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文檔簡介
1、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)制定中醫(yī)內(nèi)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)制定匯報(bào)人匯報(bào)人 代建忠代建忠課題構(gòu)想:課題構(gòu)想:有效教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的問題有效教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的問題課程的三個(gè)層次課程的三個(gè)層次l 課程是教學(xué)內(nèi)容及其進(jìn)程的總和(跑道)課程是教學(xué)內(nèi)容及其進(jìn)程的總和(跑道)l 具體專業(yè)的課程總體規(guī)劃,即課程方案具體專業(yè)的課程總體規(guī)劃,即課程方案l 分科課程,即某一教學(xué)學(xué)科(一組系統(tǒng)化分科課程,即某一教學(xué)學(xué)科(一組系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)情境)或教學(xué)活動(dòng)的學(xué)習(xí)情境)或教學(xué)活動(dòng)l 課程教材,即分科課程內(nèi)容的具體選擇課程教材,即分科課程內(nèi)容的具體選擇課程標(biāo)準(zhǔn)的意義課程標(biāo)準(zhǔn)的意義依據(jù)高職教育的目標(biāo)定位與培養(yǎng)計(jì)劃,以及依據(jù)高職教育的目標(biāo)定位與培養(yǎng)
2、計(jì)劃,以及國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)企業(yè)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生經(jīng)過高職教育之后的預(yù)期結(jié)果所作的一和相關(guān)企業(yè)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生經(jīng)過高職教育之后的預(yù)期結(jié)果所作的一種基本規(guī)范與質(zhì)量要求,是高職教育質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的基本指標(biāo),是管理與種基本規(guī)范與質(zhì)量要求,是高職教育質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的基本指標(biāo),是管理與評(píng)價(jià)高職教育課程的基礎(chǔ),是用教學(xué)文件的形式來明確學(xué)生要從事課程評(píng)價(jià)高職教育課程的基礎(chǔ),是用教學(xué)文件的形式來明確學(xué)生要從事課程所對(duì)應(yīng)工作領(lǐng)域的工作必須具備的職業(yè)能力以及為達(dá)此目的學(xué)校需要具所對(duì)應(yīng)工作領(lǐng)域的工作必須具備的職業(yè)能力以及為達(dá)此目的學(xué)校需要具備的教學(xué)稟賦,是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件。具體來說:備的教學(xué)稟賦,
3、是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件。具體來說:規(guī)定了某一門類或某一領(lǐng)域課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容框架;規(guī)定了某一門類或某一領(lǐng)域課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容框架;是高職類課程開發(fā)(教材編寫)的基本依據(jù);是高職類課程開發(fā)(教材編寫)的基本依據(jù);體現(xiàn)了多個(gè)利益主體(政府層面、行業(yè)層面、學(xué)校層面)對(duì)當(dāng)代體現(xiàn)了多個(gè)利益主體(政府層面、行業(yè)層面、學(xué)校層面)對(duì)當(dāng)代“職業(yè)人職業(yè)人”培養(yǎng)的規(guī)格與質(zhì)量要求;培養(yǎng)的規(guī)格與質(zhì)量要求;是高職類課程管理與評(píng)價(jià)的基本依據(jù);是高職類課程管理與評(píng)價(jià)的基本依據(jù);具體規(guī)定了某專業(yè)領(lǐng)域的高職學(xué)生在知識(shí)目標(biāo)、品性目標(biāo)、表現(xiàn)具體規(guī)定了某專業(yè)領(lǐng)域的高職學(xué)生在知識(shí)目標(biāo)、品性目標(biāo)、表現(xiàn)目標(biāo)等方面所應(yīng)達(dá)到的基本程度;
4、目標(biāo)等方面所應(yīng)達(dá)到的基本程度;提供了指導(dǎo)性的教學(xué)要求、原則和評(píng)價(jià)建議。提供了指導(dǎo)性的教學(xué)要求、原則和評(píng)價(jià)建議。課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)大綱的比較課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)大綱的比較l 理論依據(jù)不同:理論依據(jù)不同:“教學(xué)大綱教學(xué)大綱”以傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)理論為根據(jù),是赫爾以傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)理論為根據(jù),是赫爾巴特傳統(tǒng)教育學(xué)巴特傳統(tǒng)教育學(xué)“教材、教師、課堂教材、教師、課堂”三中心教學(xué)論的產(chǎn)物,是我國三中心教學(xué)論的產(chǎn)物,是我國學(xué)習(xí)前蘇聯(lián)凱樂夫教育學(xué)理論留下的習(xí)慣性的教學(xué)方式。學(xué)習(xí)前蘇聯(lián)凱樂夫教育學(xué)理論留下的習(xí)慣性的教學(xué)方式?!罢n程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”的理論依據(jù)是布魯納認(rèn)知結(jié)構(gòu)理論和發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)理論以及杜威的實(shí)用的理論依據(jù)是布魯納認(rèn)知結(jié)構(gòu)
