最新優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施精選PPT文檔

1、主要內(nèi)容主要內(nèi)容1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們?cè)撟鍪裁矗績(jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理，我們?cè)撟鍪裁?？?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道 多少？多少？2優(yōu)質(zhì)護(hù)理，本院的優(yōu)勢(shì)是什么？?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理，本院的優(yōu)勢(shì)是什么？33優(yōu)質(zhì)護(hù)理，存在哪些困境？?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理，存在哪些困境？ 我們不能一直忙碌于低頭做事 我們有時(shí)候需要抬頭望天 我們不能只局限于知道自己的事 我們有時(shí)候還需要知道外面的世界 優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道 多少？多少？ 每份職業(yè)、每項(xiàng)事業(yè)、每一個(gè)人只有置身于改革浪潮中才能令人矚目、受人重視，才能顯示出自己獨(dú)有的價(jià)值。優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道 多少？多少？2010年，護(hù)理的春天來(lái)到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道多少？?jī)?yōu)質(zhì)

2、護(hù)理，我們知道多少？2010年3月衛(wèi)生部公立醫(yī)院改革內(nèi)容公立醫(yī)院改革內(nèi)容完善管理體制：完善管理體制：深化人事制度改革，推行聘用制和 崗位管理制度。加強(qiáng)內(nèi)部管理：加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理：加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，加大推行優(yōu)質(zhì)護(hù)加大推行優(yōu)質(zhì)護(hù) 理服務(wù)工作力度，提升患者滿意度。理服務(wù)工作力度，提升患者滿意度。改革補(bǔ)償機(jī)制：改革補(bǔ)償機(jī)制：合理確定醫(yī)療技術(shù)服務(wù)、藥品、醫(yī) 用耗材和大型設(shè)備檢查的價(jià)格。 醫(yī)改實(shí)施的主力軍：醫(yī)改實(shí)施的主力軍：醫(yī)務(wù)人員。優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道多少？?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理，我們知道多少？公立醫(yī)院改革公立醫(yī)院改革必然要涉及護(hù)理工作管理改革這不僅僅是護(hù)理部的事也不僅僅是護(hù)士本身的事也不是哪個(gè)院長(zhǎng)想干就

3、干不想干就不干的事而是不以人的意志轉(zhuǎn)移的我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革必將推動(dòng)護(hù)理工作的改必將推動(dòng)護(hù)理工作的改中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院副院長(zhǎng)陳曉紅 最密切最密切 最連續(xù)最連續(xù) 最直接最直接 最廣泛最廣泛 問(wèn)題與現(xiàn)狀存在的突出問(wèn)題存在的突出問(wèn)題 護(hù)士隊(duì)伍方面 數(shù)量不夠（絕對(duì)數(shù)不足、不在臨床、不干臨床） 隊(duì)伍不穩(wěn)（待遇低、不公平、職業(yè)認(rèn)同感低、職業(yè)發(fā)展前景渺茫） 工作好的離開(kāi)臨床； 學(xué)歷高、職稱高的離開(kāi)臨床； 有關(guān)系的離開(kāi)臨床。存在的突出問(wèn)題存在的突出問(wèn)題（二）護(hù)理專業(yè)實(shí)踐方面 護(hù)理的職責(zé)未能全面履行 非專業(yè)人員從事護(hù)理工作 原因不能完全歸咎于護(hù)士，主要在于管理。原因不能完全歸咎于護(hù)士，主

4、要在于管理。召開(kāi)會(huì)議（2010.12011.10） 1月，全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議月，全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議 3月，全國(guó)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院工作會(huì)議月，全國(guó)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院工作會(huì)議 4月，全國(guó)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院培訓(xùn)班 5月，全國(guó)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院第一次工作例會(huì)月，全國(guó)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院第一次工作例會(huì) 8月，全國(guó)護(hù)理工作研討會(huì) 10月，全國(guó)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院第二次工作例會(huì)月，全國(guó)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院第二次工作例會(huì) 11月，馬曉偉副部長(zhǎng)召開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程例會(huì)月，馬曉偉副部長(zhǎng)召開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程例會(huì) 2011.5.5 護(hù)士節(jié)全國(guó)視頻會(huì)議護(hù)士節(jié)全國(guó)視頻會(huì)議 2011.7.29，全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)院第三次工作例會(huì)，全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)院第三次工作例會(huì)印發(fā)文件 2010

