自上而下狠抓落實(shí)自下而上定期反饋

1、自上而下狠抓落實(shí) 自下而上定期反饋?zhàn)蛉障挛?，龍崗區(qū)召開提高執(zhí)行力工作動(dòng)員會(huì)，查擺問 題、精準(zhǔn)施策、 形成合力，全面提升全區(qū)黨員干部的執(zhí)行力， 提升黨委政府的工作效率，為龍崗實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng) 保障。龍崗區(qū)委書記馮現(xiàn)學(xué)要求，全區(qū)上下要形成一種新的 導(dǎo)向，就是按照“馬上就辦、真抓實(shí)干、 辦就辦成、 滴水石穿” 的要求，以問題、需求為導(dǎo)向，抓執(zhí)行、抓落實(shí)、抓攻堅(jiān)， 一抓到底、抓就抓好，著力在解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題 上抓落實(shí)，在解決事關(guān)老百姓疾苦的身邊民生實(shí)事上抓落實(shí)， 在研究解決黨的建設(shè)中存在的問題上抓落實(shí)，逐步形成一套 自上而下堅(jiān)持不懈狠抓落實(shí)和自下而上定期反饋的長效機(jī) 制。龍崗區(qū)區(qū)長呂玉

2、印，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳少雄等出席會(huì)議。 會(huì)議 從提高執(zhí)行力的決策機(jī)制、 執(zhí)行機(jī)制、 責(zé)任機(jī)制、 督查機(jī)制、 考核機(jī)制等方面提出具體要求，致力形成提高執(zhí)行力的長效 機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落地生根。 會(huì)議就如何提高執(zhí)行力 出臺(tái)多個(gè)方案。包括關(guān)于全面貫徹落實(shí)市第六次黨代會(huì)和 提供“兩個(gè)支撐”指示精神推動(dòng)龍崗轉(zhuǎn)型發(fā)展工作方案（征求 意見稿）、龍崗區(qū) 2015 年加快行政審批改革 提升行政效 能工作方案、龍崗區(qū)優(yōu)化工程建設(shè)項(xiàng)目審批實(shí)行“一窗式” 綜合服務(wù)工作進(jìn)度安排 、龍崗區(qū)強(qiáng)化招商引資工作實(shí)施方 案（征求意見稿） 、龍崗區(qū)嚴(yán)查嚴(yán)控違法建設(shè)工作方案 （征 求意見稿）、龍崗區(qū)加快推進(jìn)土地整備工作方案（征求意 見稿）、

3、龍崗區(qū) 2015 年固定資產(chǎn)投資任務(wù)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目分解表、 龍崗區(qū) 2016 年重點(diǎn)推進(jìn)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目表、龍崗區(qū)“十三 五”市政及公共設(shè)施項(xiàng)目庫等。 對(duì)于官員執(zhí)行力不夠、“庸 懶散”的行為，龍崗區(qū)也出臺(tái)了相關(guān)懲處措施。 正式開始實(shí)施 的龍崗區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化無為問責(zé)實(shí)施意 見（試行），明確了“無為”的定義、具體表現(xiàn)和問責(zé)范圍、 問責(zé)方式、問責(zé)程序。 龍崗區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記萬平利 宣讀了中紀(jì)委關(guān)于十起發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題 典型案例的通報(bào) 。區(qū)科創(chuàng)局、區(qū)經(jīng)促局、區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察 大隊(duì)、區(qū)土地整備中心、龍崗街道等單位分別作表態(tài)發(fā)言。 馮現(xiàn)學(xué)：聚焦問題 定向發(fā)力 切實(shí)提高 龍崗區(qū)委

4、書記馮現(xiàn) 學(xué)要求，要充分認(rèn)識(shí)新形勢下抓執(zhí)行力建設(shè)的重要性、緊迫 性；要聚焦問題，瞄準(zhǔn)當(dāng)前執(zhí)行力建設(shè)當(dāng)中存在的問題，從 自身角度認(rèn)真查擺深層次原因，堅(jiān)決杜絕落實(shí)打折扣、執(zhí)行 不到位的現(xiàn)象； 要定向發(fā)力， 切實(shí)提高抓落實(shí)的能力和水平。 “有些部門及黨員干部存在拖而不決、 落實(shí)不力、 意識(shí)不強(qiáng)等 現(xiàn)象，龍崗當(dāng)前執(zhí)行力建設(shè)存在不少問題。 ”馮現(xiàn)學(xué)指出，要 提高執(zhí)行力就要定向發(fā)力，做到五個(gè)“強(qiáng)化”。要強(qiáng)化中樞指 揮，加強(qiáng)黨委政府的決策指揮和信息傳導(dǎo)系統(tǒng)建設(shè)，保障高 效、有序執(zhí)行。這要求在優(yōu)化做決策的指揮系統(tǒng)的同時(shí)，也 要建立自上而下的決策機(jī)制，確保基層情況準(zhǔn)確、及時(shí)向上反饋，還要建立扁平化的傳導(dǎo)機(jī)制，讓

