XX年度律師常務(wù)理事會工作計劃優(yōu)秀范文

1、XX年度律師常務(wù)理事會工作計劃優(yōu)秀范文xx 年度常務(wù)理事會工作計劃（xx 年3月 28日五屆七次常務(wù)理事會通過xx 年 4 月 11 日五屆三次理事會通過 ）一、財務(wù)與資產(chǎn)管理委員會 （主任：梁軍）（ 一 ） 做好協(xié)會 xx 年度審計報告的審查工作 ;（ 二 ） 加強(qiáng)對協(xié)會資產(chǎn)的管理，研究對面包車的處理意見（ 三 ） 采納監(jiān)事會建議，起草協(xié)會財務(wù)管理制度，爭取在 理事會召開前形成并提交理事會討論通過。（ 四 ） 根據(jù)各專門委員會年度工作計劃，制定 xx 年 4 至 xx 年 3 月的年度預(yù)算 ;（ 五 ） 起草向理事會報告的 xx 年律協(xié)財務(wù)報告 ;xx（ 六 ）4 月、 9 月份分別對 xx

2、 年 10 月至 xx 年 3 月、 年 4 月至 9 月半年的財務(wù)收支進(jìn)行審查。（ 七 ） 制訂利用協(xié)會場地和網(wǎng)站創(chuàng)收的規(guī)章制度，按理事 會已通過的決議，擴(kuò)大網(wǎng)站招聘信息和律所及律師個人信息 的發(fā)布并收取相應(yīng)的網(wǎng)站維護(hù)費(fèi)和信息發(fā)布費(fèi)，以補(bǔ)充協(xié)會 經(jīng)費(fèi);（ 八 ） 發(fā)揮委員會的監(jiān)督職能，在節(jié)約開支上做細(xì)致的工 作;（ 九 ） 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢下，參與爭取稅務(wù)局降低律師 納稅稅率的工作 ;（ 十 ）12 月協(xié)助協(xié)會財務(wù)人員做好 xx 年度的財務(wù)審計工 作。二、律師人大代表與政協(xié)委員工作委員會 （主任：梁 軍）（ 一 ）3 月份，匯總二次會議的代表委員建議和提案以 及一次會議的建議和提案，建立本

3、屆代表委員建議和提 案的統(tǒng)一協(xié)會備案信息庫 ;（ 二 ）4 至 5 月份，召開一次總結(jié)表彰會議，對一次會議 被評為優(yōu)秀建議、提案及對律師維權(quán)或律師工作起到促進(jìn)作 用的建議、提案的代表、委員進(jìn)行表彰 ;（ 三 ） 進(jìn)一步關(guān)注二次會議，代表、委員對律師工作的建 議和提案的落實 ;（ 四 ） 在律協(xié)網(wǎng)站設(shè)立律師人大代表和政協(xié)委員信箱，隨 時搜集全市律師的需要代表和委員提出的參政議政的意見 ;（ 五 ） 根據(jù)代表委員的需要組織代表或委員進(jìn)行專題社 會調(diào)查，為三次會議建議和提案做準(zhǔn)備 ;（ 六 ）10 月份或 11 月份，召開一次全體律師人大代表和 委員的交流會議 ;（ 七 ）12 月份，研究三次會議代

4、表委員集體建議和提案。三、老律師工作委員會（主任：梁軍）（ 一 ） 協(xié)調(diào)退休老律師的退休工資暫停增加的問題 ;（ 二 ） 組織一次老年人健康講座 ;（ 三 ） 重陽節(jié)組織部分老律師座談會 ;（ 四 ） 在律協(xié)網(wǎng)站開辟老律師欄目 ;（ 五 ） 組織老律師編寫自己承辦的最成功、最精彩的案例 集;（ 六 ） 組織一次老律師撲克比賽 ;（ 七 ） 組織一次享受退休金的執(zhí)業(yè)老律師大連市內(nèi)游并 宴請老律師。四、行業(yè)建設(shè)與發(fā)展委員會 （主任：王恩群）（ 一 ） 繼續(xù)辦好律師事務(wù)所主任培訓(xùn)班。邀請國內(nèi)外律師 事務(wù)所管理方面的專家就律師事務(wù)所管理制度、財務(wù)模式、 律師管理、發(fā)展道路等內(nèi)容進(jìn)行講座 ;（ 二 ）

