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文檔簡介
1、深圳市中波轉(zhuǎn)播(633)臺(tái)業(yè)務(wù)輔助崗項(xiàng)目勞務(wù)派遣需求書項(xiàng)目名稱中波臺(tái)輔助業(yè)務(wù)派遣(外包)采購類型非協(xié)議采購采購人名稱深圳市中波轉(zhuǎn)播(633)臺(tái)采購方式公開招標(biāo)財(cái)政預(yù)算限額(元)150萬元項(xiàng)目背景深圳市中波轉(zhuǎn)播(633)臺(tái)隸屬深圳市文體旅游局(原隸屬深圳市文化局、深圳市廣播電影電視局),是財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,職責(zé)任務(wù):中波轉(zhuǎn)播中央、省、市廣播電臺(tái)節(jié)目;中波同頻干擾敵臺(tái)對(duì)我廣播;擔(dān)負(fù)國家、省廣播電視部門下達(dá)的中波頻道實(shí)驗(yàn)。投標(biāo)人資質(zhì)要求注意:提供明確、具體的資格要求(設(shè)置的投標(biāo)人資格要求必須提交有法律法規(guī)依據(jù),且不具備傾向性)1. 投標(biāo)人必須是在中華人民共和國境內(nèi)注冊(cè)的具有合法經(jīng)營資格的
2、獨(dú)立法人機(jī)構(gòu);2. 投標(biāo)人必須是深圳市政府采購注冊(cè)供應(yīng)商;3. 外地投標(biāo)人須在深圳有合法的分支經(jīng)營機(jī)構(gòu)或服務(wù)機(jī)構(gòu);4. 洽購招標(biāo)文件時(shí)需提供營業(yè)執(zhí)照副本、深圳市政府采購供應(yīng)商注冊(cè)證明材料(上述所需提交資料均需核對(duì)原件,復(fù)印件加蓋公章提交采購方存檔)需求清單序號(hào)采購計(jì)劃編號(hào)需求內(nèi)容數(shù)量單位備注財(cái)政預(yù)算限額(元)1值機(jī)員8人150萬元2固定資產(chǎn)管理員1人3綜合管理崗1人4司機(jī)1人5廚師3人6廚工1人具體技術(shù)要求注意:提供服務(wù)總體要求、服務(wù)標(biāo)的(如人員、車輛、檢測對(duì)象、管理對(duì)象)數(shù)量情況、詳細(xì)具體的服務(wù)需求內(nèi)容及工作量情況(以能給供應(yīng)商準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)依據(jù),使不同供應(yīng)商的項(xiàng)目報(bào)價(jià)不至于差距過大作為判斷需求
3、“詳細(xì)具體”的標(biāo)準(zhǔn)) 一、服務(wù)崗位本服務(wù)項(xiàng)目須配備至少6個(gè)服務(wù)工作崗,共計(jì)15人:序號(hào)崗位崗位人數(shù)工作時(shí)間工作單位1值機(jī)員824小時(shí)三班倒輪班綜合工時(shí)制深圳市中波轉(zhuǎn)播(633)臺(tái)2固定資產(chǎn)管理員1根據(jù)工作需要,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制3綜合管理崗1根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制4司機(jī)1根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制5廚師3根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制6廚工1根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制二、崗位要求1、值機(jī)員(1)大專及以上學(xué)歷。(2)熟悉信號(hào)源監(jiān)聽、系統(tǒng)監(jiān)控操作;熟悉信號(hào)源、發(fā)射設(shè)備切換操作;熟悉前端機(jī)房、發(fā)射基本除塵保養(yǎng)操作;熟悉停播故障處理和報(bào)告操作; 身體健康能夠滿足轉(zhuǎn)播工作需要。(3)愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)
4、謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)守崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 2、固定資產(chǎn)管理員(1)具備資產(chǎn)管理制度策劃能力;(2)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、打碼機(jī)操作;(3)熟悉計(jì)算機(jī)資產(chǎn)管理軟件、辦公軟件操作;(4)熟悉實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收、編號(hào)、編碼、入賬、發(fā)放、分賬操作;(5)熟悉資產(chǎn)卡片填制、打印、黏貼操作;(6)熟悉資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)盤點(diǎn)操作;(7)熟悉資產(chǎn)檔案建立、登記和使用操作;(8)熟悉資產(chǎn)報(bào)廢發(fā)起、手續(xù)辦理、報(bào)廢處理操作(9)崗位工作所需知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)收集分析能力;(10)資產(chǎn)管理工作創(chuàng)新能力。3、綜合管理崗(1)熟練車輛駕駛;(2)熟悉辦公樓、基地保安保潔基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作檢查;(3)熟悉辦公樓綠化工作;(4)熟悉辦公樓餐飲服務(wù)工作
