組織部干部股長(zhǎng)職位演講稿與組織部年度目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)合集

1、組織部干部股長(zhǎng)職位演講稿與組織部年度目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)合集組織部干部股長(zhǎng)職位演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：很高興能有機(jī)會(huì)站在這里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)職演講會(huì)，組織部干部股長(zhǎng) 職位演講稿。這次在部機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我部貫徹落實(shí)深化干部人 事制度改革綱要精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干 部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展有著重要意義，對(duì)全市干 部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也必將會(huì)產(chǎn) 生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。1997年4月，我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六 年

2、。當(dāng)年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門(mén)的第一天起，我就深切地 感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神。壓力與緊張令我深感 責(zé)任之重大，團(tuán)結(jié)與和睦則令我對(duì)未來(lái)的生活充滿(mǎn)信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來(lái) 形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí)，我也分明感覺(jué)到了作為一個(gè)大家庭所應(yīng)有的溫暖?！芭钌橹校环龆薄?，六年來(lái)，無(wú)論是全市性的中心工作、大型活動(dòng)，還是日常 工作中的點(diǎn)滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡 責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無(wú)私的關(guān)愛(ài)與幫 助，演講稿組織部干部股長(zhǎng)職位演講稿。借此機(jī)會(huì)，我在這里向大家表示衷心的 感謝

3、！未有的鍛煉和提高。辦公室這個(gè)崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項(xiàng)工 作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì)了站在全局的高度看待 問(wèn)題，學(xué)會(huì)了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀察和思考問(wèn)題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng) 地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損 壞等具體事務(wù)性工作，無(wú)不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年 中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，逐步了解和 熟悉工作方法與技巧。對(duì)于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系

4、成一個(gè) 有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件，協(xié)助 部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個(gè)“家”付出了不少心血?；仡欉^(guò)去的十年，我的經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單。農(nóng)村教書(shū)五載，我努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀 教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個(gè)相對(duì)清 貧的農(nóng)村教書(shū)匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C(jī)關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到 了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。在 去年我們上饒師專(zhuān)歷史系地理專(zhuān)業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會(huì)上，我曾用一句話概括了自己我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒(méi)有取得多大成績(jī)，但我問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔!組織

5、部年度目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)組織部年度目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報(bào)縣委考察組：20*年，我縣組織工作以黨的十n大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊扣 “爭(zhēng)先進(jìn)位、富民強(qiáng)縣”主題和“五縣”建設(shè)目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)活動(dòng)，全力服務(wù)“三大三創(chuàng)六做”等縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高了組 織工作的科學(xué)化水平，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一、開(kāi)展“兩創(chuàng)建兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，黨員干部思想政治素質(zhì)進(jìn) 一步提高我們?cè)谌h黨員干部中開(kāi)展了 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干 部、學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)。一是明確活動(dòng)目標(biāo)。即：黨組織實(shí)現(xiàn)“五有”（學(xué)習(xí)計(jì)劃、 學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)檔案

6、、學(xué)習(xí)成果），領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“五提高”（統(tǒng)攬全局 能力、戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)決策能力、依法辦事能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力），黨員干 部達(dá)到“五增強(qiáng)、五提升”（增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任 意識(shí)；提升學(xué)習(xí)能力、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新能力、工作水平）。二是建立導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度。年初，逐級(jí)逐人明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、任務(wù)和 措施，加大導(dǎo)學(xué)力度，堅(jiān)持黨組織督查、專(zhuān)家督導(dǎo)、結(jié)對(duì)促學(xué)、公示促學(xué)，強(qiáng)化督 總。每年對(duì)干部進(jìn)行一次理論測(cè)試和法律法規(guī)知識(shí)考試；結(jié)合年度考核，對(duì)干部學(xué)用 情況和學(xué)風(fēng)進(jìn)行考核和民主評(píng)議。設(shè)計(jì)“紅、黃、綠”三種卡片，記錄干部考核、測(cè) 評(píng)格次，作為干部使用的基本依據(jù)。三是統(tǒng)籌

