助產(chǎn)士年終工作總結(jié)

1、親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔助產(chǎn)士年終工作總結(jié)， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信您 通過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。 假若親能將此文檔收藏或 者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。助產(chǎn)士年終工作總結(jié)助產(chǎn)士年終工作總結(jié)助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 1 日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了 2xx 年，這一 年在護理部的領導和大力支持下， 緊緊圍繞“以病人為中心， 以 質(zhì)量為核心”的工作原則， 結(jié)合科室工作實際， 進一步完善了科 室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理 質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理。為患者創(chuàng)造良好的就

2、 醫(yī)環(huán)境今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單 平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定 每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適； 做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院， 保證患者的清潔無污染。二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展，結(jié)合我科 實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施（一）轉(zhuǎn)變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的 護理工作就是服務工作，我們要更新觀念， 做好服務工作， 在服 務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切。因此，在 實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼， 對產(chǎn)科病人更是用“乖乖

3、”來作為對她的尊稱。（二）改變組織結(jié)構(gòu)。今年 4 月開始在科內(nèi)實行責任制護 理，將病區(qū)分為 A1、A2 兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士，責 任護士負責對所分管病人的病情觀察， 落實治療性護理和健康教 育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士 管床到位，責任到人， 大大改變了以前功能制護理的局限性。 本 年度擔任責任護士的是：洪瑛、 李麗， 她們盡心盡力在自己的崗 位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務， 并參與一些管理工作， 提高了 自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評。（三）改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4P

4、M的模式，改成讓兩名責任護士上 8AM到 4PM的模式，減少中間交 接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才2 在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi) 學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃?？苾?nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、 健康教育等護理知識和技術的強化訓練， 從而不斷提高科內(nèi)護士 的?？浦R水平。 今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名， 已能單獨上 J-JU 崗。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應 本職工作， 對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習， 并讓她 們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取

5、得?？茖W歷， 護士長取得主管護士職稱。四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。重點表 現(xiàn)在（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者 的診斷、 治療、手術等情況進行梳理、 登記， 使晨間交班更詳細、 嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正， 確 ?；颊甙踩?。（二）完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的 情況， 特制定了雙人雙班查對制度， 即每天下午白班和總務查對 醫(yī)囑后， 夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑， 避免了漏執(zhí)行和重復 執(zhí)行的現(xiàn)象。五、我們科室年青護士較多， 為了讓她們有變得更加自信， 在科室里倡導好學、 上進的思想觀念， 積極參加醫(yī)院組織的各項 活動如 5

6、.12 操作比賽及知識競賽， 我科汪奇美、 張輝、 冉小梅 等，均積極參加了這些活動， 并在知識競賽活動中取得了三等獎 的好成績，這些活動的參加， 既讓他們在活動中得到快樂， 也讓 他們在活動中成長！與此同時，我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護 士”！六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力 我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士 用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，特制定了一些新的服 務措施， 讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務， 品味出我們的優(yōu)質(zhì) 所在。如：（一）為剛做完人流手術的患者送上

7、一杯熱奶粉。（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水。（三）設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙。（四）產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。（五）特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成 每天的洗浴， 而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、 更 換尿片。（七）加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生 兒遇到的護理問題，進行電話咨詢， 對特殊問題，請其及時來院 檢查，今年共電話隨訪 221 人，受到了患者及家屬的廣泛好評。八、加強產(chǎn)房的管理，積

8、極控制醫(yī)院感染 嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各 種急危重癥的應急預案， 在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專 科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測， 完善了產(chǎn) 房工作質(zhì)量檢查標準。 定期召開助產(chǎn)士會議， 反饋工作中出現(xiàn)的 問題，認真總結(jié)分析， 制定下一步整改措施， 并進行質(zhì)量缺陷跟 蹤檢查， 提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識， 并順得通過了產(chǎn) 科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：全年年共接生 221 人開展早接觸早吸吮 100%、實行母嬰同室 100%圍產(chǎn)兒死亡率 0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率 100%活產(chǎn)新生兒死亡率 0 產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率 100%九、建

9、立和 完善績效考核與激勵機制， 充分調(diào)動護士的積極性， 體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu) 得、多勞多得。過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績， 但仍然存在很多的不足： 優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化， 服務形 式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學 習，服務的積極性和主動性有待進一步增強； 護理科研、論文撰 寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽 創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 2 轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里， 我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助 下，我也成長了很多， 在為人處事方面變得更加得體， 不會再像

