版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、淺談會計人員繼續(xù)教育必要性及措施摘要:加強會計人員的繼續(xù)教育,是提高會計人員自身素 質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的需要;是發(fā)展我國國民經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)“四個 現(xiàn)代化”的需要;也是國際經(jīng)濟發(fā)展趨勢的需要。通過繼續(xù) 教育,不斷提高會計人員的各方素質(zhì),有利于促進社會主義 市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞:繼續(xù)教育隊伍建設(shè)自身素質(zhì)措施一、企業(yè)會計人員繼續(xù)教育的必要性(一)會計從業(yè)人員繼續(xù)教育是會計法律法規(guī)的規(guī)定要 求會計法第三十九條規(guī)定“會計人員應(yīng)當遵守會計職 業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對會計人員教育和培訓應(yīng)當加強”。 新修訂的會計從業(yè)資格管理辦法第二十條規(guī)定:“持證 人員應(yīng)當接受繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會計職業(yè)道德水 平。持證人
2、員每年參加繼續(xù)教育時間不得少于24小時?!?對于不參加繼續(xù)教育或沒有完成繼續(xù)教育任務(wù)的會計人員, 財政部會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定作出了"取消會計證、 會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、會計人員所在單位會計基礎(chǔ)工 作規(guī)范化證書”和'會計人員不得參加上一檔次會計專業(yè) 技術(shù)資格考試,不得參加高級會計師資格評審”的規(guī)定。由 此可見,會計從業(yè)人員進行繼續(xù)教育有其法律依據(jù)。(二)會計從業(yè)人員繼續(xù)教育是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客 觀要求21世紀是世界經(jīng)濟從工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的時代, 也是高科技大發(fā)展和經(jīng)濟管理大提高的時代。知識經(jīng)濟作為 一種新的經(jīng)濟形態(tài),它是以知識的生產(chǎn)和人的智力的充分發(fā) 揮為支撐,
3、以信息化網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)、通過持續(xù)、全面的創(chuàng)新, 最合理有效地利用資源,促進科技、經(jīng)濟、社會的和諧統(tǒng)一。 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在知識經(jīng)濟時代,會計在經(jīng)濟社會運行中 扮演著愈來愈重要的角色,對會計人員的素質(zhì)提出了更高的 要求?,F(xiàn)代會計必須隨著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變:由報賬型向管 理型、決策性轉(zhuǎn)變;由事后型向事前型、事中型、事后型全 過程轉(zhuǎn)變;由被動型向能動型、自主型轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)手工方 法向現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。適應(yīng)形勢,更新知 識,不斷加強會計人員繼續(xù)教育培訓學習尤為重要,是科教 興國和素質(zhì)教育的一個重要組成部分。(三)會計從業(yè)人員繼續(xù)教育是提高自身素質(zhì)的必然要 求在企業(yè)錯綜復雜、激烈競爭的新形勢下
