下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書乙方:地址:甲方:地址:為充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)、行業(yè)和企業(yè)服務(wù)的功能,按照“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ), 責(zé)任同擔(dān),利益共享”的原則,加快打造具有國(guó)際水平的現(xiàn)代技工教育體系,培養(yǎng)更多具有 良好專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才,促進(jìn)職業(yè)技術(shù)院 校深化教育改革、提升教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代化的職工培訓(xùn)體系、加快產(chǎn)業(yè)升級(jí), 探索共建主體多元、辦學(xué)開放、人才終身服務(wù)和誠(chéng)信監(jiān)督的新型公共人力資源服務(wù)體系,開 展多層次、多形式的合作,建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就校企合作事項(xiàng) 達(dá)成如下協(xié)議:一、合作總則(一)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以培養(yǎng)高技能人
2、才為目標(biāo),遵循“需求產(chǎn)生合作、供給創(chuàng) 造需求、合作帶來(lái)共贏、共贏促進(jìn)發(fā)展”的校企合作機(jī)制,校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作 關(guān)系。(二)確立雙方在職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),建立合作關(guān)系。(三)校企雙方在互利互惠的基礎(chǔ)上簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,成立校企合作委員會(huì)及工作聯(lián) 絡(luò)小組,制定雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,建立校企長(zhǎng)期溝通合作機(jī)制。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處,可另做補(bǔ)充。(一)產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、共建研發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地科研既能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),也能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。因此校企雙方有著課題研究的共同 愿望。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,確定科研項(xiàng)目,以校企合作方式為紐帶,以學(xué)
3、校先進(jìn)的設(shè)備 和人力資源為基礎(chǔ),以科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化和運(yùn)用為共同努力方向,在建立研發(fā)平臺(tái),讓企業(yè) 的工程師、學(xué)校師生都參與科研項(xiàng)目研發(fā)、制作和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng),共同提升 師資專業(yè)水平,提高科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力。同時(shí)從各自教育資源的優(yōu)勢(shì)出發(fā), 搭建生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為學(xué)生提供健全有效的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所。(二)共建“生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)”中心生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心是技工教育不可或缺的教學(xué)設(shè)施。校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)中心都關(guān)系著學(xué)生學(xué)習(xí) 技能的條件。共建,就是彼此分工合作,從各自教育資源的優(yōu)勢(shì)出發(fā),在不同的教育教學(xué)階 段,或側(cè)重物質(zhì)條件,或側(cè)重師資隊(duì)伍,或側(cè)重教學(xué)內(nèi)容,或側(cè)重教學(xué)管理,或提供質(zhì)量評(píng) 價(jià)體系等,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)
4、互補(bǔ),為學(xué)生提供健全有效的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所。(三)雙向委培、訂單培養(yǎng)雙向委培包括校內(nèi)定向委培和企業(yè)中定向委培兩種方式,前者以學(xué)校學(xué)生為生源,根據(jù) 企業(yè)要求,定向培養(yǎng),為企業(yè)提供人力資源儲(chǔ)備;后者以企業(yè)招聘員工為生源,根據(jù)企業(yè)要 求,完成企業(yè)員工基本技能、基本素質(zhì)要求等前期培訓(xùn),為企業(yè)員工培訓(xùn)縮短時(shí)間,節(jié)約成 本。同時(shí)根據(jù)企業(yè)及學(xué)校要求,互派專業(yè)人員到學(xué)?;蚱髽I(yè)任課:企業(yè)負(fù)責(zé)安排學(xué)校教師到 相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐。(四)頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合學(xué)校根據(jù)企業(yè)用工要求,安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),完成基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課后進(jìn)行的 教學(xué)環(huán)節(jié),通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作,在真實(shí)的工作環(huán)境下,體會(huì)理論 與實(shí)踐的有
5、機(jī)結(jié)合, 在感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生一個(gè)飛躍。 最關(guān)鍵是讓學(xué)生了解企業(yè)文化, 感受企業(yè)管理制度,明確自己職業(yè)生涯的目標(biāo)。(五)就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生 根據(jù)企業(yè)需求,對(duì)于學(xué)校畢業(yè)生,企業(yè)擇優(yōu)選擇就業(yè)。(六)提供技術(shù)支持和社會(huì)服務(wù) 一般而言,學(xué)校的教學(xué)實(shí)施和教師的實(shí)踐技術(shù)能力往往遜于企業(yè)方,企業(yè)方優(yōu)勢(shì)在于實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段,因此在教育教學(xué)過(guò)程中企業(yè)方必須投入相應(yīng)的兼職師資隊(duì)伍,或課堂、 或工場(chǎng),給予學(xué)生漸進(jìn)而全面的企業(yè)文化、實(shí)踐技能的教育指導(dǎo)。學(xué)校方優(yōu)勢(shì)在于標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn)和先進(jìn)的設(shè)備,具有完善的職業(yè)資格等級(jí)培訓(xùn)和考試資 格,可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級(jí)培訓(xùn)考證服務(wù),提高企業(yè)員工技能和素質(zhì)。
