來訪接待分管領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

1、來訪接待分管領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 2017年，根據(jù)局班子分工我分管來訪接待科。負(fù)責(zé)群眾來訪接待等方面工作。現(xiàn)將一年來履職、學(xué)習(xí)和廉潔從政情況總結(jié)如下。 一、政治理論學(xué)習(xí) 今年以來，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神及繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重要理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加深了對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策的理解，使自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。特別是政治理論學(xué)習(xí)我與黨中央開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中我積極踐行服務(wù)承諾，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，務(wù)求學(xué)習(xí)提高、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣。

2、應(yīng)該說經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和參與，執(zhí)行黨組織決議、決定的堅(jiān)定性進(jìn)一步提高；創(chuàng)新意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感得到進(jìn)一步提升；服務(wù)信訪人的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步提高；并能在工作學(xué)習(xí)生活中遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。 二、廉政建設(shè) 一年來我嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定、四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和思想修養(yǎng)，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。特別是按照中院黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，自覺、自省、自警、自勵(lì)，正確對(duì)待手中的權(quán)力，嚴(yán)以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提

3、高自己拒腐防變的免疫力。并能嚴(yán)格按照中院的各項(xiàng)制度，在群眾中自覺維護(hù)自身形象，認(rèn)真抓好所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定。 三、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí) 一是不斷強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)。開展“四比四看”，即對(duì)照他人比，看自己知識(shí)結(jié)構(gòu)合不合理；對(duì)照工作比，看自己的能力強(qiáng)不強(qiáng)、工作效率高不高；對(duì)照形勢比，看自己是否適應(yīng)形勢發(fā)展；對(duì)照崗位比，看自己是否勝任。并有針對(duì)性的開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)。二是自覺遵守中院學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。不斷提高自身政策理論水平和實(shí)際工作技能。三是積極參加讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)承擔(dān)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例、最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法院信訪工作的通知等法律、法規(guī)，以此提高自身駕

4、馭工作的能力。 四、承擔(dān)工作（信訪）基本情況 （一）2017年上半年以來，受理群眾來信來訪79件，人數(shù)217人。其中信訪案件交辦23件。已辦結(jié)21件。不予受理56件。 （二）信訪案件主要涉及民間借貸糾紛、經(jīng)濟(jì)合同糾紛、相鄰關(guān)系、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買賣糾紛、法官違法辦案、勞動(dòng)爭議糾紛、執(zhí)行難、國家賠償?shù)葐栴}。 （三）提供法律指導(dǎo)和咨詢主要集中房地產(chǎn)開發(fā)糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛、破產(chǎn)企業(yè)職工安置、土地糾紛、法院執(zhí)行等方面。 五、存在的不足 一是工訪矛盾需進(jìn)一步解決。二是法律修養(yǎng)還需進(jìn)一步提高。三是與駐訪其他部門的配合還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是信訪工作技巧還需進(jìn)一步完善。五是駕馭信訪工作的能力還需進(jìn)一