安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收管理制度

1、可用文檔任憑編輯 平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收管理制度 為使我公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化、連續(xù)鞏固質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果，夯實(shí)平安工作基礎(chǔ)，特制定以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收管理制度。 一、驗(yàn)收制度1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月對(duì)平安生產(chǎn)系統(tǒng)井巷工程質(zhì)量及井上、下十一個(gè)專業(yè)全面檢查一次，評(píng)分結(jié)果在月底平安例會(huì)上通報(bào)。2、每天質(zhì)量檢查組成員三班入井，共同參與對(duì)該周確定檢查專業(yè)各地點(diǎn)環(huán)節(jié)的平安質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。二、驗(yàn)收方法及要求1、驗(yàn)收人員要熟知驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，帶好驗(yàn)收表格、卷尺、線繩等驗(yàn)收工具進(jìn)行驗(yàn)收。2、檢查接受均勻隨機(jī)抽點(diǎn)的方法，采掘工作面的驗(yàn)收點(diǎn)一般不少于5個(gè)。3、現(xiàn)場要嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收得分，不得

2、弄虛作假，做到"誰檢查、誰得分、誰簽字、誰負(fù)責(zé)'。4、對(duì)特殊的工程要組織有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行特地檢查驗(yàn)收。5、驗(yàn)收檢查出的問題必需以書面形式通知被檢單位。6、檢查的原始記錄質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要?dú)w檔保存，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總各專業(yè)的存在問題，準(zhǔn)時(shí)送有關(guān)單位進(jìn)行處理。7、對(duì)檢查出的問題要進(jìn)行回查，對(duì)沒有按時(shí)改正的要追查緣由，進(jìn)行懲罰。三、評(píng)分定級(jí)1、每次檢查結(jié)束，由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對(duì)檢查狀況進(jìn)行匯總，依據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳編制的山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)方法的通知中的有關(guān)規(guī)定及本公司實(shí)施細(xì)則進(jìn)行打分定級(jí)。一級(jí)：檢查考核得分90分及以上，采煤、掘進(jìn)、機(jī)

3、電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、平安管理專業(yè)不低于90分，其它4個(gè)專業(yè)不低于80分。二級(jí)：檢查考核得分80分及以上，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、平安管理專業(yè)不低于80分，其它4個(gè)專業(yè)不低于70分。2、凡存在國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)平安事故的特殊規(guī)定（國務(wù)院令第446號(hào)）第八條十五項(xiàng)重大平安隱患之一的礦井以及不符合國家、省政府及省煤炭廳相關(guān)規(guī)定的，不予認(rèn)定平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等級(jí)。四、考核獎(jiǎng)懲制度1、月排名考核獎(jiǎng)懲：單月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)分排名，按隊(duì)考核，第一名嘉獎(jiǎng)3000元，其次名嘉獎(jiǎng)1500元，第三名嘉獎(jiǎng)500元，最終一名罰1500元，并和每月"個(gè)人平安賬戶'中10%的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資掛鉤。2、月打分考核獎(jiǎng)懲：對(duì)每月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收評(píng)分不達(dá)80以上的專業(yè)每次罰款500元，全部由管理人員（組長、班長、跟班隊(duì)長、副隊(duì)長、隊(duì)長、分管副部長、部長）擔(dān)當(dāng)。四、總結(jié)上報(bào)每月27日前，由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將上月各專業(yè)評(píng)分和隊(duì)組考核狀況