事業(yè)單位崗位設置與聘用系列填表匯總

1、表1XX市事業(yè)單位基本情況表填表單位（蓋章）：填表人：聯(lián)系電話：填報日期： 年 月曰單位規(guī)格主管部門單位主體崗位經(jīng)費來源編制數(shù)單位主要 工作職責現(xiàn)有人員（二+ + +）參加 20062006 年工改人員20062006 年工改后按規(guī) 定程序進入人員20062006 年工改后自行招 聘人員其中：管理人員其中：管理人員其中：管理人員其中：管理人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：工勤技能人員其中：工勤技能人員其中：工勤技能人員其中：工勤技能人員說明：1 1、單位規(guī)格按機構(gòu)編制部門明確的填寫，未明確的填寫“未定”。2 2、單位主體崗位填寫專業(yè)技術(shù)崗位、管理

2、崗位、工勤技能崗位中的一種。3 3、單位的主要工作職責，按編辦和主管部門明確的填寫。 4 4、管理人員不論是否獲得專技職務，都填入“管理人員”類，工勤技能人員不論是否聘用在管理或?qū)＜紞徫?，都填入“工勤技能人員類”。5 5、現(xiàn)有人員=管理人員+ +專業(yè)技能人員+ +工勤技能人員。6 6、20062006 年工改后按規(guī)定程序進入”包括通過調(diào)配、上級任免、公開招聘、政策性安置等途徑進入的人員。7 7、此表一式 3 3 份，單位、主管部門、政府人社部門各留存 1 1 份。表2XX市事業(yè)單位人員花名冊單位名稱（章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期： 年 月曰序號姓名性別身份證號碼學歷及 學位現(xiàn)聘職務職稱、技

3、術(shù)等級或職業(yè)資格現(xiàn)聘岡位 類別是否參加20062006 年工改20062006 年工改后進入人員獲得時間何種方 式進入進入 時間是否經(jīng)黨委組 織、政府人社 部門批準說明：1 1、本表工作人員指單位實有人員。2 2、填寫順序：先填參加 20062006 年工改的人員，后填 20062006 年工改后進入的人員。3 3、在現(xiàn)聘崗位類別填寫“管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能”，分別按管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能的順序排列，同一類崗位的，按職務從高到低填寫；4 4、是否參加 20062006 年工改，填“是”或“否”；5 5、20062006 年工改后以何種方式進入，填寫“調(diào)配、上級任免、公開招聘、政策性安置、單

4、位自行招聘”，如是通過調(diào)配、上級任免、公開招聘、政策性安置表3進入的請將辦理有關手續(xù)的復印件一并報來。6 6、未經(jīng)黨委組織部門或政府人社部門批準進入的人員，如單位要求列入崗位設置實施范圍，須向政府人社部門寫出專題報告。表4XX市事業(yè)單位崗位設置申報表申報單位全稱：單位規(guī)格：主體崗位:報表日期： 年 月曰單位編制數(shù)人（其中核撥：人，核補：人，經(jīng)費自給：人，其他編：人）。單位崗位總量類別管理崗位專業(yè)技術(shù)岡位工勤技能崗位申報數(shù)量申報比例管理崗位等級四五六七八九十領導職數(shù)申報數(shù)量在管理崗中所占比例專業(yè)技術(shù)層級正咼級副高級中級初級申報總數(shù)量崗位在專技崗中所占比例等級-二二三四五六七八九十十一十二十三申報

5、數(shù)量在本層級中所占比例工勤技能岡位等級技術(shù)工普通工申報單位（印章）年 月曰主管部門（印章）年 月曰縣（市、區(qū)）人社局（印章）年 月曰-一-二二三四五申報數(shù)量在工勤崗中所占比例說明：1 1 本表一式四份，連同崗位設置方案、崗位說明、機構(gòu)編制文件復印件一同上報；單位規(guī)格、領導職數(shù)以機構(gòu)編制管理部門文件為準；無主管部門 的事業(yè)單位無須在主管部門意見一欄蓋章；2 2、專業(yè)技術(shù)二、三級崗位分別由省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局實行總量控制和管理，符合崗位設置條件的單位，還應由縣（市、區(qū)）人社局、市直主管部門或直屬事業(yè)單位另表詳細填寫；3 3 、 本 表 用 A 4A 4 紙 打 印 ， 報

