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1、第二章拌和站人員配備標準化第一節(jié)拌和站人員配備標準1. 1拌和站人員配置原則混凝土攪拌站的人員配備要與大西鐵路先進的攪拌站技術(shù)標準和管理理念 相匹配,主管站長應(yīng)熟悉高速鐵路高性能混凝土生產(chǎn)管理和設(shè)備管理;生產(chǎn)調(diào)度 應(yīng)熟悉混凝土生產(chǎn)工藝程序和施工調(diào)度管理;攪拌站司機應(yīng)熟悉設(shè)備操作與維護 并持有相關(guān)作業(yè)資格證書,其中攪拌機司機(值機長)應(yīng)具有一定的計算機操作 和網(wǎng)絡(luò)維護管理能力,并對高性能混凝土生產(chǎn)質(zhì)量控制有較全面的了解;攪拌站 試驗人員應(yīng)熟悉各種試驗規(guī)程和技術(shù)標準,能夠獨立進行原材料取樣、現(xiàn)場和室 內(nèi)檢測試驗、出具檢測試驗報告,能夠?qū)炷临|(zhì)量進行有效控制;此外,攪拌 站還應(yīng)配置專業(yè)的機電工,對
2、攪拌站工裝設(shè)備、水電氣管線進行日常維護。1.2試驗室人員配備標準混凝土拌和站人員配置應(yīng)根據(jù)混凝土生產(chǎn)規(guī)范及攪拌站管理技術(shù)標準要求 確定,但應(yīng)至少設(shè)置以下崗位:拌和站站氏1人,應(yīng)具有工程師及以上職稱,熟悉攪拌站技術(shù)條件,具備 一定的機械設(shè)備知識和混凝土相關(guān)知識,有較全面的生產(chǎn)管理能力。調(diào)度2人,具備生產(chǎn)調(diào)度和物流管理相關(guān)知識,熟悉混凝十生產(chǎn)施工工藝 過程,能夠熟練使用計算機進行網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。試驗員2人,應(yīng)具冇鐵路上崗資格證書,其中一人應(yīng)是授權(quán)簽字人。能夠 熟練掌握混凝土及原材料的試驗檢測監(jiān)控技術(shù),能夠正確出具相關(guān)試驗記錄和報 告。物資設(shè)備管理員1人,具備一定的物資材料采購、收發(fā)、驗收、
3、管理能力 和機械設(shè)備知識,能夠使用計算機對材料進行統(tǒng)計分析和管理。攪拌機司機(值機長)每臺機配置2人,具冇相關(guān)作業(yè)證書,了解高性能泯 凝土生產(chǎn)基本知識,能夠熟練掌握計算機控制操作,并具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理能力。裝載機司機2人,具有特種作業(yè)資格證,能夠熟練進行裝載機操作,并具 備一定的機械維護保養(yǎng)知識。罐車司機根據(jù)罐車數(shù)量配置,每臺罐車配置2人。具有相關(guān)駕照和一定的 車輛維護保養(yǎng)知識。機電工1人,有相關(guān)特種作業(yè)資格證書,具備一定的水、電、氣、機械維 修相關(guān)專業(yè)知識,能夠?qū)炷翑嚢枵具\轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的各種水電氣問題及時診 斷維修,確保其正常運轉(zhuǎn)。資料員1人,收集管理拌和站各種資料、文檔、報表,并進行統(tǒng)
4、計分析, 平時進行上傳下達,處理文本工作。其它輔助施工人員應(yīng)具冇初中以上文化水平。1.3人員崗位職責1.3.1拌和站站長崗位職責1負責拌和站的整體設(shè)計和組建,組織拌和站布局和生產(chǎn)設(shè)備的安裝和調(diào)試 工作,對混凝土拌和站進行全面控制管理。2負責拌和站組織機構(gòu)的建立健全,制定相關(guān)管理制度關(guān)確保實施。3完善并落實崗位責任制,定機定崗,責任到人,從拌和站生產(chǎn)管理的各個 壞節(jié)進行責任劃分和人員考核。4負責審核設(shè)備、工裝采購計劃、原材料采購計劃,混凝土生產(chǎn)任務(wù)計劃等 相關(guān)計劃。5負責組織實施完成拌和站混凝土牛產(chǎn)任務(wù),保證拌和站的正常運轉(zhuǎn),6負責施工生產(chǎn)全過程安全、環(huán)境運行控制和職業(yè)健康運行控制,對拌和站 的