5、邀請全市律師事務(wù)所主任及合伙人結(jié)合大連市及 本所的具體情況就律師事務(wù)所的規(guī)范建設(shè)展開研討。由各律 師事務(wù)所主任及合伙人圍繞各所實際工作中的深層次問題 進(jìn)行經(jīng)驗交流 ;（三）在 xx 年開展的對律師服務(wù)收費(fèi)調(diào)研活動的基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步針對大連律師收費(fèi)的具體情況，對相關(guān)問題進(jìn)行深入 研究，并向遼寧省司法廳提交較為全面的律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 修改建議稿 ;（ 四 ） 配合市司法局工作，向各律師事務(wù)所推廣規(guī)范文本 的使用，并針對使用中出現(xiàn)的問題及時對范本進(jìn)行調(diào)整，以促進(jìn)全市委托律師合同的規(guī)范化（ 五 ） 在 xx 開展的對全市青年律師的執(zhí)業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)研 的基礎(chǔ)上，針對其中的共性及突出問題從多方面、多角度進(jìn)

6、行研討，以指導(dǎo)各律師事務(wù)所更有針對性地培養(yǎng)青年律師， 指導(dǎo)青年律師進(jìn)行更有效的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展 ;（ 六 ） 針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，在全市律師范圍內(nèi)研究、 探討金融危機(jī)下的業(yè)務(wù)開拓及發(fā)展問題。鼓勵大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策， 共度難關(guān) ;（ 七 ） 在司法部、省司法廳律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核辦 法出臺后，結(jié)合我市實際，建立一套行之有效的律師事務(wù) 所管理評價體系，對律師事務(wù)所的健康發(fā)展給予正確的指引。 該指引主要包括管理結(jié)構(gòu)、 組織形式、 業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)拓展、 辦公室管理、人員管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等。著重突出 對我市律師事務(wù)所規(guī)范化管理水平方面的指導(dǎo)作用，致力于 做到體系完善、指標(biāo)科學(xué)，成為衡量律師事務(wù)所管理

7、水平的 標(biāo)桿和促進(jìn)完善律師事務(wù)所管理工作的有效工具。五、實習(xí)律師管理委員會 （主任：王恩群）（ 一 ） 組織對 xx 年度實習(xí)期滿人員的考核工作 ;（ 二 ） 組織對新申請實習(xí)人員的審核工作 ;（ 三 ） 分別組織一期實習(xí)人員和指導(dǎo)律師的培訓(xùn)班 ;（ 四 ） 召募有熱心、有能力律師參加實習(xí)律師管理委員會， 成立相對固定的考評小組 ;（ 五 ） 在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂相關(guān)規(guī)則，做好實習(xí)人員入口、管理、培訓(xùn)、考核工作。六、宣傳聯(lián)絡(luò)委員會 （主任：楊家君）（ 一 ） 加強(qiáng)與新聞媒體的合作與交流，與其建立良好關(guān)系， 搞好律師大事記的報道與宣傳 ;（ 二 ） 加強(qiáng)通訊員制度的規(guī)范化與正規(guī)化建設(shè)，建立順暢

8、的通訊渠道 ;（ 三 ） 加強(qiáng)律師參與立法、 參政、議政等工作的宣傳力度， 樹立律師良好的社會形象 ;（ 四 ） 結(jié)合律師參與矛盾糾紛調(diào)解工作，做好前期策劃和 后續(xù)的宣傳報道工作 ;（ 五 ） 上半年完成選定協(xié)會新聞發(fā)言人工作，建立新聞 發(fā)言人制度 ;七、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)培訓(xùn)委員會 （主任：楊家君）（ 一 ） 堅持和完善現(xiàn)有律師培訓(xùn)方式。在堅持以往律師協(xié) 會組織的集中培訓(xùn)與各專業(yè)委員會組織的專題講座相結(jié)合 培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上，不斷完善研討、座談會、法律沙龍、案 例教學(xué)、參觀學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、分批輪訓(xùn)等培訓(xùn)方式，充分 網(wǎng)絡(luò)、視頻等先進(jìn)手段進(jìn)行培訓(xùn)， 不斷提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量（ 二 ） 探索新的律師培訓(xùn)方

