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1、企業(yè)年會策劃方案模板如何制定企業(yè)年會策劃方案?那么,下面請看小編給大家整理收集的企業(yè)年會策劃方案模板,供大家閱讀參考。企業(yè)年會策劃方案模板1一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點:辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排:(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30四、年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名
2、、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:五、參會人員:六、年會節(jié)目要求1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類:(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進(jìn)行流程1. 參會人員入場2.主持人宣布年會開始3. 總經(jīng)理董事長
3、講話對年終做總結(jié)表彰員工4. 表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5.聯(lián)歡會節(jié)目表演6.互動小游戲7.閉幕詞注意事項:企業(yè)年會策劃方案模板2一、年會主題融合夢想 努力超越!二、年會目的1、對_年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定_年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強領(lǐng)
4、導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、年會策劃及準(zhǔn)備期(_年_月_日至_月_日):本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期_月_日。2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(_年_月_日至_月_日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。3、年會倒計時期(_年_月_日):本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間:_年_月_日_至_。四、年會概況活動地點:x x x x 酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組 長:_副組長:_副組長:_副組長:_主持人:_六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、
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