5、安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項工作負責。1.3.2生產(chǎn)調(diào)度崗位職責1在拌和站站長領(lǐng)導(dǎo)下,對拌和站生產(chǎn)調(diào)度工作負責,參與編制拌和站生產(chǎn) 管理辦法。2以施工組織設(shè)計和施工計劃為依據(jù),全面掌握施工動態(tài),負責施工配合和 協(xié)調(diào),重點是混凝十丿施工時各工點間的協(xié)調(diào)和調(diào)配;負責工程調(diào)度統(tǒng)計快報,服 從建設(shè)單位信息化工程管理的耍求。3掌握現(xiàn)有人、財、機等實力狀況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)配,做到合理使用,確 保施工生產(chǎn)均衡發(fā)展。4組織混凝土的生產(chǎn)調(diào)度,在過程中對拌和站混凝土生產(chǎn)實行全面管理,保 證混凝土保質(zhì)保量運輸?shù)绞┕がF(xiàn)場。5搞好內(nèi)業(yè)資料,收集、匯總各項施工進展和生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)資料并進行統(tǒng)計 分析。6負責收集當?shù)貧庀筚Y料,協(xié)助
6、冇關(guān)部門做好防范工作,做好天氣記錄。 1.3.3試驗人員崗位職責1負責拌和站試驗儀器、計量器具的檢定、使用、維護和管理。2負責原材料的質(zhì)量驗收和控制,原材料進場后,及時抽檢,嚴禁不合格的 原材料進入拌和站。協(xié)助物資管理員做好有關(guān)材料的進貨檢驗、標識,并掌握原 材料儲存數(shù)量和質(zhì)量情況。3負責對混凝土生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)視和試驗。包扌舌開具混凝土施工配合 比,檢測混凝土拌和物含氣量、坍落度、溫度、擴展度等工作性能;按照混凝土 抽檢頻率制作混凝土試件,并按規(guī)定進行養(yǎng)護;按時做混凝土力學性能和耐久性 能試驗,同時做好各種記錄和報告。4貫徹執(zhí)行國家、部和上級有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和文件,根據(jù)需要制定相 應(yīng)的
7、實施細則,解決相關(guān)試驗技術(shù)問題。5參加有關(guān)工程質(zhì)量檢查及事故分析,參加有關(guān)試驗成果的推廣和應(yīng)用。6負責拌和站所有試驗相關(guān)資料的整理,并對各種數(shù)據(jù)、臺帳及時統(tǒng)計分析, 按要求上報各種報表。1.3.4物資設(shè)備管理員崗位職責1負責對供方進行評價、選擇和控制,提拱采購信息與供方溝通,按釆購信 息實施采購,對采購產(chǎn)品檢查和記錄。2負責拌和站物資設(shè)備材料采購,并按程序進行相關(guān)的進場驗收,對產(chǎn)品標 識和可追溯性進行管理、檢查和保持記錄。做好原材料、半成品的現(xiàn)場標識、庫 存標識及管理工作。3認真開展雙增雙節(jié)活動,搞好材料的限額發(fā)料工作,按丿j進行材料節(jié)超分 析,保證主材不超耗。4建立健全的物資、設(shè)備供應(yīng)臺賬,