5、年 衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知 2010年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案 住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行） 基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范 常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范 印發(fā)文件 衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于在醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行表格 式護(hù)理文書(shū)的通知 衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理及深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)有關(guān)工作的通知 綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行） .2011年 4-1 關(guān)于印發(fā)醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知 4-2 關(guān)于印發(fā)2011年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案的通知 4-11 衛(wèi)生部醫(yī)政司關(guān)于開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作展示”活動(dòng)的通知 4.12衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于增加“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”重

6、點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院及有關(guān)工作的通知 5-4 關(guān)于公布2010年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀的醫(yī)院、病房及個(gè)人名單的知 7.8衛(wèi)生部醫(yī)政司關(guān)于報(bào)送2011年上半年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)的通知 20102011 衛(wèi)生部召開(kāi)專題會(huì)議 10次 組織培訓(xùn)班4次 印發(fā)文件或通知19次優(yōu)秀的醫(yī)院（優(yōu)秀的醫(yī)院（2家）家） 浙江省 22.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院 23.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院 2011.5.5在北京召開(kāi)表彰會(huì)優(yōu)秀的病房（優(yōu)秀的病房（10個(gè)）個(gè)） 浙江省 116.浙江省人民醫(yī)院心內(nèi)科病房 117.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院產(chǎn)二科病房 118.杭州市第一人民醫(yī)院骨科七東病區(qū) 119.寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院脊柱

7、外二病區(qū) 120.寧波市第一醫(yī)院心內(nèi)科病房 121.寧波市第二醫(yī)院普外（肝膽）科病房 122.嘉興市第二醫(yī)院骨科六病區(qū) 123.紹興市人民醫(yī)院胸外科病房 124.舟山醫(yī)院骨科病房 125.麗水市中心醫(yī)院胸外科病房?jī)?yōu)秀的個(gè)人（共優(yōu)秀的個(gè)人（共20名）名）222.秦建芬 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院普外科主管護(hù)師223.陸亞紅 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院血液腫瘤科主管護(hù)師224.許 瑛 浙江醫(yī)院護(hù)理部副主任護(hù)師225.馬純雪 溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院胃腸外科主管護(hù)師226.張麗萍 溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院護(hù)理部主任護(hù)師227.夏 云 杭州市第一人民醫(yī)院消化科副主任護(hù)師228.章 敏 杭州市蕭山區(qū)第一人

8、民醫(yī)院護(hù)理部副主任護(hù)師229.周慧君 寧波市第二醫(yī)院外科副主任護(hù)師230.徐琴鴻 寧波市第一醫(yī)院普外科主管護(hù)師231.林萍花 溫州市第二人民醫(yī)院內(nèi)分泌科護(hù)師232.張曉瑾 溫州市第三人民醫(yī)院消化內(nèi)科主管護(hù)師 233.徐玲芬徐玲芬 湖州市中心醫(yī)院護(hù)理部主任護(hù)師湖州市中心醫(yī)院護(hù)理部主任護(hù)師234.姜麗英 嘉興市第二醫(yī)院消化內(nèi)科副主任護(hù)師235.馬樂(lè)娟 紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)理部主管護(hù)師236.蔣偉亞 舟山醫(yī)院骨科副主任護(hù)師237.周秋英 金華市中心醫(yī)院泌尿外科副主任護(hù)師238.齊向飛 衢州市人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主管護(hù)師239.王衛(wèi)珍 臺(tái)州醫(yī)院血管胰脾疝病區(qū)主管護(hù)師240.陳曉紅 麗水市人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科

