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文檔簡介
1、流程管理 完全問答手冊改進前的累; 變革中的痛; 提升后的悟 流程管理 完全問答手冊 by amt的問題清單第一部分第一部分 理念與思考理念與思考 1. 你問:什么是流程?2. 你問:按照這樣的特點,把各種活動一直細分下去,到什么程度才停止呢? 比如,門衛(wèi)拿出鑰匙,把門鎖打開,這一系列的動作也是流程嗎?3. 你問:按照流程的定義,企業(yè)的幾乎活動都能看作是大大小小的流程,是不是“流程管理”就等于管理的全部了?怎么理解“流程管理”?4. 你問:在流程管理中,可能會面對種種不同的流程,有沒有一些共性的思想原則可以遵循?5. 你問:除了“流程管理”還有其他的管理層面,那么,在應(yīng)用“流程管理”的這些思想
2、原則的時候,與從其他層面切入的管理體系是不是有可能沖突呢,比如說,建立起的一個流程,會不會和質(zhì)量體系如 iso9000 的要求相悖呢?6. 你問:流程管理關(guān)注流程的“增值” ,怎么理解“增值”?7. 你問:上面已經(jīng)兩次提到“重組”的提出者哈默博士,有沒有他的介紹信息?8. 你問:風靡一時的“業(yè)務(wù)流程重組”是怎么提出的?9. 你問:“業(yè)務(wù)流程重組”的定義中強調(diào)“徹底再設(shè)計” ,有一種很激進的情緒在里面,是這樣嗎?10. 你問:據(jù)說,業(yè)務(wù)流程重組在國外曾經(jīng)流行,而現(xiàn)在已經(jīng)過時了,是這樣嗎?11. 你問:業(yè)務(wù)流程重組遭到一些抵制,是否因為強調(diào)一定要天翻地覆的變化? 有沒有比較溫和的方式,也能實現(xiàn)流程
3、增值呢?12. 你問:這樣看來,無論是“流程重組”還是“流程改進” ,變革的方向都是要成為一個流程順暢、高效增值的企業(yè),那么,在變革之前,如果一個企業(yè)流程很不順暢,是怎樣的一種管理方式呢?也就是說, “流程管理”的對立面是什么呢?13. 你問:“科層制管理”是否一無是處?14. 你問:這么說來, “科層制”管理是不是已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的需要?15. 你問:“科層制”有這么多的弊端,那么是不是要建立一種完全和“金字塔”的組織模式完全不同的組織模式呢?這樣的組織架構(gòu)難道是一種沒有層級的嗎?那會是什么樣子?16. 你問:上面談到了流程和組織之間的關(guān)系,也曾經(jīng)列舉了一些通過信息技術(shù)的應(yīng)用來使流程增值的
4、例子,那么,流程與 it 是什么關(guān)系呢? 第二部分第二部分 方法與工具方法與工具 17. 你問:要實現(xiàn)流程管理,是不是只關(guān)注流程,把流程的事情管好就行了?18. 你問:很多企業(yè)開展流程管理方面的工作,有沒有一些做法值得學習?19. 你問:這么多的工作形式,有沒有一種大家都遵守的方法論? 另外,開展這些工作時,用到哪些實用的管理技術(shù),能不能做一個詳細的介紹?20. 你問:流程管理的工作啟動以后,要進行流程的描述,是否就是“畫流程圖”?21. 你問:上面介紹的“方法與工具”中,有一些是用來識別關(guān)鍵流程,那么,找到關(guān)鍵流程以后,怎樣使流程運作或者優(yōu)化的方案有可操作性,行之有效?22. 你問:流程管理
5、的設(shè)計方案形成以后,是不是就大功告成了?23. 你問:為什么流程管理還需要“持續(xù)改進”? 第三部分第三部分 流程與流程與 it24. 你問:既然流程與 it 的關(guān)系這樣密切,了解了流程,是不是對 it 應(yīng)用系統(tǒng)的選擇很有好處?25. 你問:流程管理和 erp 的實施是不是結(jié)合的特別緊密?erp 實施之前是否一定要進行流程的建立與設(shè)計? 第四部分第四部分 案例與實踐案例與實踐 26. 你問:什么樣的企業(yè)最需要考慮開展流程管理?27. 你問:流程管理的項目管理,應(yīng)該注意哪些事項?28. 你問:都說管理變革關(guān)鍵是觀念變革,那么,對“流程管理”是不是也存在這樣或那樣的誤解,是不是也需要強調(diào)扭轉(zhuǎn)觀念?29. 你問:在進行流
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