7、培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部。以“古莘大講堂”為平臺(tái)，邀請(qǐng)省農(nóng)業(yè)廳 副廳長(zhǎng)xx等專(zhuān)家教授就中央1號(hào)文件精神、應(yīng)急管理、十七屆五中全會(huì)精神等內(nèi)容 舉辦科級(jí)干部培訓(xùn)會(huì)5期；流動(dòng)黨校采取定期上門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請(qǐng)培訓(xùn)方式，對(duì)農(nóng)村基層 干部進(jìn)行“菜單式”培訓(xùn)。20*年，全縣共舉辦各類(lèi)教育培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)干部xx人次，一般黨員干部xx余人次，農(nóng)村實(shí)用人才xx人次。四是開(kāi)展大討論解放思想。在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展了 “爭(zhēng)先進(jìn)位，富民強(qiáng)縣”集中教育 活動(dòng)，各級(jí)班子圍繞“繼續(xù)解放思想”和“爭(zhēng)先進(jìn)位，我該怎么辦”開(kāi)展大討論，全 縣黨員干部“橫向爭(zhēng)第一、縱向創(chuàng)一流”的進(jìn)位意識(shí)不斷增強(qiáng)，形成了搶抓機(jī)遇，爭(zhēng) 先進(jìn)位，富民強(qiáng)縣的

8、共識(shí)共動(dòng)。20*年底，全縣招商引資在建項(xiàng)目xx個(gè)，累計(jì)完成 投資xx. x億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%,全縣農(nóng)民人均純收入年底預(yù)計(jì)可達(dá)到xx 元，較上年增長(zhǎng)xx%,在全市上半年目標(biāo)責(zé)任考評(píng)中綜合排名第二。二、深化干部人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)一是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，不斷完善建立“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核體系。統(tǒng)籌目 標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨風(fēng)廉政考核，將部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)分解 到人，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的主要內(nèi)容。二是規(guī)范干部選拔任用。制定了科級(jí)干部選拔任用辦法，進(jìn)一步完善了干部 選任“八種提名途徑和七項(xiàng)監(jiān)督措施”,較好做到

9、了提名方式分類(lèi)清晰、程序科學(xué)合 理、責(zé)任主體明確。完善了干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任追究、“一報(bào)告兩評(píng) 議”等制度，堅(jiān)持干部任前檔案審核、任前廉政計(jì)生鑒定、任職、試用期任職公示等 制度，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用工作進(jìn)行立體監(jiān)督。二是嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。堅(jiān)持干審信息聯(lián)系通報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、干部 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和誡勉談話制度，堅(jiān)持定期下訪、定期談心，強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān) 督管理。四是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)后備干部實(shí)行滾動(dòng)管理，每年年度考核推薦一次 后備干部。20*年，確定各類(lèi)后備干部xx名。切實(shí)加大后備干部培養(yǎng)力度，先后選 派xx名有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹康叫旁L、創(chuàng)衛(wèi)等崗位任職鍛煉。五是充分

10、發(fā)揮人才作用。完善了人才工作“三聯(lián)”制度，在優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才中大力 開(kāi)展“五個(gè)一”崗位比貢獻(xiàn)活動(dòng)，通過(guò)給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)支持 人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了各級(jí)各類(lèi)人才在富民強(qiáng)縣中的示范引導(dǎo)作用。今年，我縣各類(lèi)人才領(lǐng)辦農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和企業(yè)xx多個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告xx篇，創(chuàng)造科 技成果xx個(gè)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益兩千多萬(wàn)元。三、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的層次和水平進(jìn)一步提升我們圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“三大三創(chuàng)六做”等重點(diǎn)工作，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)。一是建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)責(zé)任體系。落實(shí)了縣委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任，縣級(jí) 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“包聯(lián)責(zé)任”,黨委書(shū)記“直接責(zé)任人”責(zé)任，縣、鄉(xiāng)

11、主管領(lǐng)導(dǎo)的“主管責(zé)任”，黨支部書(shū)記“具體責(zé)任人”責(zé)任，黨委組織員的“組織實(shí)施責(zé)任”等 “六個(gè)責(zé)任”，在全縣形成了 “主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視 抓，職能部門(mén)全力抓”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作格局。二是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍o抽調(diào)專(zhuān)人組建了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣講團(tuán)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、村組、廠礦企業(yè)進(jìn)行巡回輔導(dǎo)，開(kāi)展宣講xx場(chǎng)次，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)xx余期。在縣電視 臺(tái)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，全方位宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道各黨委在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好做法、好典型，營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是抓點(diǎn)示范，全面推進(jìn)。建立了 xx個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)，篩選確定了一批先進(jìn)集體和個(gè)人，通過(guò)樹(shù)典型、學(xué)榜樣，讓廣大黨員干部看得見(jiàn)

