企業(yè)中的人力資源管理實踐201512

1、企業(yè)中的人力資源管理實踐祝錦祥2015年12月目錄 認識企業(yè) 人力資源管理的功能模塊 熱點模塊研究 招聘和用工 培訓和發(fā)展 薪酬和績效 勞動關系 企業(yè)中員工的地位、作用和保障 兩個企業(yè)的案例共享企業(yè)的特性 企業(yè)組織存 在的意義 企業(yè)的特性和考察維度性質（外企、國企、民企；事業(yè)單位）行業(yè)發(fā)展階段和體量存續(xù)期不同視角的管理和文化 企業(yè)視角的管理 企業(yè)視角的員工 企業(yè)視角的文化 企業(yè)人力資源管理的 定位和作用那，員工的視角呢？不善惡假設下的結果呢？人力資源管理功能 資源規(guī)劃 招聘甄選 培訓發(fā)展 薪酬管理 績效考核 勞動關系 體系 動態(tài)的觀點企業(yè)發(fā)展階段企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略資源和文化對管理的影響案例分享 晨訊

2、科技集團 移遠通信股份公司案例1晨訊科技集團晨訊科技集團晨訊科技集團是國內領先的移動通訊和物聯(lián)網企業(yè)，2005年6月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼：2000.HK)，上市的第二年起，集團連續(xù)多年位居手機設計行業(yè)第一位（以銷售額、股市市值計）。集團研發(fā)和運作總部位于上海，現(xiàn)有員工3000余人。集團在上海市長寧區(qū)擁有兩座共三萬多平方米的研發(fā)中心大樓，在北京、沈陽等地亦建立了研發(fā)中心。 希姆通信息技術（上海）有限公司為集團第一個移動終端研發(fā)公司，由一千余名工程師組成的研發(fā)隊伍，掌握了手機研發(fā)和移動通訊的核心技術，擁有3G到4G LTE多平臺設計經驗。 集團第二項核心業(yè)務是物聯(lián)網無線通訊模塊。根據AB

3、I調查報告顯示，集團模塊產品市場份額已占據國內第一，世界第二，客戶遍布全球130多個國家和地區(qū)。 集團旗下上海晨興希姆通和沈陽晨訊公司是集團生產基地，共占地300余畝，擁有現(xiàn)代化生產車間10萬平方米。集團擁有數(shù)十條先進生產線，具備手機前道主板SMT以及后道組裝能力，以及關鍵部件配套能力。 為進一步發(fā)展物聯(lián)綱終端及后臺軟件應用系統(tǒng)等新業(yè)務，集團加速發(fā)展智能自動售賣機，開拓居家養(yǎng)老服務平臺，物聯(lián)網智慧小區(qū)，車聯(lián)網等。集團同時大力發(fā)展機器人智能制造業(yè)務，正在積極搭建晨訊智能制造產業(yè)聯(lián)盟。 晨訊科技，致力于成為全球無線通訊及物聯(lián)網領域整體解決方案與服務的世界級企業(yè)。案例2移遠通信移遠通信全球領先無線模

4、塊供應商全球領先無線模塊供應商 上海移遠通信技術股份有限公司作為全球領先的GSM/GPRS、WCDMA/HSPA/LTE、GPS模塊供應商，擁有豐富廣泛的行業(yè)經驗，以不斷的創(chuàng)新、出眾的品質和令人信賴的可靠性得到廣泛認可，產品廣泛應用于汽車、智能計量、遠程控制、物體跟蹤、無線支付、安全監(jiān)控、健康護理等領域。移遠通信憑借一流的技術，已開發(fā)有完整的高性能的GSM/GPRS、WCDMA/HSPA/LTE、GPS模塊產品系列，多樣性的產品及功能充分滿足了不同市場的需求。移遠通信始終保證所有產品的質量完全滿足客戶的要求。超小尺寸，超低功耗，易于集成，長期使用性及超高的穩(wěn)定性是移遠通信模塊產品的核心特點。 移遠通信合肥研發(fā)中心，8個海外辦事處及3個國內辦事處保證了技術支持和研發(fā)團隊緊密配合全球代理商技術支持工程師，為客戶研發(fā)工程師提供全面、及時和近距離的技術支持服務，縮短客戶產品研發(fā)時間，幫助客戶產品早日成熟上市。 移遠通信秉持“確?？蛻舾偁幜Α?的信念，不斷研發(fā)通信模塊核心技術，完善、創(chuàng)新自身產品，豐富產品系列，保證客戶投資移遠通信產品的不斷升值。案例之間的比較情景與可能的管理理念與方式晨訊科技集團公