9、式 ;1、針對律師法律服務(wù)政治性、法律性、專業(yè)性和執(zhí)業(yè)流動性強(qiáng)的特點，結(jié)合我市實際，積極探索如情景培訓(xùn)、模 擬法庭、互動式演講等新的培訓(xùn)方式。2、針對不同培訓(xùn)對象和類型，采取不同的切實有效的 培訓(xùn)方式，加強(qiáng)與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或法學(xué)教學(xué)、研究機(jī)構(gòu)合作 的培訓(xùn)方式。3、針對律師服務(wù)實務(wù)性強(qiáng)的工作特點，要在實踐性培 訓(xùn)環(huán)節(jié)上下功夫，最大限度地調(diào)動律師們的學(xué)習(xí)熱情。（ 三 ） 明確培訓(xùn)重點，加強(qiáng)對專項律師實務(wù)、新頒布法律 法規(guī)、業(yè)務(wù)技巧以及我國立法與司法實踐中前瞻性問題的培 訓(xùn)。組織執(zhí)業(yè)律師每年必須完成 40 課時以上的繼續(xù)教育培 訓(xùn);（ 四 ） 加強(qiáng)對北三市及長海縣律師的培訓(xùn)。針對地區(qū)特點， 因地制宜的

10、進(jìn)行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展需要，可 選派有實踐經(jīng)驗的法學(xué)專家、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的律師前往授課 同時，上述地區(qū)應(yīng)充分利用自身培訓(xùn)資源，加強(qiáng)本地律師的 繼續(xù)教育工作，并可與鄰近地區(qū)聯(lián)合辦班，節(jié)省成本，加強(qiáng) 交流，取得更好的培訓(xùn)效果 ;（ 五 ） 倡導(dǎo)律師事務(wù)所加強(qiáng)本所律師培訓(xùn)工作。探索建立 律師事務(wù)所內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制，組織律師開展日常培訓(xùn)，鼓勵 業(yè)務(wù)水平高的資深律師進(jìn)行指導(dǎo) ;（ 六 ） 加強(qiáng)律師培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。分管會長親自抓， 充分發(fā)揮律師培訓(xùn)工作專門機(jī)構(gòu)的作用，組織實施具體培訓(xùn) 工作方案，為各項培訓(xùn)工作的落實提供組織保障 ;（ 七 ） 落實律師培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管 理，科學(xué)

11、投入，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于律師培訓(xùn)工作以外的其 他用途。八、紀(jì)律委員會 （主任：華洋）（ 一 ） 組織律師和律師事務(wù)學(xué)習(xí)貫徹律師法 ，落實好 律師事務(wù)所管理辦法 、律師執(zhí)業(yè)管理辦法 等部頒規(guī)章。 配合開展“律師核心價值大討論”活動，在律師中牢固樹立 正確的執(zhí)業(yè)觀和服務(wù)于民的意識，提高預(yù)防被投訴的意識與 能力;（ 二 ） 認(rèn)真做好接待投訴及信訪工作 ;（ 三 ） 堅持工作例會制度，通報律師投訴查處情況;（ 四 ） 編輯刊發(fā)簡報、信息等文件資料 ;（ 五 ） 剖析個別律師違法違紀(jì)違規(guī)典型案例，研究相關(guān)對 策，編輯“指引” ;（ 六 ） 制定出臺紀(jì)律委員會辦案程序規(guī)則草案 ;（ 七 ） 總結(jié)經(jīng)驗，整理

12、和宣傳遵守律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì) 律先進(jìn)典型和事跡材料 ;（ 八 ） 組建新一屆社會監(jiān)督員， 召開聘請大會， 頒發(fā)聘書。九、律師文化建設(shè)委員會 （主任：張玉良）（ 一 ） 定期開展“律師文化沙龍”活動。舉辦“律師社會 交往技巧講座” 、“老律師與新律師談如何擴(kuò)展業(yè)務(wù)” 、“律師 心理健康咨詢講座” 、“律師如何理財”等律師文化沙龍。舉辦主題為“論律師如何在執(zhí)業(yè)中有尊嚴(yán)的生存” 、“論律師在 開拓案源和社會生活中的形象”的研討會 ;（ 二 ） 上半年，在大連律師行業(yè)開展一次律師文化征文活 動;（ 三 ） 開展全市律師事務(wù)所所名、所徽、所訓(xùn)方面的內(nèi)涵 及意義評比活動，制定評選方案，組織開展實施。以展

13、現(xiàn)大 連優(yōu)秀律師事務(wù)所和業(yè)務(wù)專長所的辦所理念和律師集體文 化，以促進(jìn)全市律師所的文化建設(shè) ;（ 四 ） 下半年，以全市律師和市民為對象，開展一次“你 心目中的好律師”的問卷調(diào)查活動 ;（ 五 ） 為紀(jì)念和慶祝律師制度恢復(fù) 30 周年，表彰為律師 事業(yè)做出貢獻(xiàn)的單位和個人。（ 六 ） 在全市組織一次評選優(yōu)秀律師活動，制定方案，組 織實施 ;（ 七 ） 組織新領(lǐng)執(zhí)業(yè)證律師舉行宣誓活動 ;（ 八 ） 制定并落實律師出庭著裝的有關(guān)規(guī)定。 十、會員事務(wù)委員會 （主任：張玉良）（ 一） 與女律師委員會聯(lián)合舉行慶祝 “三八” 婦女節(jié)活動（ 二 ） 籌建大連市律師藝術(shù)團(tuán)并組織開展活動 ;（ 三 ） 組建大連市

