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文檔簡介

1、希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!20XX年度考核個(gè)人總結(jié)范文導(dǎo)讀: 個(gè)人工作總結(jié)范文本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格 要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平, 較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評?,F(xiàn)將一年來的學(xué) 習(xí)、工作情況簡要總結(jié)一、以踏實(shí)的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)了現(xiàn)在的本 職工作。1、建立完善了人事檔案、人事表格、正規(guī)了人事招聘、員工社 保變更、社保政策的及時(shí)掌握、員工的培訓(xùn)起步工作,部門之間、員 工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)有效、有序的進(jìn)行了開展,對人員的思想情況及時(shí) 地進(jìn)行掌握,對用人、管人提出了一些建議,并就用人安全、職業(yè)防 范

2、、個(gè)人成長等有效地開展了工作,對個(gè)人的成長重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以考取 資職、注重業(yè)績相結(jié)合來提高人員素質(zhì)。2、從網(wǎng)絡(luò)上搜索應(yīng)聘人員有記錄的 108人,經(jīng)多方想方法,成 功招聘5人。二、注重從我做起,用實(shí)際行動(dòng)做好表率。1、企業(yè)與企業(yè)之間有共同性,也有差別,結(jié)合我們公司現(xiàn)階段 人員文化程度較高,公司又處于起步階段,很規(guī)章制度沒有養(yǎng)成工作 習(xí)慣和定向思維,人員的個(gè)人意識較濃,很多時(shí)候沒有站公司角度考 慮問題,因此,我時(shí)時(shí)一位長者,一位人事專員的形象思考問題,從 點(diǎn)滴做起,并教育大家從遵守上下班制度,節(jié)約每一張紙,隨時(shí)關(guān)閉身邊的電源等小事做起,能夠提前思考,對任何工作能做到有計(jì)劃、 可操作、落實(shí)快捷。2、堅(jiān)持

3、上下班制度,每天均提前了半小時(shí)左右到達(dá)公司。3、注重節(jié)約,包括一張紙、對公用車等多方面。三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為公司服務(wù)。1、快速擬定了公司的各種制度,并在實(shí)際工作中不斷的完善、 修改,并且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進(jìn)行擬 定。2、對行政、財(cái)務(wù)、秘書等相關(guān)制度進(jìn)行了分發(fā),并通知其落實(shí), 傳授了一些落實(shí)方法。3、對人事制度進(jìn)行了逐步落實(shí),并且先組織了學(xué)習(xí),后試探性 地抓落實(shí),結(jié)合公司高學(xué)歷人員多,個(gè)認(rèn)識不一致,反響比較強(qiáng)烈, 很人沒有站在公司的角度思考問題,自私心理比較嚴(yán)重,并且一些人 矛頭直本人,認(rèn)真我制訂制度太苛刻,執(zhí)行太死板,有抵賴情緒。4、擬定了很多

4、公司公文,并擬定了對政府、對外、對內(nèi)的行文 格式。各種文件的格式還有待進(jìn)一步完善,因行文的不同,有的還要 根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和具體單位另行處理。5、及時(shí)準(zhǔn)備把握了一些人員的思想狀況,協(xié)調(diào)了一些部門間的 關(guān)系,調(diào)解了部分矛盾,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,不分你我,從不 推諉,發(fā)現(xiàn)無人管理的工作均能主動(dòng)承擔(dān)。6、注重保密,對公司內(nèi)部的事情注意了分層次、分人員把握了 解,積極為公司謀事7、負(fù)責(zé)了一些辦公樓的后遺癥的協(xié)調(diào)解決,但物管行動(dòng)緩慢,口頭快,行動(dòng)慢,很多事長期申請,解決不是很徹底,有一部分建筑 問題也難于解決,關(guān)鍵是問題原因難于判斷,建設(shè)過程中有不少的設(shè) 計(jì)和施工質(zhì)量問題。8、工作主動(dòng)配合,不管

