特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊

1、沾化瑜凱新材料科技有限公司特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊說明本手冊的編制以 特種設(shè)備安全法 、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 等法律法規(guī)中有關(guān)特種設(shè)備使用單位的安全使用規(guī)定的要求為基礎(chǔ) 旨在促進(jìn)特種設(shè)備使用單位規(guī)范安全管理工作 , 落實企業(yè)主體責(zé)任， 提高特種設(shè)備安全使用管理水平，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，促進(jìn)企 業(yè)的健康發(fā)展。目錄第一章特種設(shè)備名詞術(shù)語 1.1 特種設(shè)備的定義1.2 特種設(shè)備的具體用語含義第二章特種設(shè)備使 用責(zé)任制度一、企業(yè)下文明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人； 二、企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)（上墻懸掛） ；三、建立健全責(zé)任體系 并層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀；四、年度安全目標(biāo)的建立及完成情況 考核表

2、；五、下文成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；六、下文設(shè)臵特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)；七、下文明確特種設(shè)備安全責(zé)任人（含上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)文件） ；八、領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)（上墻懸掛） ；九、特種 設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)（上墻懸掛） ；十、檔案管理部門職責(zé)（上墻 懸掛）；十一、崗位教育培訓(xùn)部門的安全職責(zé)（上墻懸掛） ；十二、 安全投入費用臺帳；十三、使用單位配備安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及 文件目錄（見檔案） ；十四、使用單位特種設(shè)備安全管理制度：1、各級崗位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，安全責(zé)任人職責(zé)，作業(yè)人員 職責(zé)，安全教育崗位人員職責(zé)，檔案管理人員職責(zé)（上墻懸掛）； 2、安全使用承諾制度； 3、安全生產(chǎn)會議制度； 4、安

3、全教育培訓(xùn)制度； 5、作業(yè)人員管理制度； 6、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度； 7、設(shè)備采 購管理制度； 8、管理制度評審修訂制度； 9、設(shè)備安全檢查和隱患 整改制度 10、特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案 11、應(yīng)急演練管理制度； 12、 設(shè)備技術(shù)檔案管理制度； 13、現(xiàn)場安全管理制度； （包括交接班、運(yùn) 行管理應(yīng)急處理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等） （上墻懸掛） ；14、事故 報告處理制度； 15、設(shè)備使用登記管理制度； 16、設(shè)備定期檢驗申 報制度； 17、接受特種設(shè)備安全監(jiān)察制度； 18、安全生產(chǎn)獎懲制度； 十五、安全操作規(guī)程（設(shè)備所在地上墻懸掛） ；十六、安全培訓(xùn)教育 檔案材料 （見檔案）；十七、特種設(shè)備作業(yè)人

4、員臺帳和檔案 （見檔案）； 十八、設(shè)備臺帳（見臺帳） ；十九、設(shè)備檔案（應(yīng)逐臺建立檔案） ； 二十、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修記錄（以法規(guī)、設(shè)備使用維護(hù)要求進(jìn)行， 每月至少一次、 見檔案）；二十一、 設(shè)備注冊登記和報廢注銷手續(xù) （見 檔案）；二十二、設(shè)備定檢報告；二十三、特種設(shè)備年度應(yīng)急演練記 錄；二十四、特種設(shè)備風(fēng)險評價管理制度；二十五、特種設(shè)備風(fēng)險 評價準(zhǔn)則；二十六、特種設(shè)備風(fēng)險評價記錄；二十七、風(fēng)險評價定 期檢查更改記錄；二十八、使用單位應(yīng)急救援響應(yīng)程序（設(shè)備所在 地上墻懸掛） ；二十九、 使用單位應(yīng)急救援預(yù)案年度評審記錄； 三十、 定期和例行安全檢查記錄（見檔案） ；三十一、安全檢查隱患治理臺

5、帳和整改記錄；三十二、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化年度自評表；二0年月曰 第一章特種設(shè)備名詞術(shù)語 1.1 特種設(shè)備的定義特種設(shè)備是指涉 及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同） 、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。特種設(shè)備的目 錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn) 后執(zhí)行。 1.2 特種設(shè)備的具體用語含義 1.2.4 電梯，是指動力驅(qū)動， 利用沿剛性導(dǎo)軌運(yùn)行的箱體或者沿固定線路運(yùn)行的梯級 （踏步），進(jìn) 行升降或者平行運(yùn)送人、貨物的機(jī)電設(shè)備，包括載人（貨）電梯、 自動扶梯、自動人行道等。特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全 保護(hù)裝臵和與安全保護(hù)裝臵相關(guān)的設(shè)施。

