工作方案范文集合十篇_2

1、工作方案范文集合十篇 為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是整理的工作方案10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。 工作方案 篇1 院屬各部門(mén)：畢業(yè)生離校工作是學(xué)校教育與管理的重要組成部分，是增進(jìn)師生感情、培育畢業(yè)生母校情結(jié)、樹(shù)立學(xué)校良好辦學(xué)口碑的關(guān)鍵。為了更好的服務(wù)學(xué)生，幫助學(xué)生順利辦理好離校前的各項(xiàng)手續(xù)，保證20xx屆畢業(yè)生離校工作有序、順利的進(jìn)行，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本畢業(yè)生離校工作方案。一、指導(dǎo)思想以“安全、文明、有序、和諧”為總體目標(biāo)，堅(jiān)持“以學(xué)生為本，用愛(ài)心服務(wù)，積極引導(dǎo)，文明離?！睘橹笇?dǎo)思想

2、，全院各部門(mén)要提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，要從各自工作特點(diǎn)出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提升我院教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)，制定相應(yīng)措施，共同加強(qiáng)畢業(yè)生的教育和管理。努力營(yíng)造安全文明、緊張和諧、熱烈喜慶的氛圍，讓廣大畢業(yè)生滿(mǎn)懷感恩、留戀之情踏上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路。二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生離校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各系及有關(guān)職能部門(mén)之間的工作，確保畢業(yè)生離校工作順利進(jìn)行，學(xué)院成立畢業(yè)生離校工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王x副組長(zhǎng)：楊x成員：常x三、主要時(shí)間安排（詳見(jiàn)附表2）1、召開(kāi)畢業(yè)生工作協(xié)調(diào)會(huì)時(shí)間（學(xué)生工作處牽頭）：20xx年6月20日13：30時(shí)2、清繳學(xué)費(fèi)（學(xué)生工作處牽頭、財(cái)務(wù)處、各系配合）時(shí)間：20xx年6月15

3、日20xx年6月30日3、畢業(yè)生資格認(rèn)定、出畢業(yè)生成績(jī)單時(shí)間（教務(wù)處）：20xx年6月17日前4、申請(qǐng)辦理戶(hù)檔代理及收交學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（招生就業(yè)處）時(shí)間：20xx年6月20日前5、辦理離校手續(xù)時(shí)間（各相關(guān)部門(mén)）：20xx年6月17日前，各系20xx屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員（班主任）到學(xué)生工作處領(lǐng)取畢業(yè)生離校手續(xù)單，即可以班級(jí)為單位按離校清單所列順序到相關(guān)部門(mén)辦理離校手續(xù)。6月24日7月6日,與學(xué)生畢業(yè)離校有關(guān)的部門(mén)在各自辦公地點(diǎn)設(shè)立服務(wù)站，并張貼“離校手續(xù)辦理處”字樣。各系以班級(jí)為單位集中辦理學(xué)生離校手續(xù)。6、畢業(yè)生備品清查時(shí)間（舍務(wù)科）：20xx年7月5日7月7日7、畢業(yè)典禮時(shí)間（各系負(fù)責(zé)）：擬定于2

4、0xx年7月7日以各系為單位在教學(xué)樓601和627教室畢業(yè)生畢業(yè)典禮。8、畢業(yè)生離校時(shí)間（各系負(fù)責(zé)）：20xx年7月7日9、各系將畢業(yè)證發(fā)放情況、學(xué)生領(lǐng)取證書(shū)后的簽字名單送交學(xué)生工作處時(shí)間：20xx年7月8日四、各相關(guān)部門(mén)工作職責(zé)及組織實(shí)施1、各系開(kāi)展畢業(yè)生文明離校系列活動(dòng)、及時(shí)做好畢業(yè)生返校學(xué)生名單統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生檔案材料收交、畢業(yè)生論文收交、欠費(fèi)學(xué)生告知并催繳費(fèi)用、戶(hù)檔代理宣傳、領(lǐng)取離校手續(xù)單并辦理離校手續(xù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)就業(yè)率、畢業(yè)生離校登記、畢業(yè)典禮等具體工作，并加強(qiáng)系內(nèi)、學(xué)生公寓值班，全面掌握畢業(yè)生的情況與動(dòng)態(tài)。責(zé)任人：各系主任2、招生就業(yè)處收交學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，統(tǒng)計(jì)全院就業(yè)率、上報(bào)畢業(yè)生派遣信

5、息、辦理學(xué)生報(bào)到證、辦理戶(hù)檔代理等相關(guān)工作。責(zé)任人：王巖3、財(cái)務(wù)處整理欠費(fèi)學(xué)生名單、清理相關(guān)費(fèi)用、辦理欠費(fèi)學(xué)生交費(fèi)手續(xù)等相關(guān)工作，將最終欠費(fèi)學(xué)生名單于20xx年6月30日前通知到學(xué)生工作處。責(zé)任人：王立敏4、圖書(shū)館認(rèn)真細(xì)致做好畢業(yè)生圖書(shū)資料歸還、收繳借書(shū)證等相關(guān)工作。責(zé)任人：郭冬霞5、飲食中心做好畢業(yè)生飯卡余額清退工作。責(zé)任人：劉靜濤6、保衛(wèi)處辦理省外畢業(yè)生戶(hù)口遷移手續(xù)，領(lǐng)取戶(hù)口遷移證，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校期間的校園安全等相關(guān)工作。責(zé)任人：李宏偉7、黨委辦公室辦理畢業(yè)生黨員關(guān)系等相關(guān)工作。責(zé)任人：馬貴民8、教務(wù)處教材設(shè)備科整理欠書(shū)費(fèi)學(xué)生名單。責(zé)任人：邱宇航9、教務(wù)處考務(wù)科整理成績(jī)不合格學(xué)生名單、沒(méi)有