10、以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提 高。今年過的非常充實而且有意義， 在學習上， 嚴格要求自己， 勤奮好學， 基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能， 熟練的掌握了 ?？浦R和操作， 除了專業(yè)知識的學習外， 還注意各方面知識的 擴張，廣泛的涉取其他學科的知識，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我積極配合領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項 護理技術操作，做好基礎護理， 嚴格執(zhí)行無菌操作， 和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護士長 及年資深的老師請教， 努力提高自己的業(yè)務水平， 對待患者能文 明禮貌的服務，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急

11、，想病人 所想。積極和患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)， 以便讓患者 接受更好的治療。xx 年 x 月，護理部組織全院護士人員技術操作考核， 這給 了我很大的壓力， 護士長組織我們每天抓緊時間練習， 還專門有 小教員指導與考核， 只要一有時間就開始操作， 重復做著同樣的 動作，幾十遍的練習，有時候真的覺得很累，想過要放棄，但是 一看到同事們都在認真的練習，我也堅定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事 而奉獻著自己的力量，整理資料，補記材料。我們科也不例外， 全科人員上下齊心，都為迎評做著準備?？剖乙碣Y料， 同事 們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作， 經(jīng)常是下了夜班也不回家

12、， 在科里整理 資料， 但是大家都沒有任何怨言， 看到整理出來的資料為醫(yī)院迎 評檢查做好了準備，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時， 大家都非常的緊張， 害怕出錯，影響評審結(jié)果，科室領導安撫大家，不要緊張，和平 時一樣，按規(guī)程操作。 第二天， 大家懷著激動的心情等待著專家 來我們科檢查指導工作， 當專家來時我們科室人員熱情接待， 主 任做了精彩的匯報， 當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時， 大 家心里的一塊石頭也算是落了地?；叵肫疬@一年經(jīng)歷的種種，有許多事都歷歷在目，我忘不 了大家在一起共同努力， 忘不了大家一起出謀劃策， 忘不了大家 一起歡笑、 一起難過， 這些都將是我以后人生中

13、最寶貴的一筆財 富。當然， 我身上還存在一些不足有待改進。 比如， 在學習上， 有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多， 心浮氣躁，尤其是 在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履 行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高， 這都是我今后需要改進和提高的地方。 在已經(jīng)過去的一年里， 要 再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們 給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展 望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處， 克服不足。為了醫(yī)院的美 好明天而貢獻自己的一份力量！助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 3回顧 20xx 年，在

14、科主任、護士長的正確領導和悉心關懷下， 本人認真履行助產(chǎn)士工作職責， 以三甲醫(yī)院的標準， 嚴格執(zhí)行護 理管理各項制度和流程， 注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進， 不斷 提升護理品牌， 繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理， 切實完成醫(yī)院及護理部的各 項任務，現(xiàn)總結(jié)如下：一、政治思想方面。 作為一名黨員，認真學習黨的群眾路線，不斷提高思想認 識和政治理論水平，嚴格要求自己， 以身作則， 協(xié)助護士長帶領 全體護理人員， 為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務； 積極參加醫(yī) 院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作 中。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實，自覺遵守醫(yī)務 人員的職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工作者的

15、良好形象。 愛崗敬業(yè)， 勤勉工作， 踏實認真， 勇于擔當。 帶領本科護理同仁， 認真履行各項制度， 在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎上， 工作做得更加細 化、服務更加熱情、病人更加滿意。在醫(yī)院開展的三好一滿意活動中， 認真做好宣傳工作， 真正做到醫(yī)德好、技術好、質(zhì)量好、病人滿意。平時，把嚴肅的 工作態(tài)度與科學的 '工作方法結(jié)合起來，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部 署，分清輕重緩急，既突出重點，又顧全大局，使各項工作開展 有條不紊、取得明顯實效。二、工作實績方面。（一）落實要求，抓好護理質(zhì)量管理。 重視病房管理，科內(nèi)實行護士長、責任組長、護理質(zhì)控員 三級管理， 成立科室質(zhì)量管理小組， 經(jīng)常進行現(xiàn)場指導與檢查各