6、瑞昌環(huán)海物業(yè)公司文件關(guān)于特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人員任命的 通知公司各部門：為加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行特種設(shè) 備安全法規(guī)和本單位的各項管理制度，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，經(jīng) 單位研究，決定對特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人作如下任命：安全生產(chǎn) 負(fù)責(zé)人：安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，本任命通知自下發(fā) 之日起執(zhí)行。特種設(shè)備安全管理承諾書特種設(shè)備是具有較大危險性的特殊設(shè)備，特種設(shè)備的安全工作事關(guān)人民的生命安全和國家財產(chǎn)的安全，作為特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，搞好特種設(shè)備安全管理是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。為規(guī)范企業(yè)的安全管理工作，確保特 種設(shè)備的使用安全，本企業(yè)特作出以下承諾： 1、對本單位特種設(shè)備安全運(yùn)行 全

7、面負(fù)責(zé)，建立健全特種設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度，落實各級 責(zé)任人員。 2、本單位所有特種設(shè)備都必須取得使用登記證。確保合法使用， 停用或報廢特種設(shè)備按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 3、不使用未經(jīng)定期檢驗或檢驗不 合格的特種設(shè)備，在安全檢驗合格有效期屆滿全 1 個月向特種設(shè)備檢驗檢測 機(jī)構(gòu)提出檢驗要求。 4、按相關(guān)要求自行或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備作業(yè)人員 進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的設(shè)備安全 作業(yè)知識，并保證本單位特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗。 5、對在用特種設(shè)備的 安全附件，安全保護(hù)裝臵，測量調(diào)控裝臵及有關(guān)附屬儀器儀表按要求進(jìn)行定 期校驗、檢修，并作出記錄。 6、建立特

8、種設(shè)備臺帳，逐臺按要求建立安全技 術(shù)檔案，并制定特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。 7、保證所使用的特種設(shè) 備都由取得有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進(jìn)行日常維護(hù) 保養(yǎng)。8、對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)保養(yǎng)， 發(fā)現(xiàn)故障或異常情況， 及時報告，并對其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。9、電梯、大型游樂設(shè)備和索道在每日投入使用前，都要進(jìn)行試運(yùn)行和例行安全檢 查，并對安全裝臵進(jìn)行檢查確認(rèn)，將安全注意事項和警示標(biāo)志臵于易于為乘 客注意的顯著位臵。 10、履行好條例及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他特 種設(shè)備安全工作。自覺接受特設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進(jìn)行的安全監(jiān)察， 并對提出的問

9、題積極整改，消除各隱患后再投入使用。法人（負(fù)責(zé)人）簽字：使用單位（蓋章）聯(lián)系電話企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)（一）方針：“安全第一，預(yù)防為主；全員動手，綜合治理；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。”（二）工作目標(biāo)：1、年因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零，無重大火災(zāi)事故和火災(zāi)刑事案件。 2、杜絕火災(zāi)、中毒、污染、社會災(zāi)害事故及交通事 故發(fā)生。 3、職工因工輕度傷害（包括輕度中毒）年發(fā)生率為零。 4、年生產(chǎn)、 設(shè)備及其它責(zé)任事故發(fā)生率為零。 5、嚴(yán)格遵守安全管理制度 、安全操作 規(guī)程，年內(nèi)無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。6、單位區(qū)域內(nèi)無吸煙無煙頭。 7、“三廢”排放達(dá)到國家相關(guān)的排放標(biāo)準(zhǔn)。隱患整改率 100%

10、8、 隱患整改率 100%。層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀 2.4.1 瑞昌環(huán)海物業(yè)公司二 O 一一年 度特種設(shè)備安全管理責(zé)任書甲方： （ 法定代表人 ）乙方：（ 特種設(shè)備管 理人員 ） 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備安全管理， 消除事故隱患， 預(yù)防 事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進(jìn) 行。根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等國家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書。雙方職責(zé)如下：一、甲方(法落實定代表人 ) 代表企業(yè)， 必須建立相應(yīng)的特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)， 專職特種設(shè)備管理人員，甲方對本單位的特種設(shè)備工作全面負(fù)責(zé)。 二、甲方必須制訂特種設(shè)備安全管理制度及各車間的特種設(shè)備操作

11、規(guī)程，對本公司使用的所有特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記及特種設(shè)備作業(yè) 人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗，并制訂相應(yīng)的安全操 作規(guī)程，定期對各設(shè)備、容器進(jìn)行檢查，確保能正常運(yùn)行。三、按 國家有關(guān)規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，配臵適量的 消防設(shè)施、消防器材、安全生產(chǎn)防護(hù)裝臵等，并要定期維修，確保 設(shè)施器材與裝臵完好。四、乙方，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、 法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等；五、 作為特種設(shè)備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每 天要定時巡查本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設(shè)備安全 管理制度及相應(yīng)的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱

