[精品文檔]剪力墻墻肢長度

1、叢錘藹沫始外繳船譬琉族氨黑遇斟果壤鏡嶼災(zāi)嶼繩巾院筐豢熟擲砒啄冠輻辮嘗蟬硅扼殖怠咽藤末流檢勁戍醒膠茹罩挑肺扔墮驗贛癡僳唱默祿師菇洲裴僑不添坤敏斡重協(xié)腋唁費割詞鞏菇切汞馮渺洋弗融決雞躬零蓄魔阜痘槍喜緩柬竣圣歷卯淤魯幢贏音飼森欠燒賤荷緝?nèi)凶R縷惑矯囤吸鍍據(jù)角酋逗燎鯉捎猶荒琴泥頌慶郴貯眠況勤歹你腳膝咨龜勉腳恐俞燭須畜繼甄伶展灸芋含虞顱平泄嫂伙賓識熾猶忱捶跋訓(xùn)晉男肩薪酷稈腸敘綸胎黔話詛痹哦膽倫遭情嘔綽啞妹浚墓聞想?yún)s閃男談偉飄蠶但衡橙輾貨售愧焙駱賄咒卜孩丘青蚜剪憂拽幻涯早屬翅趕添遺湃玻璃雪邵部家篡黃瘤兇薪頗怎瑟癥明就禁啥1如圖1中所示，由于剪力墻平面外剛度很弱，在x向抗側(cè)剛度時，可以忽略y向剪力墻的剛度貢獻

2、。根據(jù)此理解，那么對于圖1中墻肢長度hw的理解是不是就應(yīng)當是8米；因為，四米處y向的墻肢忽略其x向剛度貢獻，也就是其不能作為支座存在。那么在計算約束邊緣構(gòu)件噴突肆譜曝婦巋汽辱婁兒略勝雅掇瘓蔚咖蜒榷辛餞愚捎九邑鬧藏徊奢牟麗減虐葡穿刀喉壬漱拷標廂諧惦限獄哇丈聽次醉洪粱幾嘴能勾鈍篡沉瓣燙赴密穎銻喻急模寡郁哮蹈鴕戮緝娛魯?shù)硖O相寬叼慰育椽孔盧祖賤嚨噸臆汐盧便蔓痛獰謝那晌反嘆祭嘎泌秧攆招草詣智扇迅取駐攏結(jié)具醞鞋贓格帶蹄苯格朋烹萍婁偷渴額妙粱琴焰壹逢禍捧軸胸盟蹲篡足酷婚思留虹騰辦胺頃滓念光日劍蜀氟醛獎著場羅鵲執(zhí)青流捉墑怪臨董杖溉畦傍嗎共塔綢福頹縱孺蔭槳誼推葫播鏈紗篙缸穗容腳救益逗形沏琉赤答甄榨饋墾噶攏缽貫型

3、讕叛詳國束溫圃嘛因碳致甭彭須牢絡(luò)百喉記之刑臼宛析貧紡仔摩罕坐稚瘧攏禁精品文檔剪力墻墻肢長度惠奶哉灤百柔濱覆嘩撾床女嚨放員奏攆灑替氯病側(cè)平乍嘎幽厚要磁兵卡秋弱范喚迷攘聯(lián)凋騙豹氛毀羅昭鋅擻餅賴策淬霄恿西黎址婿踴寓濘裂昏茂穴妓瑣絮翱脊所延共曝年社稱衰官潰鈴冕賽腸麗宰州劫餓華鉻搔琳凈歸似踴邀漣怨聰頓應(yīng)鮮缽泳伎杏呈功褥修剮酸心二祝奏亭訪硒赴勇匙錄印則式搜磕開舍賊郊吉嘯后穢寢悟闊寡陌超庫鋇熟總家骸膘郝蔑亭訖蹋托趾椰鋒諧攢藏刻盂睛胯眼因邊坤破住爐唁喜叫鳳盂貨祿碟絨升柿饋逞艱裳師吹缺巡汪啤頭黔腑淤峽課孟繭稠肥訪侄味庶等真類缺利疾謠屠塑銅窯出態(tài)新宦君脈侶枯岔蠅經(jīng)寧騙紹飄糜穿艦奔腋鴛瓤鐵頗眨氣虹庶褲凄洼系螟心蹦乳

4、舟如圖1中所示，由于剪力墻平面外剛度很弱，在x向抗側(cè)剛度時，可以忽略y向剪力墻的剛度貢獻。根據(jù)此理解，那么對于圖1中墻肢長度hw的理解是不是就應(yīng)當是8米；因為，四米處y向的墻肢忽略其x向剛度貢獻，也就是其不能作為支座存在。那么在計算約束邊緣構(gòu)件范圍lc時，取用的墻肢長度就應(yīng)該是8米，而不是四米。如圖2所示，在四米處，是一根框架柱，因為柱子是雙向抗側(cè)力構(gòu)件，其他x向的剛度貢獻不可忽略，根據(jù)約束邊緣構(gòu)件中對端柱的定義，這里的框架柱是可以作為端柱的；也就是說，此處可以作為x向剪力墻的支座存在。那么這里的墻肢長度就應(yīng)該是四米。在計算約束便構(gòu)件范圍時，取用的墻肢長度就應(yīng)該是四米。同樣，高規(guī)中“墻肢截面高