5、;(5)熟悉辦公樓及石巖基地防火、防盜、防蟲、防水、防臺(tái)風(fēng)安全工作;(6)具備內(nèi)外部的協(xié)調(diào)溝通能力;(7)做好辦公場所保障工作。4、司機(jī)(1)高中/中專以上學(xué)歷,B牌以上駕照。(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、廚師(1)身體健康,勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 (2)有食堂廚師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、廚工(1)身體健康, 踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。(2)有食堂廚工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、崗位職責(zé)1、 值機(jī)員(1)開機(jī)前準(zhǔn)備;(2)開啟發(fā)射機(jī)房設(shè)備;(3)負(fù)責(zé)微波、光纖、衛(wèi)星三路信號(hào)源監(jiān)聽和監(jiān)看;(4)負(fù)責(zé)發(fā)射機(jī)房控制系統(tǒng)、配電控制系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)控制系統(tǒng)、UPS控
6、制系統(tǒng)、前端機(jī)房控制系統(tǒng)監(jiān)看;(5)負(fù)責(zé)信號(hào)源、發(fā)射機(jī)發(fā)生故障時(shí)的切換操作;(6)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施故障的報(bào)告;(7)負(fù)責(zé)發(fā)射設(shè)備的日常除塵保養(yǎng);(8)負(fù)責(zé)工作記錄填寫,交接班操作;(9)負(fù)責(zé)結(jié)束工作時(shí)監(jiān)聽值班區(qū)域安全檢查、衛(wèi)生保潔和關(guān)閉發(fā)射設(shè)備;(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2、固定資產(chǎn)管理員(1)負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)管理制度的起草;(2)負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收;(3)負(fù)責(zé)財(cái)政部門固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)錄入;(4)負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)臺(tái)賬建立、入庫、登記、發(fā)放,參與盤點(diǎn);(5)負(fù)責(zé)資產(chǎn)卡片填制、打印、粘貼;(6)負(fù)責(zé)資產(chǎn)檔案收集和移交;(7)負(fù)責(zé)資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)或?qū)徍?;?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3、綜合管理崗(1)負(fù)責(zé)辦公
7、樓、石巖基地的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備配置、修繕;(2)負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地防火、防盜等安全管理;(3)負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地環(huán)境保潔、綠化管理;(4)負(fù)責(zé)辦公樓餐飲供應(yīng);(5)負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地綜合治理事項(xiàng)辦理;(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。4、司機(jī)(1)司機(jī)遵守中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,同時(shí)遵守單位內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度。(2)司機(jī)應(yīng)愛惜車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,確保車輛正常行駛。(3)司機(jī)駕車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。5、廚師(1)負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作;(2)執(zhí)行單位下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;(3)負(fù)責(zé)制訂廚
8、房的各種工作計(jì)劃;(4)對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和衛(wèi)生承擔(dān)重要的責(zé)任;(5)保持對(duì)廚房范圍的巡視;(6)對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;(7)保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;(8)負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用;6、廚工(1)在廚師的指導(dǎo)下,洗米、和面;擇菜、洗菜、切菜、煲湯、蒸飯工作。(2)協(xié)助做好餐前準(zhǔn)備;(3)分類分檔存放餐具,防止污染;(4)做好餐廳桌椅、地面的清潔;廚具的清洗消毒,對(duì)廚具進(jìn)行整理存放。(5)餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;(6)發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報(bào)并查找原因;(7)負(fù)責(zé)貴重餐具的保管。四、其他要求所有派遣人員必須由采購人進(jìn)行考核
