年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)同聘

1、獣斯大學(xué)人事處文件佳大人字201334號(hào)關(guān)于開(kāi)展2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)同級(jí)聘任及年度考核工作的通知各單位：根據(jù)佳大辦政字2013 8號(hào)關(guān)于職稱改革有關(guān)文件的情況說(shuō) 明及佳木斯大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方案文件精神，為做好2013 年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)同級(jí)聘任及年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)安排通知如 下：、人員范圍（一）同級(jí)評(píng)聘人員范圍：1、2010年與學(xué)校簽訂三年聘任協(xié)議的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。2、2012年與學(xué)校簽訂一年聘任協(xié)議的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。（二）年度考核人員范圍：所有與學(xué)校簽訂聘任協(xié)議人員。二、政策依據(jù)（一）佳大校發(fā)20101 23號(hào)文件佳木斯大學(xué)中、高級(jí)專業(yè)技 術(shù)職務(wù)任期考核暫行辦法。（二）

2、佳大校發(fā)20131 25號(hào)文件佳木斯大學(xué)中、高級(jí)專業(yè)技 術(shù)職務(wù)任期考核辦法。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步完善、改進(jìn)評(píng)聘方式、辦法，強(qiáng)化基層單位在職稱評(píng) 聘工作中的作用，從今年起，由各學(xué)院和各相關(guān)直屬黨委（總支） 成立職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評(píng)議組，負(fù)責(zé)中、高級(jí)職稱的同 級(jí)聘任及年度考核工作。（一）成立職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各學(xué)院和機(jī)關(guān)黨委、公共教學(xué)黨委、后勤黨委、產(chǎn)業(yè)黨總支、 離退休黨總支、中小學(xué)黨委分別成立職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織 領(lǐng)導(dǎo)本單位、本部門同級(jí)評(píng)聘及年度考核工作，負(fù)責(zé)政策宣傳和執(zhí) 行、評(píng)聘過(guò)程安排與部署、評(píng)聘結(jié)果審定與上報(bào)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組 設(shè)7-9人，設(shè)組長(zhǎng)1人，副組長(zhǎng)2人，成員4-6人

3、，由單位或部門 領(lǐng)導(dǎo)等構(gòu)成。領(lǐng)導(dǎo)小組名單需上報(bào)學(xué)校職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公 室審定、備案。（二）成立專家評(píng)議組各學(xué)院和機(jī)關(guān)黨委、公共教學(xué)黨委、后勤黨委、產(chǎn)業(yè)黨總支、 離退休黨總支、中小學(xué)黨委分別成立專家評(píng)議組，具體負(fù)責(zé)本單位、 本部門專業(yè)技術(shù)人員的思想品德、教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)技術(shù)、業(yè)績(jī) 成果的審核、評(píng)議，提出初步評(píng)聘意見(jiàn)。專家評(píng)議組設(shè)組長(zhǎng)1人， 副組長(zhǎng)2人，成員7-11人，附屬醫(yī)院根據(jù)情況可適當(dāng)增加，原則上 由具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員組成。各單位或部門班子提出專家評(píng) 議組人選并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議，名單上報(bào)學(xué)校職稱評(píng)聘工作領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室審定、批復(fù)。四、崗位同級(jí)聘任程序（一）填寫(xiě)佳木斯大學(xué)專業(yè)

4、技術(shù)人員聘期考核表。其中“工 作量考核”項(xiàng)（教師系列）由教務(wù)處、研究生處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)審 核認(rèn)定；“業(yè)績(jī)與教科研成果”項(xiàng)由科技處、高教研究室等相關(guān)部 門負(fù)責(zé)審核認(rèn)定（中級(jí)職稱同聘考核表上各項(xiàng)目由所在學(xué)院教科辦 審核，負(fù)責(zé)人簽字）。（二）提供近三年（2010年9月-2013年8月）業(yè)績(jī)成果材料原件。 2012年與學(xué)校簽訂一年聘任協(xié)議人員提供近一年的業(yè)績(jī)成果材料原 件。（三）由各學(xué)院和相關(guān)直屬黨委（總支）成立的專家評(píng)議組對(duì)業(yè) 績(jī)成果進(jìn)行評(píng)議，提出聘任意見(jiàn)。（四）對(duì)申請(qǐng)人業(yè)績(jī)成果材料進(jìn)行公開(kāi)展示5 - 7天，并在單位或 部門全體會(huì)議上公布、公示結(jié)果。（五）各單位將佳木斯大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘期考核表及聘