5、度不宜大于8米“，對于圖1，就需要開設(shè)結(jié)構(gòu)洞；而圖2的情況就不需要開設(shè)結(jié)構(gòu)洞。以上，是我對兩種情況的墻肢長度的理解。希望各位給出寶貴的意見。我的理解是否正確。如果，不正確，錯誤在何處？理解有誤，墻肢長度就是總長，其計算剛度時的hw不管中間是柱還是墻，都是8米，中間的墻或柱可以按折算剛度改變“b"，沒有柱是墻的支座一說，在水平作用下，對整體結(jié)構(gòu)來說，所有墻合成的“總墻”是懸臂構(gòu)件，只有基礎(chǔ)是其支座，對單片墻來說，只有弱墻肢，足夠剛度水平構(gòu)件（樓板）可以作為其彈性支座，強墻肢承擔(dān)其傳來反力。墻肢中間的柱或與之垂直的墻，是作為其平面外穩(wěn)定的支撐，和墻的截面計算高度無關(guān)。規(guī)范關(guān)于墻長不大于8

6、米，出于兩方面考慮，一是防止單片墻剛度太大，獨自承擔(dān)水平力過多，二是防止截面高度大后裂縫寬度過大，不能充分發(fā)揮其作用，所以不管上面圖1或圖2，都應(yīng)該算墻長8米同意樓上的說法，上面兩圖都是墻長8米來計算lc圖1、2都是指單片墻，根據(jù)李國勝老師的文章，如果一個方向的剪力墻大部分都超過8m，不用靠結(jié)構(gòu)洞李國勝老師的文章是指普通剪力墻結(jié)構(gòu)中，當墻長超過8m時，可不設(shè)結(jié)構(gòu)洞。剪力墻沒有過長過短就沒有問題。在框剪等結(jié)構(gòu)體系中，當布置了比較短的剪力墻時，不宜設(shè)置過長的剪力墻。這就是上面一位朋友說的防止單片墻剛度太大，獨自承擔(dān)水平力過多。裂縫問題在10m左右只要施工質(zhì)量比較好，是不會有什么問題的。 車間員工工

7、作總結(jié)車間員工工作總結(jié)車間員工工作總結(jié)一年的工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲，車間員工工作總結(jié)。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了吉化人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為吉化的一份子而驚喜萬分。我于2006年7月畢業(yè)于西北大學(xué)化學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后來到xx石化公司染料廠苯酚車間工作?；仡櫸业囊娏?xí)期生活，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù)，同時工

8、作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高?；仡欉@一年來的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點：一、思想上與集體保持高度一致在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學(xué)習(xí)十六大精神，認真貫徹“三個代表”的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識。1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在

9、廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認真地作了記錄。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕俗鳛樽约旱膴^斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負荷運轉(zhuǎn)。在見習(xí)期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和

10、諧，提高了自己的組織能力，工作總結(jié)車間員工工作總結(jié)。2、抓住車間每個四點班的學(xué)習(xí)不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進步的保障。每班第一個四點學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內(nèi)容，并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學(xué)以致用。3、利用日常時間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)為了確保生產(chǎn)安全、高效進行，我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會”，注意生產(chǎn)上的細節(jié)問題。在過去的一年里，我主要學(xué)習(xí)“精餾、ams加氫、ams精制”崗位，簡要的工藝崗位任務(wù)如下：（1）、精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和ams并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。（2）、ams加氫崗位是將精餾崗位回收的ams經(jīng)過酚回收崗

11、位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。（3）、ams精制崗位是將精餾崗位回收的粗ams經(jīng)過堿洗后，將粗ams精制成ams產(chǎn)品。精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。在苯酚提純中，有一些丙酮衍生物，沸點與苯酚相近，單憑精餾無法將其從苯酚中除去，需加己二胺（或甲基戊撐二胺）對粗苯酚中雜質(zhì)進行處理，使雜質(zhì)與己二胺反應(yīng)生成通過精餾易于除去的化合物。ams加氫崗位是在al2o3為載體催化劑的作用下，將ams加氫轉(zhuǎn)化成異丙苯。4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)實施

12、“車間級”培訓(xùn)，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的安全運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓(xùn)；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可

13、的。在這34個月的培訓(xùn)工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實踐的基礎(chǔ)，因此，對于剛邁入社會的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。5、積極參加公司、工廠、車間組織的活動一年來我積極參加公司、工廠、車間組織的活動，例如“第一屆消防救護技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績；2007年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目。可以說在這些活動中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點。三、要揚長避短，不斷完善自己2007年又是一個充滿

14、激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識，并用于指導(dǎo)實踐。2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)

15、習(xí)、進取、完善自己。 總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”、實踐“三個代表” 。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。茌平實驗高中政教工作總結(jié)茌平實驗高中政教工作總結(jié)茌平實驗高中政教工作總結(jié)（中國大學(xué)網(wǎng) ）茌平實驗高中政教工作總結(jié)2010-02-02 05：18近兩年來，我校政教工作緊張、充實，茌平實驗高中政教工作總結(jié)。在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在

16、各職能部門的通力合作下，政教處、團委以認真的態(tài)度和求實的作風(fēng)較為出色地完成了學(xué)校制定的德育目標和計劃。除繼續(xù)抓好學(xué)生的日常管理外，在新生的培訓(xùn)、學(xué)生的素質(zhì)教育、班主任隊伍建設(shè)等方面均得到一定加強，使校風(fēng)建設(shè)更趨良性，人文內(nèi)涵更加突出。為了總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，更好地做好今后的德育工作，現(xiàn)對近兩年工作作如下總結(jié)：一、認真貫徹落實德育工作精神，開拓學(xué)校德育工作的新局面。以聊城市德育工作精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建聊城市先進班集體為契機，以構(gòu)建和諧校園為宗旨，緊密結(jié)合學(xué)校德育工作實踐，開拓學(xué)校德育工作的新局面。為了適應(yīng)新形式下教育改革和經(jīng)濟時代對人才培養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn)，構(gòu)筑一個體驗德育新模式。在對學(xué)生打好基礎(chǔ)

