駐村工作組考勤制度

1、駐村工作組考勤制度駐村工作組考勤制度為加強(qiáng)駐村工作組管理，進(jìn)一步規(guī)范工作組成員的教育管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任，提高辦事效率，切實(shí)把“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處，結(jié)合本工作組實(shí)際，經(jīng)組員共同討論一致同意，特制定本制度。一、總則工作組全體成員必須自覺遵守本制度，包括學(xué)習(xí)、工作、請(qǐng)銷假、考勤、會(huì)議等。為加強(qiáng)工作組管理，確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，工作組設(shè)組長和副組長各一名，組長阿不力米提吾甫爾，副組長阿布都休克爾卡地爾。二、學(xué)習(xí)制度1、凡工作組成員，除請(qǐng)假、外出開會(huì)等人員外，均要堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí)。采取考勤登記制，學(xué)習(xí)前5分鐘由副組長梁艷群點(diǎn)名登記考勤，考勤結(jié)果與年底評(píng)先選優(yōu)相

2、掛鉤。2、學(xué)習(xí)時(shí)間：除上級(jí)部門允許的休息日外，每日21:00-22:00為“雙語”學(xué)習(xí)時(shí)間，每周三、周五晚22:00-23:00為政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間（如有急重大工作任務(wù)時(shí)另行調(diào)整）。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：“雙語”學(xué)習(xí)內(nèi)容由組長阿不力米提吾甫爾和阿布都休克爾卡地爾根據(jù)當(dāng)前工作需要，以實(shí)用為原則，共同研究準(zhǔn)備，堅(jiān)持每日學(xué)習(xí)三句實(shí)用“雙語”。政治學(xué)習(xí)內(nèi)容以駐村工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)、黨和國家各項(xiàng)政策法規(guī)、重要會(huì)議精神等為必學(xué)內(nèi)容，并根據(jù)駐村工作需要，自選相關(guān)文件、會(huì)議精神為學(xué)習(xí)內(nèi)容。4、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不遲到，不早退，不無故缺席。5、要認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)和“雙語”學(xué)習(xí)兩本筆記，學(xué)習(xí)筆記每月交工作組組長簽字

3、審閱。三、工作、考勤制度6、對(duì)工作組成員在崗情況采取考勤制，由組長或副組長每日登記，并由工作組組長或副組長每日中午12點(diǎn)如實(shí)向瓊庫爾恰克鄉(xiāng)黨委匯報(bào)人員在位情況，考勤情況與年底評(píng)先選優(yōu)相掛鉤。7、駐村工作期間要堅(jiān)守工作崗位，改進(jìn)工作作風(fēng)，講文明、講禮貌，樹立良好干部形象，禁止打罵村干部和農(nóng)民群眾，嚴(yán)禁利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)、大吃大喝，嚴(yán)禁在村委會(huì)酗酒。8、工作組要在鄉(xiāng)黨委、政府的具體領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，工作組成員也應(yīng)積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各類活動(dòng)，如在工作中不服從組長安排或態(tài)度不端正的，第一次給予批評(píng)教育，第二次在工作組內(nèi)做檢討，仍屢教不改的，將上報(bào)組織部。四、請(qǐng)銷假制度9

4、、除輪休外，工作組成員，確因特殊需要而請(qǐng)假的，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)。10、除組長外的工作組成員外出請(qǐng)假的，半天以內(nèi)報(bào)組長批準(zhǔn)并登記備案；半天至兩天的報(bào)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)登記備案；兩天以上的經(jīng)鄉(xiāng)黨委同意后報(bào)縣人民銀行批準(zhǔn)。工作組組長外出請(qǐng)假的，一天以內(nèi)的報(bào)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)；一天以上的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委同意后，報(bào)人民銀行批準(zhǔn)。11、對(duì)不請(qǐng)假而擅離工作崗位或無故超假者，一律按曠工對(duì)待，礦工一次者給予批評(píng)教育，礦工兩次者直接取消年底評(píng)先選優(yōu)資格，礦工三次直接報(bào)組織部。五、會(huì)議制度12、工作組工作期間采取例會(huì)制度，即：工作組每日召開一次“碰頭會(huì)”，每周在鄉(xiāng)黨委召開一次例會(huì)，加強(qiáng)與鄉(xiāng)黨委的溝通交流。工作組組員碰頭會(huì)時(shí)間可根據(jù)

