![某煤礦企業(yè)瓦斯檢查制度范本_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f9/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f91.gif)
![某煤礦企業(yè)瓦斯檢查制度范本_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f9/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f92.gif)
![某煤礦企業(yè)瓦斯檢查制度范本_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f9/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f93.gif)
![某煤礦企業(yè)瓦斯檢查制度范本_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f9/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f94.gif)
![某煤礦企業(yè)瓦斯檢查制度范本_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f9/0f91955f-f8b3-458f-9c66-458ba88f82f95.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、天聚富源煤業(yè)瓦斯檢查制度天聚富源煤業(yè)瓦斯檢查制度l、瓦斯檢查點的布置必須符臺煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。應包括礦井及采區(qū)回風、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備設置地點以及有人作業(yè)的其它地點。2、礦長、技術(shù)負責人、采、掘隊長、通風區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、電鉗工下井,必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀,檢查沿途瓦斯情況,瓦斯超限必須及時匯報礦調(diào)度并盯在現(xiàn)場處理。3、瓦斯檢查員下井必須攜帶光學瓦斯檢測儀,負責本責任區(qū)內(nèi)各地點的瓦斯及二氧化碳檢查工作,認真填寫記錄并及時匯報調(diào)度室。4、各檢查人員發(fā)現(xiàn)瓦斯或二氧化碳濃度超限后,必須立即與現(xiàn)場帶班人員取得聯(lián)系,停止工作,切斷電源,撤出人員.匯報礦調(diào)度,督促協(xié)助
2、通風科進行處理。5、瓦斯檢查次數(shù):采掘工作面每班瓦斯、二氧化碳的檢查次數(shù)不得少于三次,對瓦斯涌出異常的工作面可根據(jù)具體情況設專人經(jīng)常檢查,檢查次數(shù)不得少于六次.無人工作的工作面、地點及臨時停風地點柵欄處風流中瓦斯、二氧化碳的檢查次數(shù)每班不得少于一次.臨時封閉處風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,防火墻(密閉)外柵欄處、擋風墻外的瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查一次。6、瓦斯檢查循環(huán)路線:每月月初由分管瓦斯檢查的隊組負責制定所轄范圍內(nèi)瓦斯、二氧化碳檢查循環(huán)路線計劃表,并且在生產(chǎn)中要根據(jù)采掘隊組的變化及時更改;瓦檢員必須按規(guī)定的檢查路線,進行正規(guī)循環(huán)檢查。無特殊情況,瓦斯檢查員不得隨意改變檢查路線以及提前或推后
3、檢查時間。7、瓦斯測點:回采工作面設4個點(工作面中部、上部、上隅角、回風流),掘進工作面設2個點(工作面、回風流),機電硐室設1個點,密閉設2個點(孔內(nèi)、墻外),采區(qū)回風巷、總回風巷設1個點,對空頂區(qū)和異常區(qū)域隨時選點檢查。8、通風科長必須每月審查一次瓦斯巡回檢查路線計劃表(月中變更也要及時審查),發(fā)現(xiàn)問題及時修正。9、瓦斯檢查員現(xiàn)場交接班。.瓦斯檢查員要在井下指定地點交接班,不得私自改變交接班地點,更不得在井上交接班。.交接班時,瓦斯檢查員要分別在對方瓦斯檢查表上簽字認可,不得代簽,同時交班人要向接班人交待清楚當班工作地點的通風瓦斯情況和所存在的隱患以及下個班需要注意的問題。.接班后,當班
4、瓦斯檢查員要按時進入規(guī)定的檢查地點,中途不得逗留。10、堅持三檢查、三匯報、三對口相互制約制度瓦斯檢查員按循環(huán)檢查計劃路線圖表,每檢查完一次都要及時填寫瓦斯檢查手冊和報表及瓦斯記錄牌板并匯報調(diào)度,做到三對口。不得空班漏檢、不得虛報、謊報數(shù)據(jù)。11、瓦斯日報審閱通風科值班干部要認真審核當日瓦斯日報表的內(nèi)容,在確認日報表準確無誤后,每天報送礦長、總工程師進行審核。對瓦斯、二氧化碳濃度偏高或涌出異常的地點,通風科要制定具體措施,及時組織處理。其他相關(guān)附文:(供參考使用)煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條:操作規(guī)程是對職工操作要領提出的基本規(guī)則,涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)
5、場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條:為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率,公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學習貫徹第三條:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程,經(jīng)常組織員工以多種形式進行學習貫徹操作規(guī)程。第四條:基層區(qū)科管技人員應至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓,并進行相應的考試。擔負多工種作業(yè)的人員,要進行相應多工種操作規(guī)程的學習和考試。第五條:員工季度操作規(guī)程考試,成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考,補考復課期間按無資假對待,但不應超過三天。補考成績?nèi)圆缓细?,不得上崗作業(yè)。第六條: 員工考試試卷應裝訂成冊,把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在
6、試卷冊上面,考試試卷要建檔并保存四個季度,以備查詢和檢查。第七條:新工上崗前要學習和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試,操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考,補考成績?nèi)圆缓细瘢坏蒙蠉徸鳂I(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條:新工藝、裝備、技術(shù)在應用前由公司主要技術(shù)負責人組織編制與之相應的操作規(guī)程,經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條:操作規(guī)程應根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平,由公司技術(shù)負責人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充,編印成冊下發(fā)各單位,并對學習貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條:對新版操作規(guī)程,各單位要組織員工認真學習和考試,尤其對新增內(nèi)容,還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學,使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條:生產(chǎn)技術(shù)部負責管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程,并和安監(jiān)部負責監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術(shù)副職負責管理檢查操作規(guī)程的落實。第十二條:基層區(qū)科單位操作規(guī)程不健全時,追究本單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車制造行業(yè)顧問工作總結(jié)
- 年產(chǎn)800萬平方米水性超細纖維材料項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2025年全球及中國建筑隔熱用氣凝膠行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國有機肥快速測定儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國實驗室冷藏柜行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國管路無菌連接器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球模型實時運維系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國2.4GHz 無線通訊芯片行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球金屬加工磨料行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球高效智能無孔包衣機行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 玻璃鋼煙囪方案
- 中國電信應急管理整體解決方案
- 中小學教師師德師風法律法規(guī)培訓
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系文件模板
- 秦始皇嬴政人物生平介紹PPT
- 在馬克思墓前的講話說課稿公開課一等獎市賽課獲獎課件
- 骨科無痛病房的建立
- 送養(yǎng)收養(yǎng)合同協(xié)議書
- 塑料成型模具設計(第2版)江昌勇課件0-導論
- 漢語拼音發(fā)音口型及配圖
- 績效考核管理醫(yī)院績效分配方案包括實施細則考核表
評論
0/150
提交評論