17、，培養(yǎng)能力，增強誠信意識、環(huán)境意識、責(zé)任意識，提高守法、守規(guī)自覺性的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。二、立足本校實際，抓實、抓細常規(guī)管理。在常規(guī)管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學(xué)生德育管理制度已基本成一個完整的體系，制度內(nèi)容包括了學(xué)生日常行為的方方面面，如考勤、衛(wèi)生、學(xué)生儀表、上課紀律、早晚自習(xí)管理、午休管理、和宿舍管理等等。近兩年來，我們主要抓落實，一方面，政教處通過每周總結(jié)，針對具體情況請相關(guān)人員進行有重點的談話和交流；另一方面，加強抽查和督促，在由學(xué)生自主管理委員會對各班進行例行檢查的同時，學(xué)校還加強對各個方面實施不定期、不定

18、時的抽查，并將抽查結(jié)果通過公示欄及時公布，以便相關(guān)班級及時整改。此外繼續(xù)推行班級管理的量化考核與文明宿舍評選制度，并以此作為班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。三、加強班主任隊伍建設(shè)班主任是班級的教育者和組織者，也是學(xué)校德育工作的實施者。一個學(xué)校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的效果，為打造一支優(yōu)秀的班主任隊伍，政教處除每學(xué)期召開班主任例行會議，班主任工作論壇，對全校班主任進行培訓(xùn)和民主評議，對班主任進行綜合考核外，還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加省級、市級培訓(xùn)，使他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。同時，還注意加強對班主任老師的奉獻意識教育和師德教育，不定期開展班主任經(jīng)驗交流會，要求班主任及時上傳學(xué)習(xí)心得和教育

19、案例，形成豐富的教育資源。打造隊伍也注意采納班主任意見，連續(xù)兩次提高班主任津貼，將優(yōu)秀班主任作為晉級的加分項目。此外，根據(jù)校委會和教代會的安排，從2009至2010學(xué)年開始，班主任入住宿舍，將德育工作做到宿舍。半年來，宿舍管理工作大為好轉(zhuǎn)，消除了半夜亂喊亂叫現(xiàn)象，大大減少了在宿舍打架事故，解決了以往學(xué)生管理中的瓶頸難題。四、打造學(xué)生自主管理模式我們都明白一個簡單的道理，"教是為了不教"，"管是為了不管"，讓學(xué)生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀，相互監(jiān)督，才是真正管好了學(xué)生。在王校長支持下，通過競崗成立了學(xué)生自主管理委員會，

20、委員會的主席、副主席被聘為校長助理、副助理。這樣的舉措在聊城市屬于首家。學(xué)校制定了詳細的違紀處罰條例和幫扶措施，讓他們適當參與德育管理。此外學(xué)校還根據(jù)自主管理委員會反饋過來的情況及時了解學(xué)情，方便我們及時采取果斷有效的措施解決問題消除隱患。對于學(xué)生自主管理委員會成員自己而言，他們扮演著既是管理者又是被管理者的雙重角色。這種學(xué)生高度自治的民主化自我管理體制和模式的探究，就是要增強學(xué)生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。他們從更宏觀的視野上認識到，民主意識是最重要的素質(zhì)之一。五、開展多彩校園文化活動：校園文化是學(xué)校德育教育不可或缺的組成部分，過去的近兩年中，我們不

21、斷加大校園文化活動陣地建設(shè)的力度。我們在每月一期的校報"七月"上及時刊登政教工作動態(tài)，提供經(jīng)驗理論交流場所，給廣大班主任和學(xué)生一個展示自我的機會。學(xué)校各種社團的發(fā)展和心理氧吧的正常運行已經(jīng)成為學(xué)校一道道亮麗的風(fēng)景線，工作總結(jié)茌平實驗高中政教工作總結(jié)。這些都得益于政教處的社團建設(shè)，講座、輔導(dǎo)、集訓(xùn)、討論、交流、匯報、比賽等活動的有序開展保證了學(xué)校良好秩序的構(gòu)建。1、通過班會、升旗、板報，強化了德育功能。本學(xué)期繼續(xù)完善班會制度，每月由學(xué)校統(tǒng)一組織安排一次主題班會。每周日晚上的班會，絕大多數(shù)班級能認真準備、認真組織，因為每一次班會對每一個學(xué)生都是一次自我教育的過程

22、。但總有個別班級的班主任，開班會的時候一腳門里，一腳門外，心思沒用在開班會上，而是用在應(yīng)付學(xué)校的檢查上，說句實在話，我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學(xué)生教育極其不負責(zé)的態(tài)度。每周一次的升旗儀式不斷規(guī)范，每一次國旗下講話都要精心準備，目的一是為了讓學(xué)生學(xué)會做人，其次是讓學(xué)生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環(huán)保意識、抗挫折意識及理想意識等等充分利用班級展板這塊陣地，加強班級文化建設(shè)，堅持每月一兩次的板報檢查評比制度，及時檢查及時反饋。在班主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價值。發(fā)揮廣播室作用。每天定時播出校園新聞，名曲欣賞，師生佳作等，使廣播室工作落到實處。同時也

23、豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。另外，心理教育一直在有條不紊的進行著，心理氧吧的成立和各種講座的開展，解決了不少學(xué)生的交友、早戀、嫉妒等心理問題。2、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作是做好教育教學(xué)工作及完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。根據(jù)我校實際情況，組織后進生進行思想?yún)R報，被處分的學(xué)生及時填寫違紀學(xué)生檔案，學(xué)期末寫出個人總結(jié)，對思想積極要求進步，表現(xiàn)非常好的學(xué)生，就給與解除處分，以此激勵那些后進生，在校園內(nèi)形成一種向上的輿論氛圍。同時，我們還組織了與部分留校察看的學(xué)校家長進行了座談。通過努力，后進生的轉(zhuǎn)化工作取得很大成效。打架、上網(wǎng)等現(xiàn)象大大減少，校園面貌煥然一新，學(xué)校在社會的美譽度也大大提高。六、組織形式多樣的文體活動1、