12、，摸得 著，信得過(guò)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是創(chuàng)新載體，分類(lèi)指導(dǎo)。在農(nóng)村黨組織開(kāi)展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，實(shí) 現(xiàn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定；機(jī)關(guān)黨組織深入開(kāi)展建和諧班子、帶和諧隊(duì) 伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)的“三和諧”建設(shè)活動(dòng)，提高了機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平；在社區(qū)黨組織 開(kāi)展“評(píng)星晉級(jí)、科學(xué)發(fā)展”和“認(rèn)領(lǐng)十崗、爭(zhēng)當(dāng)五員”活動(dòng)，構(gòu)建了區(qū)域化黨建格 局；“兩新”黨組織以“建組織、強(qiáng)作用、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)”為載體，不斷提高黨建 工作覆蓋面。在非公企業(yè)黨組織開(kāi)展了 “五個(gè)一”（壯大一支黨員隊(duì)伍、建好一個(gè)領(lǐng) 導(dǎo)班子、落實(shí)一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、建設(shè)一批宣傳陣地、構(gòu)建一套工作制度）活動(dòng)，推進(jìn)了 非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)

13、新。五是健全制度，加強(qiáng)督查。建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)信息月報(bào)制度和督查制度，加強(qiáng)工 作指導(dǎo)，定期對(duì)各黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，提出整 改意見(jiàn)，促進(jìn)了活動(dòng)順利開(kāi)展。我們堅(jiān)持把農(nóng)村基層黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要載 體來(lái)抓，通過(guò)“抓選配，建強(qiáng)班子；抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)；抓制度，規(guī)范管理；抓服 務(wù)，促進(jìn)發(fā)展；抓典型，示范帶動(dòng)”，提升了黨建服務(wù)發(fā)展的水平。一是強(qiáng)基固本抓 班子。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層班子建設(shè)和黨員教育管理，建立“農(nóng)村黨員 學(xué)習(xí)日”制度扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，強(qiáng)化農(nóng)村干部學(xué)習(xí)教育，提高了基層干部的 素質(zhì)和帶富能力。在政治上、經(jīng)濟(jì)上、精神上全方位激

14、勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)基層干部的積極 性，對(duì)x名成績(jī)優(yōu)秀、做出突出貢獻(xiàn)的村黨支部書(shū)記給予提拔使用。對(duì)xx名離任村 干部給予每人每年xx元的生活補(bǔ)貼。全縣xx名在職兩委干部享受補(bǔ)貼待遇。二是規(guī)范管理求實(shí)效。大力推行“四議兩公開(kāi)”工作，實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)村支書(shū)、村 委會(huì)主任“雙審雙簽”、村黨支部“三級(jí)雙向”承諾、黨務(wù)村務(wù)“雙公開(kāi)”制度。建 立督查運(yùn)行機(jī)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制和干部實(shí)績(jī)公示制，對(duì)重大事項(xiàng)決議和實(shí)施過(guò)程、 結(jié)果全程公開(kāi)，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是強(qiáng)化服務(wù)促增收。以實(shí)施“515”工程為重點(diǎn)，確定20*年升類(lèi)目標(biāo)任務(wù)， 明確提出年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5個(gè)人均純收入達(dá)萬(wàn)元的村，xx個(gè)人均純收入達(dá)x千元的村