5、理論和發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)理論以及杜威的實(shí)用主義現(xiàn)代教育理論。主義現(xiàn)代教育理論。l 具體制定的過程不同:具體制定的過程不同:“教學(xué)大綱教學(xué)大綱”是根據(jù)學(xué)科內(nèi)在特點(diǎn)確定的,它是根據(jù)學(xué)科內(nèi)在特點(diǎn)確定的,它的重點(diǎn)是學(xué)科的內(nèi)在邏輯關(guān)系,突出學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)。的重點(diǎn)是學(xué)科的內(nèi)在邏輯關(guān)系,突出學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)。“課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”則則是根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)來確定的,它體現(xiàn)了職業(yè)崗位(群)對(duì)人才的要是根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)來確定的,它體現(xiàn)了職業(yè)崗位(群)對(duì)人才的要求,其標(biāo)準(zhǔn)來自企業(yè),來自職業(yè)。求,其標(biāo)準(zhǔn)來自企業(yè),來自職業(yè)。l 實(shí)施過程不同:實(shí)施過程不同:“教學(xué)大綱教學(xué)大綱”是一個(gè)指導(dǎo)性的文件,它詳細(xì)規(guī)定了每是一個(gè)指導(dǎo)性的文件,它詳細(xì)規(guī)
6、定了每一部分教學(xué)內(nèi)容的具體要求,甚至該部分知識(shí)的教法及教學(xué)進(jìn)度,是一部分教學(xué)內(nèi)容的具體要求,甚至該部分知識(shí)的教法及教學(xué)進(jìn)度,是教師從事教學(xué)工作的教師從事教學(xué)工作的“基本大綱基本大綱”,教師在教學(xué)過程中必須執(zhí)行。,教師在教學(xué)過程中必須執(zhí)行?!罢n程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”則是只規(guī)定該課程要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),只是對(duì)教學(xué)結(jié)果的描則是只規(guī)定該課程要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),只是對(duì)教學(xué)結(jié)果的描述,教師可以自由靈活地安排教學(xué)活動(dòng)及活動(dòng)的場所、設(shè)計(jì)教學(xué)過程、述,教師可以自由靈活地安排教學(xué)活動(dòng)及活動(dòng)的場所、設(shè)計(jì)教學(xué)過程、控制教學(xué)進(jìn)度,甚至可以根據(jù)教學(xué)實(shí)際確定考核方式,只要達(dá)到這個(gè)控制教學(xué)進(jìn)度,甚至可以根據(jù)教學(xué)實(shí)際確定考核方式,只要達(dá)到這個(gè)標(biāo)
7、準(zhǔn),就實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)。教師教學(xué)自主性得到充分發(fā)揮。標(biāo)準(zhǔn),就實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)。教師教學(xué)自主性得到充分發(fā)揮。課程標(biāo)準(zhǔn)的特色課程標(biāo)準(zhǔn)的特色突出能力標(biāo)準(zhǔn)。因高職教育課程標(biāo)準(zhǔn)有明確的突出能力標(biāo)準(zhǔn)。因高職教育課程標(biāo)準(zhǔn)有明確的“職業(yè)導(dǎo)職業(yè)導(dǎo)向性向性”,指向特定的工作領(lǐng)域,所以,課程標(biāo)準(zhǔn)必然要以,指向特定的工作領(lǐng)域,所以,課程標(biāo)準(zhǔn)必然要以“任務(wù)邏輯任務(wù)邏輯”來整合各種知識(shí)、技能、態(tài)度,突出學(xué)生職業(yè)來整合各種知識(shí)、技能、態(tài)度,突出學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。能力的培養(yǎng)。突出理論知識(shí)的應(yīng)用以及科學(xué)原理向技術(shù)原理的轉(zhuǎn)化,突出理論知識(shí)的應(yīng)用以及科學(xué)原理向技術(shù)原理的轉(zhuǎn)化,突出技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。高職教育課程標(biāo)準(zhǔn)要圍繞高職教突出技