9、,若考核不通過,則中標(biāo)人需另外派遣人員,直至滿足需求為止。凡參加本項(xiàng)目投標(biāo)的供應(yīng)商,視為認(rèn)可此項(xiàng)約定,不認(rèn)可此項(xiàng)約定的將視為對(duì)招標(biāo)文件不響應(yīng)。 商務(wù)需求注意:提供項(xiàng)目服務(wù)期限(完成期限)、項(xiàng)目進(jìn)度安排、付款方式、驗(yàn)收要求、培訓(xùn)要求、售后服務(wù)要求1、服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)(1)服務(wù)時(shí)間:2019年1月-2019年12月。合同到期雙方均未提出異議的,合同期限可續(xù)簽1年,最多可續(xù)簽2次。(2)服務(wù)單位: 深圳市中波轉(zhuǎn)播(633)臺(tái)2、服務(wù)費(fèi)用及投標(biāo)報(bào)價(jià)要求(1)本項(xiàng)目財(cái)政控制金額為人民幣150萬元,投標(biāo)人的投標(biāo)總報(bào)價(jià)高于財(cái)政控制金額為無效投標(biāo);(2)本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)采用包干制,應(yīng)包括服務(wù)成本、法定稅費(fèi)和機(jī)構(gòu)的利
10、潤。由機(jī)構(gòu)根據(jù)采購文件所提供的資料自行測算投標(biāo)報(bào)價(jià);報(bào)價(jià)應(yīng)包含但不限于以下全部費(fèi)用,主要包含:各項(xiàng)管理費(fèi)、人員工資、福利、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、社保費(fèi)、津貼、加班費(fèi)、住房公積金、全年節(jié)日費(fèi)分?jǐn)?、人事管理費(fèi)利潤、風(fēng)險(xiǎn)金、稅金及所有完成本項(xiàng)目的一切費(fèi)用。一經(jīng)中標(biāo),投標(biāo)報(bào)價(jià)總價(jià)作為中標(biāo)單位與采購單位簽定的合同金額。 (3)投標(biāo)人報(bào)價(jià)時(shí),必須根據(jù)各系統(tǒng)之間的集成關(guān)系,充分考慮與其它系統(tǒng)集成時(shí)所發(fā)生的費(fèi)用,中標(biāo)后此部分費(fèi)用不予調(diào)整。(4)報(bào)價(jià)要求:本次招標(biāo)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的投標(biāo)報(bào)價(jià)由各投標(biāo)人按招標(biāo)文件的服務(wù)內(nèi)容、要求自主報(bào)價(jià)。 (5)以人民幣為結(jié)算單位,投標(biāo)報(bào)價(jià)應(yīng)包括本次服務(wù)工作所涉及的各項(xiàng)勞務(wù)、管理、利潤、稅金及合同
11、包含的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等一切費(fèi)用。如果投標(biāo)人對(duì)某項(xiàng)報(bào)價(jià)進(jìn)行保留或未計(jì),則有可能被視為不響應(yīng)招標(biāo)文件。(6)付款方式: 合同生效后,采購人根據(jù)相關(guān)規(guī)定按季度支付相應(yīng)費(fèi)用于中標(biāo)人。每季度初支付金額為與中標(biāo)人簽訂的年度合同所示中標(biāo)金額的25%。試用兩個(gè)月,試用期滿且派遣人員通過考核后合同繼續(xù)延續(xù),如經(jīng)采購人考核未通過,則采購人有權(quán)終止合作,且不承擔(dān)任何責(zé)任及賠償。采購人使用的是財(cái)政資金,采購人在前款規(guī)定的付款時(shí)間是指采購人向政府采購支付部門提出辦理財(cái)政支付申請(qǐng)手續(xù)的時(shí)間(不含政府財(cái)政支付部門審核的時(shí)間)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出支付申請(qǐng)手續(xù)即視為采購人已經(jīng)按期支付。評(píng)價(jià)體系內(nèi)容序號(hào)評(píng)分項(xiàng)權(quán)重評(píng)分方式1價(jià)格30
12、價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算,即滿足招標(biāo)文件要求(通過資格性、符合性審查)且投標(biāo)價(jià)格最低的有效投標(biāo)報(bào)價(jià)(指修正后報(bào)價(jià),下同)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算:投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))×302服務(wù)質(zhì)量保障25序號(hào)評(píng)分因素權(quán)重評(píng)分方式評(píng)分準(zhǔn)則1管理制度的完善性與可行性5專家打分根據(jù)優(yōu)劣情況評(píng)分:優(yōu)4-5分;良3-4分;中2-3分;差0-2分 2人員工資福利結(jié)構(gòu)的合理性5專家打分3各類人員的配備、培訓(xùn)與管理5專家打分4服務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制5專家打分5各項(xiàng)服務(wù)保障措施5專家打分3企業(yè)實(shí)力45序號(hào)評(píng)分因素權(quán)重評(píng)分方式評(píng)分準(zhǔn)則1擬投入本派遣項(xiàng)目管理人員工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)資格等綜合情況10專家打分本派遣項(xiàng)目管理人員應(yīng)具備人力資源職業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)職稱(人力資源管理師職業(yè)資格證書),且具有10年以上人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,滿足二項(xiàng)的得10分,滿足一項(xiàng)的得5分,否則得0分;(需提供人員相關(guān)資格證書以及工作社保繳納清單證明,原件備查)2企業(yè)人力資源管理資質(zhì)認(rèn)證情況10專家打分投標(biāo)人同時(shí)擁有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的得10分,否則得0分。(提供相關(guān)證明材料掃描件,核查原件。如證件處于備案期的需提供相關(guān)部門出具的備案資料)3從事人力資源服務(wù)行業(yè)年限(參照營業(yè)執(zhí)照成立日期)10專家打分20年及以上得10分;13年19年得6分;6年1
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