5、任 意見(jiàn)以文件形式上報(bào)職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（六）學(xué)校職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)聘任人員的 任期考核結(jié)果和單位聘任意見(jiàn)進(jìn)行審核。（七）職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘任意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校職稱 評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，評(píng)議、決定，通過(guò)后，進(jìn)行公示，辦理相 關(guān)聘任手續(xù)。五、時(shí)間安排及要求（-）時(shí)間安排1、11月25日下午，召開(kāi)會(huì)議，安排部署此項(xiàng)工作。2、11月25日是一11月29日，申請(qǐng)人填寫(xiě)考核表。3、11月29日前，各學(xué)院和各相關(guān)直屬黨委（總支）上報(bào)職稱評(píng) 聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評(píng)議組名單。4、11月27日-12月6日，考核表中“工作量考核”項(xiàng)（教師系 列）、“業(yè)績(jī)與教科研成果”項(xiàng)由相關(guān)

6、部處審核，具體地點(diǎn)和時(shí)間 另行通知。5、12月4日-12月150,各學(xué)院、各相關(guān)直屬黨委（總支）對(duì) 申請(qǐng)人業(yè)績(jī)成果材料進(jìn)行公開(kāi)展示，并上報(bào)公示時(shí)間、地點(diǎn)，學(xué)校 職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查公示情況。6、12月16日前，各學(xué)院和各相關(guān)直屬黨委（總支）將佳木斯 大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘期考核表、業(yè)績(jī)成果材料電子版、2013年 申請(qǐng)同級(jí)聘任人員名冊(cè)及聘任意見(jiàn)以文件形式上報(bào)職稱工作領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室（人事處職稱科）。7、12月23日前，學(xué)校職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報(bào) 學(xué)校職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過(guò)，并公示聘任結(jié)果。（二）監(jiān)督監(jiān)督電話及電子信箱：8618585, 8618787e-mail: zck86

7、187876)163 com監(jiān)督內(nèi)容：1、沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行業(yè)績(jī)成果審核的；2、沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行業(yè)績(jī)成果展示的；3、沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行專家評(píng)議組成員名單公示的；4、沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行考核結(jié)果公示的。對(duì)以上內(nèi)容有異議的，可實(shí)名進(jìn)行反饋，查明情況后反饋給本 人。（三）具體要求各學(xué)院和相關(guān)直屬黨委（總支）要統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，認(rèn)真做好宣傳.組織工作。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)同級(jí)評(píng) 聘和年度考核的政策、文件，嚴(yán)格按照聘任程序和時(shí)間做好各階段 工作，努力做到考核結(jié)果公平、公正、公開(kāi)。對(duì)不按規(guī)定程序、標(biāo) 準(zhǔn)、條件進(jìn)行同級(jí)評(píng)聘和年度考核的，將追究相關(guān)當(dāng)事人及領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。附：1.佳木斯大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘期考核表（此表可到人

8、事處網(wǎng)站下載專區(qū)下載）2.2013年申請(qǐng)同級(jí)聘任人員名冊(cè)人事處2013年11月21日住木虧尢學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘期考核表姓名：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：專業(yè)（學(xué)科）崗位：佳木斯大學(xué)人事處制佳木斯大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘期考核表（2010年09月01日2013年08年31日）姓名性別出生年月現(xiàn)聘任職務(wù)所在單位學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘崗位學(xué)科（專業(yè)）-、思想政治表現(xiàn)考核思想政治 表現(xiàn)寫(xiě)實(shí)考核等次優(yōu)秀良好合格不合格黨委（總 支）專家 評(píng)議組最后分值組長(zhǎng)簽字：二（1）、工作量考核（其它系列）考核等次優(yōu)秀良好合格不合格黨委（總 支）專家 評(píng)議組最后分值組長(zhǎng)簽字：二（2）、工作量考核（教師系列）年度課程名稱年級(jí)、專業(yè)學(xué)生數(shù)

9、學(xué)時(shí)數(shù)折合教分2010年秋2011年春2011年秋2012年春2012年秋2013年春鰲量工作內(nèi)容年級(jí)、專業(yè)學(xué)生數(shù)學(xué)時(shí)數(shù)折合教分學(xué)量 教質(zhì)2010年秋2011年春2011年秋2012年春2012年秋2013年春務(wù)門定 教部認(rèn)授課門數(shù)教務(wù)部門審核人：部門公章授課教分教學(xué)門數(shù)得分教學(xué)質(zhì)量得分教分得分黨委（總 支）專家 評(píng)議組簽 字最后分值組長(zhǎng)簽字：三、業(yè)績(jī)與教科研成果考核著作、教材、論文名稱類別出版單位 報(bào)刊名稱出版發(fā) 表時(shí)間排名本人何類 刊物承擔(dān)項(xiàng)目名稱起始 時(shí)間預(yù)完成時(shí)間項(xiàng)目來(lái)源排名目前完 成情況項(xiàng)目 軟獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱類別月頒獎(jiǎng)單位等級(jí)專利名稱類型時(shí)間排名黨委（總 支）專家 評(píng)議組簽 字最后分值組長(zhǎng)簽字：?jiǎn)挝灰庖?jiàn)經(jīng)黨委（總支）專家評(píng)議組審核，思想品德得分，工作量考核得分，總分分，業(yè)績(jī)與教科研成果考核得?？己私Y(jié)果單位負(fù)責(zé)人簽名：（公章）