哈鎮(zhèn)派出所隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)[本站推薦]

1、哈鎮(zhèn)派出所隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)本站推薦 哈鎮(zhèn)派出所隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 哈鎮(zhèn)派出所堅(jiān)持科學(xué)管理，從嚴(yán)從優(yōu)并重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和公安工作上臺(tái)階。 一、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍管理水平 俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)不成方圓。派出所領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)人員多、分工細(xì)、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的實(shí)際情況，從派出所隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作出發(fā)，從加強(qiáng)日常管理入手，全方位推行新的新的管理方式和方法。一是建立制度規(guī)章，用制度管人。制定出臺(tái)了隊(duì)伍管理的十五項(xiàng)制度規(guī)章，對(duì)民警及工作人員的工作生活提出了嚴(yán)格的要求。在強(qiáng)化工作紀(jì)律上，要求民警每天四次簽到，上崗必須著裝掛牌，接待群眾必須使用文明用語(yǔ)，隨時(shí)保持好室內(nèi)外整潔，愛(ài)護(hù)單位財(cái)物。今年，派

2、出所自籌資金，建起派出所物品倉(cāng)庫(kù)和涉案物品倉(cāng)庫(kù)。單位車(chē)輛實(shí)行專人管理、專人駕駛、定位停放，民警及工作人員必須遵守業(yè)余時(shí)間管理規(guī)定。二是實(shí)行正負(fù)激勵(lì)，用機(jī)制管人。由指導(dǎo)員和內(nèi)勤進(jìn)行不間斷檢查，實(shí)行日記錄，月考評(píng)，每人每月滿分100分，對(duì)檢查和抽查中不合格的項(xiàng)目按照一分五元的規(guī)定扣分，對(duì)工作成績(jī)突出或加班加點(diǎn)工作的予以加分，扣到20分的，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)民警當(dāng)月得滿分的，發(fā)給獎(jiǎng)金100元，超一分加獎(jiǎng)五元，并將考核成績(jī)作為年終評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)，使隊(duì)伍管理形成制度化和規(guī)范化。三是抓理想教育，促后進(jìn)民警轉(zhuǎn)化。用典型帶群體，用先進(jìn)帶后進(jìn)，樹(shù)立了正風(fēng)正氣，激發(fā)了民警的斗志，有的民警由后進(jìn)一躍成為先進(jìn)典型。

3、 二、強(qiáng)化民警教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)緊密結(jié)合隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅(jiān)定信念執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”：既自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，內(nèi)聘教員與外請(qǐng)專家相結(jié)合，知識(shí)學(xué)習(xí)與身體訓(xùn)練相結(jié)合，內(nèi)部學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每次都要有學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，派出所每月選定一個(gè)課題，要求民警圍繞課題自學(xué)。為了更好的推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在單位內(nèi)部聘請(qǐng)年齡相對(duì)較大、有著豐富公安工作經(jīng)驗(yàn)的老民警傳授從警經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)業(yè)務(wù)精通的年輕民警輔導(dǎo)網(wǎng)上辦案的技能。同時(shí)，聘請(qǐng)黨校教授、縣局法制、治安、刑偵等方面業(yè)務(wù)骨干，為民警授課。邀請(qǐng)縣宣

4、傳部的同志講國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、講經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀。同時(shí)，積極組織民警參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，到全縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)朝陽(yáng)飛馬集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，到轄區(qū)開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，通過(guò)走訪、實(shí)地考察、開(kāi)拓民警的視野，增加社會(huì)閱歷，提高了民警的群眾工作能力。在抓民警素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，狠抓了民警的警體訓(xùn)練。民警每天早晨提前一小時(shí)到單位開(kāi)展晨練活動(dòng)，每周組織一次籃球比賽，增強(qiáng)了民警的體質(zhì)，豐富了警營(yíng)文化生活，進(jìn)增強(qiáng)了民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。 三、強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法工作，提高隊(duì)伍執(zhí)法能力 在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上，堅(jiān)持從執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法程序、執(zhí)法效果三方面入手，實(shí)施了“六個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。要求崗位民警必須明確執(zhí)法主體，嚴(yán)禁非正式民警參與辦案。

5、并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，將辦案場(chǎng)所一律設(shè)在一樓，全部安裝了防范設(shè)施和報(bào)警監(jiān)控設(shè)備，對(duì)民警的執(zhí)法過(guò)程全程錄音錄像、全程監(jiān)督。二是規(guī)范辦案程序。針對(duì)執(zhí)法活動(dòng)中易發(fā)生問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，采取限時(shí)辦結(jié)制、首接責(zé)任制、110接處警制度，約束民警嚴(yán)格按照法律程序辦案，做到以制度管人、以制度管事。三是規(guī)范執(zhí)法證據(jù)。督促民警按照法定程序取證。既能為案件當(dāng)事人的行為保存證據(jù)，又能監(jiān)督民警的執(zhí)法行為。四是規(guī)范執(zhí)法責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化所領(lǐng)導(dǎo)、辦案民警的職責(zé)權(quán)限、工作范圍，便于責(zé)任追究倒查機(jī)制的落實(shí)。五是規(guī)范執(zhí)法行為。按照理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求，我們完善了防止隨意執(zhí)法的規(guī)章制度，明確了執(zhí)法崗位的職責(zé)要求

6、，開(kāi)展執(zhí)法講座、辦案交流活動(dòng)，及時(shí)堵塞漏洞，促進(jìn)民警執(zhí)法理念、執(zhí)法行為方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)規(guī)范、高效執(zhí)法的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。六是規(guī)范執(zhí)法形象。在接處警及日常執(zhí)法工作中，民警著裝規(guī)范，證件齊全，語(yǔ)言文明。既做到依法辦案、又能做群眾工作，用真情感動(dòng)群眾，讓當(dāng)事人心悅誠(chéng)服，滿意而歸。 四、強(qiáng)化思想政治工作，提高隊(duì)伍的凝聚力 哈鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子始終用“和諧警營(yíng)”的理念抓隊(duì)伍建設(shè)，做到用真心幫助民警解決困難、用真情關(guān)心關(guān)愛(ài)民警，把思想工作做到民警的心坎上。從細(xì)微處著手，落實(shí)從優(yōu)待警措施。為每個(gè)辦公室安裝了飲水機(jī)，保證民警隨時(shí)能喝上熱水，值班民警享受免費(fèi)就餐待遇；在一樓設(shè)置了淋浴室，擺放洗浴用品和洗衣機(jī)。遇到惡劣天氣，所里派車(chē)送工作人員回家。去年統(tǒng)一更換了辦公桌椅，擺放了盆景和鮮花，實(shí)現(xiàn)了辦公區(qū)的綠化、香化，工作環(huán)境得到了明顯的改善；為增強(qiáng)民警的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在顯著位置