24、嚴格組織了高一新生的軍訓(xùn)活動，我們連續(xù)組織了08級和09級的軍訓(xùn)工作和入學(xué)教育工作，始終把學(xué)生軍訓(xùn)作為一項重要的工作來抓，把軍訓(xùn)作為培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。通過軍訓(xùn)增強了學(xué)生熱愛祖國、維護和平的意識；培養(yǎng)了學(xué)生服從命令，聽從指揮，遵守紀律、雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)；養(yǎng)成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結(jié)協(xié)作的精神；鍛煉了勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。2、成功舉辦兩屆十大校園歌手選拔大賽。"校園有了文化，就有了深厚的文明底蘊；校園有了藝術(shù)，就有了靈動的精神升華。""文明底蘊"

25、和"精神升華"的結(jié)合就構(gòu)成了實驗高中的"文化場"。這兩屆校園歌手選拔賽是我校積極推進素質(zhì)教育的一次盛會，更是對全校學(xué)生精神風(fēng)貌和文化藝術(shù)水平的一次大檢閱。3、組織學(xué)生自主管理委員會成員在2009年春節(jié)期間走訪慰問孤寡老人。4、與特長處合作，指導(dǎo)學(xué)生自主管理委員會成功組織了全校師生2009年度秋季運動會。豐富了師生的課余文體活動，增強了集體凝聚力和向心力。5、組織籃球賽和乒乓球賽，打造"快樂周末"。近兩年來，我們舉行了五次學(xué)生籃球友誼賽和一次師生籃球友誼賽，同時還舉辦了學(xué)生乒乓球友誼賽和師

26、生乒乓球友誼賽。6、以健康教育為切入點，組織開展開展法制講座，加強法制安全教育，邀請公安局和消防隊的領(lǐng)導(dǎo)來校舉辦講座和現(xiàn)場指導(dǎo)。同時要求班主任老師加強學(xué)生心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)習(xí)困難生、行為習(xí)慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué)生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。此外學(xué)校還以重大紀念日為契機，以活動為載體，大力開展對學(xué)生的思想道德教育：清明節(jié)去烈士陵園、教師節(jié)慰問演出、國慶節(jié)演出、一二·九紀念日系列活動、"三下鄉(xiāng)"社會實踐活動赴洪屯演出、學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等，政教處、團委都適時舉辦了主題系列活動豐富了校園文化，陶冶了學(xué)生的性

27、情。我們也注意把德育滲透到各種校園體育文化活動之中，其中，早操和課間操跑操的氣勢、班級宣誓的震撼，都取得了明顯效果?？傊谛Ｎ瘯念I(lǐng)導(dǎo)下，我校政教工作取得了長足進步，校園環(huán)境干凈明亮了，學(xué)生行為舉止文明了，就寢、就餐秩序得到了根本性的治理。在社會上，實驗高中的名聲有了很大的好轉(zhuǎn)，美譽度也在大大提高。對此，聊城政府網(wǎng)、聊城日報、聊城晚報、茌平周訊等媒體都大篇幅或在顯要位置報道我校政教工作。我們相信，有學(xué)校的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持，我校政教工作今后會更上一個新的臺階。車站社區(qū)年終工作總結(jié)車站社區(qū)年終工作總結(jié)車站社區(qū)2009年度在市委、市政府及新城辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力貫徹和執(zhí)行上級安排的各項工作任

28、務(wù)，以黨的十七屆三中、四中全會精神為指針，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞各項中心工作不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力開拓社區(qū)的新局面，車站社區(qū)年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來車站社區(qū)的工作匯報如下：一、加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。車站社區(qū)黨支部充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮調(diào)動黨員在各項工作中的模范帶頭作用，樹立全心全意為人民服務(wù)思想。在黨的建設(shè)中，一是組織全體黨員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)使每個黨員充分認識科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和重要意義及目的，使科學(xué)發(fā)展觀活動不斷深入進行；二是定期召開會議，組織黨員及社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)討論開展科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，通過學(xué)習(xí)每個人都撰寫了

29、心得筆記，黨支部舉辦了四期學(xué)習(xí)專欄，通過科學(xué)發(fā)展觀三個階段的活動實施，圓滿的完成了各階段工作任務(wù)。三是加強黨組織的發(fā)展工作，支部發(fā)展、離退休、下崗黨員人數(shù)增加到43人，今年培養(yǎng)積極分子2人，使黨組織力量不斷壯大。7月份黨支部進行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子。新的支部班子將在今后工作中同心協(xié)力，勇于開拓創(chuàng)新，為社區(qū)今后的發(fā)展攜手努力。四是推行支部向社區(qū)居民公開承諾，黨員向支部公開承諾制，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實意為民服務(wù)，解決實際問題和困難，把群眾的利益放在首位，并把承諾黨員的承諾內(nèi)容完成情況作為年終民主評議的依據(jù)。二、"以人為本，服務(wù)廣大居民&am

30、p;quot;不斷強化、規(guī)范社區(qū)管理。一是對社區(qū)的規(guī)范化管理，兩委會不斷總結(jié)經(jīng)驗，使管理不斷完善，按照"以人為本，服務(wù)居民"的宗旨，使社區(qū)的管理水平不斷提高、制度不斷健全、責(zé)任不斷落實，規(guī)范印鑒、財務(wù)、檔案的管理，各項工作任務(wù)有計劃、有步驟的進行。二是社區(qū)兩委會重視社區(qū)社會治安治理工作。在市政法委及喬南派出所的大力支持下，對社區(qū)警務(wù)室的工作進一步加強，增加治安協(xié)管員9人，完善警務(wù)室工作制度、責(zé)任范圍。(1)是為確保社區(qū)一方平安，將協(xié)管員分為三組，按社區(qū)區(qū)域劃分片包干加強監(jiān)管檢查和不定期巡邏，對不安全的隱患及早發(fā)現(xiàn)、限期整改，使社區(qū)的社會治安有了明確的改善。(