9、副主任護(hù)師241.蔣順仙 義烏市中心醫(yī)院手足外科副主任護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)批示 陳竺部長(zhǎng)：這項(xiàng)工作做得好，應(yīng)于宣傳，先進(jìn)典型和突出問(wèn)題都要抓。 馬曉偉副部長(zhǎng)：優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作已經(jīng)鋪開(kāi)，試點(diǎn)和部分醫(yī)院取得了進(jìn)展， 積累了經(jīng)驗(yàn)，有力地配合了公立醫(yī)院改革。2011年4月關(guān)于印發(fā)2011年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案的通知 2011年的工作目標(biāo)l 至少50%的三級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋50%以上的病房，其余50%的三級(jí)醫(yī)院達(dá)到30%以上l 40%的地市級(jí)二級(jí)醫(yī)院和20%的縣級(jí)二級(jí)醫(yī)院開(kāi)展l 爭(zhēng)取到2011年底，全國(guó)有200所三級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋80%以上的病房。 每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過(guò)8個(gè) 對(duì)等級(jí)醫(yī)院要求三

10、乙 至少開(kāi)展2個(gè)病房二甲 至少開(kāi)展1個(gè)病房本院開(kāi)展情況 2010年10月召開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程發(fā)動(dòng)大會(huì) 最先決定在內(nèi)二科開(kāi)展 因三乙要求，骨二科也開(kāi)展 2010年12月開(kāi)始，3月份正式人員到位本院開(kāi)展情況 責(zé)任護(hù)士34人 增加62班和59班 開(kāi)始實(shí)施電子病歷 實(shí)施健康教育評(píng)估表 建立基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)施單本院開(kāi)展情況 取得成效 在等級(jí)醫(yī)院檢查中，優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作得到護(hù)理專家高度評(píng)價(jià)，受到縣委、縣政府高度關(guān)注，受到市、縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。病人對(duì)護(hù)理工作滿意度99%本院獲得榮譽(yù)骨二科病區(qū)：獲得湖州市優(yōu)秀示范病區(qū)骨二科護(hù)士長(zhǎng)章粉蓮、內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)陳蕓榮獲湖州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人10-26衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國(guó)

11、三級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查評(píng)價(jià)的通知11月1518日縣衛(wèi)生局來(lái)院檢查11月下旬市衛(wèi)生局組織專家來(lái)院檢查困難之處 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位問(wèn)題 護(hù)士編制問(wèn)題 護(hù)士的勞動(dòng)價(jià)值問(wèn)題 護(hù)士的分層問(wèn)題 護(hù)士的績(jī)效與晉升問(wèn)題最近通知 10-19衛(wèi)生部醫(yī)政司關(guān)于確定護(hù)士崗位管理試點(diǎn)醫(yī)院及有關(guān)工作的通知 關(guān)于確定護(hù)士崗位管理試點(diǎn)醫(yī)院及有關(guān)工作的通知 崗位設(shè)置護(hù)士配備績(jī)效考核 職稱晉升崗位培訓(xùn)制定和完善制度框架 優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們?cè)撟鍪裁?？?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理，我們?cè)撟鍪裁?？衛(wèi)生部要求的主要工作任務(wù)改善護(hù)理服務(wù)加強(qiáng)護(hù)理管理1.公開(kāi)分級(jí)護(hù)理內(nèi)容公開(kāi)分級(jí)護(hù)理內(nèi)容醫(yī)院醫(yī)院2.整體護(hù)理責(zé)任包干整體護(hù)理責(zé)任包干科室科室3.改變?cè)信虐喾绞礁淖冊(cè)信虐?/p>

12、方式科室科室4.扭轉(zhuǎn)目前陪護(hù)局面扭轉(zhuǎn)目前陪護(hù)局面醫(yī)院醫(yī)院1.完善護(hù)理規(guī)章制度規(guī)范完善護(hù)理規(guī)章制度規(guī)范護(hù)理部護(hù)理部2.充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍醫(yī)院醫(yī)院3.建立功效掛鉤分配制度建立功效掛鉤分配制度醫(yī)院醫(yī)院4.推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新醫(yī)院醫(yī)院衛(wèi)生部要求的主要工作任務(wù)落實(shí)保障措施切實(shí)落實(shí)切實(shí)落實(shí)“一把手一把手”責(zé)任責(zé)任院部院部充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍院部院部提高一線護(hù)士福利待遇，實(shí)現(xiàn)同工同酬提高一線護(hù)士福利待遇，實(shí)現(xiàn)同工同酬院院部部建立健全支持保障系統(tǒng)，減少病房護(hù)士建立健全支持保障系統(tǒng)，減少病房護(hù)士的非護(hù)理工作，增加直接護(hù)理時(shí)間的非護(hù)理工作，增加直接護(hù)理

