公司職務分析范本30

1、XX有限公司崗位工作講明書一、崗位標識信息崗位名稱：新產品項目組長隸屬部門：新產品開發(fā)部'崗位編碼：直接上級：總工程師工資等級：直接下級：新品開發(fā)工程師可輪換崗位：技術顧問分析日期：二、崗位工作概述負責制定已確立項目的開發(fā)方案并加以實施；負責已確立項目的市場開 發(fā)，并為市場部提供相應的資料；負責安排和指導新產品開發(fā)工程師的工作三、工作職責與任務（一）獨立負責新產品和新技術的開發(fā)1. 通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料；2 統(tǒng)計新產品在市場的進展情況，進行市場預測；3. 依照公司總體規(guī)劃和生產需要，選擇可行性較高的新產品作為開發(fā)對 象，提出開發(fā)立項；4. 撰寫可行性報告，填寫新技

2、術開發(fā)表，并提交總工程師和總經 理審批；5. 結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗 標準、方法和手段；6. 對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出 制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目 所需的原材料并認定供應商；7. 進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；8. 負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問 題；9. 產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、關心生產系統(tǒng)人員進行 生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；10. 參與售后服務，向客戶解答產品出現(xiàn)的問題。（二）負責已

3、確立新產品開發(fā)項目的市場開發(fā)1. 定新產品市場開發(fā)的方向；2. 打算獵取市場份額。（三）完成上級委派的其他任務四工作績效標準（一）新品和技術的開發(fā)要符合公司戰(zhàn)略的總體安排， 范的技術成熟度；（二）新產品的市場開發(fā)達到預期目標。研制的產品必須達到規(guī)'五、崗位工作關系（一）內部關系1. 所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策、指派工作任務及重要文件審 批方面，同意總工程師的指示和監(jiān)督；2所施監(jiān)督：在新產品及其市場的開發(fā)方面，對新產品開發(fā)工程師有實施 監(jiān)督的責任；3. 合作關系：在新技術與新產品開發(fā)、設備采購等方面，與制造部發(fā)生協(xié) 作關系，在獵取市場需求信息等方面，與市場部發(fā)生協(xié)作關系，在確定新品的 檢驗標準、方法及手段方面，與品質保證部發(fā)生聯(lián)系，在購買實驗用材料用品 方面，與采購和財務部發(fā)生聯(lián)系。（二）外部關系1在了解新產品制造的專用設備信息方面，與相關設備供應商發(fā)生聯(lián)系；2. 在開發(fā)市場時，與外部客戶發(fā)生聯(lián)系；3在新技術、新產品開發(fā)的信息采集方面，與行業(yè)協(xié)會和業(yè)內企業(yè)及相關 產品的企業(yè)發(fā)生聯(lián)系；4. 在新產品的材料選擇方面，與材料供應商發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權限（一）材料供應商的審核權或決定權；（二）對新產品開發(fā)方案的審核權或決定權；（三）在試生產過程中對執(zhí)行工藝的監(jiān)督權；（四）研制新產品時實驗方法和檢驗標準及方法