沙底醫(yī)院勞動合同書

1、.沙底衛(wèi)生院勞動合同書甲方（用人單位）名稱: 地址:法定代表人（委托代理人）: 主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）:乙方(勞動者)姓名: 性別:出生年月: 家庭住址:居民身份證號碼:沙底衛(wèi)生院合同第( )號鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)民法通則、勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條 本協(xié)議期限從_年_月_日至_年_月_日終止，合同期限為年。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_崗位（工種）工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書

2、（證件、證明） 執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方，即天愿醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。第四條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。第五條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。三、工作時間和休息休假第六條乙方實(shí)行工作時間輪班排休工作制。四、勞動保護(hù)和勞動條件第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

3、 第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。 五、勞動報(bào)酬第十條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月20日到30日，不得克扣或無故拖欠。 第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。六、福利待遇第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險及附加險，保險期限與本協(xié)

4、議期限相同。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。 第十七條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。 八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解

5、除。 第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。 1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的； 4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的； 5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議： 1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。 第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月書面通知另一方即可。第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十四條 本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。 九、勞動爭議處理 第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十六條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第二十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相