宿舍管理規(guī)定

1、公司宿舍管理制度第一章總則第一條為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全體入住公司宿舍的員工。第二章入住與退宿第三條員工申請入住條件3.1員工在轄區(qū)內(nèi)沒有適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請入??；3.2申請入住員工，每周需住滿 4 天以上；3.3有惡性傳染病或不良嗜好者不得入住。3.4經(jīng)理及以上級別：單間；床上 3 件套 1 套；勞保用品一套（含：牙刷1 只、牙膏 1 只、口杯 1 個、洗發(fā)水、沐浴液、肥皂、各一瓶；卷紙1 提）主管級別：雙人間；勞保用品一套（具體物品如上）員工級別： 4 人間；勞保

2、用品一套（具體物品如上，入職1 周后發(fā)放）3.5所有入職人員需按照級別入住，有特殊原因，需寫申請，流程：個人宿舍申請單 -部門審核 -行政審核 -總經(jīng)理審核。第四條入住流程：填寫入住登記表提交行政部，行政部根據(jù)入住人員的崗位和宿舍情況安排入住員工入住。第五條申請入住公司宿舍的員工，必須服從公司行政部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住。第六條退宿條件6.1員工辭職（包括自動離職、急辭工、解雇、開除等）；6.2被查出有惡性傳染病者；6.3被反映有不良嗜好，影響宿舍管理者。第七條退宿流程7.1退宿人員需在 3 天內(nèi)整理個人物品，離開所住宿舍，不得帶走任何公司財物。7.2離開

3、宿舍前，需有行政部人員在場，并當(dāng)面檢查宿舍床鋪、空調(diào)等物品。如有損壞，退宿人員需如價賠償。19.1第三章宿舍日常管理第八條公司各宿舍內(nèi)配置的相關(guān)物品禁止私自轉(zhuǎn)移至其它宿舍或挪做它用。第九條任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍。第十條嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等。嚴(yán)禁在集體宿舍使用 1KW以上功率用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒收，并警告一次，如下次違規(guī)翻倍處罰。第十一條嚴(yán)禁在公司宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆、酗酒等違法亂紀(jì)現(xiàn)象，違者按公司規(guī)定處罰。第十二條員工要保持宿舍清潔衛(wèi)生，定時打掃，以免滋生蚊蟲。第十三條嚴(yán)格禁止往陽臺外扔垃圾雜物或倒水等不良行為。第十四條愛護宿舍各

4、類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。第十五條員工要節(jié)約用水用電，宿舍內(nèi)做到無“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。第十六條嚴(yán)禁在宿舍、走廊、樓梯口大聲喧嘩；晚上22：00 以后，嚴(yán)禁男女員工互訪，自覺調(diào)小電視、音響音量，以免影響他人正常作息。第十七條員工不愿在公司住宿者， 須在行政部申請備案。 員工在外住宿所發(fā)生的任何事故，公司不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第十八條公司為關(guān)懷員工，每間宿舍均安裝了空調(diào)、熱水沖涼。為控制成本提倡節(jié)約，制定以下宿舍使用水、電費標(biāo)準(zhǔn)：18.1夏季（ 6-9 月） 240 度 /

5、 月；冬季（ 10-5 月） 100 度/ 月。超出部分按 1.2元 / 度的標(biāo)準(zhǔn)收費。18.2提供熱、冷水沖涼，按照4T/ 人/ 月的標(biāo)準(zhǔn)提供。超出部分按4 元/ 噸的標(biāo)準(zhǔn)收費。行政部每月將各宿舍水電使用清單公示， 超出部分將按照宿舍實際入住人數(shù)均攤，并在該宿舍人員工資中扣除超出部分水電費用。第十九條有下列情況之一者，應(yīng)立即處理并通知行政部：違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重者；19.2宿舍內(nèi)有不法行為或外來侵。第四章保障制度第二十條為保障宿日常管理，行政部將定期對宿舍安排檢查。檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、物品擺放、日常管理等。第二十一條行政部將定期進行宿舍檢查，檢查按照公司 5S 規(guī)定進行，檢查采取評分

6、制，檢查結(jié)果對全體員工公布，各入住員工應(yīng)全面配合。21.1 5S 指整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)，目的是將一個臟、亂、差的宿舍變成一個干凈、舒適、整潔的宿舍所要執(zhí)行的具體動作，同時著重于對環(huán)境的保持與習(xí)慣的養(yǎng)成所提出的要求。21.2 整理：明確區(qū)分需要、不需要的物品，并將需要物品分類。首先清除所有不需要的東西，再根據(jù)分類的不同，明確不同物品的固定存放區(qū)域。如：毛巾、杯子、衣服、被子等統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一放置位置；個人特有物品應(yīng)在個人區(qū)域內(nèi)明確放置位置，并盡可能與宿舍整體和諧一致。各個宿舍間盡量保持一致，一般使用量較大，使用頻率較高的東西，宜放于容易拿到的位置；而使用量小，使用頻率低或季節(jié)性使用的物品

7、 , 不用時則可放入較高，不易變動的地方。對體積不大的物品可放在抽屜內(nèi)。21.3 整頓：發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題并對物品合理放置, 方便取放 , 解決問題。對于使用頻率較高的東西，整頓并不在于單純的碼放整齊，而是要使物件拿出容易，放回方便，只有這樣才是真正的合理放置。另外 , 在放置東西時應(yīng)盡量節(jié)約空間，使宿舍有限的空間看起來更加寬敞明亮。21.4 清掃：讓宿舍內(nèi)始終無垃圾、無灰塵、整潔有序。每個人都要從身邊做起，主動清掃不合格的地方，包括宿舍內(nèi)每個不起眼角落。清掃應(yīng)制度化、經(jīng)常化，自覺化。各宿舍應(yīng)專門設(shè)有值日表，明確值日生職責(zé)，制定宿舍公約并要求各宿舍按標(biāo)準(zhǔn)張貼，杜絕亂扔垃圾 , 垃圾桶內(nèi)的垃圾

8、應(yīng)及時處理。21.5清潔：經(jīng)常在宿舍內(nèi)進行前三 S整理、整頓、清掃，并始終保持宿舍內(nèi)干凈、整潔。宿舍人員根據(jù)情況制定相應(yīng)的規(guī)章制度予以保障。明確清潔的狀態(tài)，即干凈、整齊、方便。日常檢查與定期檢查。動員宿舍人員在保持清潔的基礎(chǔ)上適當(dāng)美化宿舍和宿舍周邊環(huán)境。21.6 素養(yǎng)：住宿人員要自己良好的生活習(xí)慣, 自覺地遵守宿舍的各項規(guī)章制度,自愿地實施整理、整頓、清掃、清潔這4S 活動 , 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、深層次地維護好宿舍的整潔和美觀。通過提高自身素養(yǎng)，從思想上提高每一個人的行為美水平。21.7 檢查：行政部將定期對宿舍進行5S 管理檢查考核，對不到位的宿舍及人員，應(yīng)勒令進行整改，整改不通過，相關(guān)宿舍人員樂捐100 元。第二十二條入住員工觸犯在宿舍范圍內(nèi)， 做出違法犯罪行為， 將移交公安并按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。第二十三條本規(guī)定自頒布之日起實施。附件：入住登記表入住登記表姓名年齡性別證件號部門直屬上司職位入住時間入住房間號房間類型房間設(shè)施1、空調(diào)2、床鋪3、4、房間設(shè)施使用情況入住其他要