職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度

1、職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度1、目的為加強(qiáng)公司各種安全規(guī)章制度的教育，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和法 制責(zé)任觀念，預(yù)防事故和減少事故損失，確保生產(chǎn)、消防、治安、 交通和物流安全，特制定本制度。2、范圍本規(guī)定適用于公司全體從業(yè)人員（包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員）的安全培訓(xùn)教育。3、職責(zé)3.1 各部門主管負(fù)責(zé)向人力資源部提出本部門員工的安全培訓(xùn) 需求。3.2 人力資源部制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，有關(guān)部 門組織實(shí)施；3.3 對(duì)員工實(shí)行三級(jí)培訓(xùn)教育。公司人力資源部負(fù)責(zé)員工培訓(xùn) 的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)組織新入職員工的安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員 的考核取證及復(fù)審工作；3.4 各部門負(fù)責(zé)安全防范

2、及措施，勞保防護(hù)用品制度，消防器 材使用，本部門操作安全隱患及注意事項(xiàng)，安全技術(shù)操作規(guī)程方面 的培訓(xùn)；3.5 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投運(yùn)前對(duì) 相關(guān)人員進(jìn)行安全教育。3.6 班組負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、安全操作規(guī)程、排除不安全隱患、勞動(dòng)保護(hù)用品使用的培訓(xùn)；3.7 安全員負(fù)責(zé)公司整體安全培訓(xùn)效果的檢查。4、程序4.1 主要負(fù)責(zé)人和專職安全員的安全培訓(xùn)教育4.1.1 公司主要負(fù)責(zé)人和專職安全員應(yīng)當(dāng)參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專門安全培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證后方可上崗。4.1.2 公司主要負(fù)責(zé)人和專職安全員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于 12 學(xué)時(shí)

3、。4.2 其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)4.2.1 新入廠員工 （包括合同工和臨時(shí)工 ）、試用人員、長(zhǎng)期實(shí)習(xí) 人員 （三個(gè)月以上 ）均需經(jīng)過公司（廠）、部門 （車間 ）、班組（崗位） “三級(jí)”安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.2.2 單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)以及離崗 1 年以上的人員需持有關(guān)調(diào)令到人 力資源部辦理變更手續(xù)，接受部門 （車間 ）級(jí)、班組（崗位）級(jí)安全 教育。在本車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)需重新接受班組級(jí)安全教育，車間之 間調(diào)動(dòng)需接受部門 （車間 ）級(jí)、班組（崗位）級(jí)安全教育。4.2.3 三級(jí)安全教育過程實(shí)行“三級(jí)安全教育檔案”管理模式，每 年年末由人力資源部制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，各部門按照 年度

4、教育培訓(xùn)計(jì)劃制定部門和班組安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃 落實(shí)培訓(xùn)工作。人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，并填寫 相關(guān)記錄。4.2.4 “三級(jí)”安全教育相關(guān)規(guī)定（ 1）公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24 學(xué)時(shí)（2）各部門必須建立完善二、三級(jí)安全教育教材臺(tái)帳、試卷。（3）培訓(xùn)內(nèi)容一級(jí) （公司級(jí) ）崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防 范措施等；有關(guān)事故案例；防范措施。二級(jí) （車間級(jí)）安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括 :工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭

5、受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三級(jí) （班組級(jí)）安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括 :崗位安全操作規(guī)程、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及安全注意事項(xiàng)；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）得性能、作用及正確使用方 法；有關(guān)事故案例等4.3 特種作業(yè)人員安全教育：特種作業(yè)人員必須經(jīng)過上級(jí)主管部 門或有關(guān)部門的特殊作業(yè)安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后 方可獨(dú)立

6、上崗作業(yè)。學(xué)徒人員未取得特種作業(yè)操作資格證書不得獨(dú) 立作業(yè)。4.4 對(duì)新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投運(yùn)前，生產(chǎn)部委派技 術(shù)人員組織相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。4.5 其他人員安全教育4.5.1 相關(guān)方的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對(duì)相關(guān)方（承包商、供應(yīng) 商）的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可進(jìn)入公司開 展工作。相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單 位對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。4.5.2 外來參觀、學(xué)習(xí)等人員的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對(duì)外來參 觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí) 的教育和告知，外來人員在公司內(nèi)的活動(dòng)路線應(yīng)由專人

7、帶領(lǐng)。4.6 人力資源部對(duì)各部門的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督。各部門在培訓(xùn)、 考試時(shí)必須提前通知人力資源部，人力資源部將對(duì)培訓(xùn)、考試的過 程進(jìn)行監(jiān)督考核，并做記錄。4.7 班組安全活動(dòng)本單位班組安全活動(dòng)定于每天班前、班后會(huì)進(jìn)行，每次活動(dòng)時(shí) 間要求不少于 10 15 分鐘，每周至少要有一次班組安全活動(dòng)記錄， 記錄要有參加人員簽到。班組的安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括： 學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)； 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安 全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)； 討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)； 開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練； 開展崗位安全技術(shù)練兵、比武； 開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)； 開展安全