建筑施工企業(yè)用工勞動合同

1、建筑施工企業(yè)用工勞動合同建筑施工企業(yè)用工勞動合同labor contract of construction enterprise合同編號：xx-2020-01甲方：_乙方：_ 簽訂日期：_ 年 _ 月 _ 日建筑施工企業(yè)用工勞動合同前言：勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么，不得違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂馬上具有法律約束力，當(dāng)事人必需履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。本文檔依據(jù)勞動合同內(nèi)容要求和特點綻開說明，具有理論指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和用法，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方法定代表人：企業(yè)

2、地址：施工地址：工商注冊機關(guān)：乙方居民身份證號：出生日期：_年_月_日家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：省市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇適用1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。2、以完成肯定工作為期限的合同。本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。3、無固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于法定或商定的解除終止合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作時間其

3、次條甲方招用乙方在工程名稱工程中擔(dān)當(dāng)崗位工種工作。乙方的崗位工種上崗證號碼為。第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第種工作時間制度。1、執(zhí)行定時工作制乙方每日工作8小時，每周工作40小時2、執(zhí)行綜合計算工時工作制乙方每月工作不超167.4小時3、執(zhí)行不定時工作制在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行支配工作和休息時間第四條實行計時工資制的，甲方支配乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方支配乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資酬勞。甲方支配乙方在休息日工作，又不能支配補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資酬勞。甲方支配乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工

4、資酬勞。三、勞動愛護和勞動條件第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進展入場三級平安訓(xùn)練，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓(xùn)，乙方獲得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準jgjl46第七條甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;

5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方商定的工資不得低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月日元，試用期滿后月日工資為元。2、按工程量計付工資1按工程量單價計取工資;2按工程量總量總價計取工資。雙方商定的工程量單價不得低于江西省建立工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%.甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他商

6、定：第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;一在試用期間被證明不符合錄用條件的;二嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;三嚴峻違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;四被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早日3天以上30天以內(nèi)以書面形式通知甲方，不得擅自離任。六、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第