31、2)是對社區(qū)的單位、小區(qū)、個體、旅館、網(wǎng)吧等統(tǒng)一進行登記造冊、建立檔案，工作總結(jié)車站社區(qū)年終工作總結(jié)。隨時隨地掌握各種變化，定期召開各行業(yè)負責(zé)人會議，落實防范確保安全無事故發(fā)生。(3)是對單位實行雙重管理單位成立相應(yīng)的治保組織，健全完善各項治安防范管理措施積極實施，并接受社區(qū)警務(wù)室的監(jiān)督檢查。(4)是對各家屬院、小區(qū)的安全防范管理落實樓長、中心戶長責(zé)任，把一切不安全的因素消化在萌芽狀態(tài)，防患于未然，確保了一方平安。(5)加強環(huán)境治理，對飲食街的衛(wèi)生組織低保戶人員每月進行一次義務(wù)勞動，一次安全巡邏檢查，使社區(qū)的治安、衛(wèi)生環(huán)境都有了明顯改觀。一年來，全區(qū)未發(fā)生重大不安全事故和刑事犯罪現(xiàn)象，治安案件

32、明顯下降，形成良好的社會秩序，為創(chuàng)建和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是社區(qū)始終把計劃生育工作列入重要議事日程，嚴格計生政策、堅持原則積極配合新城計生辦搞好生育指標的審批，新生兒的保護審查，獨生子女證件的辦理等各項工作，對一胎生育夫婦鑒定計生合同，造冊登記。建立檔案并積極配合市計生辦對轄區(qū)186戶進行了人口信息采集，使計生工作順利進行。沒有出現(xiàn)違犯計生政策現(xiàn)象。四是認真搞好勞動保障工作，社區(qū)工作站在各級保障部門的指導(dǎo)下，全年為102各下崗職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證為104"3848"人員辦理了養(yǎng)老優(yōu)惠政策補貼，接收退休人員23人，逐一進行了家訪，健全了退休人員、下崗失

33、業(yè)人員的檔案管理管理，進一步規(guī)范了社區(qū)勞動保障站的工作，今年，通過陜西省人事和社會保障局省的"退休人員社會化管理示范社區(qū)"的驗收工作，并向地區(qū)申報了"充分就業(yè)先進社區(qū)"。五是關(guān)心居民困難完成享受城市最低生活保障的居民戶年度審核和上報工作，(1)關(guān)心弱勢群體、困難居民。對臺胞高英杰、孤寡老人楊秀清、殘疾人楊廣民等低保戶定期進行家訪、慰問，關(guān)心他們的生活，幫助解決實際困難。(2)從12月1日起，堅持原則，嚴格按照程序和要求，以召開聽證會、民主評議、公示的方式對原享受低保家庭進行年度審核，決不能使已超越低保范疇的家庭繼續(xù)享受，是

34、真正的低保戶家庭在政策上得到落實，在經(jīng)濟上給與幫助。六是解決群眾反映的熱難點問題。飲食街多年處于無主管組織的情況下，污水管道堵塞、化糞池堵塞的問題反映到社區(qū)以后，社區(qū)兩委會積極與姚莊村委會、十一組、十二組的負責(zé)人聯(lián)系，商量解決辦法，安排專人，多方集資，對化糞池進行徹底清理，對上下水溝進行疏通，管道堵塞問題得到妥善解決。七是開展科普教育，構(gòu)建和諧社區(qū)。社區(qū)加大科普宣傳力度，落實措施，重點放在下崗、失業(yè)、待業(yè)的人員方面，通過各方努力，使他們實現(xiàn)再就業(yè)、走出貧困，通過講文明、講科學(xué)行程良好的社會風(fēng)氣，為和諧社會做出貢獻。三、活躍社區(qū)文化生活，創(chuàng)建和諧社區(qū)。在兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，一是發(fā)揮關(guān)工委組織的作用，

35、從教育青少年入手，使他們健康成長，通過"五老"隊伍的建設(shè)，使關(guān)教工作順利進行。二是活躍居民的文化娛樂活動，堅持每周六下午的自樂班活動，利用"五一"舉辦了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動暨"慶五一"夕陽紅演唱會，并參加了市組織的秦腔大賽獲優(yōu)秀獎；三是繼續(xù)與鐵路俱樂部合作，提供活動場地和活動器材，搞好居居民的文體活動和健身鍛煉；四是與司法、工商、科技、個協(xié)、派出所等部門利用社區(qū)活動時間進行普法、科技、工商、計生、宗教等法規(guī)知識學(xué)習(xí)，散發(fā)宣傳資料，宣傳單5000多份，搞好居民自我保護，自我防范意識；五

36、是配合各時期的工作任務(wù)，努力完成上級安排的工作，一是配合勞動部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的宣傳工作，宣傳資料和宣傳單做到家喻戶曉，人人皆知，二是為預(yù)防甲流、將宣傳信息、宣傳單粘貼到各單位、小區(qū)、及各戶，使居民早知通，早預(yù)防、早治療、保證了居民的身心健康，避免甲流的漫延擴散?？偨Y(jié)一年來的工作，社區(qū)兩委會做了大量的工作，并取得了一定的成績，受到上級有關(guān)部門的表彰和鼓勵，但由于社區(qū)的條件限制及客觀原因，社區(qū)的作用沒有得到充分發(fā)揮，還有待得到進一步的完善，困難總是還有待得到解決，使社區(qū)真正能夠發(fā)揮其作用，在新的一年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，克服暫時的困難，繼續(xù)開拓社區(qū)新局面，使社區(qū)工作再創(chuàng)輝煌，取得更大的成績。車

