人員定位系統(tǒng)管理制度規(guī)定

1、煤礦 KJ321 礦用人員管理系統(tǒng)使用管理制度一、 系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并按 規(guī)程的要求，認(rèn)真執(zhí)行。二、 管理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁用作其他和不用， 嚴(yán)格實(shí)行 24 小時(shí)開機(jī)制度。三、 系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守“操作權(quán)限密碼”嚴(yán)禁越權(quán)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。四、 操作人員必須對(duì)系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到得異常現(xiàn)象及時(shí)向主管人員如實(shí)匯報(bào)。同時(shí)做好各種報(bào)警信息的處理。五、 按崗位工作要求， 認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表， 確保真實(shí)有效。六、 定期進(jìn)行對(duì)系統(tǒng)維護(hù)，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行，做到內(nèi)外通信暢通。七、 保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制度一、 礦長(zhǎng)：是人員定位系統(tǒng)

2、的管理的第一責(zé)任人，要在人、財(cái)、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況， 保證傳輸信息真實(shí)可靠，定期召開專題會(huì)議，經(jīng)常分析事故類別及解決辦法。二、 值班礦領(lǐng)導(dǎo)：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對(duì)異常情況上報(bào)表實(shí)施審閱、簽字。三、 調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對(duì)人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí)， 定期召開專題會(huì)議， 深入現(xiàn)場(chǎng)第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題， 對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理， 及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。

3、四、 總工程師 ( 技術(shù)負(fù)責(zé)人 ) ：負(fù)責(zé)制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法， 定期召開專題會(huì)議， 組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)校， 每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況， 對(duì)礦井定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析， 及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)人員匯報(bào)的隱患情況。五、 生產(chǎn)礦長(zhǎng)；經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊南嚓P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理，及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。六、 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制1、 礦井人員定位系統(tǒng)井下人員系統(tǒng)管理制度， 操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家和地方局關(guān)于人員地位系統(tǒng)管理的文

4、件精神，嚴(yán)格按照要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。2、 對(duì)當(dāng)班人員地位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位。精心操作系統(tǒng)。3、 負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、 及時(shí)傳達(dá)， 并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)運(yùn)行情況和存在問(wèn)題。4、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)安監(jiān)中心下達(dá)的指令及時(shí)通知礦調(diào)度室及相關(guān)負(fù)責(zé)人， 并及時(shí)反饋處理意見(jiàn)。5、 每班對(duì)系統(tǒng)巡回檢查不少于兩次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。及時(shí)完成上級(jí)主管部門和礦調(diào)度布置的其他工作。6、 按崗位工作要求認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。7、 及時(shí)向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。8、 嚴(yán)禁脫崗、睡崗和做與本崗無(wú)關(guān)的事情，9、 持證上崗，文明操作，熱情工作。10、 交接班監(jiān)控人員應(yīng)

5、提前十分鐘崗位交接班，再交接班時(shí)，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問(wèn)題向接班人認(rèn)真交代清楚， 并對(duì)遺留問(wèn)題處理情況進(jìn)行記錄匯報(bào)，使問(wèn)題能夠得到及時(shí)處理保證系統(tǒng)運(yùn)行正常。崗位責(zé)任制1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會(huì)處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，負(fù)責(zé)并打印規(guī)定的報(bào)表。2、 必須嚴(yán)格執(zhí)行手上的交接班制度和填報(bào)簽名制度，3、 雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時(shí)，立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟悉停送點(diǎn)秩序，進(jìn)入機(jī)房要穿工作服， 部得將帶磁性和帶靜電的材料、 有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無(wú)塵、干凈。上班時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)等。4、 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。5

6、、 發(fā)生情況及時(shí)向主管部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、 登記， 任務(wù)完成情況向調(diào)度室匯報(bào)。識(shí)別卡和人員地位系統(tǒng)安裝管理規(guī)定1、 所有員工下井應(yīng)攜帶識(shí)別卡，識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開。2、 工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多 10%.。不固定專人使用的識(shí)別卡，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多 10%。3、 礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員的位置等。4、 分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、巖石穩(wěn)定、支護(hù)良好、無(wú)淋水、無(wú)雜物的位置。5、 設(shè)備使用前應(yīng)按照產(chǎn)品使用說(shuō)明書的要求進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，并在地面通電24 小時(shí)，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格

7、證后，方可下井使用。6、 設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測(cè)，并填寫故障登記表。7、 安全監(jiān)測(cè)工應(yīng) 24 小時(shí)值班，應(yīng)每天檢修設(shè)備及電纜，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果報(bào)中心站。 當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證連續(xù)工作 1 小時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。8、 入井電纜的入井口應(yīng)具有防雷措施。中心站管理規(guī)定1、 系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)和多機(jī)備份，24 小時(shí)不間斷運(yùn)行，當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在5 分鐘內(nèi)投入工作。2、 中心站應(yīng)雙回路供電，應(yīng)配備不小于2 小時(shí)的在線式不間斷電源。3、 中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、 中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5、 中心站