5、區(qū)委區(qū)政府的決策部 署下去。 要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作。要通過“一把手”抓“一把手”，用 關(guān)鍵的少數(shù)來抓關(guān)鍵的少數(shù)，做到責(zé)任層層下壓、工作層層 落實(shí)、決策部署不變樣、效率效能不衰減；要抓好班子的團(tuán) 隊(duì)執(zhí)行力；要協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打破部門壁壘，解決分工導(dǎo)致分家 的問題，建立一種以重點(diǎn)、難點(diǎn)工作為導(dǎo)向的資源配置機(jī)制。 要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，在全區(qū)打造謀事在人、成事在責(zé)的落實(shí)責(zé) 任體系。要做到人事對(duì)應(yīng)、人事一體，責(zé)任到人；要有角色 意識(shí)，做到人人有責(zé)、人人明責(zé)、人人盡責(zé)；要加強(qiáng)落實(shí)的 有效性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性，讓有效性成為工作落實(shí)的客觀評(píng) 價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 要強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督，著力構(gòu)建“大督查”體系，以“大 督查”促進(jìn)大落實(shí)。構(gòu)建“區(qū)委

6、區(qū)政府一一區(qū)督查室、監(jiān)察局 部門和街道”條塊結(jié)合的三級(jí)大督查架構(gòu)，啟動(dòng)無為問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)力度，實(shí)現(xiàn)“督事”、“督人”一體化;要推行“一 體化”聯(lián)合督查，形成督查合力。要強(qiáng)化工作保障。樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向，健全考核體系，將干部的使用與抓落實(shí)掛鉤； 建立智慧服務(wù)系統(tǒng)，為黨委政府決策和執(zhí)行提供科學(xué)支撐。 馮現(xiàn)學(xué)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門要把執(zhí)行力建設(shè)與“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi) 在要求結(jié)合起來，用政治紀(jì)律和政治規(guī)矩增強(qiáng)執(zhí)行力，切實(shí) 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)；要振奮精神、開拓進(jìn)取，以更優(yōu)良的作 風(fēng)、更高效的工作，攻堅(jiān)克難，向全區(qū)百姓交出滿意答卷。呂玉?。罕M職盡責(zé)攻堅(jiān)克難突出重點(diǎn)龍崗區(qū)區(qū)長呂玉印表示，提高執(zhí)行力是區(qū)委區(qū)政府新時(shí)期

7、的一項(xiàng)重大工作部署， 是龍崗主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)新要求的一個(gè)重要抓手，也是 突破當(dāng)前工作瓶頸制約，解決工作執(zhí)行不力、效率不高、運(yùn) 轉(zhuǎn)不暢等問題的當(dāng)務(wù)之急。呂玉印就政府部門如何提高執(zhí)行力、抓好工作落實(shí)提出具體要求，要做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、盡職 盡責(zé)。提高執(zhí)行力，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)班子，要從各自 領(lǐng)域中存在的突出問題、從基層一線、從實(shí)際需要出發(fā)，提 出改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力的具體舉措， 要做到雷厲風(fēng)行、馬上行動(dòng)。同時(shí)提升執(zhí)行力，要求廣大干 部敢于擔(dān)當(dāng)、善于盡責(zé)。要有攻堅(jiān)克難的意識(shí)和決心、真抓實(shí)干，啃下硬骨頭。政府是否有執(zhí)行力、執(zhí)行力是強(qiáng)是弱， 集中體現(xiàn)在重點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決的程度和速度，面對(duì)查違拆 違等“硬骨頭”，必須要有打大仗、打硬仗的能力和膽魄，創(chuàng) 新工作思路方法，扎實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。要完善機(jī)制、保障落實(shí)。通過減少?zèng)Q策層級(jí)、優(yōu)化組織架構(gòu)等措施，建立科學(xué) 高效的決策機(jī)制；建立起自上而下的責(zé)任落實(shí)體系和壓力傳 導(dǎo)的執(zhí)行機(jī)制，形成人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)的局面；強(qiáng)化督查 力度，完善督查機(jī)制；切實(shí)落實(shí)龍崗區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng) 作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化無為問責(zé)實(shí)施意見（試行），完善獎(jiǎng)懲機(jī)制;完善考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果在干部管理中的運(yùn)用，真正做 到有為能有得、有為才有位。要突出重點(diǎn)、強(qiáng)化示范。以 行政審批制度改革、重點(diǎn)工作提質(zhì)提效、辦公室強(qiáng)化統(tǒng)籌、土地整備、重點(diǎn)片區(qū)建設(shè)、智慧龍崗建設(shè)、招