6、技能證學(xué)生名單，打印合格學(xué)生成績(jī)單。責(zé)任人：成國(guó)力10、院團(tuán)委負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校期間宣傳，營(yíng)造文明、和諧離校氛圍，協(xié)調(diào)畢業(yè)典禮會(huì)場(chǎng)，團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞等相關(guān)工作。責(zé)任人：梁大卓11、學(xué)生工作處舍務(wù)科負(fù)責(zé)畢業(yè)生寢室備品的驗(yàn)收，回收寢室鑰匙，辦理畢業(yè)生退宿手續(xù)等相關(guān)工作。責(zé)任人：田野12、學(xué)生工作處學(xué)生科向相關(guān)處室提供畢業(yè)生名單，組織貸款畢業(yè)生簽訂還款協(xié)議，畢業(yè)生檔案收集、整理、轉(zhuǎn)遞等相關(guān)工作，組織畢業(yè)生應(yīng)征入伍報(bào)名工作，收繳注銷(xiāo)學(xué)生證、學(xué)生卡,發(fā)放畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證，負(fù)責(zé)答疑、協(xié)調(diào)證件發(fā)放等相關(guān)工作。對(duì)離校期間違紀(jì)的學(xué)生，緩發(fā)畢業(yè)證、報(bào)到證，并按照黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例處分裝入學(xué)生檔案。

7、責(zé)任人：李勇13、總務(wù)處督查學(xué)生備品的清點(diǎn)、驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)畢業(yè)生返校期間的后勤保障。責(zé)任人：靜廣利五、工作要求：1、各相關(guān)部門(mén)在辦理離校手續(xù)時(shí)，要以學(xué)生為本，為畢業(yè)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，不能因?yàn)榘嗉?jí)個(gè)別學(xué)生手續(xù)不完備而影響整個(gè)班級(jí)的手續(xù)辦理，可通過(guò)輔導(dǎo)員（班主任）采取相應(yīng)積極的措施給予解決。2、畢業(yè)證由各系畢業(yè)班輔導(dǎo)員（班主任）辦理完離校手續(xù)后到學(xué)生工作處領(lǐng)取。凡存在違紀(jì)處分未解除、未辦理國(guó)家助學(xué)貸款還貸手續(xù)或財(cái)務(wù)手續(xù)不齊全等情況之一的學(xué)生，畢業(yè)證、報(bào)到證暫留學(xué)生工作處，待學(xué)生完善相關(guān)手續(xù)后發(fā)放，未發(fā)證原因由學(xué)生工作處告知各系，各系必須通過(guò)輔導(dǎo)員（班主任）及時(shí)告知畢業(yè)生

8、，任何人不得以其它理由扣發(fā)畢業(yè)證。3、各系將學(xué)生返校時(shí)帶回的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以班級(jí)為單位送交至招生就業(yè)處，招生就業(yè)處統(tǒng)一辦理報(bào)到證。4、畢業(yè)證必須由輔導(dǎo)員（班主任）負(fù)責(zé)發(fā)放。離校手續(xù)單是學(xué)生正常離校的基本依據(jù)，因此發(fā)放時(shí)需審查離校手續(xù)單上的各項(xiàng)手續(xù)是否完備，凡有一項(xiàng)不合格者不能發(fā)放畢業(yè)證，待學(xué)生完善相應(yīng)手續(xù)后方可領(lǐng)取。各系要做好輔導(dǎo)員（班主任）與學(xué)生之間的畢業(yè)證交接手續(xù)。輔導(dǎo)員（班主任）于7月8日將本班畢業(yè)證發(fā)放情況、學(xué)生領(lǐng)取證書(shū)后的簽字名單送交學(xué)生工作處保存，學(xué)生工作處統(tǒng)一于7月底將離校手續(xù)單及未發(fā)放的學(xué)生畢業(yè)證進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)，并注明未領(lǐng)證原因后交至學(xué)院檔案室。5、畢業(yè)證原則上由學(xué)生本人領(lǐng)取，確

9、因?qū)嶋H困難本人未能到校，委托他人代領(lǐng)畢業(yè)證的，代領(lǐng)者須攜帶本人身份證復(fù)印件和學(xué)生本人親筆委托書(shū)領(lǐng)取，輔導(dǎo)員（班主任）和學(xué)生干事核對(duì)無(wú)誤后方可發(fā)放。6、以下遺留問(wèn)題解決后，按畢業(yè)生離校程序辦理相關(guān)手續(xù)，具體為：（1）7月7日7月15日交清學(xué)費(fèi)的學(xué)生，持財(cái)務(wù)處出具的該生費(fèi)用已交清的手續(xù)，由輔導(dǎo)員（班主任）于7月15日上午統(tǒng)一到學(xué)生工作處審核辦理畢業(yè)手續(xù)。7月15日后再交清學(xué)費(fèi)的學(xué)生領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間另行通知。（2）違紀(jì)學(xué)生需待考察期滿(mǎn)，個(gè)人申請(qǐng)解除處分并交齊相關(guān)材料，本系寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)學(xué)生工作處審核，學(xué)院同意后方可到學(xué)生工作處辦理離校相關(guān)手續(xù)。（3）成績(jī)不合格準(zhǔn)予結(jié)業(yè)的學(xué)生，可申請(qǐng)重修，需主動(dòng)和輔導(dǎo)