8、術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。高職教育課程標(biāo)準(zhǔn)要圍繞高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),處理好理論性知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系,育的培養(yǎng)目標(biāo),處理好理論性知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系,使其具有適應(yīng)性、實(shí)用性以及針對(duì)性。使其具有適應(yīng)性、實(shí)用性以及針對(duì)性。強(qiáng)調(diào)將職業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)納入課程標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)將職業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)納入課程標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)教育標(biāo)準(zhǔn)與(行業(yè))企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的融合。高職教育的強(qiáng)調(diào)教育標(biāo)準(zhǔn)與(行業(yè))企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的融合。高職教育的成功不僅以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績來衡量,更以學(xué)生在職場中被認(rèn)成功不僅以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績來衡量,更以學(xué)生在職場中被認(rèn)可的程度來衡量。社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)才是檢驗(yàn)可的程度來衡量。社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)才是檢驗(yàn)高職教育質(zhì)
9、量的首要標(biāo)準(zhǔn)。由此,課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)社會(huì)、企高職教育質(zhì)量的首要標(biāo)準(zhǔn)。由此,課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)社會(huì)、企業(yè)的要求,由社會(huì)、企業(yè)與學(xué)校共同參與制定,是教育標(biāo)準(zhǔn)業(yè)的要求,由社會(huì)、企業(yè)與學(xué)校共同參與制定,是教育標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)融合。技術(shù)與技能標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主、與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)融合。技術(shù)與技能標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主、課程考核與職業(yè)證書考試結(jié)合起來。課程考核與職業(yè)證書考試結(jié)合起來。課程標(biāo)準(zhǔn)的作用一課程標(biāo)準(zhǔn)的作用一“課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”是專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)在該門課程的具體是專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)在該門課程的具體化,課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。通過化,課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。通過“課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”教師可以明確為什么
10、要開這門課,這教師可以明確為什么要開這門課,這是一門什么性質(zhì)的課,課程改革的基本理念和該課是一門什么性質(zhì)的課,課程改革的基本理念和該課程的設(shè)計(jì)思路是怎樣的,如何利用這門課程所特有程的設(shè)計(jì)思路是怎樣的,如何利用這門課程所特有的優(yōu)勢去促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生在知識(shí)、技能、態(tài)度等方的優(yōu)勢去促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生在知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。面的協(xié)調(diào)發(fā)展。課程標(biāo)準(zhǔn)的作用二課程標(biāo)準(zhǔn)的作用二“課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”是教師組織教學(xué)內(nèi)容、編寫適合職教是教師組織教學(xué)內(nèi)容、編寫適合職教教學(xué)的講義、教材的依據(jù),是教師安排教學(xué)進(jìn)度、確教學(xué)的講義、教材的依據(jù),是教師安排教學(xué)進(jìn)度、確定教學(xué)方式和場所的依據(jù),是教師選擇教學(xué)方法,設(shè)定教學(xué)方
