![淺談六西格瑪管理在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d1.gif)
![淺談六西格瑪管理在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d2.gif)
![淺談六西格瑪管理在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d3.gif)
![淺談六西格瑪管理在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d4.gif)
![淺談六西格瑪管理在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d/0b04d479-ac6e-4325-9120-c1a522ca039d5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、淺談六西格瑪管理在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用摘要:本文較為詳細(xì)的闡述了 6。管理在國內(nèi)外的 發(fā)展歷程,分析了 6。管理在產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中的優(yōu)勢(shì),并建 立了 6。在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理的流程,為提高產(chǎn)品安全性與 質(zhì)量提供了一種新的方法。關(guān)鍵字:六西格瑪管理;產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理;質(zhì)量;安全性 引言:風(fēng)險(xiǎn)管理,已經(jīng)在全世界范圍內(nèi)成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。 在企業(yè)的運(yùn)營中,風(fēng)險(xiǎn)可謂無處不在。任何一個(gè)決策,都會(huì) 對(duì)企業(yè)的生存帶來至關(guān)重要的影響。因此,只有科學(xué)的管理 風(fēng)險(xiǎn),才可以在付出較小代價(jià)的前提下,獲得最大的期望利 益,這也正是我們研究和控制風(fēng)險(xiǎn)的根本目的所在。隨著風(fēng)險(xiǎn)管理的提出與發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管理方法逐漸系統(tǒng) 化、專業(yè)化,更
2、多創(chuàng)新性的研究理論及模型被認(rèn)可并在實(shí)際 應(yīng)用中創(chuàng)造了可觀的價(jià)值。其中,六西格瑪(six sigma) 歷經(jīng)幾十年的發(fā)展,由一種全面質(zhì)量管理方法演變成為一個(gè) 高度有效的企業(yè)流程設(shè)計(jì)、改善和優(yōu)化的技術(shù),并成為一種 提高企業(yè)業(yè)績與競(jìng)爭(zhēng)力的管理模式,被各大企業(yè)競(jìng)相追逐。 如今已被國內(nèi)一些大型機(jī)構(gòu)及企業(yè)在國內(nèi)企業(yè)大力推六西 格瑪管理工作。其強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性、重視過程控制、 系統(tǒng)思想和現(xiàn)代方法論的雙重內(nèi)涵,都可指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)的開 展風(fēng)險(xiǎn)管理工作。一、六西格瑪?shù)母拍罴傲鞒涛鞲瘳敚╫)是希臘字母,是一個(gè)用來表示標(biāo)準(zhǔn)差的統(tǒng) 計(jì)單位,它是衡量數(shù)據(jù)的分散程度。西格瑪水平是衡量業(yè)績 水平的一個(gè)普適性指標(biāo),它是衡量我
3、們所提供的產(chǎn)品或服務(wù) 滿足客戶要求的指標(biāo)。流程的sigma水平越高,產(chǎn)品或服務(wù) 滿足客戶要求的百分比就越高,缺陷也越少。其管理流程為:定義(define)、測(cè)量(measure)、分 析(analysis)、改善(improve)、控制(control)五個(gè)階 段。但是研究六西格瑪意味著什么呢?六西格瑪管理究竟 會(huì)為我們帶來什么利益呢?舉個(gè)簡單的例子:傳統(tǒng)的制造企業(yè)執(zhí)行的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) 是3。,按照這一控制標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品或零件的99. 73%是合格的, 只有0.27%的不合格品。大多數(shù)人認(rèn)為,99. 73%的合格率已 經(jīng)相當(dāng)高了,可以接受的,再高幾乎是不可能達(dá)到的。但此 合格率意味著在美國人的日常生
4、產(chǎn)中:飲用的水,每周有一 次是不安全的;每月停電一小時(shí);每周發(fā)生500次外科手術(shù) 事故;每年20000次配錯(cuò)藥;每小時(shí)丟失2000件郵品。后 果的嚴(yán)重性是不得不考慮的!據(jù)分析,企業(yè)的質(zhì)量水平每提高一個(gè)。,企業(yè)的利潤每 年可提高20%o因此,6。質(zhì)量已成為先進(jìn)企業(yè)追求的最高 目標(biāo),它的實(shí)施不但可以大幅度提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,而且 可以極大的促進(jìn)企業(yè)管理水平,有力的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效 益。二、六西格瑪管理應(yīng)用在產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中的優(yōu)勢(shì)(1)能夠應(yīng)用于不同行o業(yè)、不同發(fā)展階段、不同狀 況的組織,無局限性;(2)以顧客需求為中心,確定顧客的關(guān)鍵需求,在提 高顧客滿意程度的同時(shí)降低經(jīng)營成本和生產(chǎn)周期,同時(shí)保證
5、產(chǎn)品在全壽命周期內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi);(3)注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí),以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)進(jìn)行客觀的 分析,找出潛在的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),剖析深層次的事故原因,建立 改進(jìn)目標(biāo)并提出風(fēng)險(xiǎn)改善對(duì)策,使風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍 內(nèi);三、六西格瑪在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理流程中的應(yīng)用文本探討6。管理在產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理的作用,主要是就在 保證顧客的需求和產(chǎn)品的質(zhì)量基礎(chǔ)上,6。如何提高產(chǎn)品安 全性,降低風(fēng)險(xiǎn)損失。(1)定義階段定義階段的主要工作包括:明確內(nèi)、外部環(huán)境信息,確 定管理目標(biāo);傾聽顧客的聲音,明確顧客的需求;繪制產(chǎn)品 設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營流程圖,找出不同階段產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、安全性、可靠性等風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn);建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。(2)測(cè)量