13、時(shí)間院部院部需要護(hù)理管理人員-開(kāi)發(fā)高層需要各位同仁-立足基礎(chǔ)護(hù)理管理人員為什么要開(kāi)發(fā)高層 陪護(hù)問(wèn)題 福利待遇 晉升晉級(jí) 激勵(lì)機(jī)制 人力數(shù)量 進(jìn)修學(xué)習(xí) 專業(yè)提升 ?？谱o(hù)士各位同仁-為什么要立足基礎(chǔ) 基本服務(wù)技能：禮儀儀表、服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范 待人接物 基本專業(yè)規(guī)范：查對(duì)、無(wú)菌 基本技能：儀器操作、穿刺問(wèn)題 基本溝通：微笑、稱呼、文明用語(yǔ)等各位同仁-為什么要立足基礎(chǔ) 357名護(hù)士就是357個(gè)點(diǎn) 你的一言一行影響團(tuán)隊(duì) 個(gè)人形象只代表你自己 職業(yè)形象代表護(hù)士群體從服務(wù)形象來(lái)講最終目標(biāo)最終目標(biāo)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們?cè)撟鍪裁?？?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理，我們?cè)撟鍪裁矗?必須經(jīng)歷思想觀念大變革 必須經(jīng)歷改革的痛苦過(guò)程 必須挑戰(zhàn)自己

14、必須戰(zhàn)勝自己的常規(guī)工作模式和思維思想觀念大變革 護(hù)士不是流水線上的技術(shù)操作工 護(hù)士不是處理醫(yī)囑的機(jī)械師 護(hù)士不只是“打打發(fā)發(fā)” 思想觀念高度統(tǒng)一 包干病人（810人），落實(shí)責(zé)任：8小時(shí)上班，12小時(shí)負(fù)責(zé) 不是分工作（治療班、輔助班、中班等）而是分病人 （？床歸哪個(gè)護(hù)士管） 變流水線技術(shù)操作為護(hù)理整體的人 不計(jì)算一天做了多少事，而是強(qiáng)調(diào)一天包干護(hù)理了幾個(gè)病人， 是怎樣的病人 護(hù)理記錄體現(xiàn)的是護(hù)理中有意義的記錄，具有專科價(jià)值病床分管到人病床分管到人患者負(fù)責(zé)到人患者負(fù)責(zé)到人責(zé)任落實(shí)到人責(zé)任落實(shí)到人分工明確分工明確 責(zé)任到人責(zé)任到人 整體護(hù)理是什么？l 生理： 病人今天吃什么？誰(shuí)送來(lái)的？吃了多少？病人

15、喜歡吃什么？病人昨晚睡得如何？有沒(méi)陪護(hù)？病人大小便正常嗎？病人能下床嗎？下床有危險(xiǎn)嗎？l 病理：生命體征如何？病人哪兒不舒服？可能什么原因引起？會(huì)發(fā)展嗎？以前有何病？l 心理：病人情緒如何？性格外向？?jī)?nèi)向？l 社會(huì)：做什么工作？社會(huì)地位如何？l 家庭：親屬有哪些？關(guān)系如何？誰(shuí)在陪伴？l 文化：文化程度？對(duì)患病的態(tài)度？宗教信仰？有和愛(ài)好？ 整體護(hù)理是什么？ 病情 治療用藥 飲食 護(hù)理 康復(fù)宣教 做到了嗎？健康宣教欄護(hù)理職責(zé)是什么？三、落實(shí)護(hù)理職責(zé) 最終解決病人現(xiàn)存的和潛在的生理、心理、社會(huì)、家庭、文化等方面出現(xiàn)的一切問(wèn)題整體護(hù)理整體護(hù)理 對(duì)醫(yī)院提出的要求-變革管理，探索管理四、提高管理效率四、提