5、實(shí)際情況自行安排。13、會(huì)議內(nèi)容：碰頭會(huì)上，工作組成員分別匯報(bào)當(dāng)天工作情況和次日工作打算，在本著“科學(xué)民-主，注重實(shí)效”的原則上，由大家共同商討安排次日工作。14、相關(guān)要求：完善記錄，嚴(yán)肅紀(jì)律。會(huì)議由專職人員進(jìn)行記錄，工作組成員要嚴(yán)守紀(jì)律，不得將會(huì)議中涉密內(nèi)容外傳。六、其他16、本管理辦法適用于巴楚縣人民銀行駐瓊庫爾恰克鄉(xiāng)29村工作組。如與上級(jí)相關(guān)管理辦法不一致，則以上級(jí)黨委政府制定的管理辦法為準(zhǔn)。駐村工作組制度2016-06-27 19:31 | #2樓一、學(xué)習(xí)交流制度1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，特別是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

6、，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，打牢為民務(wù)實(shí)清廉的思想基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真幫助村黨組織做好農(nóng)村工作。3、駐村工作組每月開展集中學(xué)習(xí)不少于2次，每名駐村干部每天學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。工作組要實(shí)時(shí)組織駐村干部到駐村工作開展效果明顯的村進(jìn)行學(xué)校交流，進(jìn)一步增強(qiáng)駐村工作成效。二、組織生活制度1、干部駐村期間，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐村，由負(fù)責(zé)日常管理，原單位進(jìn)行跟蹤管理。2、駐村工作組成員中的黨員，要單獨(dú)成立黨小組，由工作組組長任黨小組組長，自覺參加村支部組織生活。3、黨員每半年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾

7、工作等情況，向派出單位黨組織作一次書面匯報(bào)。三、請(qǐng)假銷假制度1、駐村干部駐村時(shí)間每月不少于20天，因病因事請(qǐng)假要按程序報(bào)批。2、駐村干部離崗3天以內(nèi)的，由工作組組長批準(zhǔn)。37天的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。超過7天的，由縣黨委批準(zhǔn)。3、駐村工作組組長離崗5天以內(nèi)的，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；超過5天的，經(jīng)派出單位同意，以派出單位名義報(bào)縣黨委批準(zhǔn)。4、請(qǐng)假人員要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)時(shí)限返回工作崗位，并及時(shí)銷假。5、以駐村工作組為單位填寫考勤表，堅(jiān)持逐月考勤，考勤結(jié)果列入個(gè)人年終考核內(nèi)容。四、民情調(diào)查制度1、駐村工作組進(jìn)村后，集中半個(gè)月時(shí)間，通過召開座談會(huì)、個(gè)別座談、入戶走訪、填寫入戶走訪登記表等形式，對(duì)所駐村逐戶進(jìn)行走訪，深入

8、調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)民情調(diào)查、惠民實(shí)事、政策法規(guī)、文明新風(fēng)進(jìn)村入戶。2、做好村情、民情日記。摸清群眾所想、所盼、所愿，記錄基層干部群眾對(duì)深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求，群眾生產(chǎn)生活中需要解決的困難和問題，以及走訪群眾的心得體會(huì)。3、全面了解掌握所駐村基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村計(jì)劃、農(nóng)村信訪穩(wěn)定、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等情況。五、聯(lián)系群眾制度1、工作組組長要聯(lián)系村“兩委”負(fù)責(zé)人1名，黨員1名，群眾代表3名以上，生活困難群眾3名；每名工作組成員要聯(lián)系1名村“兩委”班子成員、1名黨員、1名群眾代表、2名以上。2、工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開一次座談會(huì)；工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談一次

