醫(yī)院年終大會領導發(fā)言稿

1、醫(yī)院年終大會領導發(fā)言稿各位前輩、各位專家、各位同仁：大家新年好 !旭日點亮往復的白晝，明月托起不息的年輪 ! 寒來暑往，春秋 更序，頜首回望，我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的 ×× 年，迎來充滿挑戰(zhàn)和機遇的 ×× 年。×× 年，依靠我院廣大干部職工的開拓進取、勇 于創(chuàng)新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨，使我院在管理、醫(yī)療、 科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就， 為促進我院健康可持續(xù)地發(fā)展起到了促進和保障的作用。這些成績 的取得，凝聚著全院干部職

2、工的智慧、汗水和心血，凝聚著在座每 一位無私奉獻的高尚情操。在此，我為全院干部職工所具有的不怕 吃苦、勇于拼搏，刻苦敬業(yè)、大公無私的精神而感動。為那股噴薄 而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以為傲。衷心的感謝大 家，同志們辛苦了 !輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。×× 年，將是我院發(fā)展史上十分關鍵的一年，我們將推 進研究型醫(yī)院建設和落實更好地全心全意為人民服務的各項任務， 加大力度突出特色優(yōu)勢，繼續(xù)堅持和不斷增強科學發(fā)展觀的正確理 念，加強學科規(guī)劃和人才隊伍建設，并將按照十二五的戰(zhàn)略規(guī)劃實 施我們的奮斗目標。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務和新的

3、希望在召喚著我們、 鞭策著我們、鼓舞著我們。我們要繼續(xù)以改革、發(fā)展、和諧、穩(wěn)定、 求實、務實為動力，進一步創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化管理模式，弘揚我 院的傳統(tǒng)精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作， 不斷加快我院跨越式發(fā)展的步伐，為我院 ××× 戰(zhàn) 略規(guī)劃的起步發(fā)展奠定堅實的基礎。同志們，醫(yī)院的光榮與夢想需要全院廣大干部職工的共同努力，需要全院干部職工的智慧，需要全院干部職工的團結合作，更 需要全院干部職工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的真情相 伴、真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信心、有能力實現(xiàn)既 定目標。各位親愛的同仁

4、們， ×× 年任重而道遠，我們要 從此刻開始，人人盡力、個個奉獻、同心協(xié)力、同舟共濟，打造我 們美麗的醫(yī)院。相信在全體員工的共同努力下，我們將在今后的日 子里，能夠 !也一定能夠 ! 為醫(yī)院譜寫出新的篇章 !為醫(yī)院開創(chuàng)新出的 局面 !為醫(yī)院創(chuàng)造出新的輝煌 !讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮 斗!祝我們的醫(yī)院明天會更加美好 !東風送暖，瑞雪迎春。值此新年之際，感謝全院廣大干部職工以及老前輩、老專家的努力與付出 !感謝大家對我工作的大力支持和幫助 !也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康、萬事順同志們：大家下午好 !非常高興參加醫(yī)院的年終總結表彰大會

5、。我已是第二次參加 醫(yī)院年終總結大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。 2 對 20xx 年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方 向和重點。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提 出的要求，認真細致地抓好落實。同時，大會也表彰、獎勵了在 20xx 年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在這里，我代表 * 公司對受到表彰的先進集體和先進個 人表示熱烈的祝賀 !希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻 ! 也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻，勤奮工作的全體員 工致以崇高的敬意 !同時，對新區(qū)醫(yī)院下出

6、工作，強調以下三點：一、作表率新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務人員組織年輕，領導干部作為醫(yī)院發(fā)展 的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領頭雁作用，專家及老同志起到排 頭兵作用。引領作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素 質教育不可少，領導以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道 領導的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。大家可以看到，很多醫(yī)務人員，工作積極、學習刻苦、服務 熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素 也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項規(guī)章制度，人 人遵守，領導及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人 平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣

7、子流身汗，相信 20xx 年通過員工素質教育、各級領導率先垂范， 新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。二、聚合力醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動 ?靠全院近 300 名員工，只有全體員 工團結一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項工作的勝利。 因此，院領導要高度重視民主工作，經常深入實際調查研究，傾聽 員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準脈。對員工反 映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實、事事有回 音。著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的合理需求。這就需要院領導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實 際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展， 落實五年規(guī)劃第三步，“見效益”設

8、想。二是聚合力，要把全體員 工的力量匯聚起來，杜絕各種內耗，形成團結一心謀發(fā)展的良好氛 圍。三是抓執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應有的作用。同時，還要做好制度宣傳 的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處 ?從而從思想上、行動上順應醫(yī)院的召喚，聽從指揮，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中。三、升激情沒有激情的工作是平庸的。比爾 * 蓋茨有句名言：“每天早 晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類帶來巨大影 響和變化，我就會無比興奮和激動”， 比爾* 蓋茨的這句話闡述他 對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直 前、奮發(fā)向上、具備責任感的精神，所以，如何調動員工激情，我 認為：經常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確， 感受到 工作充實、心情愉悅，不感到疲憊。是調動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工 進行表揚，體現(xiàn)出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對 工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去 發(fā)揮自己的才能，才能迅速