管理會計在建筑企業(yè)應用中的問題與對策探討

1、    管理會計在建筑企業(yè)應用中的問題與對策探討    朱燕峽【摘 要】建筑企業(yè)在發(fā)展過程中管理會計在其中發(fā)揮重要作用，通過本篇文章，對管理會計在建筑企業(yè)中發(fā)揮的作用以及目前工作開展過程中遇到的問題進行分析，并且根據(jù)本人的工作經(jīng)驗總結出了一些解決問題的方法，希望得到更多專業(yè)人士的關注?！娟P鍵詞】管理會計；建筑企業(yè)；問題對現(xiàn)階段建筑企業(yè)狀況進行分析可以發(fā)現(xiàn)，建筑企業(yè)的管理會計工作進行得并不是很順利，一定程度上還拖慢了企業(yè)的發(fā)展速度，因此建筑企業(yè)有必要對這些問題進行分析，并找到合適的解決方式。一、管理會計在建筑企業(yè)應用中遇到的問題管理會計是企業(yè)會計中的一個重

2、要分支，這項工作是為了加強企業(yè)的經(jīng)濟水平，而把一些專門的會計人員聚集到一起，工作中他們運用一系列專業(yè)算法，并結合財務會計給出的信息以及來自各處的資源進行加工、匯總和報告，讓企業(yè)的管理人員能更好的針對企業(yè)中日常發(fā)生的事情以及各種經(jīng)濟活動的開銷進行規(guī)劃與控制，由此也可以看出，管理會計在建筑企業(yè)中的重要地位，但是在實際工作進行過程中，依然會出現(xiàn)很多因素，制約著這項工作的穩(wěn)定開展。（一）外界環(huán)境因素外界環(huán)境對建筑企業(yè)中管理會計工作開展的影響，主要從兩個方面進行論述。首先由于我國市場經(jīng)濟體系中相關規(guī)定還不夠完善，很多制度都沒有絕對性的標桿和依據(jù)。在這個大背景的驅使下，很多政府官員還沒有認識到自己的職能所

3、在，這就在國有建筑企業(yè)中遺留了很多問題，例如，建筑企業(yè)中“以人為本”的管理理念不夠強，一些依靠家人、朋友上位的人員仍然存在，而真正有實力的人才卻被忽略，這種因疏于管理而讓小人得志的事情時常發(fā)生，這是由于企業(yè)沒有把各個管理要點結合在一起而出現(xiàn)的管理漏洞，這種現(xiàn)象在規(guī)模比較小的私立建筑企業(yè)中更加嚴重，因為管理觀念弱、企業(yè)運營范圍小，所以管理會計無法全面的發(fā)揮作用。再者，外界環(huán)境的發(fā)展趨勢對事物的影響是潛移默化的，目前我國市場經(jīng)濟的發(fā)展情況正處于穩(wěn)定增長的趨勢，隨著規(guī)模的不斷擴大，其中遇到問題的類型也不斷變多，但是我國還沒有完善的法律法規(guī)來解決這些繁雜的問題，很多時候在市場經(jīng)濟的發(fā)展中，沒有一個真正

4、可以“講道理”的地方，這也使得管理會計無法發(fā)揮全部實力。也是由于我國法律法規(guī)還不夠完善，在管理會計、市場經(jīng)濟等發(fā)展過程中具有很多不利的影響。（二）實際推理因素在建筑企業(yè)中各項工作穩(wěn)定開展的過程中，管理會計的理論基礎與實踐內容沒有很好的結合在一起。無論是管理會計的研究方向還是其處理事務的形式，都或多或少的會受到企業(yè)組織的阻撓而不得不做出一些改變。相對的企業(yè)組織也會受到經(jīng)濟條件以及市場環(huán)境的制約而變換工作形式。由于我國的相關制度還不夠完善，目前我國管理會計在理論依據(jù)上仍然運用的是西方企業(yè)的相關概念，但是我們只是單純的拿來直接運用，沒有在其中結合我國國情進行合理分析。西方企業(yè)認為管理會計在應用到實際

5、環(huán)境以后，可以讓企業(yè)的工作形態(tài)逐漸轉變?yōu)楝F(xiàn)代化先進企業(yè)，但是，我國經(jīng)濟發(fā)展以及社會環(huán)境等因素與西方企業(yè)還是有一定差異的，這種直接拿來運用的方式，會使建筑企業(yè)的管理會計工作在開展過程中不具有針對性，因此某些理論概念在借鑒的基礎上還要結合我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀加入一些自己的想法以及創(chuàng)新思維。（三）會計人員因素在建筑企業(yè)工作形式不斷增加的前提下，管理會計的工作形式也在不斷改變，從共享體系開始廣泛應用于建筑企業(yè)以后，企業(yè)中會計工作的智能化、信息化程度不斷提高。在這種情況的影響下，企業(yè)中的管理人員為了使本企業(yè)的經(jīng)濟不受虧損，保證自己在競爭過程中不會被淘汰，因此在企業(yè)中提出了裁員制度，就是減少企業(yè)中普通會計的

