關(guān)于雇傭合同范文集錦七篇

1、關(guān)于雇傭合同范文集錦七篇隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的雇傭合同7篇，歡迎大家分享。雇傭合同 篇1簽訂日期：_年_月_甲方：_有限公司乙方：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始時間：_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期

2、已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責任書)的標準。第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳

3、納。第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明

4、不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目

5、中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六) 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照_有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一 保密協(xié)議;附件二 崗位職責書;附件三 甲方制定的.員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_法人或委托代理人簽字或蓋章：_乙方(簽字)：_簽訂日期：_雇傭合同 篇2甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣

6、) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機：根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔任 工作。第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條

7、約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：1、乙方享受的勞務(wù)費用：元/月;支付時間每月日;2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量

8、達不到約定的要求或標準的;5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手

9、冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日雇傭合同 篇3簽訂日期：_年_

10、月_日甲方：_有限公司乙方：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始時間：_年_月_日家庭住址：_郵政編碼：_鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求

11、和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責任書）的標準。第四條 乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終

12、止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三） 甲方可以在合

13、同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六） 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照_有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一 保密協(xié)議；附件二 崗位職責書；附件三 甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_法人或委托代

14、理人簽字或蓋章：_乙方（簽字）：_簽訂日期：_雇傭合同 篇4第一條：合同期限聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。第二條: 工作崗位1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。3 、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費。5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，征得甲

15、方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。第三條：勞動報酬、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整； 試用期月收入稅前人民幣 元整。、甲方發(fā)薪日為次月10日。、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調(diào)整。、個人所得稅自理，由公司代扣代交。第四條：勞動紀律、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。第五條：違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損

16、失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。第六條：保密制度1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營機密信息、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權(quán)予以解除合同。2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè)，否則將負一切法律責任。第七條：職務(wù)作品的歸屬乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利，歸甲方所有。在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的

17、相關(guān)資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。第八條：勞動爭議勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。甲方： 乙方：雇傭合同 篇5甲方（雇傭方）：_乙方（雇員）：_甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作

18、崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_元人民幣，每月10號前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_天，超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違

19、反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。（1）嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;（2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（4）被依法追究刑事責任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;（3）雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不

20、能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方（簽字）：_ 乙方（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日雇傭合同 篇6甲方（用人單位）： 乙方：名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、雙方約定本協(xié)議期限：1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作

21、需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。3、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。三、勞動保護和工作條件1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。四、工作報酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本

22、協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。十、合同到期后處理辦法：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以

23、證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。 十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按民法通則等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 年 月 日雇傭合同 篇7甲 方：山東XXX公司 乙 方： 商超負責人：ABC 身份證號：因本公司(日照商之星酒業(yè)有

24、限公司)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我公司與導購員雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、 合同期限本合同有效期自：年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領(lǐng)取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組，之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當因?qū)嶋H工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。二、 工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場（以下簡稱QWE購物廣場）內(nèi)從事導購員工作。三、 工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責在QWE購物廣場從事以下幾項工作：1) 甲方在QWE購物廣場各種商品的銷售2) 甲方在QWE購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點3) 甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊4) 及時傳達QWE購物廣場的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通QWE購物廣場與甲方溝通的信息渠道。5) 其他QWE購物廣場需要的工作四、 勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：1) 基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元2) 提成：紅酒供貨價基礎(chǔ)上提%，洋酒供貨價基礎(chǔ)上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）五、 勞動紀律1) 乙方應(yīng)熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務(wù)質(zhì)