9、心，幫助他們解決一個(gè)困難。3、工作組要做到“五必訪”。一是村民家庭有重大事故的必訪；二是村民之間有矛盾糾紛的必訪；三是村民有不穩(wěn)定情緒或信訪苗頭的必訪；四是村民遇到特殊困難的必訪；五是村民有創(chuàng)業(yè)意愿和致富項(xiàng)目的必訪。六、定期研究制度1、駐村工作組每月至少召開一次工作會(huì)議，總結(jié)上月工作，研究解決問題方案，安排部署下步工作。2、工作組成員在工作會(huì)前，要提出下步工作設(shè)想，提供集體研究議題。3、工作組確定的工作方案和推進(jìn)措施，要及時(shí)與村“兩委”溝通，重要事項(xiàng)要向所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和協(xié)調(diào)解決。七、信息報(bào)送制度1、對(duì)駐村期間出現(xiàn)的新情況、新問題、新動(dòng)向要及時(shí)向縣、鎮(zhèn)黨委 反饋。2、要及時(shí)總結(jié)提煉駐村開展工作中形

10、成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力選樹宣傳好典型，通過情況簡報(bào)等形式，報(bào)送鎮(zhèn)黨辦。3、所派駐村和工作組成員，如遇重大突發(fā)事件，要及時(shí)向縣鎮(zhèn)黨委報(bào)告。八、檔案管理制度1、以工作組為單位建立工作日志，全面記錄工作組和成員的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。2、要將工作組形成的民情調(diào)查報(bào)告、村情民情臺(tái)賬、會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等文字材料整理、分類、歸檔。3、所形成的檔案資料要明確專人負(fù)責(zé)管理，做到規(guī)范、全面、詳細(xì)。駐村工作組管理制度2016-06-27 16:22 | #3樓工作日志制度。工作組堅(jiān)持每天據(jù)實(shí)記錄學(xué)習(xí)、工作、意見建議和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月、縣活動(dòng)辦每2個(gè)月對(duì)駐村工作日志進(jìn)行一次調(diào)

11、閱，調(diào)閱情況作為考核駐村工作的重要依據(jù)。公示公開制度。駐村干部的相片、姓名、單位及職務(wù)、聯(lián)系電話要在公開欄公示，方便群眾認(rèn)識(shí)和溝通；工作組要定期公布駐村工作計(jì)劃和完成情況，接受群眾監(jiān)督?？记谡?qǐng)假制度。駐村干部每月駐村時(shí)間不少于20天，工作組長負(fù)責(zé)本組成員的考勤；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)工作組長的考勤，考勤情況每月5日前報(bào)縣活動(dòng)辦。工作組成員駐村期間不得擅自離崗，原單位不得抽調(diào)或中途更換，駐村干部因病因事請(qǐng)假要逐級(jí)報(bào)批，并報(bào)縣活動(dòng)辦備案。調(diào)查研究制度。工作組要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，深入走訪調(diào)研，廣泛聯(lián)系群眾，了解掌握村情民情和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地提出解決方案和措施，并形成專題報(bào)告報(bào)縣活動(dòng)辦。目標(biāo)責(zé)任制度。工作組要因村制宜研究制定工作目標(biāo)和幫扶計(jì)劃，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核后報(bào)縣活動(dòng)辦。工作目標(biāo)要進(jìn)行分解細(xì)化，明確具體責(zé)任人、工作措施和完成時(shí)限，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。 干部召回制度。對(duì)工作不盡職、基層不滿意的干部，按照管理權(quán)限分別由省、市、縣實(shí)施召回，并重新選派駐村干部，召回情況記入本人檔案；對(duì)造成不良影響的，嚴(yán)肅追究干部本 1人和派出單位的責(zé)任。監(jiān)督管理制度?？h活動(dòng)辦成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，采取電話詢查、實(shí)地查看、明查暗訪等方式對(duì)駐村干部出勤、履