10、員（班主任）聯(lián)系，在教務(wù)處規(guī)定的重修考試時(shí)間返校完成考試，待全部科目合格后，持成績(jī)單到學(xué)生工作處辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)，畢業(yè)證書(shū)時(shí)間按發(fā)證時(shí)間填寫(xiě)，仍有不及格者將獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，不再換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。7、學(xué)生檔案由學(xué)生工作處按照?qǐng)?bào)到證上的地址，郵寄至相應(yīng)省、地（市）人事局（人才交流中心），學(xué)生可按照?qǐng)?bào)到證上的時(shí)間和地址辦理相關(guān)手續(xù)。成績(jī)不合格、畢業(yè)離校期間違紀(jì)或離校手續(xù)尚未辦結(jié)的畢業(yè)生檔案，一律不予啟動(dòng)。檔案材料不完善者先補(bǔ)齊相關(guān)材料后，到學(xué)生工作處辦理相關(guān)手續(xù)。8、未盡事宜可向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)：成績(jī)相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)教務(wù)處，學(xué)費(fèi)相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)財(cái)務(wù)處，人事代理相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招生就業(yè)處，畢業(yè)證相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)學(xué)生工作

11、處，戶(hù)口遷移相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)保衛(wèi)處。 工作方案 篇2 一、指導(dǎo)思想深入貫徹中小學(xué)人事制度改革精神，優(yōu)化人才資源配置，提高管理科學(xué)化水平和工作效能，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定和教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。依據(jù)教育局有關(guān)文件精神及我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定此方案。二、組織機(jī)構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)小組2、協(xié)調(diào)小組為確保聘任工作公正、公平、公開(kāi)、有序進(jìn)行，特設(shè)立爭(zhēng)議調(diào)解小組，接受教職工監(jiān)督，并對(duì)聘任工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題依據(jù)有關(guān)政策和本鄉(xiāng)實(shí)際進(jìn)行調(diào)解。組 長(zhǎng)：姜xx成 員：顏xx及各中小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)。3、各校要成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校教職工的聘任工作。三、聘任對(duì)象1、在職在編的公辦教職工

12、，應(yīng)具備如下基本條件：堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，遵紀(jì)守法；有良好的品行，為人師表；有從事教育教學(xué)工作或后勤服務(wù)的能力；具有符合國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷、相應(yīng)層次的教師資格或相應(yīng)崗位的任職資格；身體健康，能堅(jiān)持正常工作；上年度考核為合格以上。2、因工（公）致殘以及因患絕癥、精神病等相關(guān)病種的教職工，按照長(zhǎng)沙市中小學(xué)教職工因工（公）致殘、患絕癥、精神病等人員編制處理暫行辦法（長(zhǎng)教發(fā)xx26號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)主管部門(mén)審批認(rèn)定的對(duì)象，實(shí)行病休，不參加競(jìng)聘。四、聘任原則及辦法1、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。教職工聘任工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各學(xué)校校長(zhǎng)是本校聘任工作的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持從學(xué)校工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好本學(xué)校教職工

13、的'聘任工作。2、強(qiáng)化擇優(yōu)聘任原則。各學(xué)校在聘任教師時(shí)，按德、能、勤、績(jī)和各校實(shí)際需要擇優(yōu)聘任。原則上鄉(xiāng)調(diào)研檢測(cè)排名成績(jī)居全鄉(xiāng)后三分之一的為交流對(duì)象，學(xué)校首聘不能聘任。3、堅(jiān)持末位交流制。教職工聘任工作堅(jiān)持實(shí)行教職工考核末位交流制，凡考核分居全校末位的教職工與外校進(jìn)行交流。4、招聘教師滿(mǎn)一年后，原則上要到邊遠(yuǎn)學(xué)校鍛煉一年以上。5、嚴(yán)格編制規(guī)定。鄉(xiāng)中心學(xué)校依據(jù)各學(xué)校學(xué)生人數(shù)和開(kāi)班情況，均衡考慮全鄉(xiāng)中小學(xué)實(shí)際需要，核定各學(xué)校編制人數(shù)。各學(xué)校首聘聘足編制數(shù)的90%（編制較少的學(xué)校聘足核定編制數(shù)減一人）。6、當(dāng)年調(diào)入、招聘、待崗、借調(diào)回單位上班的教師由鄉(xiāng)中心學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)上崗。7、實(shí)行雙向聘任制

14、（注：由于崗位設(shè)置的需要，請(qǐng)?jiān)谔顚?xiě)雙向聘任表時(shí)注意自己的教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等與所聘學(xué)校相應(yīng)，則影響崗位設(shè)置責(zé)任自負(fù)。）五、聘任程序及時(shí)間安排1、程序：教職工填寫(xiě)意向表，交給第一志愿學(xué)校的校長(zhǎng)，校長(zhǎng)根據(jù)需要和志愿，首聘聘足90%編制。余下的10%，由中心學(xué)校在首聘落聘的教職工、調(diào)入、分配、待崗、借調(diào)回單位上班的教師中協(xié)調(diào)安排。2、時(shí)間安排：8月26日發(fā)放聘任志愿表，教師填好志愿表，交第一志愿學(xué)校校長(zhǎng)，27日由各校校長(zhǎng)首聘，將首聘人員張榜公示，同時(shí)校長(zhǎng)上交首聘人員名單和本校落聘人員名單到中心學(xué)校，28日中心學(xué)校與各校協(xié)調(diào)落聘人員上崗，28日全部教師到位。六、紀(jì)律要求1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，要