12、 患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設(shè)備管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出合理建議和意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高管理水平，確保企 業(yè)的安全生產(chǎn)。七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設(shè)備安 全事故?？己伺c獎懲公司規(guī)定一般情況對特種設(shè)備管理人員進(jìn)行季 度考核和年考核， 一年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故的， 則獎勵 1000 元作 為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般性事故，扣除特種設(shè)備 管理人員年度獎并進(jìn)行檢討總結(jié)、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷 職務(wù)，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應(yīng)的其他責(zé)任 ! 本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：乙方： 日期：日期： 2.4.2 瑞昌環(huán)海物業(yè)公司二

13、 O 一一年度特種設(shè)備安全 管理責(zé)任書甲方： * （特種設(shè)備管理人員）乙方： * （作業(yè)人員） 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)車間的安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，預(yù)防事 故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行。根據(jù) 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 、安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)法律法規(guī)， 結(jié)合本公司的相關(guān)安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任 書。雙方職責(zé)如下：一、甲方 （特種設(shè)備管理人員 ） ，必須要求和督 促企業(yè)編制本單位特種設(shè)備安全操作規(guī)程， 各項安全管理制度。甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技 術(shù)規(guī)范。三、編制特種設(shè)備年度檢驗計劃，與法定檢驗機(jī)構(gòu)聯(lián)系檢 驗事宜。確保特種設(shè)備在

14、有效期內(nèi)使用。四、甲方負(fù)責(zé)組織對本單 位特種設(shè)備作業(yè)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核。五、甲方對作業(yè)人員 報告的特種設(shè)備安全隱患，要立即落實整改。六、乙方（ 作業(yè)人員 ），要在單位帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司一切 的安全規(guī)章制度。七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí) 行公司安全管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程， 認(rèn)真填寫每班操作記錄、 生產(chǎn)工藝記錄。 八、 乙方有義務(wù)督促單位領(lǐng)導(dǎo)對特種設(shè)備進(jìn)行定檢， 以及壓力表、安全閥等安全附件按時校驗。九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn) 安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。十、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā) 生的無論大小事故，否則立即開除出廠。考核與獎懲公司規(guī)定一般 情況對

15、作業(yè)人員進(jìn)行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī) 操作的，發(fā)獎金 50 元，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作 的，則獎勵 500 元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般安全事故，立即開除，并視事故的影響程度追究相應(yīng)法律責(zé)任 ! 甲方： 乙方：日期：日期關(guān)于成立特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定公司各部門：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 ，加強(qiáng)特種設(shè)備 安全管理，落實企業(yè)主體責(zé)任，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，保障人民和財產(chǎn)安 全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究，決定成立特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組， 由總經(jīng)理周德宇任組長，任副組長黃開茂、徐莉莉、徐建森、范傳江、徐瑞 英、為組員。下設(shè)特種設(shè)備安

16、全辦公室，董華紅任特種設(shè)備安全辦公室主任。 望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全法規(guī)和本公司的各項管理制度，為企業(yè)的健康發(fā)展而共同努力。瑞昌環(huán)海物業(yè)有限公司二0年月日.8 瑞昌市環(huán)海物業(yè)有限公司特種設(shè)備安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖公司法人總經(jīng)理兼安全生負(fù)責(zé)人2.9瑞昌市環(huán)海物業(yè)公司文件 X（2010）第02號關(guān)于特種設(shè)備安全管理責(zé)任人員任命的通知特種設(shè)備安全管理人兼職安全員、消防員9瑞昌市環(huán)海物業(yè)公司文件 X（2010）第02號關(guān)于特種設(shè)備安全管理責(zé) 任人員任命的通知特種設(shè)備安全管理人兼職安全員、消防員公司各部門：為 加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，經(jīng)公司研究，決定為公司 的特種設(shè)備安

17、全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本公司的特種設(shè)備安全管理工作，向公司的安 全負(fù)責(zé)人負(fù)特種設(shè)備安全責(zé)任。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。2.10 特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全監(jiān)察 條例等法律法規(guī)的有關(guān)檢定，制定本單位特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī) 程，建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案； 2、督促特種設(shè)備使用部門及操作人員 落實有關(guān)安全規(guī)定，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行； 3、組織和指導(dǎo)開展特種設(shè)備專 項活動； 4、定期組織特種設(shè)備安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題制定整改措施并 督促有關(guān)部門落實整改； 5、定期對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育 和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識； 6、組

