未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議

1、Word文檔未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議 【 高校生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書模板】 合范本網(wǎng)是特地針對(duì)勞動(dòng)合同模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站，而合同則是對(duì)于我們答應(yīng)的事情的一種承諾，那么什么樣模板的合同才不會(huì)消失問(wèn)題呢？我為您細(xì)心選擇和推舉未畢業(yè)高校生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議，供您參考，盼望能給您帶來(lái)關(guān)心。 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 甲方聯(lián)系地址： 甲方聯(lián)系電話： 聯(lián)系人： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 身份證號(hào)碼： 同學(xué)所在學(xué)校： 年制 專業(yè) 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián)系方式： 為推動(dòng)同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在公平自愿的基礎(chǔ)上，各方就同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)

2、時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口支配乙方在本單位從事 工作。 三、實(shí)習(xí)管理 1、甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。 2、實(shí)習(xí)期間甲方供應(yīng)乙方 等福利。 3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。 4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼;假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議。 5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法

3、律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。 對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的同學(xué)，甲方有權(quán)提出解除同學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明緣由，并準(zhǔn)時(shí)通知乙方所在學(xué)校。 四、勞動(dòng)愛護(hù) 1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間支配乙方實(shí)習(xí)工作。 五、保密商定 在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議

4、的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。 六、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán) 同學(xué)在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。 七、協(xié)議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止; 2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況打算對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí); 3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。 八、違約責(zé)任 任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)依據(jù)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責(zé)任。 九、其它商定事項(xiàng) 十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任

5、何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住宅地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 jht868合同網(wǎng)精選閱讀 高校生未畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 甲方聯(lián)系地址： 甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系人： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 身份證號(hào)碼： 同學(xué)所在學(xué)校：年制專業(yè) 聯(lián)系地址：郵政編碼： 聯(lián)系方式： 為推動(dòng)同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在公平自愿的基礎(chǔ)上，各方就

6、同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口支配乙方在本單位從事工作。 三、實(shí)習(xí)管理 1、甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。 2、實(shí)習(xí)期間甲方供應(yīng)乙方等福利。 3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。 4、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議。 5、

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。 對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的同學(xué)，甲方有權(quán)提出解除同學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明緣由，并準(zhǔn)時(shí)通知乙方所在學(xué)校。 四、勞動(dòng)愛護(hù) 1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間支配乙方實(shí)習(xí)工作。 五、保密商定 在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同

8、時(shí)簽訂學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。 六、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán) 同學(xué)在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。 七、協(xié)議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止; 2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況打算對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí); 3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。 八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)依據(jù)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責(zé)任。 九、其它商定事項(xiàng) 十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本

9、協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住宅地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書 篇一 甲方(用人單位)： 乙方(姓名)： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)懇、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方錄(聘)用乙方工作期限

10、為_年，工作地點(diǎn)為_，工作崗位為_. 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)) 五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。 六、甲方可依據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。 七、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方

11、所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。 九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除： 1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的; 2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的; 3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。 十一、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。

12、 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_年_月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。 十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。 甲方(公章)_ 乙方(簽名)_ _年_月_日 _年_月_日 篇二 甲方：XX有限公司 乙方：_ 為保證工作的順當(dāng)進(jìn)行，

13、甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方因工作需要托付乙方為其介紹同學(xué)從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中 1.工作期限：_ 2.工資待遇：_。 二、甲方在同學(xué)實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣同學(xué)的勞動(dòng)酬勞。甲方需按規(guī)定支付同學(xué)自勞動(dòng)開頭之日至離開之日的全部酬勞。 三、甲方負(fù)責(zé)為同學(xué)供應(yīng)食宿，但同學(xué)在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任 四、同學(xué)在工作期間甲方不得支配同學(xué)從事違法活動(dòng)。 五、同學(xué)在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的懲罰 六、同學(xué)在工作期間要聽從工作安排及支配。 七、甲方有權(quán)要求同學(xué)不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保密

14、義務(wù)等。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)： _年_月_日_年_月_日 企業(yè)高校生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲 方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙 方： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為使同學(xué)更好地了解企業(yè)，宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和溝通，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請(qǐng)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1,甲方要事先給實(shí)習(xí)

15、生進(jìn)行必要的平安訓(xùn)練，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生支配工作時(shí)不得違反勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。 2,可以依據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人力量和身體緣由不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。 3,結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方同學(xué)供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校供應(yīng)一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推動(dòng)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高同學(xué)培育質(zhì)量。 5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 6，依據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)

