2019經(jīng)典店長(zhǎng)辭職報(bào)告5篇

1、2019經(jīng)典店長(zhǎng)辭職報(bào)告5篇辭職報(bào)告也稱 為辭職申請(qǐng)書是個(gè)人離開原來的工作 崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織 提請(qǐng) 批準(zhǔn)的一種申 請(qǐng)書。那店長(zhǎng)辭職報(bào)告有哪些呢?以下是學(xué) 習(xí)啦小編為大家收集整理的店 長(zhǎng) 辭職報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了， 僅供參考， 歡迎閱讀參考!希望能 夠幫助到您。尊敬的 經(jīng) 理：你好，在肯德基工作的 這段時(shí)間 里，我接受到了很多的培 訓(xùn)知識(shí)，雖然公司 為我們的 員工發(fā)展有一個(gè)很好的 規(guī)劃在，但是 經(jīng)過綜合的考慮，我還是提交了辭 職信。當(dāng)初在面 試的時(shí)候，我 對(duì)儲(chǔ)備干部就沒有很明確的 認(rèn)識(shí) ，吸引我的是肯德基公司的 員 工培養(yǎng)計(jì)劃，因此我 應(yīng)聘了儲(chǔ)備店長(zhǎng)則個(gè)職位，并且有幸成功了。后來 經(jīng)過相關(guān)

2、的學(xué) 習(xí)和 培訓(xùn)，我對(duì)儲(chǔ)備 干部有了一定的了解， 對(duì)于我的 儲(chǔ)備店長(zhǎng)這個(gè)職位，也更加的有自信了， 加上公司 為員工的職業(yè)發(fā)展有一定的指 導(dǎo)和規(guī)劃，我對(duì)自己的未來 職業(yè)生涯充滿了信心。作為一名 儲(chǔ)備店長(zhǎng)，除了要學(xué) 習(xí)如何經(jīng)營(yíng)一家店之外，更要學(xué) 習(xí)公司的文化和管理 發(fā) 展理念。但是我之前在 這些方面都沒有 經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué) 習(xí)，因此要掌握 這些東西比別人都要 吃力很多;理論上的學(xué) 習(xí)雖然讓我很吃力，但是我知道 這些知識(shí)都是十分有用的，在 這個(gè)方 面的學(xué)習(xí)一定不可以松懈，因此我 還是堅(jiān)持自己的 選擇?，F(xiàn)在的企業(yè)越來越重 視人才，特 別是內(nèi)部成 長(zhǎng)起來的 員工，自己培養(yǎng)起來的管理人才，更能 夠帶領(lǐng) 企業(yè)乘

3、風(fēng)破浪，也正因 為如此，我 覺 得自己的工作前景是可 觀的。要成為一名合格的 儲(chǔ)備店長(zhǎng)，必須經(jīng)過嚴(yán) 格的基層鍛煉，這個(gè)方面我是可以理解的， 但是在店里的 時(shí)候，我更多的工作像是一個(gè)服 務(wù)員，店長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)方式 讓我不解。 雖然 基層的各項(xiàng)工作我都必 須要有體驗(yàn)，我也相信店 長(zhǎng)的安排自有他 對(duì)儲(chǔ)備 店長(zhǎng)的理解，但是 我們 在這個(gè)理解上存在很大的差距，因 為我們之間的發(fā)展方式是完全不一 樣的，我理解的 儲(chǔ)備 店長(zhǎng)并不是事事都必 須親身力為，有些 時(shí)候在管理上更重要的是更好的分配 員工的工 作，提高 對(duì)他們的管理效率能 夠取得更好的 發(fā)展，因此 對(duì)于店 長(zhǎng)的很多工作，其 實(shí)并不需 要事必躬 親。雖然

4、我是一個(gè) 儲(chǔ)備店長(zhǎng)，基層的工作需要學(xué) 習(xí)，但也 應(yīng)該 在時(shí)間安排上更加 合理一些， 現(xiàn)在店長(zhǎng)給我的工作安排 讓我們之間有很大的分歧，因此我 覺得自己應(yīng)該換 一 個(gè)工作的 環(huán)境，不想再店里到當(dāng) 儲(chǔ)備 店長(zhǎng)了。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的處境，并批準(zhǔn)我的辭 職請(qǐng)求，最后祝公司的 發(fā)展更加 順利，財(cái)源滾滾， 生意 興隆。辭職 人：xxx20 xx年xx月xx日尊敬的公司 領(lǐng)導(dǎo) ：您好!雖然我在公司的 時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在 遞交這份辭職信時(shí)，我的心情十分沉重。 現(xiàn)在 公司的 發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀 態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已 經(jīng)影響到了我的工作， 感覺目前自已無法 為公司做出相 應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受

5、現(xiàn)在這樣 坐在公司卻無所 作為，因此請(qǐng)求允許離開，望 領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭 職。我希望公司 領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出 時(shí)間商量一下工作交接 問題。本人在20 xx年5月19日離 職，希望能得到公司 領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸 位在我在公司期 間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友 們?cè)诠ぷ骱突?動(dòng) 中取得更大的成 績(jī) 和收益!此致敬禮!辭職人：時(shí)間 ：20 xx年月尊敬的 經(jīng) 理：你好，在肯德基工作的 這段時(shí)間 里，我接受到了很多的培 訓(xùn)知識(shí)，雖然公司 為我們的 員工發(fā)展有一個(gè)很好的 規(guī)劃在，但是 經(jīng)過綜合的考慮，我還是提交了辭 職信。當(dāng)初在面 試的時(shí)候，我 對(duì)儲(chǔ)備干部就沒有很明確的 認(rèn)識(shí) ，吸引我的是肯德基