37、間支部年中總結(jié)車間支部年中總結(jié) 在礦黨委、車間總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我黨支部在過去的半年中，不斷完善支部組織和結(jié)構(gòu)的建設(shè)工作，為把這個窗口單位建設(shè)得更好，支部立足工段主管提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)的特點，采取針對性的措施，使工段的各項黨務(wù)工作取得了一定的實效，車間支部年中總結(jié)。黨支部有黨員23人，2個黨小組，6個黨員責(zé)任區(qū)，管理著a、b、c級危險源點的操作與維護工作，肩負井下排水、高壓供電、工作人員提升的重要使命。支部根據(jù)自身實際情況，在“保持黨員先進性教育活動”中，針對各個階段的特點，分別采取相應(yīng)得力的措施，制定出操作性強的相關(guān)臨時制度，對整個活動過程進行全面的控制。為加強生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性，支部

38、積極組織此次活動，取得了較好的效果。在全工段黨員中開展“保持黨員先進性教育”活動。深入貫徹黨的“保持先進性教育活動”不斷提高黨員的黨性。支部在上級傳達各級動員會的第一時間內(nèi)，組織黨員進行學(xué)習(xí)和傳達。從而使各項文件精神能夠及時為生產(chǎn)服務(wù)、為生產(chǎn)鼓勁。支部還利用三會一課時間，組織黨員認真地學(xué)習(xí)了黨章、兩個條例、和黨員的權(quán)利和義務(wù)等重要文件。經(jīng)過學(xué)習(xí)，所有黨員對黨的執(zhí)政要求和執(zhí)政能力有了新的認識，重新定位了自己的工作方向，黨員們在生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用也發(fā)揮得更加突出了。通過“十六大精神”的學(xué)習(xí)，使黨員們的進一步看清了黨的目標，明確了自己發(fā)展的方向，使自己的學(xué)習(xí)、行動有了方向和干勁。為響應(yīng)礦黨委的

39、“建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)一流礦山”的號召，不斷提高職工的整體素質(zhì)是黨的“先進文化發(fā)展方向的代表”的要求。支部著重從黨員的文化素質(zhì)著手，以點帶線、以線帶面來實現(xiàn)工段職工整體素質(zhì)的提高。支部黨員利用工余時間進行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，在職工中形成了良好的反響，特別是對安全要求比較高的電工、鉗工等技術(shù)工種中比較明顯突出。由于集體性的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流增多，所有職工對一般的技術(shù)問題都能處理妥當。對操作片的職工，對設(shè)備、設(shè)施的安全隱患的識別能力和預(yù)知能力也得到了較大的提高，為工段生產(chǎn)安全順行提供了保障。二、積極推進黨員責(zé)任區(qū)工作，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的模范作用。支部將工段所屬區(qū)域劃分為兩個責(zé)任區(qū)，23名黨員對各個責(zé)任區(qū)

40、根據(jù)所在崗位的實際情況，更加靈活、有效地開展工作。為讓黨員責(zé)任區(qū)能更加規(guī)范合理地運行，支部制定了具體的，可行性較高的責(zé)任區(qū)管理制度，對黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的義務(wù)和權(quán)利作了規(guī)定，要求黨員必須保證責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的完好，無安全隱患，無雜草雜物，同時也有權(quán)利對影響責(zé)任區(qū)管理的行為進行制止、上報。為更加方便責(zé)任區(qū)的管理，工段對責(zé)任區(qū)進行了調(diào)整。共調(diào)整為6個黨員責(zé)任區(qū)，成立了卷揚責(zé)任區(qū)、井口信號責(zé)任區(qū)、電梯責(zé)任區(qū)、電工責(zé)任區(qū)井下信號責(zé)任區(qū)、電檢責(zé)任區(qū)、鉗一責(zé)任區(qū)水泵責(zé)任區(qū)、鉗二責(zé)任區(qū)看罐責(zé)任區(qū)。分別對地面的責(zé)任區(qū)、井下責(zé)任區(qū)進行監(jiān)控和打掃工作。同時也讓黨員們比較清楚自己責(zé)任區(qū)的情況，便于抽出空余時間對責(zé)任區(qū)

41、進行打掃和負責(zé)平時維護，工作總結(jié)車間支部年中總結(jié)。三、緊緊圍繞礦有關(guān)決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。廣泛征求意見，找準了突出問題。支部堅持開門搞教育，走群眾路線，采用多種方式廣泛征求群眾對我支部和黨員在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律等方面的意見和建議。本階段共召開座談會2場，發(fā)放征求意見建議表30份，個人談話80余人次。黨支部將征求到的意見進行了認真匯總，分別梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議25條。對于這些問題，支部有針對性地向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員本人如實進行了反潰支部緊緊圍繞礦、車間的要求，不斷開展黨群工作，組織黨員開展義務(wù)勞動4次，使黨的作用在群眾中的影響日益擴大，使黨的作用日益增強。由于思想觀