15、充分認(rèn)識(shí)到做好教職工聘任工作的重要性。2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，各校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照本方案的有關(guān)規(guī)定做好教職工聘任工作，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)，徇私情，弄虛作假，否則，將追究校長(zhǎng)的責(zé)任。3、首聘落聘的教職工原則上不能再回本校聘任，由中心學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排上崗。凡不服從安排到校上崗的，視情節(jié)年度考核定為基本合格或不合格，嚴(yán)重者其人事關(guān)系辦到縣教育局人才管理中心。3、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，做好解釋協(xié)調(diào)工作，確保聘任工作公正、公平、公開(kāi)。 工作方案 篇3 為了保障我市娛樂(lè)場(chǎng)所平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障娛樂(lè)場(chǎng)所財(cái)產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門(mén)的利益、調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)積極性，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；制定本安全工作方案。一、

16、總體責(zé)任指標(biāo)1、深入貫徹落實(shí)有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營(yíng)工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。2、將安全經(jīng)營(yíng)工作納入重要議事日程，落實(shí)一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開(kāi)會(huì)議，分析公司安全經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營(yíng)所需資金，并鼓勵(lì)和支持安全經(jīng)營(yíng)科學(xué)研究和開(kāi)發(fā)。3、建立和完善安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)。4、嚴(yán)格落實(shí)我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期演練。5、加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健

17、全公司安全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專(zhuān)（兼）職工作人員。6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營(yíng)宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實(shí)際，營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的安全氛圍。7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對(duì)從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。8、加強(qiáng)行政審批。涉及安全經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營(yíng)條件和程序進(jìn)行審批；重視勞動(dòng)保護(hù)和設(shè)備安全工作。9、定期開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治。建立重大隱患和重大危險(xiǎn)源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開(kāi)展七項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化組織，達(dá)到驗(yàn)收條件。10、完善企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事

18、件和各類(lèi)事故；及時(shí)上報(bào)各類(lèi)安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)到100%。11、推進(jìn)安全經(jīng)營(yíng)工作的創(chuàng)新。重點(diǎn)在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管與社會(huì)和公司發(fā)展相適應(yīng)。二、責(zé)任指標(biāo)1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過(guò)”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、定期組織

19、安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。8、部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。三、獎(jiǎng)懲措施1、通過(guò)考核為優(yōu)秀等次的部門(mén)，總公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。 工作方案 篇4 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)和包街路段環(huán)境衛(wèi)生的管理，維護(hù)社會(huì)公共秩序，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的環(huán)境，推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”工作，根據(jù)市城市門(mén)前三包責(zé)任制管理辦法等有關(guān)

20、規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立“門(mén)前三包”及包街管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)同志為副組長(zhǎng)，辦公室及各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)“門(mén)前三包”及包街管理工作的組織協(xié)調(diào)及督導(dǎo)檢查工作。二、適用范圍凡在審計(jì)局“門(mén)前三包”及包街管理區(qū)域內(nèi)工作、營(yíng)業(yè)、生活或居住的居民（包括外來(lái)暫住人員），均應(yīng)遵守本方案。三、管理內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（一）門(mén)前三包。指責(zé)任人負(fù)責(zé)門(mén)前責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、綠化和秩序。門(mén)前三包管理員應(yīng)達(dá)到以下要求：1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔，保持機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔。做到自備垃圾容器（垃圾桶），實(shí)行垃圾袋裝并按指定位置存放，按時(shí)裝車(chē)；保持責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)紙

21、屑、果皮、煙頭、污物、痰跡、廢棄物和積水、積雪等；保持責(zé)任區(qū)臨街建筑物、圍墻、牌匾、燈飾、櫥窗美觀，無(wú)破損污染、亂貼亂畫(huà)、亂牽亂掛等。2、包綠化：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的花草樹(shù)木生長(zhǎng)良好，環(huán)境優(yōu)美。做到門(mén)前樹(shù)木、公共設(shè)施等無(wú)損壞、無(wú)亂拴、亂掛、亂釘。3、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的秩序良好。做到門(mén)前車(chē)輛無(wú)亂停亂靠、無(wú)亂堆亂放、無(wú)亂搭亂建、無(wú)亂牽亂掛、無(wú)亂貼亂畫(huà)、無(wú)占道經(jīng)營(yíng)、無(wú)亂擺攤點(diǎn)、無(wú)打牌下棋。（二）機(jī)關(guān)庭院。根據(jù)門(mén)前三包管理和推進(jìn)“一院一池、一員三包”環(huán)衛(wèi)管理的要求和市文明衛(wèi)生創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)達(dá)到以下管理要求：1、門(mén)庭院落：達(dá)到硬化、綠化、凈化、美化、亮化；2、樓道陽(yáng)臺(tái)：無(wú)紙屑煙頭、無(wú)痰漬污垢、無(wú)亂堆亂放

22、、無(wú)亂牽亂掛；3、食堂廁所：無(wú)四害（鼠、蚊、蠅、蟑螂）、無(wú)污水污物、干凈衛(wèi)生無(wú)異味；4、衛(wèi)生設(shè)施：按規(guī)定建有封閉垃圾池或配置垃圾桶、有果皮箱或廢紙簍、有清掃沖洗工具、有文明用語(yǔ)標(biāo)示等。（三）包街路段：按照門(mén)前三包管理的要求，建立“周末衛(wèi)生日”值班制度，加強(qiáng)對(duì)包街管理路段的監(jiān)管。每天由包街管理員對(duì)管理街道路段進(jìn)行巡查，每周由值班員開(kāi)展一次“周末環(huán)境衛(wèi)生日”活動(dòng)，每月由辦公室對(duì)包街管理路段環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行一次全面督查。所監(jiān)管路段和街面達(dá)到以下要求：1、責(zé)任段面做到無(wú)“牛皮癬”、人行道無(wú)雜草、無(wú)建筑垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)紙屑、果皮、煙頭、污物、痰跡、廢棄物和積水，不亂堆亂放雜物、不亂停亂放車(chē)輛。2、所