16、 項制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時在護士會上進行討論分析， 提出整改措施，使病房工作實行規(guī)范化管理。注重質(zhì)量改進，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進， 順利達到預期目標，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強質(zhì)量監(jiān)督，實施標 準化質(zhì)量管理，每月對護理質(zhì)量進行檢查、量化、反饋、整改， 建立質(zhì)量管理的長效機制。按照三甲醫(yī)院的標準，學制度，抓落 實，學應知、應會，抓考核， 使每位護士的理論、 操作人人過關， 并不斷提高護理技能與服務水平。（二）強化措施，確保安全護理。 每月組織學習在職人員的培訓工作，嚴格遵守各項規(guī)章制 度和操作規(guī)程， 不斷規(guī)范各項操作流程， 及時查找護理安全隱患。 每月召開安全護理會議， 不斷強化

17、安全意識， 認真學習護理核心 制度及病人護理安全管理制度、 護理安全隱患呈報討論制度、 護 理事件呈報與預防制度。增強法律意識，對住院的高危病人及時進行跌倒（墜床） 、壓瘡的評估、報告及認定，有效防止了護理事件發(fā)生。針對產(chǎn)科專科特色， 新增?？谱o理操作項目乳房護理技術，并且運用于護理實踐中，大大提高了新護士的?？谱o理技術級 別；積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作， 使院感知識 深入到每個人， 落實到每一個操作過程， 避免了交叉感染的發(fā)生。（三）堅持做好護理工作的督促與監(jiān)管。以護理核心制度為指導， 每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行， 發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進； 認真做好護理人員崗前培訓和在職培

18、訓，依法依規(guī)履行護理崗位職責。（四）真心關愛，改進護理服務態(tài)度和作風，提高護理服 務的滿意度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基 礎護理，用藥治療、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導等各項護理工作， 使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務。 加強護患溝通， 每月組織召開工休座談會， 聽取患者及家屬的意 見與建議。真正做到想病人所想、急病人所急，每日堅持查房，了解 病人的需求，解決病人的困難， 征求病人對護理人員的意見， 不 斷改進方法與技術，護理服務滿意度不斷提高。 同時， 做好出院 病人的電話隨訪工作，使本科室在社會上的知名度、 認可度、 美 譽度不斷提高。（五）堅持不懈

19、，全面實施健康教育。 制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容，定期召開孕婦學校講座， 宣教率達 100%、反饋率達 95%。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣 教，并制做圖片及幻燈片， 對每個孕婦及家屬進行宣教，受到歡 迎和好評。順利通過愛嬰醫(yī)院復評工作。（六）開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益。 加強經(jīng)濟核算，努力降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與 醫(yī)療護理效果， 要求全體醫(yī)護人員、 工勤人員， 從節(jié)約每一度電、 每一滴水、每一張紙做起， 嚴格控制科室支出、 杜絕一切浪費現(xiàn) 象。特別注意科室醫(yī)療設備的使用、維護、維修與保養(yǎng)，確保 正常運行，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。 了解熟知各項收費標準， 用活、用足收費政策，應收則收、應

20、收不漏。（七）凝聚人心，促進各項工作順利完成。 把工作做細、做實，努力營造風正氣順、團結(jié)協(xié)作、和諧 高效的工作環(huán)境。堅持以人為本，關心、愛護、尊重、理解每一 位醫(yī)護工作者。作為副護士長，與科室護理人員以誠相待、以心交心，不 斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處， 充分激發(fā)大家的工作熱情， 團 結(jié)和睦，積極向上，融洽醫(yī)護、護患關系，使五病室形成了一個 團結(jié)、和諧、奮發(fā)、進取的團隊。（八）開展培訓，提升整體素質(zhì)。 制訂在職人員及三期實習生培訓計劃，定期組織護理人員 進行培訓，強化三基訓練，經(jīng)常學習新知識、新技術、新業(yè)務， 努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平， 以適應科室新技術、 新項 目的開展，適應時代的發(fā)

21、展需要。每月進行一次護理查房， 每月 進行一次護理病例討論， 每季度高年資護士進行理論及操作考試 一次；低年資護士進行理論及操作考試兩次。三期實習生出科前進行理論及操作考核一次操作，定期組 織護理人員進行科內(nèi)、 院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考核。 按帶教培 訓計劃， 認真做好實習生和三期護士的帶教及培訓工作， 為護理 隊伍輸送合格的人才。三、學習方面。利用業(yè)余時間學習產(chǎn)科專科新知識， 本人于 20xx 年 6 月參 加婦產(chǎn)科循證護理培訓班， 不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、 提升自我， 使我的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科。 為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提 高貢獻自己的力量。四、廉潔自律方面。通過醫(yī)院組織的警示教育及治

