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1、我受到老師的讚揚(yáng)懲罰>> 內(nèi)容大綱生活事件二:我受到老師的讚揚(yáng)懲罰單元三學(xué)校生活概要一些兒童在接受獎勵時,喜歡以物質(zhì)的價值來評定自己受讚揚(yáng)的程度,忽略了被表揚(yáng)的真正意義;在面對責(zé)罰時,有時會埋怨別人,缺乏自省。本示例幫助學(xué)生反省讚揚(yáng)和懲罰背後的意義,學(xué)習(xí)以謙虛和進(jìn)取的態(tài)度面對讚揚(yáng);以自省和勇於改過的態(tài)度面對懲罰。學(xué)習(xí)目標(biāo) 明白讚揚(yáng)與懲罰的意義及作用 學(xué)習(xí)以謙虛及進(jìn)取的態(tài)度來面對讚揚(yáng) 學(xué)習(xí)以自省、勇於改過的態(tài)度面對懲罰價值觀態(tài)度 謙虛 進(jìn)取 自省 勇於改過共通能力1. 解決問題能力2. 自我管理能力3. 批判性思考能力學(xué)習(xí)活動1. 十大想讚(15分鐘)2. 懲罰回憶錄(10分鐘)3.

2、 獎罰事件評論(10分鐘)教學(xué)材料工具1. 紙條(約6cm x 24cm):每學(xué)生一張(教師自備)2. 值得讚揚(yáng)事件工作紙(附件一):每學(xué)生一份3. 報紙四份(教師自備)適用年級高小跟進(jìn)活動學(xué)生完成值得讚揚(yáng)事件工作紙,記下自己在該星期內(nèi)曾作過五件值得讚揚(yáng)的事。教師一星期後收回並寫下回應(yīng)鼓勵學(xué)生。我受到老師的讚揚(yáng)懲罰>> 教學(xué)流程步驟(時間)教學(xué)策略引發(fā)共鳴活動一 :十大想讚(15分鐘)內(nèi)容:1. 教師請十位學(xué)生分別說出一項最渴望得到教師讚揚(yáng)的事件,把內(nèi)容寫在黑板上。2. 教師向?qū)W生提問:(a) 這些渴望受讚揚(yáng)的項目,對你有什麼重要性?(b) 若有這些讚揚(yáng),對你有什麼影響?3. 教師

3、就學(xué)生的回應(yīng),將重點歸納,並指出:(a) 讚揚(yáng)的意義及作用讚揚(yáng)是對於學(xué)生做得對的行為作出肯定,但學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)以此作為起步點,繼續(xù)努力,並在下次時做得更好。不要以物質(zhì)角度來衡量讚揚(yáng)的方式。(b) 謙虛不要只陶醉於讚賞之中,以為自己高人一等。過於自滿易招致失敗。應(yīng)謙虛地向他人學(xué)習(xí),才會不斷進(jìn)步。(c) 進(jìn)取我們應(yīng)把讚揚(yáng)化為動力,爭取更好的表現(xiàn)。4 透過提問讓學(xué)生思考自己面對讚揚(yáng)時的態(tài)度。4 讓學(xué)生反思自己希望在什麼事上被讚揚(yáng),引發(fā)他主動爭取好表現(xiàn)的動機(jī)。我受到老師的讚揚(yáng)懲罰>>教學(xué)流程步驟(時間)教學(xué)策略生活探索活動二 : 懲罰回憶錄 (10分鐘)教學(xué)材料工具:紙條(約6cm x 24c

4、m):每學(xué)生一張(教師自備)內(nèi)容:1. 教師把學(xué)生分成四人一組。2. 教師向各人派發(fā)一張紙條,請各人在紙條上寫下一次被師長責(zé)罰的事件。然後在組中與組員討論被責(zé)罰的原因及需要改善的地方。3. 教師請其中三組學(xué)生分享,教師向?qū)W生提問:(a) 請說出被責(zé)罰的原因。 (b) 你認(rèn)為自己在這件事上要負(fù)上什麼責(zé)任?(c) 若有同樣的事情發(fā)生,你期望自己如何回應(yīng)?4. 教師就學(xué)生的回應(yīng),將重點歸納,並指出:(a) 懲罰的意義及作用讓我們知道自己做錯,學(xué)習(xí)為自己的行為負(fù)責(zé)任,並要虛心受教,避免重覆相同的錯誤。(b) 自省態(tài)度我們一般較容易接受師長對自己的讚揚(yáng),但對師長給自己的懲罰則顯得較難接受,部分原因是不願