6、階段測(cè)量階段主要任務(wù)是識(shí)別并量化那些影響顧客滿意、影 響產(chǎn)品安全的關(guān)鍵因素。其核心是產(chǎn)品全壽命周期的風(fēng)險(xiǎn)識(shí) 別和分析,不同階段的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)是不同的,要具有針對(duì)性。 一旦決定需要測(cè)量什么,團(tuán)隊(duì)成員就必須制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)收 集計(jì)劃,通過測(cè)量系統(tǒng)分析確定測(cè)量的正確性,并評(píng)估現(xiàn)有 流程滿足顧客需求的能力、是否能保證產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)在可接受范 圍內(nèi)。(3)分析階段分析階段是6。dmaic工作的重點(diǎn),其主要內(nèi)容包括: 首先確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;其實(shí)是進(jìn)行關(guān)鍵原因分析, 包括人、環(huán)境、生產(chǎn)工藝、設(shè)備以及組織管理等因素;最后 是對(duì)各事故的根本原因進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)梳理,包括對(duì)每 個(gè)因素發(fā)生的頻率、危害程度、可控制能
7、力等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析, 從數(shù)據(jù)分析的結(jié)構(gòu)中,可以找到眾多因子中對(duì)安全目標(biāo)影響 程度最大的,即貢獻(xiàn)率高的一些因子。通過上述工作,找到 了影響項(xiàng)目目標(biāo)的關(guān)鍵因子,那么在下一階段中就針對(duì)這些 因子進(jìn)行改進(jìn),以達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。在6。管理中,分析方法有抽樣計(jì)劃、因果圖、假設(shè)檢驗(yàn)、pdsa分析、多變量圖、回歸分析、水平對(duì)比、劣質(zhì)成本 法并不適用于產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理中,因此除上述方法外,應(yīng)該 額外靈活選取,如層次分析法等、安全檢查表、預(yù)先危險(xiǎn)分 析、影響和危險(xiǎn)度分析、故障類型、事件樹分析、危險(xiǎn)和可 操作性研究、系統(tǒng)可靠性分析、事故樹分析、動(dòng)態(tài)事故樹分 析、原因一后果分析、動(dòng)態(tài)事故樹、馬爾科夫鏈等。分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、頭腦
8、風(fēng)暴、魚骨圖等。但是很大一部分方(4)改善階段改性階段是dmaic流程的核心階段,6。管理團(tuán)對(duì)工作 的成功與否就取決于改進(jìn)的效果。通過定義、測(cè)量、分析三 個(gè)階段的工作,已經(jīng)明確了影響產(chǎn)品質(zhì)量、安全性的關(guān)鍵原 因,那么就要針對(duì)關(guān)鍵因素確立最佳改進(jìn)方案。(5)控制階段控制階段就是對(duì)關(guān)鍵因素進(jìn)行長期控制并采取措施以 維持改進(jìn)成果。當(dāng)產(chǎn)品投入市場(chǎng)后,要追蹤風(fēng)險(xiǎn)。在此階段, 要運(yùn)用適當(dāng)?shù)脑瓌t和技術(shù)方法,關(guān)注改進(jìn)數(shù)據(jù)、再測(cè)量、再 對(duì)關(guān)鍵變量進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析并制定針對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì) 措施。四、總結(jié)六西格瑪管理在企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用,提出了全 新的管理理念,為企業(yè)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)提供了良好的幫助, 值得深入研究。參考文獻(xiàn):1 吳穹,許開立.安全管理學(xué).北京:煤炭工業(yè)出 版社,2002, 7.榮毅超,張璐.2 六西格瑪管理理論及實(shí)踐案例集.北京:科學(xué)出 版社,20093 馬騰飛,六西格瑪管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45175-2024鞋類整鞋試驗(yàn)方法粘扣帶抗疲勞性能
- GB/T 45150-2024老齡化社會(huì)認(rèn)知癥包容性社群框架
- Piperidine-C2-piperazine-Boc-生命科學(xué)試劑-MCE-6657
- 10-S-Hydroxy-9-R-hexahydrocannabinol-生命科學(xué)試劑-MCE-1969
- 二零二五年度店鋪轉(zhuǎn)租合同(含租金遞增機(jī)制)
- 2025年度考研培訓(xùn)課程資源包及后續(xù)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同
- 2025年度環(huán)境保護(hù)法律事務(wù)咨詢服務(wù)合同
- 2025年度非全日制用工勞動(dòng)協(xié)議書解除條件
- 2025年度足浴中心員工勞動(dòng)合同與顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年度洗浴場(chǎng)所員工薪酬福利保障合同
- 第十一章《功和機(jī)械能》達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(含答案)2024-2025學(xué)年度人教版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 2025年銷售部年度工作計(jì)劃
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫含答案解析
- ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響研究
- DB3713T 340-2024 實(shí)景三維數(shù)據(jù)接口及服務(wù)發(fā)布技術(shù)規(guī)范
- 2024年高考全國甲卷英語試卷(含答案)
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫附答案
- 2024年4月浙江省00015英語二試題及答案含評(píng)分參考
- 2022年江蘇省鹽城市中考英語試題及參考答案
- 中國文化簡介英文版(ChineseCultureintroduction)課件
- 文化差異與跨文化交際課件(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論