16、于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的看法的通知12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1,幫助甲方做好宣揚(yáng)，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦聘請(qǐng)活動(dòng)賜予優(yōu)先支配和重點(diǎn)支持與幫助。 2,幫助甲方做好實(shí)習(xí)生的訓(xùn)練和管理工作。 3,必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作狀況。 4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5,就業(yè)實(shí)習(xí)是同學(xué)自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求同學(xué)

17、在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 四、甲乙雙方商定的其他條款： 五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。 六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。 甲方： 乙方： 托付授權(quán)人：(簽名) 托付授權(quán)人：(簽名) 年 月 日 年 月 日 企業(yè)高校生就業(yè)實(shí)習(xí)的協(xié)議書 甲 方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙 方： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為使同學(xué)更好地了解企業(yè)，宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，

18、完善學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和溝通，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請(qǐng)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的平安訓(xùn)練，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生支配工作時(shí)不得違反勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。 2,可以依據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人力量和身體緣由不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。 3,結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方同學(xué)供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，

19、并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校供應(yīng)一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推動(dòng)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高同學(xué)培育質(zhì)量。 5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 6，依據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的看法的通知12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1,幫助甲方做好宣揚(yáng)，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦聘請(qǐng)活動(dòng)賜予優(yōu)先支配和重點(diǎn)支持與幫助。 2,幫助甲方做好實(shí)習(xí)生的訓(xùn)練和管理工作。

20、 3,必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作狀況。 4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5,就業(yè)實(shí)習(xí)是同學(xué)自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求同學(xué)在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 四、甲乙雙方商定的其他條款： 五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。 六、本協(xié)議(一式兩份

21、,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。 甲方： 乙方： 托付授權(quán)人：(簽名) 托付授權(quán)人：(簽名) 年 月 日 年 月 日 高校生畢業(yè)簽就業(yè)協(xié)議書 一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議 1.就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它與勞動(dòng)合同的區(qū)分就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定，而不能進(jìn)一步調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同并不能代替，畢業(yè)生在正式上崗后應(yīng)馬上與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。 2.就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動(dòng)合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)分，畢業(yè)生對(duì)于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分留意它的公道性，違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大。 3.就業(yè)協(xié)議的主體合法

22、原則：簽訂就業(yè)協(xié)議確當(dāng)事人必需具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必需取得畢業(yè)資格，假如畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。而對(duì)于用人單位而言，企業(yè)或公司則必需具備合法經(jīng)營(yíng)，并有相應(yīng)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他證件，同時(shí)有高校生錄用自主權(quán)。對(duì)高校而言，則必需照實(shí)地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)狀況。 4.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必需簽訂學(xué)校同一發(fā)放的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無(wú)效。 5.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

23、6.每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項(xiàng)或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無(wú)效而且將受到追究乃至處分。 7.簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的狀況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生方案及用人自主權(quán)，以免上當(dāng)受騙。 8.經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章，經(jīng)所在學(xué)院(系、所)負(fù)責(zé)就業(yè)老師簽字后交學(xué)校同學(xué)就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。 二、簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)留意的條款及內(nèi)容 1.有關(guān)自身信息應(yīng)照實(shí)填寫。 2.用人單位的信息肯定

24、要讓用人單位填寫具體，以便學(xué)校就業(yè)部分核對(duì)蓋章。 3.備注部分有關(guān)提升學(xué)歷和考研狀況應(yīng)與用人單位提前溝通，并取得對(duì)方諒解，但肯定要誠(chéng)懇取信，不能有哄騙行為。 4.畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)留意維護(hù)自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約條款、四金福利、薪酬(應(yīng)留意了解單位供應(yīng)的薪酬是否是扣除四金后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明，萬(wàn)一今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，這些都是勞動(dòng)爭(zhēng)議的判定依據(jù)。 5.除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他商定事項(xiàng)可在協(xié)議其他商定內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定，口頭承諾無(wú)效。 高校生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書模板 甲方：XX有限公司 乙方：_ 為保證工作的順當(dāng)進(jìn)行

25、，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方因工作需要托付乙方為其介紹同學(xué)從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中 1.工作期限：_ 2.工資待遇：_。 二、甲方在同學(xué)實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣同學(xué)的勞動(dòng)酬勞。甲方需按規(guī)定支付同學(xué)自勞動(dòng)開頭之日至離開之日的全部酬勞。 三、甲方負(fù)責(zé)為同學(xué)供應(yīng)食宿，但同學(xué)在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任 四、同學(xué)在工作期間甲方不得支配同學(xué)從事違法活動(dòng)。 五、同學(xué)在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的懲罰 六、同學(xué)在工作期間要聽從工作安排及支配。 七、甲方有權(quán)要求同學(xué)不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保

