細(xì)數(shù)創(chuàng)業(yè)孵化器運(yùn)營管理服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)

1、細(xì)數(shù)創(chuàng)業(yè)孵化器運(yùn)營管理服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)數(shù)創(chuàng)業(yè)孵化器運(yùn)營管理效勞工作考核標(biāo)準(zhǔn)在國家戰(zhàn)略背景之下，創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化器如雨后春筍般崛起!作為一種新型的經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)展工具，創(chuàng)業(yè)孵化器在微觀的層面上，扮演著為新生的高新科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長供應(yīng)養(yǎng)料的角色，并被認(rèn)為是一個(gè)為初創(chuàng)高新科技企業(yè)供應(yīng)價(jià)格低廉的的辦公地點(diǎn)，諸如融資、市場、管理等共享資源，以及其他一系列增值效勞的一個(gè)創(chuàng)新組織；同時(shí)在宏觀層面上，創(chuàng)業(yè)孵化器那么被認(rèn)為是為促進(jìn)整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展供應(yīng)了諸如創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位，轉(zhuǎn)化高新技術(shù)成果等有效的一種手段。當(dāng)然為了更好的促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化器的穩(wěn)健進(jìn)展，針對創(chuàng)業(yè)孵化器運(yùn)營管理效勞工作考核也是必不行少的，下面就共享九大主要工

2、作考核內(nèi)容有哪些：一、組織架構(gòu)建立：運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員裝備、機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度建立等狀況。二、品牌建立與維護(hù)：1、孵化機(jī)構(gòu)網(wǎng)站和微信平臺開發(fā)：網(wǎng)站域名、空間購置，微信客戶端、主網(wǎng)站和相應(yīng)效勞器端設(shè)計(jì)、制作與開發(fā)。2、線上全網(wǎng)推廣(網(wǎng)站、微信、社交、edm)：通過日常維護(hù)，精確優(yōu)化網(wǎng)站排名、社交平臺、微信推廣和粉絲等互聯(lián)網(wǎng)宣揚(yáng)方式提升孵化器本身及街區(qū)在網(wǎng)絡(luò)上的品牌影響力。三、品牌推廣：1、孵化機(jī)構(gòu)參展各類行業(yè)峰會、創(chuàng)業(yè)論壇：并且組織在孵團(tuán)隊(duì)參展全國性活動，加強(qiáng)街區(qū)影響力和知名度。2、孵化機(jī)構(gòu)組團(tuán)參與全國性投融資渠道會議不少于1次，通過組織街區(qū)企業(yè)參與全國性重點(diǎn)投融資對接會，為街區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)供應(yīng)融資渠道和被投

3、資時(shí)機(jī)。四、人才會聚吸引以高校院所科研人員、青年大同學(xué)、企業(yè)高管及連續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者為代表的各類創(chuàng)業(yè)人才不少于20人其中入駐街區(qū)不少于10人。五、引進(jìn)中介效勞機(jī)構(gòu)引進(jìn)學(xué)問產(chǎn)權(quán)代理、會計(jì)事務(wù)等各類中介效勞機(jī)構(gòu)不少于2家。六、科技金融效勞組建創(chuàng)業(yè)投資基金不少于1支，資金總規(guī)模到達(dá)不少于800萬。七、孵化企業(yè)孵化各類創(chuàng)新型小微企業(yè)不少于3家其中拿到各類融資的企業(yè)數(shù)不少于1家。八、營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境氣氛打造“創(chuàng)業(yè)孵化器品牌，開展各類創(chuàng)業(yè)行業(yè)推介會，舉辦創(chuàng)業(yè)溝通、創(chuàng)業(yè)媒體、專業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動不少于2場每場活動規(guī)模不少于25人，工程推廣與路演活動不少于1場。九、街區(qū)公共環(huán)境打造監(jiān)視指導(dǎo)街區(qū)載體內(nèi)的物業(yè)管理及平安工作；