11、式和場所的依據(jù),是教師選擇教學(xué)方法,設(shè)計(jì)教學(xué)過程的依據(jù),也是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的計(jì)教學(xué)過程的依據(jù),也是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。教師可以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。教師可以根據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”,自行選用,自行選用教材、吸納最新的成果和工藝、根據(jù)教學(xué)需要選取和教材、吸納最新的成果和工藝、根據(jù)教學(xué)需要選取和組織教學(xué)內(nèi)容,教師可以根據(jù)組織教學(xué)內(nèi)容,教師可以根據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”,自行確,自行確定什么時(shí)間、在什么場所,采用什么方式方法進(jìn)行教定什么時(shí)間、在什么場所,采用什么方式方法進(jìn)行教學(xué)和訓(xùn)練,教師可以根據(jù)學(xué)和訓(xùn)練,教師可以根據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)”確定考核的內(nèi)確定考核的內(nèi)容、考核的方式,確定成
12、績的構(gòu)成和最終等級(jí)。容、考核的方式,確定成績的構(gòu)成和最終等級(jí)。課程標(biāo)準(zhǔn)的作用三課程標(biāo)準(zhǔn)的作用三學(xué)生通過課程標(biāo)準(zhǔn)明確為什么要學(xué)這門學(xué)生通過課程標(biāo)準(zhǔn)明確為什么要學(xué)這門課,學(xué)習(xí)這門課能達(dá)到什么目標(biāo),將經(jīng)歷哪課,學(xué)習(xí)這門課能達(dá)到什么目標(biāo),將經(jīng)歷哪些學(xué)習(xí)過程,采用什么樣的學(xué)習(xí)方法,如何些學(xué)習(xí)過程,采用什么樣的學(xué)習(xí)方法,如何評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容一課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容一課程標(biāo)識(shí)課程標(biāo)識(shí) 主要說明課程代碼、適用專業(yè)、建議學(xué)時(shí)主要說明課程代碼、適用專業(yè)、建議學(xué)時(shí)數(shù)、學(xué)分?jǐn)?shù)、執(zhí)筆人和制訂(修訂)日期。數(shù)、學(xué)分?jǐn)?shù)、執(zhí)筆人和制訂(修訂)日期。工作領(lǐng)域工作領(lǐng)域 主要敘述本課程所對(duì)應(yīng)的工作崗位或崗
13、位主要敘述本課程所對(duì)應(yīng)的工作崗位或崗位群。這是該課程存在的社會(huì)需求基礎(chǔ)。對(duì)于公共文化課程,群。這是該課程存在的社會(huì)需求基礎(chǔ)。對(duì)于公共文化課程,應(yīng)該從專業(yè)的課程設(shè)計(jì)方案中得到相應(yīng)支持,并反過來為實(shí)應(yīng)該從專業(yè)的課程設(shè)計(jì)方案中得到相應(yīng)支持,并反過來為實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)?,F(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)。課程性質(zhì)課程性質(zhì) 主要敘述本課程在本專業(yè)的課程體系中的主要敘述本課程在本專業(yè)的課程體系中的地位、作用、課程類型、課程與職業(yè)崗位關(guān)系、課程對(duì)職業(yè)地位、作用、課程類型、課程與職業(yè)崗位關(guān)系、課程對(duì)職業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)的作用以及與前、后續(xù)課程的關(guān)系等。品質(zhì)培養(yǎng)的作用以及與前、后續(xù)課程的關(guān)系等。設(shè)計(jì)思想設(shè)計(jì)思想 主要闡述課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)
14、計(jì)原則、設(shè)計(jì)思想,主要闡述課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)思想,描述設(shè)計(jì)思想在內(nèi)容組織、教學(xué)實(shí)施、考核評(píng)價(jià)等方面的先描述設(shè)計(jì)思想在內(nèi)容組織、教學(xué)實(shí)施、考核評(píng)價(jià)等方面的先進(jìn)性和創(chuàng)新點(diǎn),說明設(shè)計(jì)策略能夠體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企融合進(jìn)性和創(chuàng)新點(diǎn),說明設(shè)計(jì)策略能夠體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企融合的高職培養(yǎng)特點(diǎn)。的高職培養(yǎng)特點(diǎn)。課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容二課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容二課程目標(biāo)課程目標(biāo) 課程目標(biāo)分知識(shí)目標(biāo)、品性目標(biāo)和課程目標(biāo)分知識(shí)目標(biāo)、品性目標(biāo)和表現(xiàn)目標(biāo)。知識(shí)目標(biāo)是指學(xué)生通過該課程的學(xué)習(xí)而具有表現(xiàn)目標(biāo)。知識(shí)目標(biāo)是指學(xué)生通過該課程的學(xué)習(xí)而具有的社會(huì)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)該達(dá)到的水平;表現(xiàn)目標(biāo)是指的社會(huì)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)該達(dá)到的水平;表現(xiàn)目標(biāo)