5、意承認(rèn)自己的缺點,或是感到不公平。我們應(yīng)學(xué)習(xí)檢討自己的表現(xiàn),從犯錯的地方,學(xué)習(xí)改善自己。假如自己不明白被責(zé)罰的原因,我們可以再向師長請教,切勿先把責(zé)任推卸在別人身上,應(yīng)冷靜及細(xì)心地聆聽師長的意見。我們也可以嘗試表達(dá)自己的想法及感受,避免與師長產(chǎn)生誤會。(c) 勇於改過因犯錯而被責(zé)罰,不等於是失敗者。應(yīng)從錯誤中學(xué)習(xí),改善自己才能讓自己有進(jìn)步。4 分組形式是希望避免集中在個別學(xué)生身上。而建立學(xué)生的安全感,讓學(xué)生可以自然地分享。4 引導(dǎo)學(xué)生反思責(zé)罰的正面意義,及自我管理的重要性。我受到老師的讚揚(yáng)懲罰>>教學(xué)流程步驟(時間)教學(xué)策略生活探索活動三:獎罰事件評論 (10分鐘)教學(xué)材料/工具:

6、報紙四份 (教師自備)內(nèi)容:1. 教師將學(xué)生分為四組。2. 教師向每組派發(fā)報紙一份,請他們從國際或本地新聞中選出值得讚揚(yáng)或懲罰的人物,分析其中的人物是否值得讚揚(yáng)或懲罰,並找出理據(jù)。3. 請各組派代表報告。4 加強(qiáng)學(xué)生明白讚揚(yáng)與懲罰的意義及作用。跟進(jìn)活動:值得讚揚(yáng)事件教學(xué)材料工具:值得讚揚(yáng)事件工作紙(附件一):每學(xué)生一份內(nèi)容:1. 教師派發(fā)每學(xué)生一份值得讚揚(yáng)事件工作紙,請學(xué)生記下自己在該星期內(nèi)曾作過的五件值得讚揚(yáng)的事。2. 教師於一星期後收回工作紙,並寫下回應(yīng)鼓勵學(xué)生。我受到老師的讚揚(yáng)懲罰>> 教學(xué)材料附件一(學(xué)生工作紙)姓名: 班別: ( ) 日期:值得讚揚(yáng)事件1. 請記下你在這個

7、星期內(nèi)值得讚揚(yáng)的表現(xiàn):(a) (b) (c) (d) (e) 我受到老師的讚揚(yáng)懲罰>> 參考資料(簡報概覽)單元三:學(xué)校生活 事件 :我受到老師的讚揚(yáng)懲罰簡報1讚揚(yáng)的意義及作用讚揚(yáng)是對於學(xué)生做得對的行為作出肯定,但學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)以此作為起步點,繼續(xù)努力,並在下次時做得更好。不要以物質(zhì)角度來衡量讚揚(yáng)的方式。 簡報2(活動一)謙虛不要只陶醉於讚賞之中,以為自己高人一等。過於自滿易招致失敗。應(yīng)謙虛地向他人學(xué)習(xí),才會不斷進(jìn)步。簡報3(活動一)進(jìn)取我們應(yīng)把讚揚(yáng)化為動力,爭取更好的表現(xiàn)。 簡報4(活動一)懲罰的意義及作用讓我們知道自己做錯,學(xué)習(xí)為自己的行為負(fù)責(zé)任,並要虛心受教,避免重覆相同的錯誤。簡報5(活動二)自省態(tài)度我們一般較容易接受師長對自己的讚揚(yáng),但對師長給自己的懲罰則顯得較難接受,部分原因是不願意承認(rèn)自己的缺點,或是感到不公平。我們應(yīng)學(xué)習(xí)檢討自己的表現(xiàn),從犯錯的地方,學(xué)習(xí)改善自己。假如自己不明白被責(zé)罰的原因,我們可以再向師長請

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