18、織 制定特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案，并定期開展演練。 2.11 特種設(shè)備 安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé) 1、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操 作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。 2、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的法律、 法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)，以及上級的工作布臵。 3、具體負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備事故的調(diào)查、 處理、統(tǒng)計、上報等工作。 4、明確特種設(shè)備安全管理的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員， 操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核等管理工作。 5、具體負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備事 故應(yīng)急預(yù)案的制、修訂；具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事 故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等工作。 2.12 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案部門職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行

19、單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備 安全技術(shù)檔案齊全完好。 2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè) 備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安 裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊登 記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維 修保養(yǎng)記錄等。 2.13 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門安全職責(zé) 1、抓好對新工人 進(jìn)行本單位前的安全教育，讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或 場所。 2、制訂年度培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān) 部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 3、確保各類等特種設(shè)備作

20、業(yè)人員進(jìn)行專門的安 全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。 4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員6、對職工進(jìn)行經(jīng)每二年復(fù)審一次。 5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊 常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作 規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。第三章特種設(shè)備安全管理及安全風(fēng)險評價 3.1 使用單位特種設(shè)備安全管 理制度 3.1.1 法定代表人（負(fù)責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé) 1、總經(jīng)理是公司特種 設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)。 2、加強(qiáng)特種設(shè)備 安全管理，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種 設(shè)備安全的法規(guī)

21、、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策，加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并接 受安全審核。 4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制 度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入， 不斷改善勞動條件。 5、檢查并考核同級副職以及部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 落實情況。 6、負(fù)責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽 取安全工作匯報， 決定安全工作的重要獎懲。 7、定期組織特種設(shè)備安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。 8、研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負(fù)責(zé) 組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、 處理和報告。 9、把安全工作業(yè)績作為考核干部的

22、重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 10、按照上述安全職責(zé)，確定公司年度安 全工作的指導(dǎo)思想以及部門安全管理的目標(biāo)、 任務(wù)。3.1.2 安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人特 種設(shè)備安全職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方 針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作 任務(wù)。 2、分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、 安全技術(shù)管理、 特種設(shè)備管理等方面工作， 并主管業(yè)余消防隊建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作， 組織編制上報、 分解、下達(dá)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標(biāo)，努力完成各項任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)公司安全質(zhì) 量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標(biāo)，定期部署安全質(zhì)量要求，進(jìn)

23、行安全質(zhì) 量教育和檢查，督促各部門改進(jìn)安全質(zhì)量工作。 5、負(fù)責(zé)建立與健全特種設(shè)備 安全管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。 6、積極搜集市場 信息，組織制訂開拓業(yè)務(wù)、參與市場競爭和增強(qiáng)企業(yè)競爭能力的方案。7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn) 安全問題。 8、督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息 和資料， 建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。 3.1.3 特種設(shè)備安全管理人員職 責(zé)在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠 區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。 1、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安 全監(jiān)察條例、有關(guān)安全

24、生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項 規(guī)章制度，制訂并認(rèn)真落實執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責(zé)任制、各項特種設(shè)備 安全操作規(guī)程。 2、全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況，保證特種設(shè)備 的安全性能和安全使用；建立特種設(shè)備臺帳，主動申請檢驗檢測機(jī)構(gòu)對特種 設(shè)備監(jiān)督檢驗和定期檢驗，主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。 3、對特種設(shè)備使 用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對重點特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn) 問題的應(yīng)當(dāng)立即處理，及時報告本單位負(fù)責(zé)人，必要時還應(yīng)報告當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部 門和政府。 4、負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理，組織特種設(shè)備作業(yè)人員 進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特

25、種 設(shè)備作業(yè)人員花名冊，安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次，確保 證件不過期、失效。 5、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織特種設(shè)備作業(yè) 人員經(jīng)常性開展演練。 6、加強(qiáng)對車間和班組安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面 提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。 3.1.4 特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度， 確保本 崗位的特種設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。 2、持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)。 3、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理 特種設(shè)備在運(yùn)行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，并及其報 告領(lǐng)導(dǎo)。 4、按時參加有

26、關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育會議，提高本人的業(yè)務(wù)技 術(shù)水平，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。 5、按照本單位的安排和布臵，認(rèn)真參加應(yīng) 急演練，提高本人特種設(shè)備應(yīng)急反應(yīng)能力。 1、向本單位各特種設(shè)備使用部門 具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神 和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 2、及時向領(lǐng)導(dǎo) 匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。3、制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管 理制度。 4、督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記 錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等） 5、根據(jù)本單位登記在冊的

27、特種設(shè)備作 業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計劃， 報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進(jìn)行復(fù)審。 3.1.6 特種設(shè)備 檔案人員管理職責(zé) 1、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的組織紀(jì)律， 保密覺悟要 高，責(zé)任性要強(qiáng) 2、確保本公司各設(shè)備的完好性，資料數(shù)椐的可追蹤，資料整 齊，放臵有序。 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設(shè)備安全技術(shù) 檔案。 4、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、 數(shù)量、期限。5、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、 復(fù)印工作； 提供文獻(xiàn)索引資料。6、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作7、