15、是指學(xué)生通過該課程的學(xué)習(xí)應(yīng)該具有的認(rèn)知能力,發(fā)現(xiàn)問題、學(xué)生通過該課程的學(xué)習(xí)應(yīng)該具有的認(rèn)知能力,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、歸納問題、解決問題能力和邏輯思維能力,分析問題、歸納問題、解決問題能力和邏輯思維能力,信息搜集能力和知識(shí)獲取的能力信息搜集能力和知識(shí)獲取的能力, ,相應(yīng)職業(yè)的實(shí)際工作相應(yīng)職業(yè)的實(shí)際工作能力;品性目標(biāo)是指在課程實(shí)施過程中學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成的能力;品性目標(biāo)是指在課程實(shí)施過程中學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成的誠實(shí)守信、吃苦耐勞品德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、安全生產(chǎn)意誠實(shí)守信、吃苦耐勞品德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí),愛崗敬業(yè)的職業(yè)品質(zhì),節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境和愛護(hù)識(shí),愛崗敬業(yè)的職業(yè)品質(zhì),節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境和愛護(hù)公私財(cái)產(chǎn)的良好
16、習(xí)慣等。公私財(cái)產(chǎn)的良好習(xí)慣等。課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容三課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容三課程內(nèi)容課程內(nèi)容 主要闡述學(xué)習(xí)內(nèi)容及能力要求。對(duì)于主要闡述學(xué)習(xí)內(nèi)容及能力要求。對(duì)于專業(yè)課來說,學(xué)習(xí)內(nèi)容的表現(xiàn)形式是課程所對(duì)應(yīng)工作領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)課來說,學(xué)習(xí)內(nèi)容的表現(xiàn)形式是課程所對(duì)應(yīng)工作領(lǐng)域內(nèi)的中觀的學(xué)習(xí)性工作任務(wù)(學(xué)習(xí)情境)。學(xué)習(xí)性工作任務(wù)的的中觀的學(xué)習(xí)性工作任務(wù)(學(xué)習(xí)情境)。學(xué)習(xí)性工作任務(wù)的選取要體現(xiàn)職業(yè)實(shí)際工作需求,具有真實(shí)性(職業(yè)性)、完選取要體現(xiàn)職業(yè)實(shí)際工作需求,具有真實(shí)性(職業(yè)性)、完整性、有效性。學(xué)習(xí)性工作任務(wù)是工作領(lǐng)域中的系統(tǒng)化的工整性、有效性。學(xué)習(xí)性工作任務(wù)是工作領(lǐng)域中的系統(tǒng)化的工作任務(wù)經(jīng)過教育性原則潤澤后在教學(xué)
17、中的反映。作任務(wù)經(jīng)過教育性原則潤澤后在教學(xué)中的反映。實(shí)施建議實(shí)施建議 是對(duì)課程內(nèi)容教學(xué)實(shí)施的建議,如教是對(duì)課程內(nèi)容教學(xué)實(shí)施的建議,如教學(xué)環(huán)境、教學(xué)組織、教學(xué)材料、教學(xué)策略、課時(shí)分配、師資學(xué)環(huán)境、教學(xué)組織、教學(xué)材料、教學(xué)策略、課時(shí)分配、師資配備以及教學(xué)實(shí)施過程中應(yīng)該重點(diǎn)考慮、解決的其他問題等。配備以及教學(xué)實(shí)施過程中應(yīng)該重點(diǎn)考慮、解決的其他問題等。課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容四課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容四評(píng)價(jià)建議評(píng)價(jià)建議 科學(xué)的評(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重科學(xué)的評(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障。課程考核要體現(xiàn)主體的多元化、形式的多樣化,要保障。課程考核要體現(xiàn)主體的多元化、形式的多樣化,體現(xiàn)學(xué)生在評(píng)價(jià)中的主體地位;要體