4、,要求會計人員 具有較高的綜合能力:一是具有合理的知識結(jié)構(gòu)。要具備較 高的文化素質(zhì)和一定的新技術(shù)新知識,較嫻熟的業(yè)務(wù)操作能 力,只有學習學習再學習,不斷豐富自己的知識、提高創(chuàng)新 能力,才能適應(yīng)新世紀的要求。二是具有較高的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則。(四)深化會計教育改革,與國際會計教育接軌的時代 要求近幾年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球經(jīng)濟一體 化進程的加快,特別是我國加入世界貿(mào)易組織后,強調(diào)我 國會計與國際會計相協(xié)調(diào),對會計從業(yè)人員所應(yīng)具備的職 業(yè)技能和要求也越來越高。加之一些新經(jīng)濟事物不斷涌現(xiàn), 都給會計科學的發(fā)展注入了新的活力,也給會計服務(wù)提出 了更高的
5、要求。會計從業(yè)人員如不及時更新觀念,學習新知 識,就會逐漸落伍淘汰。二、企業(yè)會計人員繼續(xù)教育的措施(一)提高會計人員對繼續(xù)教育重要性的認識會計工作涉及到各行各業(yè),會計人員繼續(xù)教育也涉及到 社會各個層面,要提髙全社會的共識和認同,并取得各級領(lǐng) 導特別是會計主管領(lǐng)導的重視和支持,把會計繼續(xù)教育作為 會計職業(yè)的一件大事去抓。努力營造會計從業(yè)人員繼續(xù)教育 是終身教育的良好氛圍。(二)強化會計人員繼續(xù)教育的管理我國會計人員繼續(xù)教育,原則上按屬地進行管理,由各 級財政部門組織實施,實行統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理。財政部是 我國會計人員繼續(xù)教育的主管部門,為了保證繼續(xù)教育的質(zhì) 量,應(yīng)做到管理、培訓、檢查與考核相分離
6、。由社會中介組 織會計從業(yè)人員繼續(xù)教育的培訓單位,精心篩選教學內(nèi)容, 確保教學質(zhì)量和效果。財政主管部門要從源頭抓起,完善會 計從業(yè)人員資格準入、考核、獎懲、培訓、退出制度,在會 計從業(yè)人員檔案中注明繼續(xù)教育情況,利用發(fā)證、注冊、年 檢等手段,檢查指導和管理會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作。(三)建立健全的培訓制度繼續(xù)教育的方式應(yīng)該不拘一格,?既要運用傳統(tǒng)的面授、 函授、集中等方法,?也要充分利用現(xiàn)代化手段,?不斷完善和 發(fā)展會計人員繼續(xù)教育的方式方法??梢越柚畔⒕W(wǎng)絡(luò)和多 媒體技術(shù),??為廣大會計人員提供快捷、便利和高效的學習 條件。繼續(xù)教育的時間和地點要靈活,由于繼續(xù)教育不是隨 時隨地能進行的,因
7、此可能導致一些會計人員因為工作原因 無法及時參加培訓。因此我們要具體問題具體分析,根據(jù)各 個不同公司的情況,制定相應(yīng)的教育時間和地點。(四)規(guī)劃和豐富教學內(nèi)容,推行差異化教育會計人員的繼續(xù)教育應(yīng)由當?shù)貢嬛鞴懿块T委托會計 培訓機構(gòu)根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和會計工作的需要制定繼續(xù)教 育計劃,編寫培訓教材。另外,為了更好地提高會計人員繼 續(xù)教育的效果,可以分行業(yè)、分層次、分工作崗位組織培訓。 在舉辦繼續(xù)教育培訓班時,按職稱、學歷層次辦培訓班,使 每一位會計人員都能從培訓中受益。在21世紀的今天,會計人員繼續(xù)教育是一項極富挑戰(zhàn) 性的使命和機遇,我們要不斷規(guī)范繼續(xù)教育制度,努力提高 會計人員素質(zhì)和專業(yè)水平,以
8、適應(yīng)新世紀我國市場經(jīng)濟發(fā)展 的需要。三、改進會計人員繼續(xù)教育的建議1.嚴格按照規(guī)定管理和組織會計人員繼續(xù)教育。首先, 財政部門要選擇有實力、有責任心的培訓機構(gòu)來實施培訓, 并加強對培訓實施的監(jiān)督檢查;其次,變集中培訓為分散培 訓,可以分地點、分時間段、分批次進行培訓,增強培訓的效 果。第三,要保證培訓的時間,嚴格按照規(guī)定的學時進行培訓; 第四,嚴格培訓期間的考勤,保證出勤率;第五,嚴把考試關(guān), 對于確實成績不合格的,應(yīng)重新參加培訓。2有針對性的安排教育內(nèi)容,實施分層次教學。培訓內(nèi) 容應(yīng)根據(jù)會計改革的變化不斷調(diào)整,并保證培訓的及時性, 讓會計人員在最短的時間內(nèi)掌握會計改革的最新內(nèi)容。對不 同層次