5、是誰或那個(gè)部門問題需要幫助,均不講 條件,積極幫助或在原則內(nèi)給予解決。9、主動(dòng)承擔(dān)起了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、發(fā)電等雜項(xiàng)工作。10、主動(dòng)承擔(dān)了公司網(wǎng)頁協(xié)調(diào)(因網(wǎng)頁的素材完全由我們提供,資料要我們收集,包括設(shè)計(jì)風(fēng)格還要我們指導(dǎo) ),今后還有很的維護(hù) 與管理工作,也還需要部門的協(xié)調(diào),從現(xiàn)在的情況看,沒有公司領(lǐng)導(dǎo) 的協(xié)調(diào)和督促,網(wǎng)頁的平時(shí)管理還有難度。11、敢于直言,為公司著想,有時(shí)甚至在言語上沒有注重領(lǐng)導(dǎo)的 感受,但從我內(nèi)心來說,只希望為公司盡力謀好事、辦好事、公司起 步,但我自我感覺沒有注重私利。四、存在的不足1、有時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不是很準(zhǔn)確,執(zhí)行起來左顧右盼,不 敢果斷決定,在一些事情上影響了工作效率。

6、2、人事制度的執(zhí)行阻力較大,執(zhí)行緩慢,各個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行力不強(qiáng), 需要考核小組統(tǒng)一思想認(rèn)識(企業(yè)必須有考核,有督促,有檢查),一 致行動(dòng)才能達(dá)到目的。3、為人過份謙虛,經(jīng)常讓人誤讀誤解,沒有跟打工的心態(tài)(不會(huì) 的要說我會(huì),不行者說我行)五、今后努力的方向1、今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí),吸取大家所長,特別是公 司領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和謀略,想方設(shè)法達(dá)到目的,一如既往地站在大局 中去思考、去謀劃、去開展工作。2、積極解決員工的合理困難,穩(wěn)定員工思想,加強(qiáng)隊(duì)伍的穩(wěn)定 建設(shè),在小事上多關(guān)心,多幫助。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促公司各項(xiàng)工作的開展,有效地協(xié)調(diào)工作落實(shí), 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。4、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,并注

7、意工作匯報(bào)。5、改變工作作風(fēng),克服個(gè)性上剛性,盡力改善面孔冷,心腸善 的個(gè)性及養(yǎng)成??傊齻€(gè)余月來,工作正在規(guī)范,各項(xiàng)工作正在起步,并盡力 加強(qiáng)員工的服從、配合意識,站在大局上思考問題,盡力糾正員工私 欲過強(qiáng)、私心過重、私利為主的思想意識。也真誠地希望在今后的工 作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給予支持和幫助,共同把公司的工作盡量的完 善、完美,在工作、生活中做得不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評和指正, 也希望在今后的工作中合作愉快,共同將公司推向興旺,達(dá)到共贏互 利。個(gè)人工作總結(jié)范文在中國共產(chǎn)黨建黨93周年之際,#社區(qū)按照“強(qiáng)勢黨建,務(wù)實(shí) 政工”的工作精神,圍繞社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定,以多種方式慶賀黨的生 日,取得

8、了較好的效果?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)一、組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)邵均克等先進(jìn)事跡6月28日,社區(qū)黨委組織全體在職黨員,集體觀看了集團(tuán)公司 優(yōu)秀黨員邵均克等人的先進(jìn)事跡。 通過學(xué)習(xí),廣大黨員的黨性意識得 到進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)意識得到強(qiáng)化。許多同志看完錄像后表示,一定 要學(xué)習(xí)邵均克精神,努力工作,服務(wù)居民,為社區(qū)的發(fā)展建設(shè)穩(wěn)定盡 心盡力。二、以支部為單位開展民主評議黨員活動(dòng)社區(qū)黨委以支部為單位,對全體黨員進(jìn)行了民主評議。會(huì)上,參 加評議的黨員對兩年來的思想和工作進(jìn)行了總結(jié), 對自己的黨性進(jìn)行 深入剖析,尋找不足與差距。特約黨外群眾對部分黨員提出了意見和 建議。通過開展民主評議黨員活動(dòng),基本達(dá)到了