23、有經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須在門(mén)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)，不得占道經(jīng)營(yíng)。3、各沿街戶(hù)做到門(mén)前樹(shù)木、公共設(shè)施等無(wú)損壞、無(wú)亂拴、亂掛、亂釘，杜絕亂寫(xiě)、亂畫(huà)、張貼廣告等行為。4、各沿街戶(hù)負(fù)責(zé)每日8點(diǎn)前對(duì)店前進(jìn)行清掃，保持街道整潔，排水暢通。店面裝修產(chǎn)生的渣土、棄土、棄料、余泥、泥漿等建筑垃圾應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)清運(yùn)到指定地點(diǎn)。5、各沿街戶(hù)都應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，遵守社會(huì)公德，禁止亂扔污物、亂倒污水和隨地便溺，維護(hù)街道的整潔、美觀。四、管理責(zé)任門(mén)前三包和包街的管理由辦公室負(fù)責(zé)，并明確專(zhuān)門(mén)的門(mén)前三包和包街管理員。五、管理方式1、簽訂責(zé)任書(shū)。由辦公室與門(mén)前三包和包街管理員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。2、建立長(zhǎng)效考核機(jī)制。根據(jù)管理要求，建立和完善綜合檢

24、查和考核體系，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容、量化考核指標(biāo)、制定獎(jiǎng)懲辦法，定期組織檢查考核。對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理。 工作方案 篇5 為了進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)用地行為，提高土地節(jié)約利用率，根據(jù)略政辦字（20xx）73號(hào)文件有關(guān)精神，以及11月2號(hào)縣委關(guān)于開(kāi)展國(guó)土資源大清理大清查工作會(huì)議相關(guān)安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定以下實(shí)施方案。一、工作任務(wù)全面摸清我鎮(zhèn)20xx年1月1日以來(lái)發(fā)生的各類(lèi)違法、違規(guī)占地情況。全面落實(shí)整頓和規(guī)范我鎮(zhèn)建設(shè)用地秩序任務(wù)，依據(jù)國(guó)家土地管理法律法規(guī)，嚴(yán)格土地管理，有效保護(hù)耕地，全面打擊土地違法違規(guī)行為，依法查處土地違法違規(guī)案件，規(guī)范全區(qū)國(guó)土資源秩序，改善土地管理和土地執(zhí)法環(huán)境，推動(dòng)我

25、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。二、組織機(jī)構(gòu)為了確保這次土地違法違規(guī)案件清理清查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展，鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)土地違法違規(guī)清理清查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)土地違法違規(guī)案件清理清查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及其它日常工作。全鎮(zhèn)八個(gè)村分別成立八個(gè)工作組，具體分工如下：三、清查重點(diǎn)1、對(duì)轄區(qū)內(nèi)未批先占及亂搭亂建等違法行為進(jìn)行集中清查。2、對(duì)違反國(guó)家土地政策及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的，未經(jīng)許可擅自在耕地內(nèi)搞建設(shè)的違法行為進(jìn)行集中清理清查。3、對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)20xx年1月1日以來(lái)各類(lèi)新增建設(shè)用地進(jìn)行全面清理檢查。4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有擅自占用基本農(nóng)田建設(shè)的住宅進(jìn)行全面清理清查。四、工作步驟（一）宣傳動(dòng)員（11月4

26、日11月9日）。各村要迅速召開(kāi)村組干部大會(huì)統(tǒng)一思想、進(jìn)一步明確清理清查工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟及具體要求，積極推進(jìn)此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。（二）清理清查階段（11月10日至11月20日）。各村要嚴(yán)格按照“全面清查、分類(lèi)登記，依法依規(guī)，嚴(yán)格處理”工作要求，采取有力舉措，迅速開(kāi)展清理清查工作。要建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，將每宗用地的位置、面積、權(quán)屬及合法性記錄在冊(cè)，力爭(zhēng)通過(guò)開(kāi)展清理清查，全面摸清我區(qū)土地利用情況。（三）查處整改階段（11月21日11月30日）。各村認(rèn)真配合國(guó)土部門(mén)對(duì)清查出的違規(guī)違法占地問(wèn)題進(jìn)行糾正、整改和規(guī)范，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要依法立案查處。對(duì)于具有一下情況的要依照法律該拆除的進(jìn)行拆除，該罰款的進(jìn)行罰

27、款，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。一是占用基本農(nóng)田以及未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)重超面積占用耕地建房的；二是陜南移民搬遷、避險(xiǎn)搬遷已搬遷入移民小區(qū)的農(nóng)戶(hù)原有宅基地，“一戶(hù)多宅”的老舊住房；三是私自占用耕地修建養(yǎng)殖場(chǎng)所的等違法行為。情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。（四）檢查驗(yàn)收階段（12月1日12月10日）各村要查漏補(bǔ)缺、完善資料，配合鎮(zhèn)清理清查領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展檢查驗(yàn)收。五、工作要求（一）高度重視，夯實(shí)責(zé)任。各村要充分認(rèn)識(shí)本次國(guó)土資源大清理大清查工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好本次活動(dòng)。認(rèn)真配合國(guó)土資源管理部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)好我鎮(zhèn)良好的用地秩序。（二）認(rèn)真組織，扎實(shí)開(kāi)展好本次清理清

