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文檔簡介
1、關(guān)于公司貫徹集團公司指導(dǎo)意見的宣傳方案今年以來,公司深入落實貫徹集團公司指導(dǎo)意見精神, 堅持改革創(chuàng)新,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變商業(yè)模式,推動轉(zhuǎn)型升級, 實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。為有步驟、有計劃、有目的地宣傳好公司各 項新舉措,制訂本宣傳策劃。一、宣傳目標對公司典型事跡、成功經(jīng)驗、發(fā)展成果等通過平面、紙質(zhì)和 網(wǎng)絡(luò)媒體集中時段、集中對象,全方位、立體式宣傳報道,內(nèi)豉 士氣,外樹形象,提高公司的知名度和美譽度,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展 營造良好的輿論氛圍。二、宣傳方式認真做好內(nèi)外宣傳工作,通過多種媒體平臺和宣傳方式,對 公司各項管理工作進行更好、更全面的宣傳。(一)做好對外宣傳:1 .電視宣傳:邀請集團電視臺對公司各項管
2、理工作的宣貫活 動進行宣傳,對公司相關(guān)系列活動進行電視小專題報道;2 .網(wǎng)站宣傳:針對中能建網(wǎng)站、葛洲壩集團網(wǎng)各欄目特色, 撰寫有關(guān)公司各項管理工作稿件進行投稿,實時跟蹤發(fā)表情況。3 .報紙宣傳:針對對中國電力報、中國能源報、中國能建周 刊、葛洲壩集團報等報紙?zhí)攸c,撰寫通訊類新聞進行投稿。(二)做好對內(nèi)宣傳:1 .網(wǎng)站宣傳:專辟欄目發(fā)布各類管理創(chuàng)新工作的新聞,同時,將公司各類管理動態(tài)實時在公司網(wǎng)站及時發(fā)布。2 .情況簡報:公司管理工作的各類經(jīng)驗材料制作為情況簡報進行推廣。3 .櫥窗宣傳:結(jié)合各類管理宣傳類材料制作宣傳噴繪,進行 實體宣傳。三、具體步驟(一)總結(jié)公司貫徹指導(dǎo)意見,實施管理清零、制
3、度重構(gòu)、流 程再造的做法、典型經(jīng)驗、主要特點、目前效果等。1.主要內(nèi)容、方式及任務(wù)分工:(1)主要內(nèi)容:A.針對前期管理制度重構(gòu)的情況,及時跟進,實時發(fā)布各類 消息類新聞;B.針對各部門管理制度特點,挖掘典型經(jīng)驗、典型流程進行 通訊類新聞撰寫;C.針對新制度頒布后各單位配合的情況進行了解,及時就目 前效果進行新聞宣傳。(2)方式:電視小專題、網(wǎng)站宣傳、報紙宣傳等(3)任務(wù)分工:黨委工作部負責新聞撰寫,各部門負責提供 資料。2.時間要求:2014年11月至2015年1月(二)總結(jié)推廣公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉玫男滤悸?、新方法? .主要內(nèi)容、方式及任務(wù)分工:(1)主要內(nèi)容:A.針對公司市場開發(fā)成果,總
4、結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗和思路,對市 場開發(fā)的創(chuàng)新思路進行總結(jié),適時發(fā)布新聞;B.針對公司商業(yè)模式創(chuàng)新工作進行報道,對公司目前創(chuàng)新性 商業(yè)模式項目進行進一步深入報道;(2)方式:網(wǎng)站宣傳、報紙宣傳、櫥窗宣傳等(3)任務(wù)分工:黨委工作部負責新聞撰寫;市場開發(fā)四部 負責提供市場開發(fā)成果、經(jīng)驗以及高端項目的管理情況等資料; 資金管理中心、集中采購中心提供機構(gòu)建立及管理情況等資料。2.時間要求:2014年11月-2014年12月(三)對公司取得特級資質(zhì)證書進行專題宣傳1 .主要內(nèi)容、方式及任務(wù)分工:(1)主要內(nèi)容:A.以公司取得特級資質(zhì)為節(jié)點,進行集中性消息類報道;B.對公司取得特級資質(zhì)推進情況進行專題報道,內(nèi)
5、容涉及特 級資質(zhì)的申報情況、典型人物及事件等,主要分為特寫、總結(jié)類 報道和人物類報道。(2)方式:網(wǎng)站宣傳、電視專題報道、櫥窗宣傳等(3)任務(wù)分工:黨委工作部牽負責新聞撰寫,戰(zhàn)略發(fā)展部 負責提供相關(guān)申報情況、典型人物情況等資料。2 .時間要求:2014年11月-2015年1月(四)對公司企業(yè)文化建設(shè)等方面的宣傳1 .主要內(nèi)容、方式及任務(wù)分工:(1)主要內(nèi)容:A.對公司貫徹落實集團公司文化理念的舉措進行宣傳報道;B.對公司進行企業(yè)文化標識整改工作進行宣傳報道;C.對公司自身優(yōu)秀文化理念進行宣傳報道;(2)方式:網(wǎng)站宣傳、電視宣傳、情況簡報、櫥窗宣傳等c(3)任務(wù)分工:黨委工作部全面負責各類資料的
6、收集和新 聞報道。2 .時間要求:2014年11月-2014年12月(五)對公司加強培訓(xùn),提升員工素質(zhì)方面的宣傳1 .主要內(nèi)容、方式及任務(wù)分工:(1)主要內(nèi)容:A.對公司三期干部學習班的各項工作進行宣傳報道;B.對公司舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)活動進行實時宣傳報道,同時將 公司全年培訓(xùn)情況進行總結(jié),進行集中性報道;C.對干部職工進行的各類學習活動進行及時跟進報道,同 時,與機關(guān)黨總支配合,將各類學習活動進行總結(jié),集中報道。(2)方式:網(wǎng)站宣傳、報紙宣傳、情況簡報、櫥窗宣傳等c(3)任務(wù)分工:黨委工作部負責新聞報道,機關(guān)黨總支負 責提供干部學習班學習情況、干部職工日常學習情況的資料整 理;人力資源部提供各
7、類專業(yè)培訓(xùn)的情況資料。2 .時間要求:2014年11月-2015年12月(六)剖析公司項目管理方面的得失1 .主要內(nèi)容、方式及任務(wù)分工:(1)主要內(nèi)容:A.針對公司項目管理的各項有力措施,進行專題類報道。著 重對公司新商業(yè)模式項目、國際項目、新能源項目的管理模式進 行報道;B.總結(jié)公司項目管理經(jīng)驗,針對項目管理成功經(jīng)驗和教訓(xùn)進 行專項新聞報道。(2)方式:網(wǎng)站宣傳、報紙宣傳、情況簡報等(3)任務(wù)分工:黨委工作負責新聞撰寫,生產(chǎn)管理部提供 項目管理情況、管理經(jīng)驗總結(jié)等資料。2.時間要求:2014年11月-2015年1月四、工作要求1 .各單位高度重視。此次宣傳工作,是公司管理理念的一次 大推廣,各單位需高度重
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