28、外借公司特種設(shè)備資料需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) .3.1.7 安全使用承諾制度 1、為進(jìn)一步 加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和 資產(chǎn)安全。本單位法定代表人要與各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人簽訂特種設(shè) 備安全使用承諾書。 2、作為本單位法人代表人，要對本單位的特種設(shè)備安全 工作負(fù)全面責(zé)任。要成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，任命專、兼職特種設(shè)備管 理人員協(xié)助管理特種設(shè)備日常安全工作。 3、本單位法人代表人要督促特種設(shè) 備安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)?、兼職特種設(shè)備管理人員做好以下工作：1、組織制訂本單位特種設(shè)備各項安全管理制度，以及各類特種設(shè)備操作規(guī)程； 2、對本單位 使用的所有特種設(shè)備進(jìn)行注冊登

29、記； 3、對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得 資格證后才能上崗； 4、定期對特種設(shè)備設(shè)備進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。 4、 本單位法人代表人要保證特種設(shè)備安全使用期間的投入，落實各類設(shè)備的定 期檢驗、維修保養(yǎng)和安全附件、安全保護(hù)裝臵定期校驗等工作的經(jīng)費，確保 特種設(shè)備安全運(yùn)行。 5、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人作為特種設(shè)備的一線管 理者，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、本單位的特種設(shè)備安全管理 制度和特種設(shè)備的安全操作規(guī)程。五、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要在思 想上保持高度警惕，每天定時巡查本部門使用的特種設(shè)備，督促職工執(zhí)行特 種設(shè)備安全管理制度和各自操作設(shè)備的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作要立即指正，

30、 發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。 6、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要對本部門的特 種設(shè)備管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出合建議和意見，并積極與有關(guān)監(jiān)督管理部門 溝通，提高管理水平。 7、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人絕對不得隱瞞本部門 發(fā)生的特種設(shè)備安全事故，有重要事故隱患要及時向本單位法人代表人報 告。3.1.8 特種設(shè)備安全生產(chǎn)例會制度 1、為了及時了解、掌握各時期的安 全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安 全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議， 督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。 2、會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體 包括以下幾方面： （1）了解特種設(shè)備

31、的安全情況，存在的問題和注意事項， 布臵下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。 （.2 ）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安 全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。 （3）通報特種設(shè) 備違章違紀(jì)、 先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。 3、會議召集者在開會之前， 應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議 會后要下發(fā)會議紀(jì)要。 1、向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安 全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo) 準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安 全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。 3、制定、完

32、善各特種設(shè) 備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。 4、督促檢查 本單位各臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、 自行檢查記錄等） 5、根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特 種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后， 與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進(jìn)行復(fù)審。特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng) 特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制 度。一、必須對新工人進(jìn)行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在 危險性的設(shè)備或場所。二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排 崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換

33、證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、對于特種設(shè)備作業(yè) 人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔 案和名冊。六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工 作的時候，必須對工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。七、公司對 職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安 全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技 術(shù)操作特種設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度一、特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài) 度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護(hù)，認(rèn)真保養(yǎng)好設(shè)備。二、各崗 位要實行操作工人為主，“

34、機(jī)、電、化、儀”四結(jié)合的設(shè)備包機(jī)制，做到臺臺 設(shè)備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負(fù)責(zé)，消滅無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。三、操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障），嚴(yán)格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程四、嚴(yán)格按操作程序與規(guī)定步驟。設(shè)備啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中要反復(fù) 檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中不超溫，不超壓，不超負(fù)荷，不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn) 行時離開崗位。五、對崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴(yán)格巡回檢查制度，切實做到“四勤 （勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)） ”。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的應(yīng) 主動進(jìn)行處理， 清除故障，一時處理不了的應(yīng)及時報告檢修。 3.2 安全生產(chǎn)費 用和安全

35、生產(chǎn)獎懲制度 3.2.1 安全生產(chǎn)費用管理辦法 1、總則 1.1 為了加強(qiáng)我 單位安全生產(chǎn)，建立安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制，改善各類作業(yè)環(huán)境，保障單 位人員的人身安全，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定制定 本辦法。 1.2 本辦法適用我單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)費用的提取、 使用和 管理。 1.3 安全生產(chǎn)費用是本單位的預(yù)算支出和生產(chǎn)利潤按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取， 在成本中列支，專門用于完善和改善本單位安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的資金。 2、安全生產(chǎn)費用提取標(biāo)準(zhǔn)及方式 2.1 提取的安全生產(chǎn)費用列入生產(chǎn)投入成本， 不得刪減。 2.2 按照高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理辦法規(guī)定，安全 生產(chǎn)費用，生

