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1、員工個人對公司承諾書三篇有些公司在員工入職前一般都會要求簽訂承諾書的,那么,下面是小編給大家整理收集的員工個人對公司承諾書,供大家閱讀參考。篇一:員工個人對公司承諾書本 人_,身份證號碼_ , 本 人 自 _ 年_月 _日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議,我自愿簽訂此【員工承諾書】 ,本著誠實守信的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:一、本人入職時,在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。二、本人已經(jīng)知曉并認真學習公司
2、的各項規(guī)章制度和崗位職責,并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時間申請。四、對于公司客戶資料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客戶資料,一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當月工資,若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者,將扣除當月全額工資以做警示,員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù),公司則不再支付離職清算工資。五、工作中文明守禮,杜絕打架斗毆、偷盜財務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風正派的優(yōu)秀員工。六、
3、因公司對通過7 天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人 “特別保護” 獎,故入職 6 個月內(nèi)員工若提出離職,公司有權(quán)扣除 7 天培訓(xùn)期費用及新入“特別保護”獎。本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系,并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。員工本人簽字/ 日期:篇二:員工個人對公司承諾書作為公司家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員, 也是公司的一分子, 安全不僅僅是我的權(quán)利
4、,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事紙品包裝的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點:1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與違章、麻痹、不負責任三大敵人做斗爭,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。3、遵守交通安全管理的各項法律
5、、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。篇三:員工個人對公司承諾書本人系上海XX產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守規(guī)定:1、在正式貴公司員工之前,本人的試用期為3 個月;2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000 元,全勤獎金 100 元;3、試用期之業(yè)績獎金貴公司規(guī)定標準;4、未正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何福利,也不簽正式勞動合同;5、試用期間本人遵守公司的作業(yè)和作息規(guī)定;6、本人遵照員工守則之規(guī)范工作;7、本人服從公司及主管之教育和幫助;8、本人將公司的專業(yè)培訓(xùn);9、本人每月成交達一萬股;10、如在試用期間本人
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