6、公司的 員 工培養(yǎng)計(jì)劃，因此我 應(yīng)聘了儲(chǔ)備店長(zhǎng)則個(gè)職位，并且有幸成功了。后來 經(jīng)過相關(guān)的學(xué) 習(xí)和 培訓(xùn)，我對(duì)儲(chǔ)備 干部有了一定的了解， 對(duì)于我的 儲(chǔ)備店長(zhǎng)這個(gè)職位，也更加的有自信了， 加上公司 為員工的職業(yè)發(fā)展有一定的指 導(dǎo)和規(guī)劃，我對(duì)自己的未來 職業(yè)生涯充滿了信心。作為一名 儲(chǔ)備店長(zhǎng)，除了要學(xué) 習(xí)如何經(jīng)營(yíng)一家店之外，更要學(xué) 習(xí)公司的文化和管理 發(fā) 展理念。但是我之前在 這些方面都沒有 經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué) 習(xí)，因此要掌握 這些東西比別人都要 吃力很多;理論上的學(xué) 習(xí)雖然讓我很吃力，但是我知道 這些知識(shí)都是十分有用的，在 這個(gè)方 面的學(xué)習(xí)一定不可以松懈，因此我 還是堅(jiān)持自己的 選擇?，F(xiàn)在的企業(yè)越來越重

7、 視人才，特 別是內(nèi)部成 長(zhǎng)起來的 員工，自己培養(yǎng)起來的管理人才，更能 夠帶領(lǐng) 企業(yè)乘風(fēng)破浪，也正因 為如此，我 覺 得自己的工作前景是可 觀的。要成為一名合格的 儲(chǔ)備店長(zhǎng)，必須經(jīng)過嚴(yán) 格的基層鍛煉，這個(gè)方面我是可以理解的， 但是在店里的 時(shí)候，我更多的工作像是一個(gè)服 務(wù)員，店長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)方式 讓我不解。 雖然 基層的各項(xiàng)工作我都必 須要有體驗(yàn)，我也相信店 長(zhǎng)的安排自有他 對(duì)儲(chǔ)備 店長(zhǎng)的理解，但是 我們 在這個(gè)理解上存在很大的差距，因 為我們之間的發(fā)展方式是完全不一 樣的，我理解的 儲(chǔ)備 店長(zhǎng)并不是事事都必 須親身力為，有些 時(shí)候在管理上更重要的是更好的分配 員工的工 作，提高 對(duì)他們的管理效

8、率能 夠取得更好的 發(fā)展，因此 對(duì)于店 長(zhǎng)的很多工作，其 實(shí)并不需 要事必躬 親。雖然我是一個(gè) 儲(chǔ)備店長(zhǎng)，基層的工作需要學(xué) 習(xí)，但也 應(yīng)該 在時(shí)間安排上更加 合理一些， 現(xiàn)在店長(zhǎng)給我的工作安排 讓我們之間有很大的分歧，因此我 覺得自己應(yīng)該換 一 個(gè)工作的 環(huán)境，不想再店里到當(dāng) 儲(chǔ)備 店長(zhǎng)了。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的處境，并批準(zhǔn)我的辭 職請(qǐng)求，最后祝公司的 發(fā)展更加 順利，財(cái)源滾滾， 生意 興隆。辭職 人：xxx2015年xx月xx日尊敬的公司 領(lǐng)導(dǎo) ：您好!雖然我在公司的 時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在 遞交這份辭職信時(shí)，我的心情十分沉重。 現(xiàn)在 公司的 發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀 態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已

9、經(jīng)影響到了我的工作， 感覺目前自已無法 為公司做出相 應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受 現(xiàn)在這樣 坐在公司卻無所 作為，因此請(qǐng)求允許離開，望 領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭 職。我希望公司 領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出 時(shí)間商量一下工作交接 問題。本人在20 xx年5月19日離 職，希望能得到公司 領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸 位在我在公司期 間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友 們?cè)诠ぷ骱突?動(dòng) 中取得更大的成 績(jī) 和收益!此致敬禮!辭職人：時(shí)間 ：20 xx年月尊敬的公司 領(lǐng)導(dǎo) ：9.您們好!非常感 謝公司一直以來 對(duì)我的信任和關(guān)照，感 謝給 予我 發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì) 的平臺(tái)。在公司 工作的四年中，各位 領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育， 讓我學(xué)到了 許多，也進(jìn)步了許多，同 時(shí)也 看到了社會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的 東西，無論是精神上， 還是 物質(zhì)生活上。 這段時(shí)間我心情比 較壓 抑，各方面的 壓力壓得我喘不 過氣來，正因如此，我 作為一名超市店 長(zhǎng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己 帶著這種情緒去工作， 這樣只會(huì)對(duì) 不起公司也 對(duì) 不起我自己。而且，我深刻感 覺到自己的能力的有限，沒 辦法達(dá)到公司需要 的要求，在公司的各方面需求上自己能力 還不夠。所以