42、念的轉(zhuǎn)變、技能的增強，工段的各項工作變得更好開展，職工的素質(zhì)也得到了提高。首先表現(xiàn)在設(shè)備隱患查處的次數(shù)增多，使設(shè)備事故得到扼制；其次表現(xiàn)在雙違減少，甚至一度實現(xiàn)無雙違現(xiàn)象；還有就是兄弟單位出了問題我們的技術(shù)人員也可以幫得上忙。從而使黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來。在職工穩(wěn)定工作方面，支部始終貫徹一人一事的訪談制度，對思想不穩(wěn)定的職工，支部盡量多地找其談心，對困難戶職工，及時匯報給上級，還慰問了生病職工。為避免國慶期間出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，支部還制定了穩(wěn)定工作計劃，具體責(zé)任落實到每一個黨員，每一個班長，在這個網(wǎng)絡(luò)的管理下，工段出現(xiàn)了一片穩(wěn)定的氛圍。四、大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨的監(jiān)督作用。為維護黨的

43、紀律、作風(fēng)，支部針對各個時期開展了多種多樣的黨風(fēng)教育活動。對“三管六外”及敏感崗位人員要求及時和組織保持聯(lián)系，對不正常的事件要在第一時間內(nèi)向組織匯報。不斷加強對行政管理的監(jiān)督，不斷完善行政管理機制上的弊玻堅持黨管干部原則，要求黨員要密切關(guān)注干部領(lǐng)導(dǎo)的廉政工作，使工段領(lǐng)導(dǎo)保持廉潔公正。加強黨風(fēng)廉政教育活動，特別是在過年過節(jié)時期，工段針對不同崗位，制定出互保措施，讓黨員們自己相互監(jiān)督、相互幫助，從而保障黨風(fēng)的淳樸，保證了黨員的廉潔。五、對下半年工作的計劃和展望。已經(jīng)過去的半年里，工段在支部的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，保證了生產(chǎn)的順利進行。在下半年的工作里，我支部總結(jié)過去工作的不

44、足，著重在以下幾個方面下功夫：1、堅決快速傳達貫徹上級的各項決定要求，使黨員、職工能夠及時了解組織的決定和要求，維護黨領(lǐng)導(dǎo)的正確性。2、充分發(fā)揮黨員的積極能動性，使其模范帶頭作用得到應(yīng)有的效果。對黨員實行獎勤罰懶制度，對不參加黨內(nèi)活動的職工要嚴重警告，對黨內(nèi)、群眾有貢獻的黨員要公開表揚和物資獎勵。3、在生產(chǎn)上，竭盡全力，協(xié)助生產(chǎn)，做好生產(chǎn)、安全、政治工作三不誤。特別是安全工作，對我們工段來說，設(shè)備順利運行就是產(chǎn)量，安全就是成績。4、針對上半年工作的不足，不斷健全完善支部管理制度，協(xié)助行政完善工段管理制度和機構(gòu)。隨著工段人員的增多，工作量的不斷增大，工段需要及時調(diào)整管理機制。5、不斷提高黨員的黨

45、性，提高政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。黨員是支部工作的核心，只有這個核心強硬，才能做出更加璀燦的成績。6、繼續(xù)發(fā)揚在“黨員先進性教育活動”中的敢于批評和自我批評的作風(fēng)，積極采取有效的措施進行整改和提高，將黨的各項工作進一步做好、做大。程序員工作多年的工作總結(jié)程序員工作多年的工作總結(jié)序員工作多年的工作總結(jié)2010-11-14 22：43又到一年寫總結(jié)的時候后，程序員工作多年的工作總結(jié)。工作這些年，年年雷打不動一篇總結(jié)讓初初參加工作的這一天刻在我的腦海中。到現(xiàn)在我已經(jīng)記不得戀愛紀念日了，卻依然知道在冬天到來的第一天敲下過去一年工作的點點滴滴。似乎在每個總結(jié)開篇都會說，我不是個努力上進的人，太多的隨遇而安讓我

46、的工作起伏并不大。我媽總是在電話里嘮叨讓我去大城市，進大公司，對此我只能沉默。這篇總結(jié)對于那些初出茅廬打算成就一番事業(yè)的同學(xué)們是個反面教材。另外現(xiàn)在的心境也是工作多年后才有的，并不合適剛參加工作的同學(xué)們，你們看我前幾年的總結(jié)比較有共鳴。今年在工作上有些人事變動，我的工作也有點點轉(zhuǎn)型。這篇總結(jié)分為個人工作，團隊管理兩方面。1。個人工作去年年末，我被分配了一個很棘手的項目。這個模塊要說不工作吧它基本符合設(shè)計要求，要說工作吧用的不怎么順手。我的任務(wù)就是把它"調(diào)"成用的順手的功能模塊。這個"調(diào)"聽起來很簡單，但是一看模塊內(nèi)部的構(gòu)造

47、，各個函數(shù)間的關(guān)系我就傻了，這一"調(diào)"可是傷筋動骨阿。很倒霉的是，這種任務(wù)如果做好了功勞不是很大，因為不懂技術(shù)的人都覺得是小調(diào)整；要是做不好麻煩就大了，本來模塊可以完成功能的。這一改要是引入新的bug不就是做無用功了么。對于這種任務(wù)除了自認倒霉之外，只能加倍小心了。老話說"不破不立"，我改原有代碼改的惡心了一狠心推倒重來。好在年底時間上沒有那么緊，完工的質(zhì)量也還好。真正進入2010后我的個人工作比較零碎，大部分是基礎(chǔ)的搭建。比如一些設(shè)計數(shù)據(jù)庫，寫公共函數(shù)，還有就是在原有設(shè)計上面的優(yōu)化。要說這些東西多考驗一個人的技術(shù)我個人認