6、 送 時 附 電 子 版 。填報人簽字：單位負責人簽字表4XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位設置申報表單位（部門）名稱單位性質(zhì)機構(gòu)規(guī)格在編專業(yè)技術(shù)人員數(shù)在聘正咼級專業(yè) 技術(shù)職務人員數(shù)符合三級崗位申 報條件的人員數(shù)擬設三級 崗位數(shù)量設置理由主管部門意見（印章）年 月日縣（市、區(qū)） 人社（事）局意見（印章）年 月日市人力資源和 社會保障局意見經(jīng)核定，同意你設置專業(yè)技術(shù)三級崗位個。（印章）年 月日說明：1、本表一式四份，事業(yè)單位、主管部門、政府人力資源和社會保障行政部 門各存一份；2、單位申報時，須提供本單位符合三級崗位申報條件人員的正高級專業(yè) 技術(shù)資格證書及正高級專業(yè)技術(shù)職務聘任證書；3、本表用A4紙

7、打印。表5XX市事業(yè)單位政工專業(yè)職務崗位設置申報表申報單位：（印章）單位規(guī)格：政工崗位數(shù)：報表日期：年 月 日層級高級中級初級申報總數(shù)量在政工崗中所占比例等級五六七八九十十一十二十三申報數(shù)量在本層級中所占比例經(jīng)研究，同意你單位按如下結(jié)構(gòu)主管部門縣（市、區(qū)）市人力資源比例進行政工專業(yè)職務崗位設置：曰口 |J I J“人事局審核“和社會保障局意見（印章）（印章）意見意見（印章）年 月曰年 月曰年 月曰層級高級中級初級核準崗位數(shù)等級五六七八九十十 -十二十三核準崗位數(shù)說明：1、本表填寫一式四份，政府人力資源和社會保障（人事）部門、主管部門、事業(yè)單位各存一份；2、上述表格中的“政工崗位數(shù)”是指本單位管

8、理崗位總量內(nèi)專職從事思想政治工作崗位數(shù)；3、本表用A4紙打印，報送市人力資源和社會保障局時附電子版。單位負責人簽字XX市事業(yè)單位崗位設置審核表單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期： 年 月曰單位崗位總量特設崗位單位規(guī)格單位經(jīng)費來源單位現(xiàn)有編制單位正式在冊工作人員管理 崗位比例數(shù)量等級三四五六七八九十比例數(shù)量專業(yè) 技術(shù) 崗位比例數(shù)量層級高級中級初級比例其中正咼數(shù)量其中正咼等級-一-_ 二_四五六七八九十十一十二十三比例數(shù)量工勤 技能 崗位比例數(shù)量等級技術(shù)工普通工主管 部門意見同級政 府人社 部門意見上級政 府人社 部門 意見-一-_ 二_ 三四五比例數(shù)量說明：1 1、該表一式 3 3 份

9、，經(jīng)政府人社部門審核后，由單位、主管部門、政府人社部門各留存1 1 份，作為事業(yè)單位崗位設置和人員聘用的依據(jù)。2 2、比例：占崗位總量的比例；比例：占管理崗位的比例；比例：占專技崗位的比例；比例：為正高、副高、中級、初級內(nèi)部等級之間的比例；比例填表人簽字:：占工勤技能崗位的比例。3 3、正式在冊工作人員包括，參加20062006 年工改人員，20062006 年工改后按規(guī)定程序進入人員和本次崗位設置經(jīng)政府人社部門審批同意的單位自行招聘人員。 4 4、縣市區(qū)所屬事業(yè)單位需報上級政府人社部門核準。表7XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人員審批表姓名性別民族出生年月參加工作時間政治面貌學歷學位畢業(yè)院

10、校所學專業(yè)畢業(yè)時間工作單位現(xiàn)工作崗位專業(yè)技術(shù)職務及等級聘任時間擬聘崗位所需 任職條件主要研究成果及工作業(yè)績單位意見主管部門意見（印章）年 月日縣（市、區(qū)） 人社局意見（印章）年 月日市人力資源和社經(jīng)審查，同志具備專業(yè)技術(shù)三級崗位任職資格。會保障局意見（印章）年 月日說明：1、本表一式五份，本人檔案、事業(yè)單位、主管部門、政府人力資源和社會保障 行政部門各存一份；2、本表用A4紙打印。表8XX市事業(yè)單位崗位設置及人員聘用情況認定表單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期： 年 月曰單位規(guī)格經(jīng)費來源編制數(shù)核準崗位總數(shù)工式在冊實聘人數(shù)空余崗 位數(shù)管理 岡位等級合計三四五六七八九十其他核準職數(shù)聘用人