22、理庸、懶、散、浮、托的問 題專項學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地投入 到醫(yī)院廉政建設的工作中去。 牢固樹立一切為病人、 全心全意為 人民服務的思想，廉潔服務，維護病人、集體和同志利益，不利 用職務謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。以上是我本年度工作回顧。我清醒地認識到在取得成績的 同時，也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新、科研等方面的不足。在新的一年里，我決心在成績面前不驕傲，在缺點面前不 氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹慎、 求真務實的作風， 力爭在以后的工作 中，加強學習，勇于實踐，團結(jié)協(xié)作，與時俱進，努力促進優(yōu)質(zhì) 護理工作的推廣，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 4

23、光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從 2xx 年 12 月 26 日至 2xx 年 11 月 25 日，我院產(chǎn)房出生人數(shù) x 人，自然分 娩人數(shù) x 人，剖宮產(chǎn) x 人，難產(chǎn) x 人，胎頭吸引 x 人，臀位助產(chǎn) x 人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦 9 例，胎心監(jiān)護 x 人，取得了良好 的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里，在院領導、 科主任的正 確領導下， 我堅持“以病人為中心”的服務理念， 以認真嚴謹?shù)?態(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。 在踏實地學習與產(chǎn) 房護理工作中， 在獲得病員廣泛好評的同時， 也得到各級領導的 認可，順利完成了 20xx 年的工作任務?，F(xiàn)就將我本年各方面的 表現(xiàn)簡

24、要總結(jié)如下：、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、雜志、 報紙積極學習政治理論。尊重領導，團結(jié)同事。遵紀守法，愛崗 敬業(yè)， 具有強烈的責任感和事業(yè)心， 積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房 護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正， 認真負責。 在醫(yī)療護理實踐過程 中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章 制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。二、專業(yè)知識、工作能力方面：1、在工作態(tài)度方面， 我本著“把工作做的更好， 積極圓滿 的完成本職工作”這樣一個目標， 在日常工作中， 我要求自己認 真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友， 親人， 能 夠做到

25、換位思考別人的苦處。 每次走進病房， 我都利用有限的時 間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心； 堅 持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則2、在能力提升方面， 我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度， 時刻注重學習掌握三基（基礎理論、基本知識和基本技能） ，堅 持三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法） 。每月我們都 會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工 作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。3、在醫(yī)療防范方面， 我嚴格按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房， 按規(guī)15定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測， 器械物品細菌培養(yǎng)，強化助 產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作， 強化無菌操作規(guī)程，預防

26、會陰切開 感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。三、學習、生活方面： 我非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被 委屈撐大的。 ”在醫(yī)務工作中， 常常會遇到被病人或其家屬誤會 的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長， 經(jīng)歷的事情越來越多， 現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)， 抵抗委屈的能力也越來越強了。 以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追 求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產(chǎn) 科一些專業(yè)知識和技能， 做到了理論聯(lián)系實際。 除專業(yè)知識的學 習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識， 提高自身的思想文化素質(zhì)。

27、同時， 在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良 好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣， 生活充實而有條理。為人熱 情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各 項活動，不斷的豐富自己的閱歷。四、今后目標： 當助產(chǎn)師長的這段時間里，我也不敢說自己取得了什么成 績。我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也 16 意識到了自身存在的一些不足之處。 比如說， 對科室里的護理工 作計劃不夠全面， 處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。 我 也知道， 自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠。 護理工作是平 凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加 倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，

28、起表率作用。1、加強安全防范，減少護理缺陷。 要提高全體人員的安全意識，對護理人員進行安全教育， 嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴抓產(chǎn)科護理質(zhì)量。2、加強產(chǎn)房管理，預防醫(yī)院感染發(fā)生。 產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產(chǎn)房管理直接關系到母嬰的 安全。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控， 規(guī)范產(chǎn)房管理預防醫(yī)院感染。 按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房， 嚴格陪人的管理， 控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動， 配備晚夜班護工隨時 做好清潔，消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作， 按規(guī) 定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測， 器械物品細菌培養(yǎng)，強化助 產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作， 強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開