6、數(shù)量而招納更多的高端財務人員，也就是在會計人員的素質、專業(yè)水平以及工作經(jīng)驗上做出了更高的標準。所以從企業(yè)財務管理人員的角度來分析，不斷對管理會計方面的知識進行學習提高自己的專業(yè)水平，可以使其在未來工作發(fā)展中擁有更多的優(yōu)勢。（四）相關規(guī)章制度問題很多企業(yè)都是由于資金方面有限，而制約了企業(yè)規(guī)模的進一步擴大，而且還間接制約了建筑企業(yè)中管理會計工作的開展。很多企業(yè)都只關注最終產生利益的多少，而忽視了管理會計工作穩(wěn)定進行為企業(yè)帶來的收益。不展開管理會計的相關工作進行學習，而只是把這項工作當作財務管理的內容之一并粗略的交給財務會計負責，這中間出現(xiàn)的經(jīng)濟損失只有少部分企業(yè)注意到。很多情況下，傳統(tǒng)會計沒有進行

7、過專業(yè)性的學習，對管理會計的標準和工作開展的形式都不是非常清楚，所以也無法領會管理會計制度中的相關要求。有些建筑企業(yè)雖然設計了管理會計崗位，并且也制定了相關的管理會計制度，但是能夠勝任其職的管理會計人才卻很難找到，由于它們的專業(yè)水平也不是很高，所以，在正常工作時只能借鑒國外的一些相關制度來展開管理會計工作，這種“照葫蘆畫瓢”的方式是無法滿足建筑企業(yè)要求的。二、管理會計在建筑企業(yè)中應用的對策（一）對外界條件做出完善如果想要在建筑企業(yè)中發(fā)揮管理會計的全部作用，首先就要對其開展的環(huán)境做出完善，例如，對管理會計的工作方式做出規(guī)范，可以通過制定會計法規(guī)、增強會計職業(yè)道德、引用優(yōu)秀會計先例等方式，對管理會

8、計做出全方位的引導，并且要讓企業(yè)中的人員知道管理會計工作的重要性，讓更多的人對管理會計重視起來，并且讓管理會計人員清楚自己的被重視程度，使他們更好的投入到工作中去。對外界環(huán)境進行完善的另一個方面就是要對經(jīng)濟體系做出改良，加強管理會計人員對風險防控的意識，不斷提高他們的市場效益理念，為管理會計工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件。建筑企業(yè)還需要加強企業(yè)內部的管理工作，對各種工作的不同形式做出解釋，對與管理會計有關的內部控制工作進行優(yōu)化。（二）優(yōu)化會計理論體系在建筑企業(yè)中，如果想要讓更多人對管理會計進行了解，首先要深層次的了解管理會計的理論體系。在管理會計理論體系中，管理會計工作只是其中一個體現(xiàn)形式，所以

9、在具體工作開展過程中，還要依照實際情況，制定出不同的分析方案，對管理會計理論進行靈活的使用。我國建筑企業(yè)擁有多樣性、復雜性的特點，在企業(yè)中事物發(fā)展過程中，極容易受到環(huán)境、人脈以及國家政策的影響，如果只依據(jù)理論體系中的硬性規(guī)定進行工作的開展，一般情況下都得不到很好的成果，甚至還會出現(xiàn)錯誤為企業(yè)帶來損失。正所謂“書本上的知識是死的，但人的思想是活的”，在企業(yè)遇到問題時，有針對性的制定解決方案，合理的開展管理會計工作，才能使其工作達到預期的效果。所以管理會計人員要隨機應變，在不觸碰相關法律法規(guī)的基礎上合理的運用會計理論體系，全面的對于市場情況以及影響因素進行分析，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。三、總結管理會計不僅是對會計材料進行加工、歸類和總結，還要對企業(yè)目前的資金周轉情況進行統(tǒng)計，并對未來短時間內企業(yè)的發(fā)展方向做出預測，制定出一項可以保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，維持企業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀的方案，對提高企業(yè)經(jīng)濟水平讓企業(yè)更好的發(fā)展有重要作用?！緟⒖嘉墨I】1