8、做到賬物相符,及時上報各種報表,做 好釆購計劃、訂貨合同等物資設(shè)備臺賬。5負責拌和站工裝設(shè)備機械的檔案管理及使用、維護、保養(yǎng)管理;確定特殊 過程所用機械設(shè)備能力、性能和適用性,制定應(yīng)急準備和響應(yīng)措施。6負責現(xiàn)場操作人員崗前培訓,執(zhí)證上崗,嚴格控制人、機違章操作,造成 傷害,對相關(guān)設(shè)備操作人員進行考核。1.3.5攪拌機司機崗位職責1嚴格遵守拌和站的各項規(guī)章制度,堅守崗位。2嚴格按工藝技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程操作,對攪拌機做到“四懂三會”,即懂 原理、構(gòu)造、性能、用途,會操作、保養(yǎng)、排除故障;對本設(shè)備負有使用、保養(yǎng) 責任。3聽從調(diào)度、試驗人員的指揮,在試驗人員監(jiān)督下認真細致地按配料單要求 將有關(guān)數(shù)據(jù)輸入
9、電腦程序,經(jīng)復(fù)核確認無誤后方可開機生產(chǎn)混凝土。半自動生產(chǎn) 時,必須根據(jù)試驗人員提供的施工配料單進行施工。4在生產(chǎn)過程屮,積極配合試驗人員搞好混凝土的質(zhì)量控制。嚴格按技術(shù)要 求的投料順序配料,認真觀察混凝十各紐成材料是否超過允許誤羞,若發(fā)現(xiàn)超出 允許誤差范圍,必須及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。5每次混凝土施工完畢后,負責攪拌系統(tǒng)的清洗、維護、保養(yǎng),協(xié)助完成整 個拌和站場地的衛(wèi)生清理。6認真填寫攪拌機運轉(zhuǎn)記錄、保養(yǎng)記錄、排除故障記錄、消耗記錄和交接班 記錄。做到準確、整潔、及時上報。7對施丁配合比代號的止確性和混凝土出站時混凝上的相關(guān)性能負責。1.3.6裝載機司機崗位職責1熟悉裝載機使用說明書,懂得裝載機原
10、理及結(jié)構(gòu),會處理一般機械故障。 2熟悉裝載機操作規(guī)程及安全注意事項。3搞好裝載機使用的班前、班后的檢查、保養(yǎng)工作,認真作好設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄 和交接班記錄。4熟悉裝載機機況,發(fā)現(xiàn)問題,及時向物資設(shè)備部門報告。有權(quán)提出修理建議, 并配合機修人員,作好裝載機的修理工作,配合物資設(shè)備部門提出易損件的申請。5發(fā)生機械事故,應(yīng)立即上報設(shè)備管理人員和站長,并采取自救措施,保護 好有關(guān)證據(jù)。6配合設(shè)備人員搞好設(shè)備的管理和安全工作,完成上級交給的臨時任務(wù)。1服從生產(chǎn)調(diào)度工作安排,保證混凝土的生產(chǎn)運輸,做到隨叫隨到。2具有相關(guān)駕照,熟悉罐車操作及安全注意事項;懂得罐車原理及結(jié)構(gòu),會 處理一般機械故障。3在混凝土運輸過
11、程中,使罐車采取持續(xù)轉(zhuǎn)動等措施,以保證混凝土良好的 工作性能;在混凝土澆筑現(xiàn)場,協(xié)助做好混凝土的出料工作。4在拌和站指定地點進行罐車的清洗工作,協(xié)助保持站場環(huán)境衛(wèi)生。5罐車出現(xiàn)機械事故,和機修工一起負責原因分析和故障排除,配合設(shè)備管 理部門提出易損件的中請。1.3.8機電工崗位職責1熟練掌握拌和站內(nèi)的供水、供電、供氣系統(tǒng)布置、設(shè)備性能及實際操作。2遵守員丁守則和各項規(guī)章制度,遵守操作維修技術(shù)規(guī)程,服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度 和安排,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。3堅守崗位,定時巡視配電房、水泵房,注意負荷變動,發(fā)現(xiàn)異常情況,分 析原因,并報告領(lǐng)導(dǎo),認真做好值班記錄。4按時上班,不脫崗,緊急事故未處理完吋不下班
