勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版

1、勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日甲方地址法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話(huà)乙方性別聯(lián)系電話(huà)身份證號(hào)碼住址、勞動(dòng)合同法,為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自年月 日起至年月 日止。其中試用期為年月日起至月 日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，工作地點(diǎn)為O經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月方實(shí)行的工資形式的為:工資為日前貨幣形式支付前月工資。甲元/月，其中試用期的工資為元/

2、月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其他形式：1、辭職需提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。2、入職7日內(nèi)不適合該崗位，不發(fā)工資。3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守員工須知的要求。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工時(shí)制為。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。第五條保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中按照規(guī)定比例代扣代繳.第六條勞動(dòng)保護(hù)' 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)和本公司依法制定的規(guī)章 制度等規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按照法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解' 仲裁、提取訴訟，也可以協(xié)商調(diào)解。第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定°本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效乙方（簽甲方（單