26、密義務(wù)等。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)： _年_月_日_年_月_日 未畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 甲方聯(lián)系地址： 甲方聯(lián)系電話： 聯(lián)系人： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 身份證號(hào)碼： 同學(xué)所在學(xué)校： 年制 專業(yè) 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián)系方式： 為推動(dòng)同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在公平自愿的基礎(chǔ)上，各方就同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)

27、結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口支配乙方在本單位從事 工作。 三、實(shí)習(xí)管理 1、甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。 2、實(shí)習(xí)期間甲方供應(yīng)乙方 等福利。 3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。 4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼;假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議。 5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī); (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制

28、度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定; (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。 對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的同學(xué)，甲方有權(quán)提出解除同學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明緣由，并準(zhǔn)時(shí)通知乙方所在學(xué)校。 四、勞動(dòng)愛護(hù) 1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間支配乙方實(shí)習(xí)工作。 五、保密商定 在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

29、 六、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán) 同學(xué)在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。 七、協(xié)議終止與解除 1、協(xié)議期滿自然終止; 2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況打算對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí); 3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。 八、違約責(zé)任 任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)依據(jù)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議追究違反方的法律責(zé)任。 九、其它商定事項(xiàng) 十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選

30、擇乙方住宅地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 高校生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范文 甲方(實(shí)習(xí)單位)： 乙方(實(shí)習(xí)生姓名)： 為使高校生更好地了解企業(yè)，宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，甲、乙雙方進(jìn)行雙向選擇，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1.給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的平安訓(xùn)練，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。給

31、實(shí)習(xí)生支配工作時(shí)不得違反勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。 2.可以依據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;照實(shí)習(xí)生由于個(gè)人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。 3.結(jié)合實(shí)際狀況，為實(shí)習(xí)生供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4.為實(shí)習(xí)生供應(yīng)肯定的生活保障，詳細(xì)事宜，依據(jù)各自實(shí)際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。 5.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為每位實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定; 6.對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1.在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)

32、的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，參加實(shí)踐活動(dòng)。 2.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 3.就業(yè)實(shí)習(xí)是同學(xué)自愿行為，因此，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛惜身體，端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 4.實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思索，多請(qǐng)教，多總結(jié)。 5.實(shí)習(xí)生要對(duì)甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。 三、甲方為乙方所供應(yīng)的一些保障： _ 五、雙方商定的其他條款： _ 六、其

33、他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份，實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)生各存一份) 甲方(單位)：(公章) 乙方(實(shí)習(xí)生) 年 月 日 年 月 日 高校生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書參考 訂立協(xié)議各方： 甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方) 丙方：_學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱丙方) 為了進(jìn)展甲方對(duì)日軟件外包技術(shù)人才培育業(yè)務(wù)，與乙方進(jìn)行合作，使用乙方開發(fā)設(shè)計(jì)的軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對(duì)丙方進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)培育。 為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責(zé)任和義務(wù)，本協(xié)議在堅(jiān)持公平的原則上達(dá)成如下協(xié)議。 第一條、實(shí)訓(xùn)宗旨 甲方與丙方通過(guò)媒介詢問(wèn)達(dá)成需要開發(fā)技術(shù)深造培育的全都共識(shí)。乙方依據(jù)

34、企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為甲方、丙方供應(yīng)嵌入式產(chǎn)品課程體系實(shí)訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)，滿意甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求，并在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)培育考核結(jié)束，與實(shí)訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 其次條、實(shí)訓(xùn)學(xué)員條件 2.1學(xué)員須具備國(guó)家正規(guī)院校計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)理工類?？萍氨究?具備學(xué)士學(xué)位)或以上學(xué)歷，專科的招收比例不高于25%; 2.2須提交的證明材料有：自薦信、身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件; 2.3學(xué)員須通過(guò)乙方的筆試、面試、體檢，符合條件者才能參與實(shí)訓(xùn)。 第三條、實(shí)訓(xùn)實(shí)施 3.1乙方擔(dān)當(dāng)全部的培訓(xùn)師資和場(chǎng)地 3.2實(shí)訓(xùn)周期6個(gè)月，共計(jì)920個(gè)學(xué)時(shí);(包括法定假日