28、查工作。各村要按照工作要求和任務(wù)切實(shí)摸清摸清底子，核實(shí)情況，認(rèn)真開(kāi)展好本次活動(dòng)，堅(jiān)決做到不走過(guò)場(chǎng)。（三）嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理。各村要以此次專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)土地管理法、基本農(nóng)田保護(hù)法以及中省市相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格土地管理措施，進(jìn)一步規(guī)范土地管理秩序，杜絕土地違法問(wèn)題的再次發(fā)生，建立土地管理的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)土地管理的良好秩序，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展。 工作方案 篇6 一、更新觀念堅(jiān)持用現(xiàn)代人眼光評(píng)理、論事、看人。不斷對(duì)干警進(jìn)行新思想、新知識(shí)、新科技的啟發(fā)，注重更新他們的觀念，開(kāi)拓他們的視野，豐富他們的頭腦和思想。二、完善手段我們?cè)诶^承思想政治傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新，創(chuàng)造

29、濃厚的思想政治工作氛圍。第一，注重謀勢(shì)。要關(guān)注各種形勢(shì)變化對(duì)干警思想產(chǎn)生的沖擊和影響，做好超前預(yù)測(cè)，掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，把握時(shí)機(jī)，趨利避害地適時(shí)加以正確的引導(dǎo)和調(diào)控。確保干警思想的健康發(fā)展。第二，注重借勢(shì)。要注重借助輿論和環(huán)境等有利于思想工作開(kāi)展的時(shí)機(jī)，及時(shí)促進(jìn)正確思想的張揚(yáng)和消極思想的克服。一是借人心所向之勢(shì)。從干警關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題切入，想干警之所想，釋干警之所疑，順干警之所求。二是借政策效應(yīng)之勢(shì)。一項(xiàng)新政策出臺(tái)，往往能產(chǎn)生強(qiáng)力的導(dǎo)向效應(yīng)，比如，最高人民法院五年改革綱要出臺(tái)和法官職業(yè)化建設(shè)提出后，要及時(shí)組織干警學(xué)習(xí)，使干警及時(shí)了解和掌握上級(jí)對(duì)法院和法官建設(shè)的要求，組織法官展望未來(lái)的美好前

30、景，使干警看到希望，堅(jiān)定信心，安心本職，積極工作。三是借上下合力之的勢(shì)。要注重研究一個(gè)時(shí)期上級(jí)法院的工作重點(diǎn)，借助上級(jí)力量和有利契機(jī)，組織干警認(rèn)真查找自身與上級(jí)要求存在的差距，發(fā)揮性地開(kāi)展好思想政治工作。第三，注重造勢(shì)。注重思想先導(dǎo)，使干警明確提倡什么，反對(duì)什么，使正確的思想和風(fēng)尚在干警頭腦中打下深刻烙印，成為大家行動(dòng)的指南。注重獎(jiǎng)勤罰懶。把思想政治工作與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，敢于動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，使自覺(jué)實(shí)踐先進(jìn)思想的人在政治榮譽(yù)、福利待遇，提拔任用等方面獲得實(shí)際利益，真正形成弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)的良性機(jī)制。三、改進(jìn)方法在形勢(shì)發(fā)展新月異的今天，“一講、二聽(tīng)、三討論的教育方法，干警早已失去興趣，因此

31、，在開(kāi)展思想政治工作中要從抓“人心”入手，變灌輸式教育為啟發(fā)性教育和自我性教育。一是實(shí)行核心工程。就是充分發(fā)揮黨組的核心作用，黨組在堅(jiān)持民主集中制原則的前提下實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和重大事情黨組集體決定的既有民主又有集中的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，班子成員之間互相鼓勵(lì)、互相支持，形成了團(tuán)結(jié)拚搏，富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是實(shí)行“凝心工程”。俗話(huà)說(shuō)，身教勝于言教。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用對(duì)干警來(lái)說(shuō)是一種無(wú)言的教育。因此領(lǐng)導(dǎo)斑子建立嚴(yán)格的自我約束機(jī)制，堅(jiān)持黨性原則；對(duì)工作敢抓、敢管，要團(tuán)結(jié)進(jìn)取，要勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公；帶頭執(zhí)行辦案紀(jì)律，審判紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭抵制說(shuō)情風(fēng)，無(wú)私無(wú)畏，清正廉潔自尊、自重、自省、自強(qiáng)、自勵(lì)、

32、自警，嚴(yán)于律已,不搞特殊化，不違反原則、不變通規(guī)定，不礙于情面，不照顧關(guān)系。能夠頂?shù)米∪饲椤⒖沟米≌T，用自身良好形象為干警樹(shù)立榜樣，必定增強(qiáng)班子的凝聚力和號(hào)召力。三是實(shí)行“同心工程”。要在日常思想政治工作堅(jiān)持用創(chuàng)一流的目標(biāo)統(tǒng)一思想。要把全院總體目標(biāo)制成標(biāo)牌，掛在辦公樓醒目的位置，使干警人人明確目標(biāo)方向，心往一處想，勁往一處使，時(shí)刻勉勵(lì)干警以只爭(zhēng)朝夕的精神，團(tuán)結(jié)奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)一流。四是實(shí)行“民心工程”。對(duì)入黨、提干、獎(jiǎng)金分配、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理等敏感問(wèn)題和黨組的重大決策，在干警大會(huì)上公開(kāi)，不搞暗箱操作，使干警能夠參政議政，樹(shù)立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。 工作方案 篇7 根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理