18、現(xiàn)各課程在評(píng)價(jià)上的體現(xiàn)學(xué)生在評(píng)價(jià)中的主體地位;要體現(xiàn)各課程在評(píng)價(jià)上的特殊性;采用過程性評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,注特殊性;采用過程性評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,注重過程性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生發(fā)展的作用。要有具體的考核評(píng)價(jià)方重過程性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生發(fā)展的作用。要有具體的考核評(píng)價(jià)方案,包括各教學(xué)過程所占的比例,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)考核方案設(shè)案,包括各教學(xué)過程所占的比例,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)考核方案設(shè)計(jì)的公正性、公平性和科學(xué)性。計(jì)的公正性、公平性和科學(xué)性。資源要求資源要求 課程教學(xué)對(duì)教室環(huán)境、現(xiàn)代化、信息課程教學(xué)對(duì)教室環(huán)境、現(xiàn)代化、信息化教學(xué)資源、校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地(中心)設(shè)施設(shè)備配置化教學(xué)資源、校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地(中心)設(shè)施設(shè)
19、備配置等方面的主要要求,要結(jié)合學(xué)院教學(xué)條件現(xiàn)狀,同時(shí)也要等方面的主要要求,要結(jié)合學(xué)院教學(xué)條件現(xiàn)狀,同時(shí)也要考慮發(fā)展因素。考慮發(fā)展因素。最后以附錄的形式列出可選用的教材、參考資料,包最后以附錄的形式列出可選用的教材、參考資料,包括國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、企業(yè)規(guī)程、職業(yè)及崗位工作手括國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、企業(yè)規(guī)程、職業(yè)及崗位工作手冊、工種培訓(xùn)手冊和職業(yè)技能鑒定手冊等。冊、工種培訓(xùn)手冊和職業(yè)技能鑒定手冊等。課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)原則一課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)原則一職業(yè)性職業(yè)性 高職教育所培養(yǎng)的是生產(chǎn)第一線直接從高職教育所培養(yǎng)的是生產(chǎn)第一線直接從事生產(chǎn)、管理、服務(wù)的高技能專門人才,都有具體的行業(yè)、事生產(chǎn)、管理、服務(wù)的高技能專
20、門人才,都有具體的行業(yè)、專業(yè)或工種的職業(yè)方向要求。這就要求高職課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定專業(yè)或工種的職業(yè)方向要求。這就要求高職課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的目標(biāo)、內(nèi)容等課程要素都符合生產(chǎn)一線的實(shí)際技能和能力的目標(biāo)、內(nèi)容等課程要素都符合生產(chǎn)一線的實(shí)際技能和能力培養(yǎng)要求,同時(shí),還要能及時(shí)反映生產(chǎn)第一線的變化,充分培養(yǎng)要求,同時(shí),還要能及時(shí)反映生產(chǎn)第一線的變化,充分體現(xiàn)其職業(yè)性。體現(xiàn)其職業(yè)性。教育性教育性 在教學(xué)活動(dòng)中,課程內(nèi)容在必須支持實(shí)在教學(xué)活動(dòng)中,課程內(nèi)容在必須支持實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的完成進(jìn)程與學(xué)生心理結(jié)構(gòu)的建構(gòu)進(jìn)程同步的同現(xiàn)工作任務(wù)的完成進(jìn)程與學(xué)生心理結(jié)構(gòu)的建構(gòu)進(jìn)程同步的同時(shí),還必須能為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展指明方向。職業(yè)教育
21、的時(shí),還必須能為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展指明方向。職業(yè)教育的基本價(jià)值取向,既要注重基本價(jià)值取向,既要注重“職業(yè)職業(yè)”,又要注重,又要注重“生涯生涯”。課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)原則二課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)原則二系統(tǒng)性系統(tǒng)性 課程本身是一個(gè)由目標(biāo)、內(nèi)容,實(shí)施、課程本身是一個(gè)由目標(biāo)、內(nèi)容,實(shí)施、評(píng)價(jià)等多種要素有機(jī)組成的完整系統(tǒng),并與其存在的外部環(huán)評(píng)價(jià)等多種要素有機(jī)組成的完整系統(tǒng),并與其存在的外部環(huán)境相適應(yīng)。課程標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)課程建設(shè)的依據(jù),必須對(duì)課程境相適應(yīng)。課程標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)課程建設(shè)的依據(jù),必須對(duì)課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容、教材編寫與資源開發(fā)利用、教學(xué)和評(píng)的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容、教材編寫與資源開發(fā)利用、教學(xué)和評(píng)價(jià)等作出完整的規(guī)定或說明,