15、，xx 個(gè)人均純收入達(dá)x千元的村。堅(jiān)持把“升級(jí)晉檔”的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化到農(nóng)戶(hù)，逐戶(hù) 建立農(nóng)民增收幫扶計(jì)劃，明確增收目標(biāo)、具體項(xiàng)目和幫扶措施。實(shí)行“ 1234”駐村工 作法，發(fā)揮駐村干部“五幫一代”，扎實(shí)開(kāi)展下派“三員”、部門(mén)包村、千名縣鄉(xiāng)干 部“包聯(lián)農(nóng)戶(hù)促增收”活動(dòng)，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。20*年，全縣下 派黨組織第一書(shū)記68名，黨建指導(dǎo)員xx名，經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)員xx名，共幫建班子xx 個(gè)，幫引項(xiàng)目xx個(gè)，幫辦實(shí)事xx件。深入開(kāi)展“三級(jí)雙向承諾”、“鄉(xiāng)村說(shuō)事日” 活動(dòng)，全縣有xx名農(nóng)村黨員作出了服務(wù)承諾，確定了自身發(fā)揮作用的崗位。共向群 眾承諾事項(xiàng)xx件、落實(shí)xx件，兌現(xiàn)率達(dá)到99%

16、。四是嚴(yán)格考評(píng)樹(shù)典型。注重在后備黨員干部、黨員創(chuàng)業(yè)示范戶(hù)中推薦典型，先后 樹(shù)立了 x個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體、xx余名先進(jìn)個(gè)人，縣財(cái)政拿出xx萬(wàn)元對(duì)x個(gè)“一村 一品”示范村、x個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范養(yǎng)殖小區(qū)、x個(gè)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作示范社、x名農(nóng)村致富領(lǐng) 頭人和x名農(nóng)村致富示范戶(hù)進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。四、深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組織部門(mén)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)我們以“三服務(wù)兩滿(mǎn)意”為目標(biāo)，深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí) 踐活動(dòng)，以培育組工文化為核心，著力打造效能組工、活力組工、和諧組工，進(jìn)一步 增強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作熱情和活力。一是開(kāi)辦組工講壇，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī) 關(guān)。建立部機(jī)關(guān)圖書(shū)室，購(gòu)買(mǎi)三大類(lèi)書(shū)籍50

17、0余冊(cè)。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、公文寫(xiě) 作、演講等四項(xiàng)技能比武活動(dòng)，每周一進(jìn)行干部演講、全員點(diǎn)評(píng)，組織開(kāi)展了以“淡 泊名利是不是偽話題”為主題的辯論賽，強(qiáng)化了組工干部思考能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 20*年，共開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)三次，干部演講xx余次。在機(jī)關(guān)形成“常學(xué)習(xí)、常換 腦、常提髙”的學(xué)習(xí)氛圍。二是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持以制度管事管人，完善了部機(jī)關(guān)干 部行為準(zhǔn)則、信訪接待等方面制度xx項(xiàng)。制定組織工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施組織 工作項(xiàng)目化管理，提高工作效能。加強(qiáng)組工干部選調(diào)任用、考核評(píng)價(jià)等制度建設(shè)，通 過(guò)激勵(lì)選拔、掛職鍛煉、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗等方式，使組工干部在實(shí)踐中積累新經(jīng) 驗(yàn)、增長(zhǎng)才干

18、，形成選優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)、流動(dòng)的良好機(jī)制。三是開(kāi)展百篇信息調(diào)研競(jìng)賽，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。開(kāi)展信息調(diào)研評(píng)比活動(dòng)，形成了 “全員抓調(diào)研、靠工作帶調(diào)研、以調(diào)研促工作”的良好氛圍。今年，在各類(lèi)報(bào)刊、雜 志、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表信息調(diào)研文章xx余篇，進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研xx次，解決實(shí)際問(wèn)題xx個(gè)，其 中干部教育“四學(xué)制度”典型經(jīng)驗(yàn)信息先后被中國(guó)人事報(bào)、當(dāng)代xx等雜志刊 登，成為我縣推進(jìn)學(xué)習(xí)新型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)性調(diào)研。四是實(shí)施人文管理，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)各組室之間配合協(xié)作，增強(qiáng)部機(jī)關(guān)內(nèi)部活力。實(shí)行組工干部思想政治素質(zhì)定期分析制度和部領(lǐng)導(dǎo)同組工干部談話談心制度，開(kāi)展了籃球、羽毛球等六個(gè)各具特色的文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍組工干部身心，形 成了 “團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神。另外，組織史征編工作進(jìn)展順利。完成了xx黨委工作紀(jì)事（20*）年卷的 編纂工作，xx黨委工作紀(jì)事（20*）年卷的各類(lèi)資料征集全部到位，編輯工作