14、律師義工隊 ;（ 四 ） 組建律協(xié)排球隊，組織會員參加徒步大會，組織足（ 五 ） 在八一節(jié)日期間，組織開展慰問復(fù)轉(zhuǎn)軍人等活動（ 六 ） 組織會員參加省律協(xié)安排的健康療養(yǎng) ;（ 七 ） 組織訂閱 xx 年度中國律師 、印制 xx 年律師手 冊;（ 八 ） 為律師辦理執(zhí)業(yè)保險投保事宜 ;（ 九 ） 制定會員救助辦法 ;（ 十 ） 舉辦春節(jié)聯(lián)歡會。十一、青年律師工作委員會（主任：張玉良）（ 一 ） 組建青年律師講師團(tuán)，邀請國內(nèi)外優(yōu)秀律師對講師 團(tuán)成員進(jìn)行培訓(xùn)。組織講師團(tuán)成員為相關(guān)單位和社會團(tuán)體進(jìn) 行法制和業(yè)務(wù)講座。組織講師團(tuán)成員走進(jìn)大連圖書館舉辦的 “市民講壇” 。組織安排青年律師講師團(tuán)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企

15、業(yè)、 進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行法律宣傳演講等。通過開展以 上活動提高青年律師在社會上的認(rèn)知度（ 二 ） 每月舉辦一次青年律師沙龍活動，就青年律師的生 存與發(fā)展、如何樹立青年律師的執(zhí)業(yè)形象、如何提高青年律 師的業(yè)務(wù)能力等主題進(jìn)行探討。邀請杰出青年律師以及行業(yè) 資深律師，與大家分享奮斗歷程、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。通過進(jìn)行業(yè)務(wù) 交流，溝通辦案心得，總結(jié)從業(yè)經(jīng)驗 ;（ 三） 組織廣大青年律師在 9 月 25 日 （8 月 26 日，全國律 師咨詢?nèi)?）或者 12月 4日全國普法宣傳日進(jìn)行法律宣傳、義 務(wù)法律服務(wù)等公益活動，樹立和提高律師的社會形象。十二、權(quán)益保障委員會 （主任：羅力彥）（ 一 ） 召開權(quán)保委工作

16、會議 , 明確維權(quán)工作重點 , 制定工 作計劃。 進(jìn)一步完善工作機(jī)制， 實現(xiàn)律師維權(quán)工作程序化、 規(guī)范化 ;（ 二 ） 聽取市公安局法制處對律師工作的建議和意見，就 如何解決律師會見過程當(dāng)中所遇到的問題，進(jìn)一步商榷解決 方案，形成暢通的交流溝通機(jī)制 ; 邀請檢察機(jī)關(guān)相關(guān)部門到 律師協(xié)會，溝通“律師法”實施后，律師閱卷及辯護(hù)意見不 采納等律師職業(yè)權(quán)利相關(guān)問題的意見 ; 與法院相關(guān)部門進(jìn)行 座談，就維護(hù)和保障律師作為法律職業(yè)共同體組成部分的地 位以及執(zhí)業(yè)權(quán)利、共同推動司法公正、共同維護(hù)司法權(quán)威等 方面進(jìn)行交流探討 ;（ 三 ） 開展維權(quán)調(diào)研工作，繼續(xù)針對新律師法實施后 律師在執(zhí)業(yè)中權(quán)利受到侵犯的狀況進(jìn)行調(diào)研 ;（ 四 ） 及時解決律師的個案維權(quán)申請，根據(jù)具體情況妥善 予以解決，以維護(hù)律師之執(zhí)業(yè)的合法權(quán)利 ;（ 五 ） 組織進(jìn)行對律師權(quán)益保障方面，以及相關(guān)的立法、 政策、制度層面的缺失或者不完善問題維權(quán)的調(diào)查，及向提 出建議 ;（ 六 ） 總結(jié)以往律師維權(quán)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其他省市維權(quán)工 作的先進(jìn)做法，繼續(xù)完善我市律師維權(quán)工作通道 ;十三、女律師工作委員會 （主任：羅力彥）（一）