22、并遵循由專業(yè)課程體系確定課價(jià)等作出完整的規(guī)定或說明,并遵循由專業(yè)課程體系確定課程性質(zhì)、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定課程目標(biāo)、課程目標(biāo)確定課程內(nèi)程性質(zhì)、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定課程目標(biāo)、課程目標(biāo)確定課程內(nèi)容、依據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境、針對(duì)學(xué)習(xí)情境實(shí)施教學(xué)和容、依據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境、針對(duì)學(xué)習(xí)情境實(shí)施教學(xué)和評(píng)價(jià)等各要素之間相互關(guān)聯(lián)的邏輯關(guān)系,將工學(xué)結(jié)合、能力評(píng)價(jià)等各要素之間相互關(guān)聯(lián)的邏輯關(guān)系,將工學(xué)結(jié)合、能力本位的理念貫穿始終,充分體現(xiàn)其系統(tǒng)性。本位的理念貫穿始終,充分體現(xiàn)其系統(tǒng)性。規(guī)范性規(guī)范性 高職課程標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)課程之后的高職課程標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)課程之后的結(jié)果所做的具體描述,是教育質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的具體指標(biāo),是課
23、結(jié)果所做的具體描述,是教育質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的具體指標(biāo),是課程建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,因此,課程標(biāo)準(zhǔn)從內(nèi)容確定、文字表程建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,因此,課程標(biāo)準(zhǔn)從內(nèi)容確定、文字表述到文本格式都必須規(guī)范,充分體現(xiàn)其指導(dǎo)性和權(quán)威性。述到文本格式都必須規(guī)范,充分體現(xiàn)其指導(dǎo)性和權(quán)威性。課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)原則三課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)原則三明確性明確性 課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師和學(xué)生在教什么、學(xué)什么,課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師和學(xué)生在教什么、學(xué)什么,如何教、如何學(xué)等方面規(guī)定了共同的、統(tǒng)一的基本要求,這就如何教、如何學(xué)等方面規(guī)定了共同的、統(tǒng)一的基本要求,這就需要對(duì)課程的性質(zhì)、內(nèi)涵、范圍和程度等清晰地加以界定,并需要對(duì)課程的性質(zhì)、內(nèi)涵、范圍和程度等清晰地加以界定,并具
24、體加以陳述和說明。例如在目標(biāo)陳述上,先從知識(shí)、技能與具體加以陳述和說明。例如在目標(biāo)陳述上,先從知識(shí)、技能與態(tài)度等方面確定課程的總體目標(biāo),進(jìn)而闡述每一個(gè)學(xué)習(xí)情境更態(tài)度等方面確定課程的總體目標(biāo),進(jìn)而闡述每一個(gè)學(xué)習(xí)情境更具體的目標(biāo),充分體現(xiàn)其明確性。具體的目標(biāo),充分體現(xiàn)其明確性。開放性開放性 教學(xué)大綱不僅明確規(guī)定了教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)教學(xué)大綱不僅明確規(guī)定了教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,而且還對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體要求、深度、教學(xué)順序以及各部分容,而且還對(duì)知識(shí)點(diǎn)的具體要求、深度、教學(xué)順序以及各部分內(nèi)容所占課時(shí)等也作了規(guī)定,這對(duì)一線教師的教學(xué)確實(shí)起到了內(nèi)容所占課時(shí)等也作了規(guī)定,這對(duì)一線教師的教學(xué)確實(shí)起到了直接的指導(dǎo)作用,但由