16、高管理效率四、提高管理效率五、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展 專業(yè)目標(biāo)專業(yè)目標(biāo)物質(zhì)方面物質(zhì)方面提高待遇提高待遇傾斜一線傾斜一線績(jī)效考核績(jī)效考核精神方面精神方面價(jià)值認(rèn)同價(jià)值認(rèn)同專業(yè)發(fā)展專業(yè)發(fā)展職業(yè)前景職業(yè)前景護(hù)護(hù)士士滿滿意意政政府府滿滿意意社社會(huì)會(huì)滿滿意意患患者者滿滿意意1234終極目標(biāo)值得注意的問(wèn)題1.照顧患者方面：照顧患者方面： 護(hù)士應(yīng)當(dāng)為患者提供幫助，使患者盡快恢復(fù)自理和自立。護(hù)理具有照顧的本質(zhì)，護(hù)理具有照顧的本質(zhì)，在照顧患者時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)協(xié)助患者執(zhí)行他無(wú)法自己完成的活動(dòng)。許多照顧患者的護(hù)理活動(dòng)是患者的日常生活活動(dòng)（daily living activities）。在關(guān)心患者身體基本需要的同時(shí)，護(hù)士還應(yīng)當(dāng)協(xié)助

17、患者和家屬克服壓力和焦慮。值得 2.強(qiáng)調(diào)體現(xiàn)專科護(hù)理強(qiáng)調(diào)體現(xiàn)專科護(hù)理 通過(guò)基礎(chǔ)護(hù)理，判斷患者精神、表情、食欲、睡眠、功能、身體外觀等反應(yīng)，早期、及時(shí)地采集信息、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，保證患者安全。 洗腳腫脹深靜脈血拴早期 擦浴出血點(diǎn)過(guò)敏性紫癜早期 表情食欲差胃痛應(yīng)激性潰瘍?cè)缙谥档米⒁獾膯?wèn)題 3.絕非追求絕非追求“無(wú)陪護(hù)無(wú)陪護(hù)” 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不是取消陪護(hù)，而是要通過(guò)責(zé)任護(hù)士落實(shí)整體護(hù)理，改變不得不陪護(hù)的局面。值得注意的問(wèn)題4. 不是不是“洗頭洗腳洗頭洗腳”工程工程 不能單純強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理的表面化落實(shí)，卻忽視了照顧患者過(guò)程中，實(shí)施責(zé)任制，落實(shí)整體護(hù)理的重要性，強(qiáng)調(diào)保障患者安全、增進(jìn)醫(yī)療效果和患者康復(fù)促進(jìn)。值得注

18、意的問(wèn)題5.不搞大包大攬不搞大包大攬 護(hù)理患者過(guò)程中，要對(duì)患者病情、自理能力進(jìn)行評(píng)估，制定適合患者的服務(wù)內(nèi)容。注重患者的功能恢復(fù)和康復(fù)鍛煉，鼓勵(lì)和促進(jìn)患者自理能力的提高，更好地回歸社會(huì)。值得注意的問(wèn)題6. 護(hù)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 2009年11月9日，國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、人保部改革藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制的意見(jiàn)，2009-2011年主要任務(wù)之一：進(jìn)一步理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系。值得注意的問(wèn)題衛(wèi)生部下一步工作計(jì)劃到2011年3月，達(dá)到的目標(biāo)：北京市、公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市省會(huì)城市、直轄市（除北京）和計(jì)劃單 列市，100%的公立醫(yī)院開(kāi)展，所有三 級(jí)醫(yī)院達(dá)到50%以上病房開(kāi)展。衛(wèi)生部下一步工作計(jì)劃1.擴(kuò)大實(shí)施范圍擴(kuò)大實(shí)施范圍2.明確工作標(biāo)準(zhǔn)明確工作標(biāo)準(zhǔn)3.建立通報(bào)制度建立通報(bào)制度4.強(qiáng)化評(píng)估考核強(qiáng)化評(píng)估考核5.集中開(kāi)展培訓(xùn)集中開(kāi)展培訓(xùn)6.正確引導(dǎo)輿論正確引導(dǎo)輿論 最近兩