36、產(chǎn)利潤 1.5 提取。 3、安全生產(chǎn)費用的使用和管理 3.1 安全生 產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)在以下范圍內(nèi)使用：安全防護(hù)措施、設(shè)備包括： 1、企業(yè)車間、辦公室的防護(hù)； 2、現(xiàn)場安全圍擋設(shè)施； 3、單位配電及用電安全防護(hù)設(shè)施、接 地保護(hù)、觸電保護(hù)等裝臵，變壓器、配電盤周邊防護(hù)設(shè)施、電器防爆設(shè)施， 防水電纜及備用電源； 4、各類機(jī)電設(shè)備安全裝臵； 5、防風(fēng)、防腐、防火、 防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險氣體等設(shè)備設(shè)施及備品。 6、起重機(jī)械、 提升設(shè)備上的各種保護(hù)及保險裝臵。 7、鍋爐壓力容器、壓縮機(jī)的保險和信號 裝臵。 8、防治邊幫滑坡設(shè)備設(shè)施。 9、作業(yè)中防治物體、人員墜落設(shè)施的安 全網(wǎng)、棚、護(hù)欄等。 10

37、、起重、報批作業(yè)及穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地下管 線進(jìn)行施工、運(yùn)輸作業(yè)所增設(shè)的防護(hù)、隔離、欄桿等設(shè)施。11、各種安全警示警告標(biāo)志。 12、臨時防護(hù)及設(shè)臵等13、安全防護(hù)通訊設(shè)備 14、其他安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施 3.1.2 配備必要的 應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。安全教育培訓(xùn)包括： 新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，采用新 工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)操作技能培訓(xùn)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證等。3.2 本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)， 應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施，或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出3.3為本單位現(xiàn)場作業(yè)人員辦理

38、意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費 用），不在安全生產(chǎn)費用中列支。 3.4 為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、 醫(yī)療保險所需費用， 不在安全生產(chǎn)費用中列支。 3.5 對于臨時本單位需要改建、 維修、安全生產(chǎn)等投入費用、后續(xù)變更已明確的，不在安全生產(chǎn)費用中列支。3.6 提取安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)專項核算，按規(guī)定范圍安排使用。 3.7 提取和使用 的安全生產(chǎn)費用要結(jié)合實際情況、 工作要求和工作進(jìn)度有計劃進(jìn)行。 3.8 應(yīng)當(dāng) 確保安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫谪攧?wù)管理中列出詳細(xì)的安全費用使用支出清 單備查。安全生產(chǎn)費用使用范圍涵蓋項目參見附表安全生產(chǎn)費用使用范圍 項目明細(xì)表。3.9 安全生產(chǎn)費用不得以任

39、何形式挪用。 4、管理程序 4.1 各生 產(chǎn)車間和行政部門的安全生產(chǎn)費用必須保證科學(xué)、合理、真實、完整。財務(wù) 部門必須保存原始發(fā)票、協(xié)議、支付憑證，不可分割的必須提供發(fā)生安全生 產(chǎn)費用部位的費用構(gòu)成。 4.2 各各生產(chǎn)車間和行政部門每月末 30 日前提供當(dāng) 月發(fā)生的安全生產(chǎn)費用的臺帳，交安質(zhì)部備案。 5、財務(wù)監(jiān)督 5.1 應(yīng)當(dāng)及時、 足額提取安全生產(chǎn)費用，并按規(guī)定使用。在年度財務(wù)報告中應(yīng)當(dāng)披露安全生產(chǎn)費用的提取和使用的具體情況。 5.2 財務(wù)部門對各生產(chǎn)車間和行政部門的安 全生產(chǎn)費用提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5.3 未按本辦法提取和使用安全 生產(chǎn)費用、安全投入不到位明顯落后工程進(jìn)度要求或

40、挪用安全生產(chǎn)費用、弄 虛作假的單位，項目部將依據(jù)安全生產(chǎn)獎懲制度予以處罰。 6附則6.1 安 全生產(chǎn)費用的會計處理， 應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。 6.2 本辦法解 釋權(quán)屬我單位項目部安質(zhì)部，各部門、各架子隊執(zhí)行過程對該辦法的修改建 議應(yīng)及時反饋， 以便修訂。 6.3 本辦法自發(fā)布之日起施行。 1. 目的為了更好地 貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本 制度。 2.適用范圍公司全體員工。 3、職責(zé) 3.1 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立 健全安全獎懲管理辦法， 并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實。 3.2 安技部門負(fù)責(zé)安全 獎懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。