25、于規(guī)定得過于具體細(xì)致,不利于教師創(chuàng)直接的指導(dǎo)作用,但由于規(guī)定得過于具體細(xì)致,不利于教師創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作,具有明顯的封閉性。課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的是造性地開展教學(xué)工作,具有明顯的封閉性。課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的是學(xué)生學(xué)習(xí)課程所應(yīng)達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)實(shí)施過程提出建議性學(xué)生學(xué)習(xí)課程所應(yīng)達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)實(shí)施過程提出建議性的意見,不做硬性規(guī)定,以滿足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和企業(yè)的不同的意見,不做硬性規(guī)定,以滿足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和企業(yè)的不同需求,為教師創(chuàng)造性地教學(xué)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供了較大的空間,需求,為教師創(chuàng)造性地教學(xué)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供了較大的空間,充分體現(xiàn)其開放性。充分體現(xiàn)其開放性。課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)要點(diǎn)一課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)要點(diǎn)一課程
26、定位要準(zhǔn)確。課程標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)課程在專業(yè)人才培課程定位要準(zhǔn)確。課程標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)課程在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的地位、性質(zhì)和價(jià)值與功能作出定性描述,根據(jù)養(yǎng)過程中的地位、性質(zhì)和價(jià)值與功能作出定性描述,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)所對(duì)應(yīng)工作領(lǐng)域的任職要求,明專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)所對(duì)應(yīng)工作領(lǐng)域的任職要求,明確課程對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)品質(zhì)養(yǎng)成所起的是支撐確課程對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)品質(zhì)養(yǎng)成所起的是支撐作用還是促進(jìn)作用,并明確前導(dǎo)課程、同步課程和后續(xù)課作用還是促進(jìn)作用,并明確前導(dǎo)課程、同步課程和后續(xù)課程。程。設(shè)計(jì)思路要清晰。充分體現(xiàn)以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為設(shè)計(jì)思路要清晰。充分體現(xiàn)以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),與行業(yè)企業(yè)共同
27、開發(fā)課程的設(shè)計(jì)理念;遵循工學(xué)結(jié)目標(biāo),與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)課程的設(shè)計(jì)理念;遵循工學(xué)結(jié)合、系統(tǒng)化課程開發(fā)的基本規(guī)律,厘清設(shè)計(jì)思路,分析完合、系統(tǒng)化課程開發(fā)的基本規(guī)律,厘清設(shè)計(jì)思路,分析完成典型工作任務(wù)所需的知識(shí)、技能、態(tài)度,參照行業(yè)職業(yè)成典型工作任務(wù)所需的知識(shí)、技能、態(tài)度,參照行業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),確定教學(xué)內(nèi)容,合理選擇企業(yè)真實(shí)的工作任務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn),確定教學(xué)內(nèi)容,合理選擇企業(yè)真實(shí)的工作任務(wù)為載體,設(shè)計(jì)若干學(xué)習(xí)情境,將相關(guān)的知識(shí)、技能、態(tài)度為載體,設(shè)計(jì)若干學(xué)習(xí)情境,將相關(guān)的知識(shí)、技能、態(tài)度按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長規(guī)律,由易到難,由單一按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長規(guī)律,由易到難,由單一到復(fù)雜地融入各學(xué)習(xí)情境,通過對(duì)各學(xué)習(xí)情境的學(xué)習(xí),實(shí)到復(fù)雜地融入各學(xué)習(xí)情境,通過對(duì)各學(xué)習(xí)情境的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、素質(zhì)的同步提高,掌握完成典型工作任務(wù)現(xiàn)知識(shí)、技能、素質(zhì)的同步提高,掌握完成典型工作任務(wù)的職業(yè)能力。的職業(yè)能力。課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)要點(diǎn)二課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)要點(diǎn)二課程目標(biāo)要明確。一是課程目
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