35、、節(jié)日) 3.3實(shí)訓(xùn)費(fèi)用： JAVA實(shí)訓(xùn)方向：8000元/人，實(shí)訓(xùn)教材費(fèi)用600元/人(多退少補(bǔ)) 3.4經(jīng)資格審核通過(guò)后，學(xué)員一次性付清學(xué)費(fèi)，由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù)。 3.5實(shí)訓(xùn)考核合格者，學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動(dòng)合同，但學(xué)員實(shí)訓(xùn)費(fèi)用不予退還。 3.6退學(xué)說(shuō)明因非甲方和乙方緣由造成的學(xué)員退學(xué)退費(fèi)，規(guī)定如下： 開課一周內(nèi)退學(xué)，扣除學(xué)費(fèi)10%;書費(fèi)根據(jù)發(fā)生額扣除，開課一周后不再退學(xué)費(fèi)。 第四條、學(xué)員去向 4.1學(xué)員經(jīng)過(guò)6個(gè)月實(shí)訓(xùn)后進(jìn)行考核，乙方保證考核合格者(考核成果不低于75分者)全部錄用;且乙方保證依據(jù)最終考核成果排名(中途退出者除外)按最低80%擇優(yōu)錄用。 4.2被錄用者與乙方簽訂勞動(dòng)

36、合同(通過(guò)測(cè)試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動(dòng)合同，但不予退還學(xué)費(fèi))，在乙方工作。 4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同前需向乙方供應(yīng)與其他單位沒有勞動(dòng)關(guān)系的證明和健康證明;簽訂勞動(dòng)合同前仍不能供應(yīng)的，視為放棄聘用機(jī)會(huì)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。 4.5對(duì)經(jīng)考核未被錄用學(xué)員，甲方有責(zé)任安置本期實(shí)訓(xùn)成果不合格人員的出入問(wèn)題，如就業(yè)、再實(shí)訓(xùn)等;或由甲方返換本期實(shí)訓(xùn)成果不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)費(fèi)用;乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任義務(wù)。 第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù) 5.1甲方權(quán)利和義務(wù) 5.1.1甲方承諾根據(jù)第一條商定履行責(zé)任。 5.

37、1.2甲方選派學(xué)員到乙方進(jìn)行軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn)，本期不超過(guò)且不少于25名;甲方對(duì)實(shí)訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財(cái)產(chǎn)平安負(fù)有全部的責(zé)任。 5.1.3甲方負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)學(xué)員實(shí)訓(xùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)周邊設(shè)備，產(chǎn)權(quán)甲方全部。 5.1.4甲方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)期間計(jì)算機(jī)的維護(hù)及修理費(fèi)用等的開支;甲方派駐老師到乙方共同管理學(xué)員。實(shí)訓(xùn)期間，計(jì)算機(jī)等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方老師負(fù)責(zé)。 5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的狀況，并要求給出綜合評(píng)價(jià)。 5.1.6甲方愛護(hù)乙方的軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式對(duì)保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密，假如由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方須擔(dān)當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任并賜予乙方經(jīng)濟(jì)損

38、失賠償，賠償細(xì)則另行規(guī)定。 5.1.7學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間，乙方依據(jù)海爾軟件員工管理文件之規(guī)定對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理，與代表甲方參與實(shí)訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署員工保密協(xié)議，如有學(xué)員泄密的，甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理并給出評(píng)價(jià)及考核結(jié)果。 5.2乙方權(quán)利和義務(wù) 5.2.1乙方承諾根據(jù)第三條商定培育學(xué)員。 5.2.2如學(xué)員不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué)?；蚬炯o(jì)律，乙方有權(quán)停止對(duì)丙方的實(shí)訓(xùn)并退出實(shí)訓(xùn)。 5.2.3乙方向甲方供應(yīng)實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說(shuō)明書及產(chǎn)品服務(wù)說(shuō)明書; 5.2.4乙方為甲方供應(yīng)軟件開發(fā)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實(shí)訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品，對(duì)甲方學(xué)員進(jìn)行

