杭州娃哈哈集團介紹

1、娃哈哈集團有限公司娃哈哈集團有限公司 概況概況：杭州娃哈哈集團有限公司創(chuàng)建于1987年，為中國最大、全球第五的食品飲料生產(chǎn)企業(yè)，在資產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)量、銷售收入、利潤、利稅等指標上已連續(xù)11年位居中國飲料行業(yè)首位，成為目前中國最大、效益最好、最具發(fā)展?jié)摿Φ氖称凤嬃掀髽I(yè)。2010年，全國民企500強排名第8位 宗慶后，浙江大學MBA特聘導師。 任職：1987-1991年，任杭州娃哈哈營養(yǎng)食品廠廠長；1991年至今，任杭州娃哈哈集團公司董事長兼總經(jīng)理 出生年月：1945年10月 籍貫：浙江杭州 公司總部：浙江杭州市清泰街160號 主要行業(yè)：飲料 一、艱苦創(chuàng)業(yè)一、艱苦創(chuàng)業(yè) 從無到有從無到有 1987年，創(chuàng)

2、始人宗慶后從踩著三輪車代銷棒冰、汽水開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程，第二年，靠代工花粉口服液取得了不錯的效益，并于同年成功開發(fā)投產(chǎn)娃哈哈兒童營養(yǎng)液，成立杭州娃哈哈營養(yǎng)食品廠。 由于功效確切，效果明顯，在市場上迅速走紅，產(chǎn)品暢銷全國，企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟。二、形成二、形成規(guī)模規(guī)模 從小到大從小到大 1991年，為擴大生產(chǎn)規(guī)模，滿足市場需要，僅有100余人的校辦小廠娃哈哈，以8000萬元的代價有償兼并了職工2000多人的國營老廠杭州罐頭食品廠。 兼并后，娃哈哈食品集團公司成立。原本虧損4000多萬元的杭罐廠僅3個月就實現(xiàn)扭虧為盈。1991年企業(yè)產(chǎn)值首次突破億元大關，達到2.17億元。兼并取得成功

3、，娃哈哈初步形成規(guī)模。三、西三、西進北上進北上 共同發(fā)展共同發(fā)展 1994年，娃哈哈積極響應國務院對口支援三峽庫區(qū)移民工作的號召，建立娃哈哈第一家省外分公司涪陵公司。 涪陵公司成功解決了1300多名移民的就業(yè)問題，并躋身“重慶市工業(yè)50強”。此后，娃哈哈邁開了“西進北上”步伐，先后在全國29個省市自治區(qū)建立了170多家分公司，足跡幾乎遍布全國。四、民族四、民族品牌品牌 挑戰(zhàn)兩樂挑戰(zhàn)兩樂 1998年，娃哈哈毅然推出“中國人自己的可樂”非?？蓸贰Ｍ薰ㄟ^正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，使這一產(chǎn)品迅速打開市場。非?？蓸返某晒ν瞥觯粌H進一步穩(wěn)固了娃哈哈的發(fā)展基石，而且粉碎了“洋可樂”不可戰(zhàn)勝的神話，樹立了民族品牌

4、的旗幟。五、全面創(chuàng)新五、全面創(chuàng)新 多元多元發(fā)展發(fā)展 從2004年以來，娃哈哈實施“全面創(chuàng)新”戰(zhàn)略，在產(chǎn)品、設備、管理等方面進行全方位創(chuàng)新。 在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，營養(yǎng)快線、爽歪歪等新產(chǎn)品的不斷推出，使企業(yè)擺脫了同質(zhì)化競爭，引領行業(yè)發(fā)展。 為打破國外技術壟斷，娃哈哈成立精密機械制造公司，培養(yǎng)技術人才，實現(xiàn)了模具自制和成套設備國產(chǎn)化，大大降低了成本，縮短了供貨周期。 娃哈哈從保健食品兒童營養(yǎng)液起家，先后推出了果奶、八寶粥等食品飲料，自此在食品飲料業(yè)尤其在飲料業(yè)輝煌發(fā)展了10余年，從兒童飲料到成人飲料，從果奶、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、功能飲料到復合飲料（營養(yǎng)快線/奶咖）等，正是10余年如一日的

5、創(chuàng)新，成就了娃哈哈在飲料業(yè)的輝煌。 六、娃哈哈集團旗下系列產(chǎn)品 七、公司組織結構 董事會宗慶后）管理管理模式模式 娃哈哈集團管理模式中不設副總，是一種專制而且開明的模式。 表現(xiàn)在營銷系統(tǒng)到管理系統(tǒng)執(zhí)行的都是“大一統(tǒng)”式的模式 ，娃哈哈是營銷拉動型的企業(yè)，機構設置相對單純，其營銷運營模式體現(xiàn)出“計劃式”的高度統(tǒng)一體 。八、產(chǎn)品營銷 娃哈哈是公認的全國第一飲料品牌，之所以能夠獨占鰲頭，與娃哈哈成功地運用明星廣告策略分不開。九、企業(yè)文化娃哈哈“家家”文化的主要內(nèi)容： 1、娃哈哈宗旨：娃哈哈 健康你我他 歡樂千萬家 2、娃哈哈精神：勵精圖治 艱苦奮斗 勇于開拓 自強不息 3、娃哈哈經(jīng)營哲學：凝聚小家 發(fā)展大家 報效國家 4、娃哈哈座佑銘：先將誠信施于人 才能取信于人 5、娃哈哈工作要求：認真 嚴格 主動 高效6、娃哈哈行為準則：忠誠 創(chuàng)新 負責 親情 7、娃哈哈工作作風：拉得出 打得響 過得硬 8、娃哈哈人才觀：唯德唯才 有用即才 人皆為才 十、競爭對手 娃哈哈競爭對手分析 ： 由于產(chǎn)品的涉及面廣