人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃_第1頁
人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃_第2頁
人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃_第3頁
人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃xx年,全市人口社會科技統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下, 在省局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作會議精神,堅 持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,著力加 強基層基礎(chǔ)建設(shè),努力完善人口就業(yè)和社會科技統(tǒng)計方法 制度,力爭實現(xiàn)重點工作有創(chuàng)新,常規(guī)工作有發(fā)展,難點 工作有突破,整體工作上臺階的目標(biāo)。:作文經(jīng)過全科同志的共同努力,圓滿完成全年各項工作目 標(biāo)要求,有些工作實現(xiàn)了實質(zhì)性的突破,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、取得的主要成績及采取的措施積極探索方法制度創(chuàng)新,高質(zhì)量的完成定期報表1、探索統(tǒng)計方法制度改革,是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要, 也是提升統(tǒng)計服務(wù)的需要,為了更加科學(xué),合理的完成

2、現(xiàn) 行就業(yè)與科技統(tǒng)計工作,我們積極探索城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計報表 方法制度的改革,在現(xiàn)有報表制度基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查 研究,先后完成了城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計報表制度的研究和淺談對科技統(tǒng)計的一點認(rèn)識調(diào)研報告,該研究從統(tǒng)計 的范圍,統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置,都進行了新的試探,尤其是對報 表數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制提出了嚴(yán)密的邏輯審核關(guān)系。2、按時保質(zhì)保量的完成各項年度報表和季度報表任務(wù) 是統(tǒng)計工作的主要任務(wù)。全省年報會議之后,我們?nèi)普J(rèn) 真領(lǐng)會年報會議精神,學(xué)習(xí)新的報表制度和新的報表程序, 及時召開了城鎮(zhèn)就業(yè)和科技年報會議,會上我們就新的報 表制度進行了認(rèn)真詳細的講解,并進行了實際操作培訓(xùn), 使年報會議達到了預(yù)期效果。為了確??h區(qū)年報質(zhì)量

3、,在 正式報表之前我們多次深入到縣區(qū),尤其是有難點的縣區(qū)進行檢查指導(dǎo),手把手的進行培訓(xùn),確保了就業(yè)工資和科 技年度報表按時保質(zhì)保量的完成,沒有出現(xiàn)差錯。完成年度報表之后,又按照新的報表程序,完成了一季度和二季 度就業(yè)工資報表任務(wù),由于季度報表程序是今年修改的新 程序,在錄入?yún)R總上都有新的技術(shù),大部分縣區(qū)統(tǒng)計人員 難以掌握,難以操作,一季度在全省沒有培訓(xùn)情況下,我 們積極探索,認(rèn)真研究,對照以往的程序,就基本操作方 法印發(fā)各縣區(qū),經(jīng)過縣區(qū)反復(fù)的錄入?yún)R總確保了季度報表 的完成。3、按時完成高新技術(shù)統(tǒng)計年報。召開了高新技術(shù)統(tǒng)計年報會議,并對縣、區(qū)負責(zé)高新技術(shù)統(tǒng)計人員進行了培訓(xùn)。 通過詳細講解統(tǒng)計制度

4、、指標(biāo)含義、多媒體演示、實際操 作指導(dǎo),切實讓縣、區(qū)專業(yè)人員真正做到融會貫通,為做 好全市高新技術(shù)統(tǒng)計打好基礎(chǔ)。為了能更好更科學(xué)地搞好 高新技術(shù)統(tǒng)計,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局關(guān)于開高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 增加值增長率的測算方法,聯(lián)動工業(yè)科共同探討操作的具體步驟,并就工作協(xié)作細節(jié)達成共識,為順利準(zhǔn)確測算打 好基礎(chǔ)。4、按時完成xx年度社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童 發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測報表任務(wù)。社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童 統(tǒng)計監(jiān)測報表是全面衡量一個城市社會發(fā)展綜合能力和對 婦女、兒童重視關(guān)愛的重要報表制度,是考核各市綜合實 力的主要指標(biāo),由于這兩個報表是綜合性的,涉及的面較 寬,范圍廣,資料難以釆集,工作難度較大。多數(shù)

5、部門對 這項工作不夠重視,不能積極主動的配合,搪塞、推諉, 為了做好這兩個報表,我們不辭辛苦,多次與有關(guān)部門解 釋,由于我們的耐心工作,征得有關(guān)部門理解,數(shù)據(jù)上報 后,我們又進行認(rèn)真的審核,變化較大的究其原因,并要 求書面說明。由于我們認(rèn)真的搜集核實各項數(shù)據(jù),使這兩 項報表沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯。繼續(xù)強化統(tǒng)計職能作用,強力做好各項專題調(diào)查1、繼續(xù)完成勞動力和企業(yè)勞動力抽樣調(diào)查年度和季度報表任務(wù)。勞動力調(diào)查是國家統(tǒng)計局布置的一項專題調(diào)查,是為了及時、準(zhǔn)確地反映我國城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)情況,為各級政府制定和調(diào)整就業(yè)政 策提供依據(jù)。為了搞好這兩項調(diào)查,我們嚴(yán)格按照調(diào)查的 方法步驟,建

6、立了適合我市的兩套調(diào)查方案,成立了領(lǐng)導(dǎo) 小組和辦事機構(gòu),要求各縣區(qū)也要相應(yīng)成立,抽調(diào)了調(diào)查員和指導(dǎo)員,并進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),為了使這項工作做到家 喻戶曉,我們進行了廣泛的宣傳,將致調(diào)查戶一封信發(fā)放 到每家每戶,選調(diào)了 40 0多名調(diào)查員和指導(dǎo)員,在調(diào)查過程中,我們多次深入調(diào)查點進行督促檢查指導(dǎo),并挨門入 戶核實登記情況。為了做好四季度人口變動、勞動力抽樣 和安全感調(diào)查工作,根據(jù)全省人口勞動力調(diào)查和群眾安全 感調(diào)查工作培訓(xùn)會議精神,結(jié)合我市實際工作,研究制定 了張家口市xx年四季度人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安 全感調(diào)查工作規(guī)定及獎懲辦法和張家口市xx年四季度 人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作

7、要求,并以 文件形式下發(fā)各縣區(qū)。在摸底和正式調(diào)查登記過程中,市 統(tǒng)計局成立督導(dǎo)檢查組多次深入縣區(qū)進行檢查指導(dǎo),重點 檢查了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入戶登記、小區(qū)電子地形圖等工作過程。企業(yè)勞動力調(diào)查雖然調(diào)查的單位不多,但涉及的面寬,涉 及全市10多縣區(qū),況且有部分企業(yè)停產(chǎn)或停業(yè),為了確保 每戶企業(yè)都能被調(diào)查,基層統(tǒng)計人員,多次入戶尋找企業(yè) 負責(zé)人,進行核實登記,確保了企業(yè)調(diào)查的圓滿準(zhǔn)確。2、積極推進文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查各項準(zhǔn)備工作。文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查是市委市政府年初布置的一項專題調(diào)查,為了搞好這項 工作,按照市文化產(chǎn)業(yè)辦公室的統(tǒng)一部署,首先我們建立 了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立了以局長靳永旺為組長,主管副局 長焦廣福為副組長的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論