2019年10月最新物流公司員工簡短的述職報告

1、僅供參考2019 年 10 月最新物流公司員工簡短的述職報告日期：姓名：單位：_第1頁共5頁僅供參考2019 年 10 月最新物流公司員工簡短的述職報告您們好！我叫侯 x，現(xiàn)擔任北京x 物流公司統(tǒng)計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領導匯報我在xx 年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會. 我的述職報告分為兩個部分：第一部分： xx 年的工作總結一、工作情況：1）運費結算情況：xx 年北京雙匯物流公司承運唐山產品共結運費 2990.83 萬元，其中運輸生鮮運費共 17722 萬元，低溫運費 567.58 萬元，凍品運費 219.01萬元，短盤運費 131

2、萬元，生鮮原料運費 314.33 萬元，凍品原料運費 105.37 萬元。xx 年與 xx 年相對比， xx 年整體比 xx 年增長 448.4 萬元，總體增長比為17.64 ，其中生鮮運費增長 33.32 ，低溫運費增長 23.00 ，凍品運費減少 31.78 ，短盤運費降低 238，生鮮原料運費降低9.98 ，凍品原料運費增長60.69 。低溫由于11 月、 12 月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加； 凍品由于調整運價 , 造成運費降低 , 凍品原料是由于在 6 月份至 8 月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品, 全部算在凍品原料里面 ,

3、 所以造成凍品原料運費大幅度的增長。2）工作中存在的問題 :第2頁共 5頁僅供參考1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。二、自身的不足及改進方法：通過近半年的工作學習， 雖說有了一定的進步， 但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學習不夠，對ERP系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，

4、彌補自身的不足。1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率提高自身業(yè)務水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、 分析問題、解決問題的能力第二部分： xx 年的工作思路根據集團公司xx 年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務的信息化，涉及要車、派車的ERP系統(tǒng)在 xx年已開始正式運行， ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。一、 xx 年的工作計劃：1）、做好各類報表，做到報表數據準確、真實、完整。2）、提高自身素質，加強自身能力的提高。3）、認真學習 ERP系統(tǒng)，熟悉 ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。二、對企業(yè)文化的理解第3頁共 5頁僅供參考在雙匯“誠實守信、 德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心，作為統(tǒng)計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力，能熟練掌握本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風，更深刻的領悟到雙匯企業(yè)文化的重要性