33、的意見(jiàn)（吳委辦20xx35號(hào)）、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法（吳開(kāi)管委20xx129號(hào)）文件精神，經(jīng)管委會(huì)審核，現(xiàn)明確20xx年度專(zhuān)項(xiàng)資金目錄和主管部門(mén)。20xx年開(kāi)發(fā)區(qū)共設(shè)立各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金21項(xiàng)，總體資金規(guī)模達(dá)到年度總預(yù)算的90%，主要涉及基本建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、教育事業(yè)等（具體見(jiàn)附表）。參照區(qū)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的模式以及近年來(lái)審計(jì)中暴露出的問(wèn)題，仍有部分專(zhuān)項(xiàng)資金的設(shè)立依據(jù)不充分、管理內(nèi)容不齊全。為進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)研究制定了加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的工作意見(jiàn)，請(qǐng)各有關(guān)單位按照工作意見(jiàn)的具體要求認(rèn)真落實(shí)。一、基本原則1明確部門(mén)職責(zé)。根據(jù)各專(zhuān)項(xiàng)資金的具體情況，明

34、確涉及資金管理各部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，原則上業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，包括項(xiàng)目的設(shè)立申請(qǐng)和初審、資金分配、檢查驗(yàn)收等，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金的日常管理，包括預(yù)算資金、資金撥付等。2出臺(tái)具體管理辦法。各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)針對(duì)各自專(zhuān)項(xiàng)資金出臺(tái)具體的管理辦法，原則上對(duì)沒(méi)有具體管理辦法的專(zhuān)項(xiàng)資金不納入年度專(zhuān)項(xiàng)資金目錄。3加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算編制。對(duì)納入目錄管理的專(zhuān)項(xiàng)資金，在財(cái)政分局編制年度財(cái)政預(yù)算前，專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編制下一年度的專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算，具體內(nèi)容包括專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)施內(nèi)容、用款單位、資金額度等。財(cái)政分局對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算安排提出初步意見(jiàn)，并報(bào)管委會(huì)審批，由管委會(huì)以文件形式下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金年度預(yù)算。對(duì)

35、連續(xù)兩年未動(dòng)用的專(zhuān)項(xiàng)資金，財(cái)政不再安排預(yù)算。4加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)。探索建立專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)管理機(jī)制和績(jī)效評(píng)價(jià)體系，各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)管理的專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效實(shí)施自我評(píng)價(jià)。在加強(qiáng)日常績(jī)效管理的基礎(chǔ)上，每年組織專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效審計(jì)，并出具績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為以后年度預(yù)算安排和完善預(yù)算管理的重要依據(jù)。二、具體工作部署1專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金分析表，對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)管理的專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行清理，明確設(shè)立依據(jù)和設(shè)立期限。2辦理專(zhuān)項(xiàng)資金設(shè)立申報(bào)手續(xù)。各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)與財(cái)政分局溝通，在20xx年6月底前，填制開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金設(shè)立申報(bào)表，由財(cái)政分局匯總后統(tǒng)一報(bào)管委會(huì)審批

36、。3. 對(duì)20xx年專(zhuān)項(xiàng)資金目錄中，尚未出臺(tái)具體管理辦法的，由專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)提出制定具體管理辦法的時(shí)間計(jì)劃，在20xx年9月底前完成各專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法的起草和發(fā)文工作。原則上由各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)草擬資金管理辦法初稿，與財(cái)政分局會(huì)商后送管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后報(bào)管委會(huì)審定后發(fā)文。 工作方案 篇8 一、組織機(jī)構(gòu)1.領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：成員：2.工作小組組長(zhǎng)：成員：二、實(shí)施過(guò)程1.班主任培訓(xùn)：召開(kāi)班主任大會(huì)，培訓(xùn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的有關(guān)內(nèi)容，安排工作；2.學(xué)生培訓(xùn)：班主任按培訓(xùn)內(nèi)容向高一各班學(xué)生宣讀社區(qū)服務(wù)活動(dòng)方案的書(shū)寫(xiě)和實(shí)施要求；3.學(xué)生準(zhǔn)備：學(xué)生自愿組隊(duì)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)到班主任處領(lǐng)取有關(guān)材料，書(shū)寫(xiě)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)方

37、案并填寫(xiě)社區(qū)服務(wù)登記表；4.活動(dòng)實(shí)施：學(xué)生在春節(jié)寒假期間進(jìn)行活動(dòng)實(shí)施，班主任或指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生過(guò)程指導(dǎo)及安全；5.開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)上交完整活動(dòng)方案和登記表到班主任（）處，班主任填寫(xiě)活動(dòng)意見(jiàn)上交德育處；德育處填寫(xiě)學(xué)校意見(jiàn)并存檔；三、安排時(shí)間：xx春寒假期間；時(shí)長(zhǎng)：天地點(diǎn)：學(xué)生所在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)；人員：小組形式（3-6人）或單獨(dú)完成；四、活動(dòng)項(xiàng)目推薦：擬定活動(dòng)方案：由教師、學(xué)生、社區(qū)機(jī)構(gòu)相關(guān)人士共同擬定計(jì)劃，內(nèi)容包括：服務(wù)（實(shí)踐）活動(dòng)主題，服務(wù)（實(shí)踐）活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)（實(shí)踐）活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及對(duì)象，執(zhí)行步驟與進(jìn)度，分工情況，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，預(yù)期成果，評(píng)估方式，相關(guān)人員的責(zé)任規(guī)定及安全注意事項(xiàng)等其他附件。如有必要，

