解除或終止勞動關(guān)系情況說明書

1、終止或解除勞動關(guān)系情況說明書人力資源和社會保障局:按照勞動法和天津市有關(guān)規(guī)定，我單位與職工終解勞動合同、辦理退工手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：我單位按照上述第 條原因，辦理終止（解除）勞動合同退工 手續(xù)。按照規(guī)定相關(guān)材料由單位和個人已各自留存。同時承諾提供的退 工材料真實有效，且與職工無勞動爭議。單位電話： 單位（章）單位經(jīng)辦人：年 月 日解除勞動合同通知書先生/女士：木單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第種情況：（一）無經(jīng)濟補償金。（二）經(jīng)濟補償金元。特此通知單位蓋章：年 月 日一式二份（用人單位和職工各留存一份

2、）天津市人力資源和社會保障局制附件6解除勞動合同通知書先生/女士：本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第種情況：（一）無經(jīng)濟補償金。（二）經(jīng)濟補償金元。特此通知單位蓋章：年 月 日式二份（用人單位和職工各留存一份）天津市人力資源和社會保障局制除勞動合同協(xié)議書同志與于年月日簽訂的期限勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年 月 日年 月 日（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份） 天津市人力資源和社會保障局制解除勞動合同協(xié)議書同

3、志與于年月日簽訂的期限勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年 月 日年 月日（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份）天津市人力資源和社會保障局制解除勞動合同證明書木單位與先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：）簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至0該職工在本單位的相關(guān)工作情況：1 本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。2該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位 為:3該職工在本單位的工作年限共計為：。單位蓋章員工簽字一式三份（用人單位和職

4、工各留存一份，一份存入職工個人檔案）天津市人力資源和社會保障局制解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：）簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至0該職工在本單位的相關(guān)工作情況：2 木單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年 月日起至年月H止。2該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位 為：O3該職工在本單位的工作年限共計為：。單位蓋章員工簽字年 月 日年 月 日一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案） 天津市人力資源和社會保障局制解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：）簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至0該職工在本單位的相關(guān)工作情況：3 木單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年 月日起至年月H止。2該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位 為：O3該職工在本單位的工