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文檔簡介

15會議管理員職位說明書職業(yè)名稱會議管理員文件編號GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期一、 基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)直接下級職位二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位可相互輪換的職位本部門其他崗位三、 工作說明1工作概要負(fù)責(zé)控股公司會議的安排及組織服務(wù)工作；負(fù)責(zé)控股公司領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動的安排、領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)及大型活動的工作。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定本崗位工作計(jì)劃；(2) 負(fù)責(zé)控股公司會議的安排及組織服務(wù)工作；(3) 負(fù)責(zé)控股公司領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動的安排、領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)及大型活動的工作；(4) 其他職權(quán)范圍內(nèi)的工作。工作績效評估。2承辦(1) 根據(jù)部門經(jīng)理的安排,管理有關(guān)業(yè)務(wù)；(2) 承辦經(jīng)理要求的其他工作。工作績效評估。3報(bào)審后承辦4配合(1) 根據(jù)經(jīng)理要求,配合其他部門的正常工作；(2) 為完成本部門的任務(wù),與其他有關(guān)方面建立并保持必要的聯(lián)系與他人合作的記錄是否良好。5其他四、 任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)?？撇幌?業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限3工作經(jīng)驗(yàn)要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4個性特征要求(1) 辦事認(rèn)真,踏實(shí)肯干；(2) 善于與人交流,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；(3) 性格開朗,待人熱情；(4) 為人正直,誠實(shí)

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