演講稿千萬別再有借口

1、演講稿千萬別再有借口演講稿千萬別再有借口x各位領導、各位同事：大家好！今天我演講的題目是“千萬別在有借口”，這是我閱讀 完沒有任何借口之后最深切的感受！“千萬別找借口”。這是沒有任何借口這本書上的第一 章序言上的第一句話。說句心里話，這本書，我整整讀了 半個月，而看完第一句話后，我的心，久久不能平靜，以 至于在今后的一周時間內(nèi)都在思考著這句話，認真品味著 這句話，而這本書的序言，我反復讀了七天。細細想想，我們的在工作中，是不是經(jīng)常能夠聽到的 是各種各樣的借口：如“那個檢查的上級領導太挑剔了，我在費更多精力 資料還是不會過關?！?quot;我沒有在規(guī)定的時間里把事做完，是因為天氣實在 太熱了。”

2、“你沒有給我足夠的時間?！薄艾F(xiàn)在是下班時間了?！薄拔壹依镞@么多事情實在忙不過來?！逼鋵崳诿恳粋€借口的背后，都隱藏著各種各樣理由, 只是我們平時不好意思說出來。如果說出來那是什么？兩個字：借口！是借口，讓我們暫時逃避了困難和艱苦，獲得了心理 的慰藉。是借口，讓我們暫時甩開了包袱和擔子，贏得了身軀 的輕松。是借口，讓我們暫時拖延了任務和責任，換來了虛假 的遐意。借口實際上是拖延的溫床，實質上是責任的推卸。借 口，就是不愿承擔責任，把本應自己承擔的責任推卸給了 別人。站在今天的臺上演講，我對''千萬別找借口”更加深 有體會，因為我剛剛參加完油田公司xx年基層黨支部書 記培訓班。在北

3、京拓展中心培訓的三天時間里，我深深體 會到的是：在一個團隊中，是不應該有“我”與“別人” 的區(qū)別的。如果一個沒有責任感的人，他不可能獲得身邊 同事的信任和支持，更不可能獲得上級的信賴和尊重。在 我們進行的每一個項目中，如果人人都尋找借口，都在為 完不成任務推卸責任，那無形中就會提高了困難的難度， 從而削弱了團隊的協(xié)調作戰(zhàn)能力。至于成功，那怕只是紙 上談兵的夢想而已?！扒f別找借口”。其實，在現(xiàn)實的工作生活中，我們 缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何 借口的人。他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度，一 種負責、敬業(yè)的精神。x當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價，能推 就推，還是

4、盡職盡責努力完成不講任何理由？x當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望 半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？x當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷 滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？x答案，我想大家都會選擇后者。即然這樣，那就讓 我們不要再找任何借口。x工作中，我們不要再有借口，要我們做默默無聞無 私奉獻的人。也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到 默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說： 在我們的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。如 作業(yè)一區(qū)采油七隊管理副隊長，二十多年敬業(yè)奉獻，執(zhí)德 守誠，多次榮獲國家級、省級勞模稱號，從偏僻荒涼油田, 一路走

5、進莊嚴的人民大會堂；南部油田的巾幗勞模采油三 工區(qū)的，全身心投入南部石油事業(yè)，以一個基層員工的身 份，躋身油田公司十大標本先進個人行列；還有采油二工 區(qū)地質師，為了攻克號稱魔術師構造的棗園油田，v區(qū)心瀝 血，鞠躬盡瘁，贏得了大家的敬仰。像這些勞模，還有很 多普普通通不為人們所熟知的，他們都是無私奉獻的典范, 他們都是愛崗敬業(yè)的榜樣！她們在事業(yè)上遇到困難的時候, 沒有找任何的借口；她們的成功遇到阻力的時候，力量源 于沒有任何借口。比比他們，想想自己，我們有什么理由 不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作 呢？x各位朋友，今天在座的各位都是我們各崗位的精英, 都是南部油田發(fā)展的棟梁，既然生在這個偉大的時代，既 然投身石油事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期 望。不