用人單位勞動合同范本正式版

1、用人單位勞動合同范本正式版your logo用人單位勞動合同范本正式版after the contract is signed, there will be legal reliance and binding on all parties. and during the period of cooperation, there are laws to follow and evidence to find專業(yè)合同范本系列，下載即可用用人單位勞動合同范本正式版用法說明：當事人在信任或者不信任的狀態(tài)下,用法合同文本簽訂完畢，就有了法律依靠,對當事人多方皆有約束力。且在履行合作期間,有法可依,有據(jù)

2、可尋，材料內(nèi)容可依據(jù)實際狀況作相應(yīng)修改，請在用法時仔細閱讀。編號：甲方(用人單位)：地址：乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號碼：籍貫：住址：依據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都訂立本合同。一、合同期限本合同xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;其中試用期為月(自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止)。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要支配在崗位工作，完成該崗位該擔當?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。三、勞動愛護和勞動條件1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的

3、生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的平安和安康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛惜甲方的工具等財產(chǎn)。2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨便延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特別工時制度的，應(yīng)告知乙方。3、依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。四、勞動酬勞1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的根底上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為根底工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資;

4、甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。五、社會保險和福利待遇1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息、休假七、勞動紀律1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。八、訓(xùn)練與培訓(xùn)用人單位根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)訓(xùn)練與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應(yīng)職業(yè)訓(xùn)練和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資

5、格的人員。九、勞動合同的解除、變更、終止1、用人單位根據(jù)勞動法其次十六條二十七條、勞動者根據(jù)勞動法第三十一條提早解除合同的，任何一方應(yīng)提早三十日以書面形式通知對方。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動合同。十、違背勞動合同的責任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違背本合同，違背方應(yīng)支付對方違約賠償金：_元。2、一方違背本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違背本合同，假設(shè)雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;假設(shè)無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、因不行抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不擔當違約責任。十一、雙方商定的其他事項：乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)隱秘，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其別人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否那么由乙方擔當由此對甲方造成的挺直和間接損失，并擔當賠償責任。十二、本合同依法訂馬上具有法律效力，雙方必需嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會