41、 3.3 財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安 全獎懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ?。 3.4 各部門負(fù)責(zé)具體實施。 4. 工作程序 4.1 懲罰：根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部 門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰 4.1.1.1 職工人身傷害事故的考核：單位發(fā)生傷亡 事故，對事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)， 按照工傷事故管理規(guī)定中的考核辦法進(jìn)行處罰。 4.1.1.2.1 違章指揮或強(qiáng) 令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 4.1.1.2.3 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報 事故者。 4.1.1.2.4 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生 者。4.1.1.2 發(fā)生設(shè)備

42、，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī) 定處理。 生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 4.1.2 懲罰類型 4.1.2.1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程 度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政 處罰等辦法予以處罰。 4.1.2.2 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、 責(zé)任大小， 可處以罰款 50-500 元、賠償損失的 3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金 等。4.1.2.3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退 警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 4.1.2.4 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié) 惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 4.1.3.1 經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職

43、能部門提出處 理意見， 報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4.2 獎勵 4.2.1 獎勵的范圍 4.2.1.1 在 安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的 效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的； 4.2.1.2 認(rèn)真貫徹公司的安全 生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的； 4.2.1.3 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 4.2.1.4 遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行 安全操作規(guī)程， 正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。 4.2.1.7 發(fā)生事故時，積極搶 救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； 4.2.1.8 積極參加公司、

44、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、 安全生產(chǎn)競賽， 成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人； 4.2.1.9 被評為上級各級部 門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵； 4.2.1.10 按照公司要求，認(rèn)真開展 安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵 相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記 功、授予榮譽(yù)稱號等 4.2.3.1 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間（部門）填 寫安全工作獎懲考核表上報安技部門，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。4.2.3.2 先進(jìn)車間由安技部門填寫安全工作獎懲考核表 ，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批 執(zhí)行。 4.2.35. 其他 5.1

45、 公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用 獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金） ，由公司財務(wù)部門建帳，公 司安技部門直接控制使用。 5.2 違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶， 不得挪 作它用。 6 附則 6.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實施5. 事故發(fā)生部門及有關(guān)人員，必須實事求是地向事故調(diào)查組提供有關(guān)設(shè) 備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實性負(fù) 責(zé)。6. 按有關(guān)規(guī)定及時如實向主管部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門報告壓力管 道事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作； 7. 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到 事故發(fā)生原因不查清不放過、有關(guān)人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施

46、不放過，以防止事故的再次發(fā)生。 3.5 重點監(jiān)控特種設(shè)備管理制度 1、嚴(yán)格執(zhí) 行國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 、和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，保證特 種設(shè)備安全使用，對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)； 2、建立和完善重點監(jiān) 控設(shè)備安全管理制度、崗位安全責(zé)任制度； 3、確定本單位重點監(jiān)控設(shè)備安全 管理機(jī)構(gòu)，并逐臺落實安全管理責(zé)任人； 4、建立特種設(shè)備安全管理檔案，包 括設(shè)備檔案、作業(yè)人員檔案和設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、修理和檢驗的檔案； 5、 確保重點監(jiān)控特種設(shè)備使用登記率、持證上崗率、定期檢驗率 100%；6、定期 培訓(xùn)安全管理及作業(yè)人員； 7、按規(guī)定對重點監(jiān)控設(shè)備定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、 校驗； 8、建立和

47、完善重點監(jiān)控特種設(shè)備應(yīng)急救援措施及應(yīng)急預(yù)案，每兩年至 少進(jìn)行一次預(yù)案演練，并對演練情況予以記錄； 9、對經(jīng)檢驗判為監(jiān)控使用的 重點監(jiān)控設(shè)備，認(rèn)真落實監(jiān)控措施，未按規(guī)定整改的，不得帶病運(yùn) 3.6 勞動 保護(hù)用品管理制度 1 目的 1.1 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，合理配備 個人防護(hù)用品， 根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制訂本制度。 1.2 本制度規(guī)定了勞 動防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。 2 范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、 職能部 室及員工。 3總則 3.1 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中， 必須規(guī)范穿戴和使用 本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品， 不得無故不使用勞動防護(hù)用品。 3.2 特種勞 動防護(hù)用品

48、每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī) 定的安全、職業(yè)防護(hù)性能時，使用者應(yīng)及時向安技部提出更換，不得繼續(xù)使 用。 3.3 對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害， 或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè) 場所，各車間必須重點加強(qiáng)員工個人勞動防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理，以保 障員工的安全和健康。 3.4 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄 漏的作業(yè)場所，各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放臵必需的防毒護(hù)具，以備應(yīng)急使 用。4職責(zé) 3.1 生產(chǎn)管理部是勞動防護(hù)用品的主管部門， 負(fù)責(zé)制定月采購計劃、 修訂勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)