11、數(shù)空余崗位數(shù)專業(yè) 技術(shù) 崗位層級合計高級中級初級1其他核準職數(shù)等級-一-_ 二_ 三四五六七八九十十一十二十三核準職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)工勤 技能 崗位層級合計技術(shù)工普通工其他等級-一-二_ -四五核準職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)未上崗情況主管 部門 意見政府人 社部門 意見分類緩簽聘用合同人員停薪留職人員未聘人員人數(shù)說明：1 1、其他是指未轉(zhuǎn)正定級的人員。2 2、該表一式 3 3 份，經(jīng)政府人社部門審核后，由單位、主管部門、政府人社部門各留存1 1 份，與湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位人員聘用審核表湖南省事業(yè)單位管理崗位人員聘用審核表共同作為事業(yè)單位人員聘用及兌現(xiàn)工資等待遇的依據(jù)。表9XX市

12、事業(yè)單位管理崗位人員聘用審核表單位名稱（章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期： 年 月曰序號姓名性別身份證號碼學歷及 學位現(xiàn)任管理 職務及任 職時間現(xiàn)專技（政 工）職務及 獲得時間擬聘崗位 等級申報“雙肩挑”兼任的專業(yè)技術(shù) 職務等級“雙身份”人員擬保留 的專技等級政工專業(yè) 人員申報 的等級政工專業(yè) 各等級所占% %備注/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /專職從事思想政治工作和以主要精力直接從事思想政治工作的崗位數(shù)/ /主管部門意見政府人社部門意見

13、說明：1 1、本表所填為聘用在管理崗位的工作人員。 2 2、請按“雙肩挑”、“雙身份”、“政工專業(yè)”和純管理崗位人員的先后順序分別填報，各類人員兼任（或保 留）的專業(yè)技術(shù)職務，按從高到低的順序填寫。3 3、“政工專業(yè)各等級所占% %”只填各級合計數(shù)占整個基數(shù)的百分比。 4 4、此表一式 3 3 份，單位、主管部門和政府人社部門各留存 1 1 份，與湖南省事業(yè)單位崗位設置及人員聘用情況認定表共同作為事業(yè)單位人員聘用及兌現(xiàn)工資等待遇的依據(jù)。表10XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位人員聘用審核表單位名稱（章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期： 年 月曰序號姓名性別身份證號碼學歷及學位職稱、職或技術(shù)等級

14、業(yè)資格獲得時間擬聘崗位及等級備注主管部門意見政府人社部門意見說明：1 1、填寫范圍為聘用在專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位工作人員，不含表5 5 中的“雙肩挑”、“雙身份”、政工專業(yè)人員和其他管理人員。2 2、此表先填寫專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員，再填寫工勤技能崗位聘用人員，同一類別的崗位，從高到低的排序。3 3、此表一式 3 3 份，經(jīng)政府人社部門核準后，由單位、主管部門、政府人社部門各留存 1 1 份，與湖南省事業(yè)單位崗位設置及人員聘用情況認定表共同作為事業(yè)單位人員聘用及兌現(xiàn)工資等待遇的依據(jù)。表11表 11XX市事業(yè)單位006年工改后退休的專業(yè)技術(shù)、 政工專業(yè)職務人員比照崗位等級審核表單位名稱（蓋章）：聯(lián)系方式：聯(lián)系人：填報日期： 年 月曰序號姓名性別學歷及學位參加工作時間退休時間退休時專業(yè)技術(shù)專業(yè)）職務代（或政工獲得時間在職時的工作業(yè)績比照崗 位等級主管部門意見政府人社部門意見說明：1 1、本表適用于從 20062006 年 7 7 月 1 1 日至完成首次崗位設置管理期間退休且退休時執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工資（含管理崗位政工專業(yè)職務人員），本次崗位設置需重新計算退休