公司社會責任報告

1、xx公司社會責任一、公司治理制度良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自20xx年集團組建以來，公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合起來。嚴格按照公司法和國家 相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結構，規(guī)范公 司運作。建立起以公司章程為基礎，以股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、 監(jiān)事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則等為主要架構的系統(tǒng)科學的規(guī)章體系。形成了 以股東大會、董事會、監(jiān)事會及管理層為主體結構的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有 效監(jiān)督等權力制衡機制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務活動的健康運行，實現(xiàn) 了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。二、公司發(fā)展20xx年，公司圍繞改革、創(chuàng)新主題，深

2、入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新營銷 策略，積極應對市場變化，開展自主創(chuàng)新，注重財務預算和成本考核，強化公司 防御和控制風險能力，促進了公司經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持持續(xù)快速增長。20xx年公司實現(xiàn)營業(yè)收入xxxxj元，公司禾i潤總額xxxxj元 三、產(chǎn)品管理公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存，以質(zhì)量樹品牌，以質(zhì)量求效益，以質(zhì)量促發(fā) 展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理 的長效機制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術保障、生產(chǎn)過程控制、銷售 環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制與保證， 為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后被評 為百強企業(yè)、重點企業(yè)、aaa®資信企業(yè)。產(chǎn)品先后被評為 xx

3、名牌產(chǎn)品。四、人才培養(yǎng)公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，對引進 的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意 的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們從全國各地引進了多名有 大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員 200多名，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及 發(fā)展提供了人才保證。公司組織實施各類在崗培訓400余人次。并鼓勵職工走自學成才之路，目前 已有多名職工取得大、中專畢業(yè)證書，并且大膽使用人才。近年來，已有 10余 名人員走上中層管理崗位，20余名走上技術管理崗位。這些工作的開展，為公 司的發(fā)展增添了活力。員工是企業(yè)最大的財富，員工在目前社

4、會條件下過得很艱辛， 公司從關心和 保護員工的根本利益出發(fā)從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心員工生活 和思想。公司為了解決員工的住宿問題，給員工創(chuàng)造一個家的溫暖，前后投入 xxxx萬元，新建3幢高層公寓樓給員工居住。每年春節(jié)，公司領導層都會對 全體員工進行慰問。五、環(huán)境保護公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保 護的職責，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。首先，公司在各 部門中加強宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識。 其次，將環(huán)境管理指標落實到 產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標

5、責任 制，形成管理網(wǎng)絡，及時通報各部門產(chǎn)排污情況，做到責任到位，獎懲分明，真 正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。利用現(xiàn)代信息技術手段，實行無紙化辦公，推進節(jié)約型社會建設，公司積極 引入財務電算化、erp管理、內(nèi)部網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術手段，不斷完善 oa辦公系 統(tǒng)，實現(xiàn)辦公無紙化，不僅節(jié)省了紙張耗費、通信費用和郵寄費用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯(lián)系方式對社會通信線路和郵政資源的占用，積極推進節(jié)約型社會建設。鼓勵員工技術革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建設環(huán)境友好型企業(yè)。2012年生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和 機物料的綜合利用率，通過對包括設備、管道線路、廢舊