12、,并詳細記錄異常情況。5發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時排除故障,正確停 送水、電、氣。6嚴格遵守操作規(guī)程,掌握相關(guān)作業(yè)安全措施,一般不允許帶電作業(yè)。對于 故障線路,必須在停電作業(yè)線路柜的主開關(guān)把手上掛“禁止合閘”標志牌。7保持配電房、變壓器房、水泵房、值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做好防小動物、 防火、防水安全工作,確保安全運行。8積極做好節(jié)約用電宣傳教育工作,每月做好水、電計量工作,并對毎月用電 量進行分析統(tǒng)計,上報領(lǐng)導(dǎo),對于不合理的用電應(yīng)及時采取有效措施,節(jié)約用電。 1.3.9資料員崗位職責1熟悉施丁生產(chǎn)情況,對拌和站生產(chǎn)管理資料、技術(shù)文檔進行歸檔,協(xié)同調(diào) 度做好生產(chǎn)記錄整理、統(tǒng)
13、計分析和報表工作。2負責拌和站人力資源文檔管理和培訓績效考核記錄。3負責拌和站公文的記錄和歸口管理。4負責就安全、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系冇效性建立冇效的內(nèi)部溝通 渠道。5負責辦公設(shè)施和用品管理,做好h常接待工作。第二節(jié)拌和站人員配備標準化考核2.1分級考核將拌和站人員配備標準化考核納入項目部人員配備標準化考核。拌和站人員 配備標準化考核分兩級,一級是公司對項目部拌和站的考核,施工項目部和監(jiān)理 站參加此項考核;另一級是項目部對拌和站的考核,監(jiān)理單位和拌和站參加此項 考核。考核分為拌和站驗收考核和平時定期考核。定期考核半年進行一次,可結(jié)合 施工企業(yè)質(zhì)量信譽評價和監(jiān)理單位信用評價進行。2.2項
14、目部對拌和站人員配備標準化考核項目部為客觀評價拌和站人員的德才表現(xiàn)和工作實績,激勵和促進其提高政 治、業(yè)務(wù)索質(zhì),認真履行崗位職責,積極、主動、創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù), 不斷提高丁作效率、服務(wù)質(zhì)量和管理水平,促進項冃部圜滿完成各項h標,并為 其聘(任)用和獎懲提供依據(jù),應(yīng)制定拌和站人員考評辦法??荚u標準標準應(yīng)細化 地表達對拌和站人員配置的具體耍求??荚u范圍為拌和站全體在編人員,覆蓋率100%。堅持全面考核徳、能、勤、績,注重考核丁作實績;堅持客觀公止,實事求 是,力求評價科學的考評原則。2.2. 1考評內(nèi)容1思想政治表現(xiàn)主要包括:政治理論和方針政策的學習與運用、職業(yè)道徳、工作作風、遵紀 守法、廉潔奉公等情況。2工作能力主要包括:崗位業(yè)務(wù)知識水平和技能、管理能力、工作效率、學習和接收新 知識等情況。3工作態(tài)度主要包括:工作責任感、主動性、積極性、創(chuàng)造性,遵守勞動紀律等情況。4工作實績(1)拌和站站長考核:入孔作業(yè)要 點卡片工程測量官 吏制度 內(nèi)業(yè) 資料管理制度施匸圖核對履行崗位職責,組織完成拌和站工作任務(wù)情況; 完成年度個人主要工作目標情況;工作屮改革創(chuàng)新情況和實際工作執(zhí)行力與落實力。(2)其他工作人員考核:履行崗位職責,完成拌和站任務(wù)情況;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)情況;完成年度個人主要工作目標情況;工作中改革創(chuàng)新情況和實際工作執(zhí)行力與落實力。 5其他有無失職、失誤和違紀等問題。2
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