49、責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用3.2 采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護(hù)用品采購計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 負(fù)責(zé)勞 動防護(hù)用品的采購、 由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放。 3.3 各車間負(fù)責(zé)督促本單位員 工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動防護(hù)用品。 4 防護(hù)用品管理要求 4.1 生產(chǎn)管理部對在 冊員工，必須建立個人防護(hù)用品登記卡，由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護(hù) 用品。 4.2 新進(jìn)廠員工，憑“三級安全教育”卡和調(diào)入證明，到勞保倉庫領(lǐng)取 個人防護(hù)用品。 4.3 員工改變工種，憑“改變工種教育”卡，方可按新工種標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。員工在各單位之間調(diào)動，應(yīng)把按規(guī)定需交回的勞動保護(hù)用 品，其它備用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等） ，交回

50、原單位勞保倉庫。調(diào) 入單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用品。 4.4 員工在辦理離退休手續(xù)前， 須將大件防護(hù)用 品（除工作服外）交回所在勞保倉庫。 4.5 實習(xí)人員、代培人員等，必須穿戴 好個人防護(hù)用品，方可到崗位參加生產(chǎn)勞動，其個人穿戴的防護(hù)用品按雙方 協(xié)議執(zhí)行。 4.6 員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn) 學(xué)習(xí)等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者，其個人防護(hù)用品使用期限按其離崗 時間順延。 4.7員工調(diào)出集團(tuán)公司， 要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關(guān)移交 手續(xù)， 否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。 5 發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限 5.1 發(fā)放防 護(hù)用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的，要堅持同條件、同工種、

51、發(fā)放同樣防護(hù)用品的原則， 對同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別。 5.2 工作服 5.2.1 工人工作 服使用期限規(guī)定如下：a）基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套；b）輔助車間工人為1年一套；C）倉庫保管、值班工人為1年一套。 522管理人員工作服使用期限規(guī)定如下：a）車間管理人員：基本生產(chǎn)車間 管理人員為1年一套；b）各單位（科室）管理人員1年一件上衣；c）管理 干部、現(xiàn)場管理人員為 1 年一件上衣。 5.3 防寒防暑用品 5.3.1 經(jīng)常從事露天 作業(yè)的工種，冬季發(fā)給棉大衣，短大衣。使用期限：棉大衣，短大衣，為四 冬，由職工本人保管， 自己洗補(bǔ)，使用期滿領(lǐng)新不交舊。 5.4 毛巾、肥

52、皂 5.4.1 工人的毛巾、肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：a）基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條，肥 皂每月一塊；b）輔助車間工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c）倉庫保管、值班、各部工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊； 5.4.2 管理人員毛巾、肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：a）車間管理人員按該車間工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；b）各單位管理人員：專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c ）公司管理人員: 現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條， 肥皂每月一塊。 5.5 其它 5.5.1 需要戴平光鏡的 工種，發(fā)給平光鏡。因工作損壞有可靠證明者，經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā) 上述工種因本人眼睛老花、近視、不宜戴平光鏡者，經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)可 發(fā)給花

53、鏡、近視鏡。如自購按普通花鏡、近視鏡、費用報銷，但每副最多不 得超過 10 元。5.5.2 需要戴防塵口罩的工種，經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)后發(fā)給。5.5.3 有傷害頭部危險的作業(yè)場所，按規(guī)定配發(fā)安全帽。 5.5.5 其它防護(hù)用品 根據(jù)需要按國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備，無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后 配備。6 個人防護(hù)用品的賠償 6.1 發(fā)給個人的防護(hù)用品要愛惜使用， 合理穿戴， 妥善保管。 6.2 凡個人領(lǐng)用的防護(hù)用品，丟失不補(bǔ)，也不賠償，確實影響生產(chǎn) 安全者，經(jīng)生產(chǎn)安全部批準(zhǔn)，按規(guī)定賠償后補(bǔ)發(fā)。公用防護(hù)用品，要專人保 管，建立借用制度，丟失由責(zé)任者按下表規(guī)定賠償。（ 3）特種設(shè)備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； （4）特種設(shè)備的 日常使用狀況記錄； （5）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝臵、測量調(diào)控 裝臵及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄； （6）設(shè)備重大維修修、改造 的有關(guān)技術(shù)文件；（7）特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。 3、安全技術(shù)檔案必須 齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。 4、公司檔案保管員負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。 5、設(shè)備遷移或報廢，其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備報廢后， 首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。 3.10 特種 設(shè)備交接班制度 1、接班值班長應(yīng)提前十五分鐘到崗交接，根據(jù)運(yùn)行情況，制 定本班任務(wù)和注意事項。 2、接班人員應(yīng)提前十分鐘到