29、感染及新生兒的感染。3、強化助產(chǎn)技術培訓，確保母嬰的安全。 助產(chǎn)技術是直接關系到產(chǎn)科發(fā)展的關健因素，也是母嬰安 全的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化， 相對助產(chǎn)資歷較淺，臨床經(jīng) 驗欠豐富， 目前助產(chǎn)隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展， 采取 輪流培訓的方式， 充實助產(chǎn)技術。 強化在職培訓， 采取每周講課， 每月護理查房等方式， 每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核， 讓 每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。 針對產(chǎn)科危急重癥進行系統(tǒng)實 戰(zhàn)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識， 不斷提高急救水平。尤其是 產(chǎn)后出血，妊娠高血壓綜合征，羊水栓塞，妊娠合并心臟病，新 生兒復蘇搶救等， 每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序， 并能

30、 在實踐演練中熟練掌握。4、推行助產(chǎn)新模式，實施分娩新項目。 在今后的工作中，不斷創(chuàng)新，逐步開展導樂分娩，氣囊仿 生助產(chǎn)術，無痛分娩。5、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房，創(chuàng)造名護效應。 溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅持從儀表美、語言 美、行為美做起。而且要做到：1、溫馨禮儀服務。2、溫馨知識服務。3、人性化溫馨護理服務。4、人本護理服務。 產(chǎn)科風險大，病情變化快，可預見性差所以每一位產(chǎn)科工 作人員都要繃緊安全繩， 認真細致的觀察產(chǎn)程， 重視病人的主訴， 認真遵守各項操作常規(guī)，確保母嬰的安全，嚴范差錯事故發(fā)生。 在過去的一年中，我感謝院領導給予我的指導和關心，感 謝每一位和我共事的同事。 感謝你們的善待， 感

31、謝和你們有這樣 相逢相知相處的緣分， 感謝你們的善良和美好， 感謝你們讓我生 活在這樣一個溫暖的大家庭！ 希望來年， 我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共， 共同感覺感受生命和生活的美好美麗， 共同去創(chuàng)造一個更加燦爛 的未來！助產(chǎn)士年終工作總結(jié) 520xx 年的工作即將落下帷幕， 20xx 年是產(chǎn)房工作質(zhì)量整體 提高最快的一年， 剖宮產(chǎn)率從之前的 70% 80%下降到 40%，患者 滿意度大幅度提高。 取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。 我們始 終堅持以母嬰為中心的責任制助產(chǎn)模式開展護理工作。 首先全體 助產(chǎn)人員轉(zhuǎn)變思想， 不僅從技術方面， 更體現(xiàn)在孕婦舒適度的提 高和健康教育的全面實施?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。xx

32、 年在醫(yī)院領導及護理部的工作指導下按計劃和流程進 行工作，每月制定工作計劃， 每周都有工作安排，每月進行護理 質(zhì)量一級質(zhì)控， 對存在的問題進行整改和追蹤評價。 工作井然有 序，有條不紊。從每月質(zhì)控中，找出工作的弱點和難點，組織大 家開晨會時間進行討論分析，制定科室的規(guī)章制度和工作流程。 使產(chǎn)房護理質(zhì)量不斷提升。產(chǎn)房護理工作繁瑣， 風險高， 稍有不慎將造成嚴重的后果。 我們不僅承擔著病人骨盆測量、 產(chǎn)道的檢查和評估、 產(chǎn)科入院病 人的病歷書寫，我們還主要承擔接生， 引產(chǎn)接產(chǎn)，剖宮產(chǎn)新生兒 復蘇、處理。三網(wǎng)監(jiān)測要及時上報，計劃生育月報、住院分娩情 況月報、引產(chǎn)登記、出生缺陷、預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻 斷工作月報以及分娩登記等各種季報和年報， 同時出生證明的首 次簽發(fā)、登記以及領取入庫等各種工作，我們都做得非常到位， 多次受到上級領導單位的高度贊揚。 我們工作性質(zhì)的高風險， 關 系母子兩條生命，決定了我們的助產(chǎn)人員責任心要求會更為高， 因此產(chǎn)房定期開展安全教育和業(yè)務學習， 從思想上加強認識， 按 操作規(guī)范進行。我們助產(chǎn)士全部在我的引導下，加入了中國助產(chǎn)聯(lián)盟群， 這個群是有來自全國各地的助產(chǎn)士和助產(chǎn)專家組成，成員 1000 人。群里有助產(chǎn)博