6、學(xué)校也有先 進(jìn)的理念和技術(shù)成果,可為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。三、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方1. 詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,保證具備中華人民共和國(guó)內(nèi)真 實(shí)合法的法律地位。2. 甲方可作為乙方的就業(yè)(實(shí)習(xí))基地,在甲方有用工需求的時(shí)候,乙方為甲方優(yōu)先輸送 全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,供甲方選拔和錄用。3. 根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和預(yù)期增長(zhǎng)等人力資源增長(zhǎng)過(guò)程中,負(fù)責(zé)向乙方 提供企業(yè)人力資源發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃,及時(shí)向乙方提供用工需求信息、員工培訓(xùn) 計(jì)劃。4. 負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,需求職業(yè)崗位描述,需求職業(yè)崗位要求的知識(shí) 水平和技能等級(jí),協(xié)助乙方制定各專業(yè)培
7、養(yǎng)方案,審訂聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和各 種培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,與乙方共同制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計(jì)劃和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。5. 按照乙方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,安排乙方學(xué)生實(shí)習(xí)、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生 實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng),提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料,供學(xué)生實(shí)習(xí)操作,指導(dǎo)學(xué)生 按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備。6. 根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題安排或委派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),對(duì)實(shí) 習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核,以保證學(xué)生能順利的完成實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,為 畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。7. 負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)生優(yōu)用。并按中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)合同
8、條例的相關(guān)程序,簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。8. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,提出所需合作科研項(xiàng)目或工藝改進(jìn)課題,由甲方科研工程師主導(dǎo), 乙方教師和學(xué)生參與,共同研究開發(fā)并進(jìn)行科技轉(zhuǎn)化成果。(二)乙方1. 具備中華人民共和國(guó)規(guī)定的辦學(xué)資質(zhì)及真實(shí)合法有效的法律地位。2. 負(fù)責(zé)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)與特色進(jìn)行 宣傳吸引學(xué)生。3. 根據(jù)甲方提供的人才需求和員工培訓(xùn)計(jì)劃,制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案和培訓(xùn)計(jì)劃,與甲方共 同進(jìn)行人才培養(yǎng)和培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和考核。4. 按照甲方用人條件負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目學(xué)生進(jìn)行選拔、教學(xué)管理、考核評(píng)價(jià)其它在校期間的 各種教育管理工作。5. 委派專人負(fù)責(zé)管理企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)期突發(fā)性時(shí)間等行政事務(wù),并 參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,確保實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生的穩(wěn)定性。6. 與企業(yè)密切溝通,共同嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定并教育實(shí)習(xí) 學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。7. 乙方負(fù)責(zé)委派有實(shí)力的老師、學(xué)生并提供相應(yīng)的設(shè)備參與企業(yè)科研項(xiàng)目或工藝改進(jìn)研究 制造。8. 與甲方一道共同做好實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育,學(xué)生實(shí)習(xí)期間由乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納意 外傷害保險(xiǎn)。四、合作期限雙方合作期限為 年,雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后, 可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版智能交通解決方案合同
- 2025年粗紡混紡紗行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2024-2029年中國(guó)微電聲器件行業(yè)市場(chǎng)研究與投資預(yù)測(cè)分析報(bào)告
- 全電子時(shí)控開關(guān)鐘行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年度個(gè)人教育培訓(xùn)貸款延期合同4篇
- 2025年山西華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年山東海洋冷鏈發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 二零二五版門衛(wèi)勞務(wù)與城市安全服務(wù)合同4篇
- 2025年江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年遼寧鞍山市臺(tái)安縣城建集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 冷庫(kù)存儲(chǔ)合同協(xié)議書范本
- AQ/T 4131-2023 煙花爆竹重大危險(xiǎn)源辨識(shí)(正式版)
- 武術(shù)體育運(yùn)動(dòng)文案范文
- 設(shè)計(jì)服務(wù)合同范本百度網(wǎng)盤
- 2024年市級(jí)??谱o(hù)士理論考核試題及答案
- 肺炎臨床路徑
- 供應(yīng)商供貨服務(wù)方案(2篇)
- JB∕T 3077-2019 汽輪機(jī)圖形符號(hào)
- 《藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)備案評(píng)估指南及檢查細(xì)則(試行)》
- 河北省2022年中考數(shù)學(xué)真題及答案
- 氨水安全技術(shù)說(shuō)明書msds
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論