38、學(xué)校還可制訂書(shū)面的服務(wù)（實(shí)踐）活動(dòng)指南。 工作方案 篇9 一、指導(dǎo)思想：為了認(rèn)真貫徹教育部和省關(guān)于“減負(fù)”的精神，認(rèn)真落實(shí)貴陽(yáng)市教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)（黔教基發(fā)【20xx】85號(hào)），切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，讓青少年學(xué)生身心健康和諧的發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案，實(shí)行科學(xué)減負(fù)，做到“減負(fù)不減責(zé)任，減負(fù)不減質(zhì)量”。真正把學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái)，以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)，保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。二、工作思路：1、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控，保證“減負(fù)提質(zhì)”工作的

39、實(shí)效性。2、召開(kāi)全體教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)教育部領(lǐng)導(dǎo)“減負(fù)”工作的講話(huà)和貴陽(yáng)市教育局關(guān)于深化課堂教學(xué)改革，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)，并展開(kāi)深入討論，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在深刻理解“減負(fù)提質(zhì)”深遠(yuǎn)意義的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查實(shí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)象，并立即予以糾正。3、爭(zhēng)取在近期與全體教師簽訂減輕中學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作責(zé)任書(shū)，將“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。4、搞好減負(fù)的宣傳工作，通過(guò)各種方式向社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)宣傳“減負(fù)提質(zhì)”的重要意義，取得社會(huì)和家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負(fù)工作。三、具體措施：1、規(guī)范辦學(xué)，總量控制（1）、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育課程計(jì)劃和省市新課改精神，不隨意增

40、減課程和課時(shí)。能專(zhuān)職的學(xué)科盡量專(zhuān)職，如通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)安排專(zhuān)人通過(guò)培訓(xùn)上崗。學(xué)校想方設(shè)計(jì)開(kāi)足開(kāi)好體育、美術(shù)、音樂(lè)等課程，嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。（2）、嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒?dòng)時(shí)間總量。學(xué)校和教師不得早于7：00組織學(xué)生上課。保證學(xué)生每日有8小時(shí)以上的睡眠。學(xué)校盡量安排好學(xué)生的課余生活，給學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)間，在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間向?qū)W生開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室、電腦房、體育設(shè)施等。（3）學(xué)校要想方設(shè)法，結(jié)合實(shí)施地方課程和學(xué)校課程，組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。要盡可能多的開(kāi)發(fā)課程資源，給學(xué)生提供多種選擇機(jī)會(huì)，讓學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習(xí)。學(xué)校嚴(yán)禁利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課。2、加強(qiáng)教

41、師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)控制管理（1）加強(qiáng)教師隊(duì)伍，提高教師的綜合教學(xué)能力。要研究有效的課堂，提高課堂教學(xué)效益，確?！皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。（2）加強(qiáng)教學(xué)控制管理，深化教學(xué)研究。優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率，深入開(kāi)展“有效課堂教學(xué)研究”，把提高質(zhì)量的重點(diǎn)放在課堂上，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，讓課堂活起來(lái)，使效果好起來(lái)。發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)手段，增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。實(shí)施主體性教育，探索創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢(xún)，開(kāi)展心理健康教育，減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。（3）學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)減負(fù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，每

42、天學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和值日老師對(duì)各班“減負(fù)提質(zhì)”情況進(jìn)行檢查并作好記錄。（4）在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，通過(guò)發(fā)整改通知書(shū)、與教師座談會(huì)等形式予以及時(shí)整改，并逐步建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)聽(tīng)證制度，確?！皽p負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處。（5）學(xué)校將把“減負(fù)”工作作為教師考核的重要內(nèi)容，違反規(guī)定的教師在評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中實(shí)行一票否決，并與目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤。3、精講精練，切實(shí)減負(fù)（1）要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，備新課標(biāo)，備新教材，備教學(xué)方法，備學(xué)習(xí)方法。在上課時(shí)，做到精講精練。(2) 教師實(shí)行集體備課制。分工負(fù)責(zé)，集體備課，資源共享，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過(guò)程，減輕教師負(fù)擔(dān)。（3）嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。每天課外作業(yè)量不超

43、過(guò)1小時(shí)。不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫(xiě)的作業(yè)，嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。要切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)管理，提高訓(xùn)練質(zhì)效，作業(yè)做到“四精四必”，即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。4、少考嚴(yán)控，遵循意愿（1）、嚴(yán)格控制考試次數(shù)和科目。每期只進(jìn)行期末考試(試卷原則上只供教師分析學(xué)情，不排名)外，課程以平時(shí)考查為主。用好成長(zhǎng)記錄本學(xué)分管理手冊(cè)，全面反映學(xué)生學(xué)期發(fā)展情況，使之符合“減負(fù)提質(zhì)”要求。（2）、嚴(yán)格控制學(xué)科競(jìng)賽，經(jīng)教育部和市、區(qū)批準(zhǔn)的競(jìng)賽，也須遵循學(xué)生自愿參加的原則，不強(qiáng)行學(xué)生參加。（3）、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)校或教師不向?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書(shū)籍、教輔材料，對(duì)專(zhuān)題、選修課教育資料也要慎重訂購(gòu)，盡可能減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。5、利用資源，做好宣傳（1）利用學(xué)校、社會(huì)教育資源，如實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)閱覽室、微機(jī)室、多媒體室、美術(shù)室、音樂(lè)室等廣泛開(kāi)展科技、文體、藝術(shù)、班隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)，主