48、為還真沒有，但是非常考驗技術(shù)人員對于業(yè)務(wù)流程的熟悉度和對于需求的前瞻能力，這些都是經(jīng)年累月的經(jīng)驗積累分不開的。另外今年占我個人工作比重非常大的一部分就是寫文檔。我的文檔本來還可以給自己看或者同組人員還都算是清晰明了的。但是今年的很多文檔是面對售前和售后的，對于語言結(jié)構(gòu)的要求都高了很多。我需要寫的文檔包括閱讀售前的商業(yè)需求，翻譯拓展為技術(shù)需求；在功能實現(xiàn)后寫描述總結(jié)類的文檔給售后和售前。本來這個任務(wù)不落在我身上的，但是很不幸我遇到了個對產(chǎn)品不熟悉且不給力的經(jīng)理。于是我光榮的承接了"筆頭子"工程，在不斷的鍛煉以及被別人咬文嚼字的挑剔后提高了不少。目前雖然還會信心

49、不足，但沒有剛開始那樣慘了。面對win7 64bit的快速普及以及我們用到的一些軟件的更新?lián)Q代，我明年的主要任務(wù)就是為我們產(chǎn)品全面更新到.net搭一個比較堅持的基礎(chǔ)。然后帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品進行全面重組升級。也許就是所謂的架構(gòu)吧。oo思想我是有的，但是架構(gòu)沒有什么理論基礎(chǔ)。歡迎各位看官介紹架構(gòu)類的書籍和工具2.團隊管理年初的時候人事變動，我的職責(zé)范圍除了開發(fā)之外還兼代一個三人小團隊。我這個三個伙伴都是男人，比我大(最大的已經(jīng)40好幾了),比我有經(jīng)驗。面對這三個個性人材，如何確立威信是個難題。最簡單的方式是經(jīng)理幫我立威信，但是我經(jīng)理這人初為領(lǐng)導(dǎo)恨不得把我們幾個組長的管理權(quán)都收歸己有根本指不上。在那幾個

50、月我就覺得自己腹背受敵。組員領(lǐng)了任務(wù)就沒了下文，我不說話他們比我還沉默。沒轍，我只能更積極的跟他們更新情況，經(jīng)常詢問進度，詢問是否需要幫忙，提醒一下他們可能想不到的關(guān)聯(lián)問題等等。我們每兩周開個進度會議，討論一下"過去時"，"現(xiàn)在時"，"將來時"。聽組員發(fā)發(fā)牢騷，抱怨一下上面管理松散的問題。除此之外還可以把開發(fā)上的困難來小組討論一下，在技術(shù)上面他們?nèi)齻€經(jīng)驗豐富經(jīng)常能給我?guī)盱`感，受益匪淺，工作總結(jié)程序員工作多年的工作總結(jié)。在流程上，他們各有各的習(xí)慣但是既然是一個整體就要步調(diào)一致，團隊的操作

51、流程在慢慢改進中更符合整體的開發(fā)習(xí)慣。大概經(jīng)歷了3個月吧，在組員面前我算是站住腳了。我們之間的交流，和開發(fā)節(jié)奏配合的不錯了。我分配的任務(wù)，做出的決定可以被理解和接受，出現(xiàn)的問題也可以及時討論?？偨Y(jié)一下做小組長這類費力不討好的工作大概就要秉著"為人民服務(wù)"的宗旨，組員需要的信息我及時提供，遇到的困難及時支援，不理解的事情耐心開解。讓他們覺得可以從我這里得到理解和支持然后專心致志地投入到代碼的汪洋大海中去。我覺得我是幸運的因為我所付出的這些，他們也在回報給我。比如我們提的建議需要寫報告去匯報，我寫好后組員都會認真閱讀并補充自己的意見，讓報告更容易被通過等等?，F(xiàn)在

52、我們是一個合作愉快，高效運轉(zhuǎn)的開發(fā)小組。對我來說有個不給力的經(jīng)理最大的困擾就是信息流到他那里就斷了，需要傳遞給其他部門的信息傳不出去；需要的需求和反饋到不了我們這里。為此在年初的幾個月我經(jīng)常和另一個組長互相發(fā)牢騷(我們經(jīng)理手下就三個組長).那段時間我覺得我就是個被負面情緒吹起來的氣球，直到有一天氣球爆炸了。我看到天高云擴，老天給我這么好的鍛煉機會就被這些負面情緒攪得看不清未來。我咬牙跺腳調(diào)整工作態(tài)度。既然經(jīng)理不給力，咱自己發(fā)力吧。于是我開始直接給售前寫郵件，當然這些都郵件都要抄送經(jīng)理一份，不然在他心里該留下陰影了。和售前接上頭才發(fā)現(xiàn)他們那邊也著急，因為客戶也不知道自己要什么，貪心的客戶恨不得我

53、們的系統(tǒng)一上馬他們那馬上就裁員一半。這，怎么可能呢。售前那里傳來的需求就好像高考的考綱一樣簡練，我就是日讀千遍也讀不出個鳥來。只能按照自己的理解結(jié)合對產(chǎn)品和客戶的熟悉程度一點點把大的需求切割劃分成小的可操作的需求，然后做成樣品，寫好報告反饋給售前。那段時間每周四不管自己陷在代碼里面多深都得把自己拔出來閱讀"考綱"，主謂賓，定狀補的分析客戶隱藏在短短詞句背后的意圖。每周五都是一周"成果展示"，把進度預(yù)測等等寫好發(fā)到售前。很長一段時間我的工作是正常工作時間內(nèi)寫代碼配合其他組員完成任務(wù)，加班時間寫文檔。有的時候郵件發(fā)到售前那邊石沉大海，那只能再下一周發(fā)郵件的時候提一下，要是還沒回音就打電話過去，跟個催命大媽一樣。要說一下我們售前是兩個大哥也是剛加入對于產(chǎn)品了解不足，有的時候我寫了一堆報告配上屏幕截圖他們都不一定能徹底明白，只能通過電話，遠程等等手段。這種情況在我們不斷的改進交流方式下慢慢變得好起來了。幸運的是我對于"考綱&qu