39、全真項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)并供應(yīng)相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù); 5.2.5乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員供應(yīng)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)工位，做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實(shí)訓(xùn)學(xué)員的工作，并在實(shí)訓(xùn)結(jié)束給出綜合評(píng)價(jià); 5.2.6對(duì)于符合乙方對(duì)軟件開發(fā)人員的要求的學(xué)員，乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用; 5.2.7乙方在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)中供應(yīng)服務(wù)場(chǎng)地、嵌入式試驗(yàn)設(shè)備使用修理經(jīng)費(fèi)等; 5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時(shí)，應(yīng)在實(shí)訓(xùn)開頭前公示相關(guān)管理規(guī)定，并有權(quán)在參訓(xùn)期間依據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲罰，有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)培育費(fèi)用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書面文件，認(rèn)可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。 5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間，對(duì)

40、有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員賜予辦理相關(guān)手續(xù); 詳細(xì)事項(xiàng)根據(jù)本協(xié)議第四項(xiàng)條款(如第4.1項(xiàng))規(guī)定執(zhí)行。 5.3丙方權(quán)利和義務(wù) 5.3.1丙方必需努力學(xué)習(xí)、仔細(xì)參與實(shí)訓(xùn)工作。 5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。 5.3.3丙方必需努力仔細(xì)完成布置的作業(yè)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和測(cè)試考核項(xiàng)目。盡管有上述各項(xiàng)商定，各方全都同意并明確： 丙方在實(shí)訓(xùn)期間，屬甲方在校同學(xué)，并不視為被乙方就業(yè)錄用，未與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。 丙方在實(shí)訓(xùn)期間，若發(fā)生疾病、人身?yè)p害事故等，由丙方自行負(fù)責(zé)處理，甲方、乙方履行幫助義務(wù)，且甲、乙任何一方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任及費(fèi)用。 丙方在實(shí)訓(xùn)期間，根據(jù)本協(xié)議條款3.6項(xiàng)之規(guī)定執(zhí)行

41、外;因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能連續(xù)參與實(shí)訓(xùn)、或因丙方自身緣由造成丙方不能連續(xù)參與實(shí)訓(xùn)，本次實(shí)訓(xùn)所收各項(xiàng)費(fèi)用，一律不予退費(fèi)。 第六條、爭(zhēng)議及仲裁 合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。 在執(zhí)行合同中，如三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，三方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，三方同意由青島仲裁委員會(huì)仲裁。 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份。 甲方：乙方： 負(fù)責(zé)人代表/章：負(fù)責(zé)人代表/章： 丙方：學(xué)員 年月日 高校生單位實(shí)習(xí)的就業(yè)協(xié)議書 甲 方：_ 乙 方：_ 地 址：_ 所在學(xué)校及院系：_ 電 話

42、：_ 所學(xué)專業(yè)班級(jí)：_ 法定代表人/托付代表人：_ 性 別：_年齡：_ 職 務(wù)：_ 同學(xué)證號(hào)碼：_ 為使高校生更好地了解企業(yè)、宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請(qǐng)工作。依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限 第一條 本協(xié)議生效日期 _ 年 _ 月 _ 日，本協(xié)議于_ 終止。 實(shí)習(xí)期為 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利 其次條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安

43、 衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。 第三條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、愛護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派 _ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 第五條 乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，甲方為每位實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。 第六條 乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生。 第七條 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和本身

44、工作需要，為其供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并明確乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。 第八條 甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;照實(shí)習(xí)生由于個(gè)人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。 第九條 在乙方實(shí)習(xí)過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方全部。 三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù) 第十條 乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，參加實(shí)踐活動(dòng)。 第十一條 乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范

45、;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂(lè)觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方在實(shí)習(xí)期間，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與訓(xùn)練訂正。乙方應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)。 乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在_ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 第十三條 乙方必需保守甲方的商業(yè)隱秘，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。 第十四條 乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 第十五條 就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛惜身體、端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或

46、與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 第十六條 乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思索、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要準(zhǔn)時(shí)向其他同學(xué)溝通實(shí)習(xí)體會(huì)心得，客觀的宣揚(yáng)甲方，樂(lè)觀引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦聘請(qǐng)活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)賜予宣揚(yáng)和幫助。 第十七條 乙方要對(duì)甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。 四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)酬勞 第十八條 甲方支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。 第十九

47、條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費(fèi)用，生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方公平協(xié)商打算。 其次十條 假如甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用達(dá)成全都看法的，甲方以RMB _ 元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)用。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。 其次十一條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，向乙方供應(yīng)應(yīng)RMB _ 元/月的午餐補(bǔ)貼和RMB _ 元/月的通訊補(bǔ)貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。 以上費(fèi)用按甲方規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。 五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇 其次十二條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購(gòu)買人身意外損害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期 間的平安與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 同時(shí)，甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇： 1、_ 2、_ 3