9、批評與自我批評,相 互分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),共同提高認(rèn)識,增強(qiáng)黨性原則的目的。三、利用板報(bào)櫥窗傳宣黨的知識和形勢任務(wù)社區(qū)利用現(xiàn)有資源,在健身活動(dòng)廣場等人口密集的地方,利用12塊櫥窗,對黨章和油田改革發(fā)展等形勢任務(wù)進(jìn)行宣傳。這些 櫥窗,畫面生動(dòng),圖文并茂,每天都吸引很多居民在此駐足,達(dá)到了 宣傳教育、促進(jìn)穩(wěn)定的目的。四、召開老年大學(xué)學(xué)員代表座談會(huì),強(qiáng)化精神文明建設(shè)#社區(qū)老年大學(xué)開辦于今年5月,是#痢區(qū)創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體的 一種有益嘗試。老年大學(xué)的開辦,旨在通過實(shí)現(xiàn)離退休人員老有所樂、 老有所學(xué),來提升居民整體素質(zhì)和社區(qū)的文明程度。目前,老年大學(xué) 已開設(shè)xxxx班,第一期學(xué)員共26xxxx?!捌咭?/p>

10、”前夕,社區(qū)黨委組 織老年大學(xué)學(xué)生代表召開座談會(huì),商談老年大學(xué)的教學(xué)事宜和社區(qū)的 居民文化建設(shè)。座談會(huì)上,許多老同志暢所欲言,表達(dá)共建文明和諧 社區(qū)的信心和決心。書法班 78歲的老學(xué)員楊柳溪在座談會(huì)上感慨賦 詩:“老年大學(xué)保養(yǎng)站,離退人員煥青春。老年大學(xué)展風(fēng)采,和諧文 明滿園春?!蓖ㄟ^開辦老年大學(xué)和召開座談會(huì),有效提升了居民的文 明程度和社區(qū)黨組織在居民中的影響力。五、圍繞和諧社區(qū)建設(shè),開展黨員義務(wù)勞動(dòng)“七一”前,圍繞#社區(qū)居民小區(qū)環(huán)境整治,中心黨委組織全體 在職黨員開展義務(wù)勞動(dòng),對居民區(qū)的雜草、建筑垃圾、生活垃圾及樓 道衛(wèi)生進(jìn)行了 一次認(rèn)真清理。六、開展非在職黨員家訪談心活動(dòng)各黨支部根據(jù)黨員

11、“結(jié)對子”情況,組織黨員開展了一次談心活 動(dòng),了解居民情況,掌握居民呼聲,幫助居民解決實(shí)際困難。談心活 動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織在居民中的感召力和凝聚力, 密切了 干群關(guān)系,為社區(qū)的和諧穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用。七、助貧扶困,慰問困難黨員本著“真困難、真幫助”的原則,各支部對困難黨員和長期患病 黨員家庭狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查梳理。“七一”前夕,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后深入居民家中,對2xxxx貧困黨員進(jìn)行走訪慰問,送去慰問金和生活 用品,幫助他們解決實(shí)際困難,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。八、召開慶祝建黨93周年表彰暨社區(qū)黨建工作會(huì)議6月29日,#社區(qū)召開慶祝建黨93周年表彰暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。會(huì)議對xxxx先進(jìn)支部、2xxxx先進(jìn)黨小組、5xxxx優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1xxxx優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰;對去 年的黨建工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,安排部署今后一個(gè)時(shí)期黨建工作重點(diǎn)。 大會(huì)主題報(bào)告推進(jìn)強(qiáng)勢黨建,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展對油田目前的形勢任 務(wù)進(jìn)行了全面分析,強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前社區(qū)黨建工作的重要性和緊迫性, 提 出了 “健全機(jī)制,規(guī)范管理,著力夯實(shí)黨建工作基石 ;認(rèn)清形勢,打 造隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展提供基礎(chǔ)保障;

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