9、、崗位、職位的會計人員確定不同的培訓內(nèi)容。3.采取靈活多樣的教育方法。采取培訓與自學相結(jié)合的 教育方法,在重視培訓的同時,充分調(diào)動會計人員的自學積 極性,通過利用現(xiàn)代科技手段,通過網(wǎng)絡(luò)、錄像等形式組織學 習;充分發(fā)揮會計學會或單位的組織作用,通過組織研討會 等形式,加強學習交流;通過請進來和走出去的辦法,取人之 長,補己之短;學歷教育與非學歷教育相結(jié)合,鼓勵會計人員 參加專、本科及研究生學歷學習,提升學歷層次,提高綜合素 質(zhì)。4加強會計人員職業(yè)道德教育。近年來,會計人員假賬 不斷,會計信息質(zhì)量低下,忽視會計人員職業(yè)道德教育是根 源之一。會計人員職業(yè)道德的提升,并不是靠幾天的培訓所 能解決,需要
10、常抓不懈,財政部門、各單位應(yīng)重視會計人員職 業(yè)道德教育,通過樹立典型從正反兩方面,加強教育,會計人 員應(yīng)在實踐中不斷加強自身職業(yè)道德的陶冶,提高自身職業(yè) 道德素養(yǎng)。5加強與會計業(yè)務(wù)相關(guān)知識的培訓。隨著計算機應(yīng)用的 普及和經(jīng)濟交流的增加,計算機知識和外語知識對于會計人 員越來越重要。首先,應(yīng)加強計算機知識的培訓,除一些常規(guī) 計算機操作和知識外,應(yīng)重點掌握操作系統(tǒng)和財務(wù)軟件的安 裝和日常維護,有條件的應(yīng)掌握一門編程語言和設(shè)計方法; 其次,要有針對性的掌握一定外語知識,要重點培養(yǎng)一定數(shù) 量的會計人員,使其掌握一門外語,并能達到一定的書面和 對話交流能力;第三,要加強其他相關(guān)知識如經(jīng)濟、管理、 人際關(guān)系等方面的知識培訓,提高會計人員綜合素質(zhì)。6加強財政部門的檢查和監(jiān)督。財政部門對繼續(xù)教育培 訓機構(gòu)的繼續(xù)教育活動要加強監(jiān)管,對培訓的內(nèi)容、方法、 手段、過程以及教師進行全方位審查、監(jiān)督,并聽取會計人 員的意見,督促繼續(xù)教育機構(gòu)按照規(guī)定保質(zhì)、保量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【KS5U原創(chuàng)】新課標2021年高二暑假化學作業(yè)(八)
- 【創(chuàng)新設(shè)計】(人教)2020-2021高中化學選修五【分層訓練】4-3-蛋白質(zhì)和核酸
- 【創(chuàng)新設(shè)計】2020-2021學年高中物理人教版選修3-1練習:1.10-電容器的電容
- 【名師一號】2020-2021學年高中地理人教版必修三-雙基限時練7
- 【2021春走向高考】2022屆高三歷史(岳麓版)一輪復習:階段性測試題10
- 保定市2022高考英語閱讀理解選練(1)答案
- 2021廣東韶關(guān)市高考英語自選練習(3)及答案
- 《結(jié)直腸癌教學》課件
- 【學練考】2021-2022學年高一歷史岳麓版必修1練習冊:單元測評一-
- 【名師一號】2020-2021學年高中數(shù)學人教B版必修2雙基限時練9(第一章)
- 解剖篇2-1內(nèi)臟系統(tǒng)消化呼吸生理學
- 《小學生錯別字原因及對策研究(論文)》
- 便攜式氣體檢測報警儀管理制度
- 酒店安全的管理制度
- (大潔王)化學品安全技術(shù)說明書
- 2022年科學道德與學術(shù)規(guī)范知識競賽決賽題庫(含答案)
- 市場調(diào)查與預測期末復習試題10套含答案
- 呼吸內(nèi)科國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目評分標準試行
- 煤炭質(zhì)量分級及低位發(fā)熱量計算
- 通用個人全年工資表模板
- 帶電作業(yè)車庫技術(shù)規(guī)范書
評論
0/150
提交評論