8、 24 小時(shí)有人值班， 值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)， 填寫運(yùn)行日志， 打印檢測(cè)日 ( 班) 報(bào)表，報(bào)礦長(zhǎng)和相關(guān)負(fù)責(zé)人審閱， 接到報(bào)警后， 值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)， 調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)備案。技術(shù)資料，建立臺(tái)賬和報(bào)表一、 1、設(shè)備、儀表臺(tái)賬； 2、設(shè)備故障登記表； 3、檢修記錄； 4、巡檢記錄 5、中心站運(yùn)行日志； 6、監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表； 7、設(shè)備使用月報(bào)表二、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖， 圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、 接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)行修改，報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)。三、中心站每 3 個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行

9、備份，備份數(shù)據(jù)保存一年以上。以上技術(shù)資料由相關(guān)人員進(jìn)行填寫，報(bào)總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）審閱。管理機(jī)構(gòu)1、 煤礦安全監(jiān)測(cè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、調(diào)試、維護(hù)與管理工作。2、 監(jiān)測(cè)站和中心站的工作人員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。設(shè)備報(bào)廢1、 符合下列情況之一的，可以報(bào)廢2、 設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過(guò)規(guī)定使用年限的。3、 通過(guò)修理但能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)的，但一次修理費(fèi)超過(guò)設(shè)備原價(jià)值的 80% 的。4、 失爆不能復(fù)修的。5、 受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重的，無(wú)法復(fù)修的。6、 不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的。國(guó)家或相關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。人員定位系統(tǒng)交接班管理制度交接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查

10、崗位記錄報(bào)表及運(yùn)、1 行情況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接班人員在 交接班記錄上簽名后完成交接工作。值班人員必須按調(diào)度室規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不 2、得擅自替班和調(diào)換。 當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時(shí)，必須有專人替崗并辦交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通信方式交接班。交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接3、完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成的工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班 人員負(fù)責(zé)，兩方都未交接清楚工作由雙方負(fù)責(zé)。 持證上崗，文明操作，熱情工作。 4、檢查系統(tǒng)是否正常、信號(hào)傳輸

11、是否正常、電（ 15、 交接班主要內(nèi)容：安全反饋是否正常、 、腦運(yùn)行終端是否正常 ;(2 檢查網(wǎng)絡(luò)通信傳輸、檢查監(jiān)控臺(tái)、 辦公室是否整潔， 設(shè)備、用品是 3 措施是否到位；（、檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無(wú)誤，填(4 否按規(guī)定擺放； 、其他未完成的工作是否移交完善；寫真確； （ 5 條必須正常、交接人員共同檢查上述 1 至 56、 交接班主要內(nèi)容：（ 1、各種、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)； （3 清楚；（2 記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。人員定位系統(tǒng)異常情況上報(bào)處理制度 人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障和斷線，造成信號(hào)采集，顯示及信息反饋中斷， 一、不能及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)，人員隨

12、身攜帶的識(shí)別卡不能在地面基站顯示為異常情、 井下識(shí)別卡分站出現(xiàn)無(wú)法識(shí)別定位卡、 數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無(wú)法讀取 (1 況。識(shí)別卡、超時(shí)、欠時(shí)等系統(tǒng)異常報(bào)警， 立即調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)監(jiān)控中心匯報(bào)， 由調(diào)度室組織人員對(duì)異常分站進(jìn)行搶修。 并將異常情況記錄在、識(shí)別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無(wú)故顯示定位卡超時(shí)、案，及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。（ 2 欠時(shí)等異常報(bào)警時(shí)，立即通知持該卡人員出井檢查故障原因。識(shí)別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)事故或該識(shí)別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員 出井檢查故障原因， 原識(shí)別卡進(jìn)行維修和更換。 同時(shí)及時(shí)上小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)技術(shù)幫助， 48 二、 在 。報(bào)區(qū)中心， 并填寫系統(tǒng)維修記錄表

13、一般故障時(shí)要及時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告，并安排專人搶修，直至恢復(fù)正常。三、識(shí)別卡出現(xiàn)故障安規(guī)定進(jìn)行更換。出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級(jí)中心保持 四、 通信聯(lián)系，以求最快處理完善。系統(tǒng)恢復(fù)正常。人員識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度識(shí)別卡的申請(qǐng)人員、識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必須具備以下條件：（1、一、參加三級(jí)安全教育 72 小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。 （2、出具有培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。 （3 、填寫人員識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。（ 4、區(qū)（隊(duì)）上出具證明，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員地位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。由人員地位系統(tǒng)值班人員按申請(qǐng)表批示意見(jiàn)，對(duì)待發(fā)放卡進(jìn)行信息二、工種、工號(hào)、姓名等重要信登錄，登錄時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)區(qū)（隊(duì)） 息無(wú)誤后，即可指定人員進(jìn)行發(fā)放。三、 識(shí)別卡的更換、掛失、和注銷。 （1、在卡的使用過(guò)程中由于卡的電量或其他因素要更換的，必須認(rèn)真填寫人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng)，待逐、（2 級(jí)審核同意后連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)行掛、 人員 3 失，暫停使用。待重新使用時(shí)刻在掛失的列表中解掛失。 （識(shí)別卡丟失后，可提出申請(qǐng)，由系統(tǒng)管理員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)行掛失， 掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷， 如丟失后找到可恢復(fù)使用，可選定卡 號(hào)后進(jìn)