農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急預(yù)案精編版.doc

1、*工程農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急預(yù)案編制人：職務(wù)（稱）：審核人：職務(wù)（稱）：批準(zhǔn)人：職務(wù)（稱）：批準(zhǔn)部門（章）：*建筑工程有限公司編制日期：2018年 5月 20日1農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急預(yù)案為了落實(shí)農(nóng)民工工資工作抓早抓實(shí)，根據(jù)有關(guān)寧波市勞務(wù)用工規(guī)定精神， 項(xiàng)目部高度重視民工工資發(fā)放工作，完善、落實(shí)好，落實(shí)責(zé)任制，明確責(zé)任，加強(qiáng)防范措施，成立農(nóng)民工工資發(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任命*為項(xiàng)目部工資專管員。一、應(yīng)急機(jī)構(gòu)建立組 長： *（項(xiàng)目經(jīng)理，手機(jī) *）副組長： *（項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，手機(jī)*）副組長： *（項(xiàng)目工資專管員，手機(jī)*）組員：全體管理人員及班組長*工程工資發(fā)放工作小組應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)工資發(fā)放應(yīng)

2、急處置的領(lǐng)導(dǎo)工作，小組堅(jiān)持以 “預(yù)防為主，以人為本”的方針，監(jiān)督民工工資發(fā)放工作，認(rèn)真做好應(yīng)急處置等前期檢查準(zhǔn)備工作，并在緊急狀況下實(shí)施項(xiàng)目范圍內(nèi)各項(xiàng)安全統(tǒng)一指揮。2工資發(fā)放管理網(wǎng)絡(luò)組長： *副組長： *副組長： *組員：全體管理人員及班組長3二、措施；項(xiàng)目部每月10 號(hào)由各分包單位制定工資發(fā)放表，并由勞務(wù)分包單位簽字確認(rèn)，發(fā)放工人手中。三、處置應(yīng)急事件程序；1、信息報(bào)告：如果發(fā)生拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件后，在最短的時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司相關(guān)部門。報(bào)告內(nèi)容為;突發(fā)事件發(fā)生的基本情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、涉及人員、破壞程度等情況。突發(fā)事件發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測。突發(fā)事件發(fā)生的用人單位

3、和有關(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況。2、啟動(dòng)預(yù)案：拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理小組要在 20 分鐘內(nèi)做出案情初步判斷，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3、應(yīng)急處置：應(yīng)急處理小組在接到預(yù)案啟動(dòng)指令的 10 分鐘內(nèi)，根據(jù)案情通知有關(guān)部門投入應(yīng)急處理工作。 由組長在接到通知后 ，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場，在小組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮下，了解情況，進(jìn)行初步分析研究， 按各自職責(zé)果斷處置。 如案情擴(kuò)大或可能會(huì)造成重大社會(huì)影響的，及時(shí)請(qǐng)求總公司領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助。處理突發(fā)事件時(shí)要注意運(yùn)用國家法律、法規(guī)、政策，認(rèn)真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，避免矛盾的進(jìn)一步激化；要通4過開展耐心細(xì)致

4、的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)的發(fā)展?，F(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的，各有關(guān)部門應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的處理意見。當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí)，及時(shí)報(bào)案，交付公安機(jī)關(guān)處理。在處置以上問題后，公司組織專項(xiàng)資金解決農(nóng)民工工資問題。資金保障措施，在每個(gè)月的工程款項(xiàng)中，抽出專項(xiàng)資金確保農(nóng)民工工資發(fā)放。在與個(gè)分包單位簽訂合同時(shí)，預(yù)留保證金，在特殊情況下拿出資金確保農(nóng)民工工資落到實(shí)處。四、后期處置1、處理小組做好預(yù)案的后期處置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序， 完善勞動(dòng)用工管理， 時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后期處置工作進(jìn)展情況。2、對(duì)不能當(dāng)場協(xié)調(diào)處理的欠薪案件，及時(shí)完成調(diào)查核實(shí)欠薪事實(shí)及數(shù)額，及時(shí)上報(bào)，由項(xiàng)目部及

5、時(shí)發(fā)放。五、其他事項(xiàng)1、項(xiàng)目應(yīng)急處理小組相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行分析，評(píng)估事件后果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固成果，防止事件反彈。2、協(xié)調(diào)小組要在事件結(jié)束后的7 個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報(bào)告。內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況、5導(dǎo)政突發(fā)事件的原因、事態(tài)發(fā)展趨勢、處理經(jīng)過、處理結(jié)果等。3、在預(yù)防和處置拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件中，各主管部門及工作人員有下情形之一的， 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)本工作范圍的工資預(yù)警預(yù)報(bào)工作不重視，不負(fù)責(zé)，情況不明，措施不力，造成勞動(dòng)糾紛不斷，拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件多發(fā)，社會(huì)影響惡劣的；對(duì)勞動(dòng)者反映的可能引發(fā)突發(fā)事件的問題不關(guān)心，或推諉、敷衍，長期得不到解決，致使問題和矛盾越來越多，趨向激化，多次發(fā)生突發(fā)事件等現(xiàn)象的；對(duì)拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，發(fā)生突發(fā)性事件后，緩報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或未采取積極有效措施進(jìn)行調(diào)查處理，或在調(diào)查處理工作中推諉扯皮、 處置不力，以致延誤時(shí)機(jī)，造成不良影響和后果的。4、有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機(jī)制，保障信息暢通，做到信息共享； 按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)管理和實(shí)施。5、協(xié)調(diào)小組應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開小組成員會(huì)議，明確關(guān)的任務(wù)和職責(zé)， 并對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查， 以提高應(yīng)急處理能力。六、恢復(fù)生